Το τελικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, αποτελεί την πιο ακραία εκδοχή των αντιδημοσιοϋπαλληλικών κυβερνητικών μισθολογικών επιλογών και οδηγεί σε ένα πρωτοφανή μισθολογικό μεσαίωνα τους χιλιάδες εργαζόμενους στο δημόσιο.
Και μ' αυτό το νομοσχέδιο όχι μόνο δεν καλύπτονται οι κατά 40% απώλειες του δημοσιοϋπαλληλικού εισοδήματος κατά την τελευταία εξαετία της συνεχούς λιτότητας, αλλά ούτε ο τιμάριθμος του 1996 και 1997, ενώ υφαρπάζεται και το νομοθετημένο διορθωτικό ποσό του '96! Παραπέρα, και μ' αυτό το μισθολόγιο διατηρούνται σε απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα οι βασικοί μισθοί, ενώ διαιωνίζεται και εντείνεται ο πολυκερματισμός των δημοσιοϋπαλληλικών αποδοχών με τα πολλαπλά επιδόματα του "διαίρει και βασίλευε". Ενα μέρος των τακτικών αποδοχών αυτού του μισθολογίου, όπως η φυσιολογική μισθολογική επέλαση από μισθολογικό κλιμάκιο σε μισθολογικό κλιμάκιο και η παροχή του διαβόητου επιδόματος απόδοσης, είναι άκρως επισφαλές, αφού αυτό το μέρος του μισθού θα δίνεται μόνο ύστερα από τις διαβόητες εκθέσεις αξιολόγησης των διορισμένων από την εκάστοτε κυβέρνηση "αντικειμενικών" αξιολογητών.
***
Ετσι η κυβέρνηση θα επιχειρήσει να καταργήσει την ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη και να υλοποιήσει τις επιλογές της αντεργατικής ευρωενωσιακής Λευκής Βίβλου για σύνδεση μισθού παραγωγικότητας, νεκρανασταίνοντας τους αλήστου μνήμης επιθεωρητές και προϊσταμένους της δεκαετίας του 1970! Τους γνωστούς δηλαδή αξιολογητές, που με άκρατο υποκειμενισμό και με πολιτικές σκοπιμότητες, τους μεν ημέτερους και υποτακτικούς δημόσιους υπάλληλους τους θεωρούσαν "άριστους" και τους έδιναν βαθμό και μισθολογική αύξηση, τους δε αγωνιζόμενους ενάντια σε αντεργατικές επιλογές, τους θεωρούσαν αντιπαραγωγικούς και τους καθήλωναν βαθμολογικά και μισθολογικά. Μ' αυτό τον τρόπο θα αποθεωθεί ο υποκειμενισμός, η ημετεροκρατία, η ρουσφετοκρατία, ο αυταρχισμός και η πολιτική ομηρία των δημοσίων υπαλλήλων. Και ενώ η κυβέρνηση για προφανείς σκοπιμότητες, δείχνει τέτοια σπουδή γι' αυτά τα επιδόματα που, εκτός από τις προαναφερόμενες αντεργατικές διαστάσεις τους, φαλκιδεύουν καταλυτικά και τις εισοδηματικές αυξήσεις και τις συντάξιμες αποδοχές, αφού ως επιδόματα δεν μπαίνουν στη βάση υπολογισμού των μισθολογικών αυξήσεων και συντάξεων, καθηλώνει σε απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα τα κοινωνικά και οικογενειακά επιδόματα.
Η αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων σε 12.000 δρχ. από 8.000 δρχ. που είναι σήμερα, στην ουσία είναι μείωση, αφού αυτές οι αυξήσεις είναι πολύ πιο πίσω από τις αυξήσεις που θα είχαν αυτά τα επιδόματα, αν ενσωματωνόταν σ' αυτά η ΑΤΑ που έπαιρναν το προηγούμενο διάστημα. Το χειρότερο όμως είναι ότι αυτά τα επιδόματα είναι δραχμικά και μη αναπροσαρμοζόμενα και γι' αυτό,μετά από λίγα χρόνια, χωρίς καμιά αξία.
***
Επίσης μ' αυτό το νομοσχέδιο δεν καθορίζεται η βάση υπολογισμού των εισοδηματικών αυξήσεων και συντάξεων και έτσι αφήνεται ανοιχτό για την κυβέρνηση το παράθυρο να κάνει πράξη αυτό που στην προηγούμενη συνάντηση ο υφυπουργός Οικονομικών Ν. Χριστοδουλάκης είχε πει στην ΑΔΕΔΥ. Οτι δηλαδή η βάση υπολογισμού για τις αυξήσεις και τις συντάξεις θα είναι μόνο ο βασικός μισθός και ότι οι εισοδηματικές αυξήσεις θα δίνονται κατά ένα μέρος απόλυτα, ενώ κατά το υπόλοιπο μέρος μετά τη σύνδεση μισθού παραγωγικότητας και βέβαια χωρίς ενσωμάτωσή τους στους βασικούς μισθούς, με ό,τι αυτό συνεπάγεται αρνητικά για τις τακτικές αποδοχές. Τέλος, μέσα απ' αυτό το νομοσχέδιο προαναγγέλλεται η φαλκίδευση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μέσα από ένα σύστημα που, όπως λέει το νομοσχέδιο, θα αφήνει προς διαπραγμάτευση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας μόνο κάποια επιδόματα, όπως τα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας και θέσης και άλλα επιμέρους ζητήματα και όχι τους βασικούς μισθούς και το σύνολο των αποδοχών.
***
Μετά από αυτά γίνεται φανερό ότι αυτό το μισθολόγιο είναι και νέο "φτωχολόγιο., αλλά και "κρεματόριο" για τους χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους που επιχειρεί να τους καταδικάσει σε πολυετή λιτότητα και να αποτελέσει το βασικό μοχλό χειραγώγησης και πειθαναγκασμού τους. Με αυτά τα δεδομένα, συνεπή τα φιλοκυβερνητικά Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης προσφέρουν τις χειρότερες υπηρεσίες τους προς τους χειμαζόμενους δημοσίους υπαλλήλους, με τη συνεχιζόμενη εξαπάτηση της κοινής γνώμης που επιχειρούν, εμφανίζοντας αυτό το μισθολόγιο έκτρωμα, ως παροχολόγιο. Απέναντι σ' αυτές τις αντεργατικές κυβερνητικές επιλογές και σ' όσους ανέλαβαν εργολαβικά να τις προωθήσουν, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα δώσουν την καλύτερη απάντηση μέσα από συνεχόμενους παρατεταμένους αγώνες.
Δημήτρης ΑΓΚΑΒΑΝΑΚΗΣ
αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ
Το νέο μισθολόγιο που παρουσίασε η κυβέρνηση είναι νέο "φτωχολόγιο" για τους δημόσιους υπαλλήλους, αλλά και "κρεματόριο", που επιχειρεί να τους καταδικάσει σε πολυετή λιτότητα και να αποτελέσει βασικό μοχλό χειραγώγησης και πειθαναγκασμού τους
Feeds
Δυναμικά στους νέους αγώνες 
