Με 24ωρη απεργία σήμερα Παρασκευή και συγκέντρωση στο εργοτάξιο στα δικαστήρια Ευελπίδων, το Σωματείο Εργαζομένων στην Κατασκευή του Μετρό δίνει συνέχεια στις κινητοποιήσεις με τις οποίες διεκδικεί αυξήσεις μισθών, ανθρώπινα ωράρια, μέτρα προστασίας και επιχειρησιακή Σύμβαση για όλο το προσωπικό. Το Σωματείο σημειώνει ότι έχει περάσει σχεδόν ένας μήνας από την κατάθεση των αιτημάτων του στη διοίκηση της «AVAX», χωρίς να έχει οριστεί συνάντηση. Μάλιστα, η καθυστερημένη απάντηση της εταιρείας να οριστεί συνάντηση στις 5 Αυγούστου συνοδεύτηκε από πρόταση να ανασταλεί η απεργιακή κινητοποίηση.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, η εργοδοσία αντί να απαντήσει στις διεκδικήσεις των εργαζομένων «μάλλον περιμένει να περάσει ο καιρός για να έρθει προς κατάθεση το νέο αντεργατικό τερατούργημα των 13 ωρών δουλειάς», που θα επισφραγίσει την «κανονικότητα» που επικρατεί στα εργοτάξια με τα 10ωρα, τα 12ωρα και τα 6ήμερα. «Αγωνιζόμαστε για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, το οποίο με τις δυνατότητες της εποχής και τις τεχνολογικές εξελίξεις είναι πιο ώριμο από ποτέ», τονίζει. Στην κατεύθυνση αυτή, στέλνει μήνυμα όχι μόνο στην εργοδοσία αλλά και στην κυβέρνηση ότι το νέο νομοσχέδιο «είναι αιτία πολέμου» για τους εργαζόμενους, και ότι τη μέρα κατάθεσής του στη Βουλή τα εργοτάξια του Μετρό θα νεκρώσουν. «Δεν ζούμε για να δουλεύουμε. Δουλεύουμε για να ζούμε!», υπογραμμίζει.

Το πλαίσιο αιτημάτων που προτάσσει το Σωματείο περιλαμβάνει αυξήσεις 10% σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως τρόπου πληρωμής, με υπογραφή επιχειρησιακής Σύμβασης. Για τους μισθωτούς, να συνυπολογιστούν όλες οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού που έχουν γίνει από το 2022 και μετά, χωρίς μείωση της οικειοθελούς παροχής από τη μεριά της εργοδοσίας. Επίσης, αναγνώριση υπερωριακής εργασίας για τους εργαζόμενους με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) και 10% επίδομα υπόγειων έργων σε όσους συμμετέχουν σε υπόγειες εργασίες. Δυνατότητα σε όσους απασχολούνται με ΔΠΥ να μετατρέψουν τη σχέση εργασίας τους σε μισθωτού, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή ως προς τις καθαρές αποδοχές. 7ωρο - 5ήμερο - 35ώρο, ευανάγνωστη αποτύπωση ημερομισθίων και υπερωριών στα εκκαθαριστικά της μισθοδοσίας, χωρίς «μαγειρέματα» και «αλχημείες».

Σε ό,τι αφορά τα μέτρα υγείας και ασφάλειας, απαιτούν συνεχή εκπαίδευση των εργαζομένων για καταστάσεις έκτακτης ανάγκης (πυρκαγιά, σεισμό κ.λπ.), με ευθύνη της εταιρείας. Αξιοπρεπείς κλιματιζόμενους χώρους ανάπαυσης και διαλείμματος, κάλυψη παραϊατρικής φροντίδας (φυσικοθεραπείες, παροχή ορθοπεδικών βοηθημάτων) που δεν καλύπτεται από τον ΕΦΚΑ, και γραφεία για τη στέγαση του Σωματείου μέσα στον χώρο του έργου.