Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης στη Θεσσαλονίκη πραγματοποίησαν χθες ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί και αναπληρωτές, με απόφαση του ΣΕΦΙΕ, των ΣΕΠΕ και των ΕΛΜΕ. Κατήγγειλαν τους κόφτες στη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας, που αποκλείουν χιλιάδες εκπαιδευτικούς.

Με τις νέες κυβερνητικές ρυθμίσεις για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας προβλέπονται ως προϋπόθεση 175 ένσημα τους τελευταίους 14 μήνες πριν την απόλυση, χωρίς να υπολογίζονται οι 2 τελευταίοι μήνες.

Το μέτρο αυτό θα αποβεί μοιραίο για τη συντριπτική πλειοψηφία όχι μόνο των εκπαιδευτικών στην ιδιωτική Εκπαίδευση αλλά και των αναπληρωτών, που τοποθετούνται σε «δόσεις» ακόμα και πολλούς μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, γυρνάνε τα νησιά και την επαρχία και κάθε καλοκαίρι απολύονται. Επίσης για τους εποχιακά εργαζόμενους, τους εμποροϋπαλλήλους που προσλαμβάνονται για καλοκαιρινή σεζόν σε μεγάλα πολυκαταστήματα, όσους εργάζονται σε Επισιτισμό - Τουρισμό και πολλούς ακόμα κλάδους και χώρους όπου υπάρχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Ηδη πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται να συμπληρώσουν τα 125 ένσημα που απαιτούνται στο παρόν σύστημα.

Κόντρα στις κυβερνητικές μεθοδεύσεις στέκονται οι εκπαιδευτικοί και απαιτούν:

Ενταξη στο επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις για τους εκπαιδευτικούς της ιδιωτικής Εκπαίδευσης, για τους αναπληρωτές, για τους εργαζόμενους σε Επισιτισμό - Τουρισμό. Αναλογία του επιδόματος σε περίπτωση που ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί στα θερινά μαθήματα δεν συμπληρώνουν ως μισθό το ποσό του επιδόματος που θα δικαιούνταν αν δεν έκαναν θερινά.

Πλήρη ασφάλιση με 21 ώρες τη βδομάδα, ανεξαρτήτως αριθμού συμβάσεων. Οι ασφαλιστικές εισφορές ενός εκπαιδευτικού που συμπληρώνει 21 ώρες με παραπάνω από μία σύμβαση να είναι ίδιες με αυτές εκείνου που συμπληρώνει 21 ώρες με μία σύμβαση. Επίσης, στις 21 ώρες οι ασφαλιστικές εισφορές να είναι ίδιες με οποιονδήποτε εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα που δουλεύει 5ήμερο - 8ωρο, και συνεπώς δικαιούται πλήρη ασφάλιση, δηλαδή 25 ένσημα τον μήνα.

Ο τακτικός χρόνος ανεργίας να προσμετράται στα συντάξιμα.

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σε κάθε χώρο και κλάδο η οποία να κατοχυρώνει ουσιαστικά τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Να προσμετρούνται οι μέρες άδειας κύησης και λοχείας για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας.

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον χώρο της Εκπαίδευσης.

Να αυξηθεί το επίδομα ανεργίας στο 80% του τελευταίου μισθού, χωρίς κανέναν αποκλεισμό.

Επίδομα διαβίωσης σε όσους και όσες εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.

Εξίσωση αδειών μόνιμων - αναπληρωτών, χορήγηση 9μηνης άδειας ανατροφής στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς.

Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών.