Με 500 συμβασιούχους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέχρι τέσσερις μήνες προσπαθεί η κυβέρνηση της ΝΔ να καλύψει τον ωκεανό των ελλείψεων μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία.

Η πολιτική αυτή αποτελεί συνέχεια της πολιτικής των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ που είχε προσλάβει - βλέπε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας της 7/4/2003 - 5.010 πτυχιούχους ανέργους (Stage 2003) με 18μηνες συμβάσεις. Πέρα απ' το ότι οι προσλήψεις αυτές αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό των 25.000 κενών οργανικών θέσεων στα δημόσια νοσοκομεία, οι προσλήψεις αυτές οδηγούν και στην αλλαγή των εργασιακών σχέσεων καθώς παγιώνουν την προσωρινή και μερική απασχόληση στο δημόσιο τομέα. Οι 25.000 κενές οργανικές θέσεις έχουν υπολογιστεί με βάση τους παλιούς Οργανισμούς, ενώ σε όλα σχεδόν τα νοσοκομεία έχουν αναπτυχθεί νέα τμήματα και κλινικές με αποτέλεσμα οι απαραίτητες μόνιμες θέσεις στα νοσοκομεία να είναι πολύ περισσότερες.

Την κατανομή των 500 συμβασιούχων έκανε ο τέως υπουργός Υγείας Νικήτας Κακλαμάνης και η συνολική δαπάνη θα καλυφθεί απ' τον προϋπολογισμό του υπουργείου Υγείας.

Οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού - πέρα απ' την υπερενταντικοποίηση του ήδη υπηρετούντων - δημιουργεί παρενέργειες λειτουργίας σε πολλά επίπεδα.

Μόνο στον Εργαστηριακό τομέα του «Ευαγγελισμού» είναι κενές 102 οργανικές θέσεις. Το αποτέλεσμα - όπως αναφέρθηκε σε πρόσφατη σύσκεψη του Σωματείου των εργαζομένων - είναι ο υποδιπλασιασμός των αιμοληψιών στο νοσοκομείο καθώς τα απογεύματα ο «Ευαγγελισμός» δεν μπορεί να κάνει αιμοληψίες.

Ο «Ευαγγελισμός» χρειάζεται συνολικά 20.000 μονάδες αίματος το χρόνο και μέχρι τώρα κάλυπτε τις 12.000 μονάδες από αιμοληψίες εθελοντών που έκανε το ίδιο το νοσοκομείο. Τώρα, λόγω της έλλειψης προσωπικού, η δυνατότητα των αιμοληψιών θα πέσει στις 7.000 το χρόνο.

Συνολικά, στον «Ευαγγελισμό» οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 1.130 και η λύση βρίσκεται - όπως και για τα άλλα δημόσια νοσοκομεία - στην πρόσληψη προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με αυξήσεις στους μισθούς του, με αναβαθμισμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα ανάλογα με την οικογενειακή του κατάσταση, την ειδίκευσή του, την προϋπηρεσία του, αλλά και τη βαριά και ανθυγιεινή εργασία του.