Από τη χθεσινή παρέμβαση στο «The Mart»

«Πάρτε πίσω την απόλυση - Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας», έγραψε ο Σύλλογος σε πανό που άνοιξε στις πύλες του καταστήματος, ενημερώνοντας εργαζόμενους και πελάτες.

Οπως καταγγέλλει, μάλιστα, παρά το γεγονός ότι η εταιρεία γνώριζε πως η εργαζόμενη είναι καρκινοπαθής, το τελευταίο διάστημα αντιμετώπιζε σοβαρά προβλήματα υγείας και είχε ζητήσει να δει τον γιατρό Εργασίας, κάτι τέτοιο δεν έγινε ποτέ. Η εταιρεία συνέχιζε να την απασχολεί στο πόστο των ψυγείων και των παραλαβών, επιβαρύνοντας την υγεία της, ενώ της ασκούσε πιέσεις προκειμένου να την οδηγήσει στην παραίτηση. «Πριν ενάμιση μήνα με περίσσιο θράσος η εταιρεία τής ζήτησε να παραιτηθεί και, αφού η συναδέλφισσα αρνήθηκε, προχώρησε στην απόλυσή της με συκοφαντίες περί κακής συμπεριφοράς και συνεργασίας!», αναφέρει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων, αναδεικνύοντας την εργοδοτική ασυδοσία.

Το σωματείο επικοινώνησε με τη διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και απαίτησε την άμεση επαναπρόσληψη της εργαζόμενης. Παράλληλα έγινε παρέμβαση και μέσα στο κατάστημα, από αντιπροσωπεία με επικεφαλής την Ντίνα Γκογκάκη, πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ), απευθύνοντας στους εργαζόμενους κάλεσμα στήριξης της απολυμένης συναδέλφου τους. Στη συνάντηση που έγινε ο διευθυντής του καταστήματος, κάτω από την πίεση της κινητοποίησης, είπε ότι θα επανεξεταστεί το ζήτημα της απόλυσης. Σε κάθε περίπτωση, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων διαμήνυσε ότι θα συνεχίσει τις κινητοποιήσεις και τις παρεμβάσεις του. Εξάλλου, για το ζήτημα έχει οριστεί εργατική διαφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας της περιοχής το επόμενο διάστημα.

Οπως σχολιάζει ο Σύλλογος, για τους εργαζόμενους στο Εμπόριο δεν είναι κάτι πρωτοφανές να αντιμετωπίζονται από την εργοδοσία σαν «βάρος» όταν αντιμετωπίζουν προβλήματα με την υγεία τους. Στις επιχειρήσεις του κλάδου δεν τηρούνται ούτε οι προβλέψεις οι γιατροί Εργασίας να παρακολουθούν τους εργαζόμενους και να κάνουν συστάσεις, μαζί με τους τεχνικούς Ασφαλείας, ώστε να λαμβάνονται μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων, ιδίως των πιο επιβαρυμένων. «Δεν θα επιτρέψουμε η ζωή και η υγεία μας να μπαίνουν στο ζύγι του κόστους. Μαζί με το σωματείο μας είμαστε πιο δυνατοί!», τονίζει ο Σύλλογος.

Υπενθυμίζεται ότι πριν λίγες μέρες απολύθηκε καρκινοπαθής εργαζόμενος και στη Θεσσαλονίκη, από την εταιρεία «Hellenic Duty Free» στο αεροδρόμιο Θεσσαλονίκης, προκαλώντας την άμεση αντίδραση της Ενωσης Εμποροϋπαλλήλων, με κινητοποίηση στον χώρο.

Πρόκειται για εργαζόμενο που διαγνώστηκε με καρκίνο το 2009 και, αφού υποβλήθηκε σε εγχείρηση και σε κύκλους χημειοθεραπειών, επέστρεψε στην εργασία του. Οι υποδείξεις των θεραπόντων ιατρών ήταν να αλλάξει πόστο ο εργαζόμενος (δούλευε στην αποθήκη), η εταιρία όμως όχι μόνο δεν συμμορφώθηκε με αυτές αλλά του ανέθεσε επιπλέον εργασίες, στις ίδιες, επικίνδυνες γι' αυτόν συνθήκες, με αποτέλεσμα να εμφανίσει βαριά πνευμονία, που του άφησε υπόλειμμα ινώσεως. Και σαν να μην έφτανε αυτό, κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής του άδειας η εταιρεία τον απέλυσε!

Να σημειωθεί ότι παρόλο που ο εργαζόμενος έχει δικαιωθεί και σε πρώτο βαθμό το 2023 και σε δεύτερο βαθμό το 2024, με τη Δικαιοσύνη να του αναγνωρίζει ότι είναι θύμα εργατικού «ατυχήματος», η εταιρεία έχει προσφύγει στον Αρειο Πάγο μπας και τη γλιτώσει.