Στις απολύσεις περίπου 300 εργαζομένων προχωράει η διοίκηση του ΟΤΕ. Οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται στα πληροφοριακά κέντρα του ΟΤΕ (131, 134 κ.α.) για πάνω από μια δεκαετία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και με τρίωρη αποσπασματική εργασία. Αποτελούν φθηνό εργατικό δυναμικό που αμείβεται με λιγότερο από 300 ευρώ το μήνα χωρίς δικαιώματα (όπως αναγνώριση προϋπηρεσίας κ.ά.). Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι εγείρουν δικαίωμα νομιμοποίησης, καθώς είναι καθαρό ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Σε απάντηση, η διοίκηση του ΟΤΕ προχώρησε στην προκήρυξη διαγωνισμού, του οποίου τα κριτήρια (κυρίως είναι το κριτήριο ηλικίας, μέχρι 26 ετών) απαγορεύουν τη συμμετοχή αυτών των εργαζομένων. Μάλιστα, η διοίκηση του ΟΤΕ, που εδώ και χρόνια προωθεί τη μερική απασχόληση στην επιχείρηση, ώστε να έχει φθηνό εργατικό δυναμικό χωρίς δικαιώματα, έχει το θράσος να επισημαίνει στην προκήρυξη ότι οι θέσεις που θα καλυφθούν είναι έκτακτες. Το Σωματείο Συμβασιούχων ΟΤΕ έχει προγραμματίσει συγκέντρωση στο κτίριο του ΟΤΕ στο Μαρούσι και απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψή τους. Τέλος, να σημειωθεί ότι η παράταξη ΕΣΚ-ΟΤΕ απαιτεί την άμεση μονιμοποίηση και πλήρη απασχόληση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και την κατάργηση κάθε μορφής ευέλικτης εργασίας.