Μορφή «χιονοστιβάδας» παίρνουν, το τελευταίο διάστημα, οι απολύσεις εργαζομένων από βιομηχανίες και βιοτεχνίες της Λάρισας. Πολλοί εργοδότες απολύουν, σχεδόν καθημερινά, με συνοπτικές διαδικασίες και χωρίς να δίνουν λογαριασμό σε κανένα, δεκάδες εργαζόμενους, πετώντας τους στον «Καιάδα» της ανεργίας. Πολλές επιχειρήσεις υπολειτουργούν, με το προσωπικό να μην εργάζεται σε καθημερινή βάση, αλλά όταν, όσο και όπως θέλει ο εργοδότης. Αλλες βγάζουν την περισσότερη δουλιά με εποχικούς εργάτες, οι οποίοι στις περισσότερες των περιπτώσεων δεν είναι καν ασφαλισμένοι.

Κάποιες άλλες απασχολούν εργαζόμενους που τους στέλνει ο ΟΑΕΔ, πληρώνοντάς τους «ψίχουλα» και καρπούμενοι οι ιδιοκτήτες τους τις επιδοτήσεις.

Τέλος, πολλοί εργαζόμενοι - ιδίως σε μεγάλα σούπερ μάρκετ και άλλα συναφή καταστήματα - εργάζονται είτε ως ωρομίσθιοι, είτε, ακόμα, αποκλειστικά με ποσοστά επί των πωλήσεων, χωρίς κανένα σταθερό μεροκάματο.

Οι εργοδότες δρουν ασύδοτα σε βάρος όλων των κατακτήσεων και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αφού νιώθουν όχι μόνο ανεξέλεγκτοι από τις αρμόδιες κρατικές υπηρεσίες και συνδικαλιστικές οργανώσεις, αλλά και διότι γνωρίζουν πως κινούνται στη «ρότα» της κυβερνητικής πολιτικής, η οποία, εδώ και καιρό, έχει καταστήσει σαφές ότι στόχος της είναι η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, ώστε, και μέσω αυτής της οδού, να εξασφαλιστεί η ένταξη της χώρας μας στην ΟΝΕ και, προπαντός, να διασφαλιστεί η περιβόητη «διατηρησιμότητα» εντός της ΟΝΕ.

Αυτή η κατάσταση δημιουργεί τρομακτικό κλίμα μέσα στους χώρους δουλιάς σε βάρος όλων όσοι έχουν ακόμα το μεροκάματο κι απειλούνται άμεσα με το «χατζάρι» της απόλυσης. Ετσι μέσα στα εργοστάσια επικρατεί «άκρα του τάφου σιωπή» και ούτε λόγος, φυσικά, για διεκδικήσεις αυξήσεων στα μεροκάματα, καλύτερων συνθηκών εργασίας, καλύτερων συντάξεων κλπ. Σ' αυτό, βεβαίως, συντελεί και η παθητικότητα, η μοιρολατρία, και η ηττοπάθεια που καλλιεργεί η συμβιβασμένη συνδικαλιστική ηγεσία της ΓΣΕΕ. Μία κατάσταση που επιχειρεί να αντιστρέψει, με κάθε τρόπο και με καθημερινές παρεμβάσεις, η ταξική διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, ερχόμενη σ' επαφή με τους εργαζόμενους στους χώρους δουλιάς και προβάλλοντας τη μόνη διέξοδο, που είναι ο ενωτικός αγώνας για την επίλυση των προβλημάτων και την ανατροπή της αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ που εφαρμόζεται.

Με τις νέες αθρόες απολύσεις εργαζομένων οξύνεται περισσότερο το πρόβλημα της ανεργίας σ' ένα νομό, ο οποίος ήδη έχει πληγεί καίρια από τη λεγόμενη «αποβιομηχανοποίηση» με το κλείσιμο δεκάδων επιχειρήσεων - δημοσίων και ιδιωτικών - τα τελευταία χρόνια, μ' αποτέλεσμα σχεδόν κάθε εργατική οικογένεια, να έχει, τουλάχιστον, έναν άνεργο. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ ο αριθμός των ανέργων στη Λάρισα στο τέλος του 1999 έφτανε στις 19.000, υπερδιπλάσιος εκείνου στα τέλη του 1997 που έφτανε στις 8.500 ανέργους.

Το «κύμα» των απολύσεων, τους τελευταίους μήνες στη Λάρισα, αφορά σε πολλές μικρές και μεγαλύτερες επιχειρήσεις του νομού. Συγκεκριμένα: Απολύθηκαν από την «Μπετίνα» 10 εργαζόμενοι, από τη «Σταφ» 2 εργαζόμενοι, από το «Κόντινεντ» 5 , από την «Ιντραμέτ» 5 , από τη «Λεβιθέρμ» 2 , από το «Ατλάντικ» 5 εργαζόμενοι, ενώ στην επιχείρηση «Πολ - Κομ» γίνονται 2 απολύσεις κάθε μήνα.

Οι επιχειρήσεις που υπολειτουργούν είναι οι: ΛΟΥΠΑΣ, όπου, επιπλέον, οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι εδώ και δύο μήνες, ΣΚΙΦΤ, ΠΙΣΣΑΣ, ΚΟΥΓΚΑΡ, ΛΙΓΓΕΡΑΣ, ΣΤΟΥΝΤΙΟ ΤΕΧΤΙΛ του Γ. Πασχούδη (που ήταν υποψήφιος βουλευτής του ΠΑΣΟΚ) και ΑΡΙΣΤΕΑ.

Στην επιχείρηση υαλουργίας ΒΑΛΑΒΑΝΗΣ οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε υποχρεωτική άδεια, με απόφαση του ιδιοκτήτη της Ηλία Βαλαβάνη, που είναι πρόεδρος του Συνδέσμου Θεσσαλικών Βιομηχανιών. Επίσης στην επιχείρηση ΣΚΥΡΟΔΕΜΑ η εργοδοσία εξανάγκασε τους εργαζόμενους να δουλεύουν φασόν, με δελτίο παροχής υπηρεσιών.

Εποχικό προσωπικό απασχολούν οι επιχειρήσεις: ΕΛΒΑΚ, ΙΝΤΕΡΚΟΜ, ΙΝΤΕΛΜΟΝΤΕ, ΦΡΟΖΑ, ΑΣΕΠΤ, «Εργοστάσιο Ζαχάρεως» κ.ά.

Σε πολλές επιχειρήσεις, επίσης, οι εργοδότες δεν έχουν καταβάλει ακόμα στους εργαζόμενους την επιστροφή φόρου που δικαιούνται.

Τέλος, οι εργαζόμενοι στους κλάδους του Ιματισμού και του Μετάλλου δεν έχουν πάρει ακόμα τ' αναδρομικά της αύξησης από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφτηκε το 1999.

«Δέκτης» σωρείας καταγγελιών από εργαζόμενους, για την ασύδοτη δράση των εργοδοτών σε βάρος τους, είναι το Εργατικό Κέντρο Λάρισας που δίνει καθημερινά το «παρών» του στους χώρους δουλιάς, προκειμένου να ενημερώνεται για την κατάσταση. Σε δήλωσή του στο «Ρ» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Τάκης Τσιόγκας τονίζει: «Η ασύδοτη δράση της εργοδοσίας που κάθε μέρα λαμβάνει όλο και μεγαλύτερες διαστάσεις και στο νομό μας, ενισχύεται από την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, η οποία στοχεύει στην πλήρη ανατροπή των εργασιακών σχέσεων. Εμείς δίνουμε καθημερινά τη μάχη ενάντια στην επιχείρηση ανατροπής των εργασιακών σχέσεων. Και αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε, παλεύοντας μαζί με τους εργαζόμενους για την υπεράσπιση και τη διεύρυνση των εργατικών δικαιωμάτων».