Τον κίνδυνο να κλείσουν τμήματα του Νοσοκομείου «Παπανικολάου» εξαιτίας της τραγικής έλλειψης προσωπικού ανέδειξαν οι εργαζόμενοι μέσα από μαχητική συγκέντρωση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν χτες το πρωί στην πύλη του νοσοκομείου.

Οι εργαζόμενοι, δίνοντας νέο αγωνιστικό ραντεβού στη συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς, κατήγγειλαν ότι ελλείψεις υπάρχουν τόσο σε γιατρούς όσο και σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, το οποίο συνεχώς μειώνεται λόγω συνταξιοδοτήσεων. Και απαίτησαν εδώ και τώρα μαζικές μόνιμες προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη όλων των κενών.

Στους συγκεντρωμένους μίλησε ο Χρήστος Καραχρήστος, πρόεδρος της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης και αντιπρόεδρος του Σωματείου εργαζομένων, αναδεικνύοντας την τραγική κατάσταση, η οποία «σπάει τη μαγική εικόνα που προσπαθεί να μας δείξει η κυβέρνηση, ότι όλα βαίνουν καλώς στο δημόσιο σύστημα Υγείας».

Ελλείψεις πάνω από το 50% στο παραϊατρικό προσωπικό κατήγγειλε και η Ουρανία Παγίδου, μέλος του σωματείου και προϊσταμένη του παραϊατρικού προσωπικού. «Δεν μπορούμε να λειτουργούμε διαρκώς με όρους ασφαλείας. Υπάρχει πρόβλημα στο να μπορούν οι άνθρωποι να πάρουν τα ρεπό τους και αν κάποιος αρρωστήσει δεν υπάρχει άνθρωπος να τον αντικαταστήσει. Το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού είναι άνω των 55 ετών, ενώ το προσωπικό είναι εξαντλημένο».

Αποκαλυπτικό των ελλείψεων είναι το παράδειγμα του ακτινολογικού τμήματος, όπου οφείλονται στους εργαζόμενους συνολικά 800 ρεπό, αφού λειτουργεί με μόλις 9 άτομα προσωπικό, από τα οποία 4 είναι επικουρικό. «Εχουμε ξεπεράσει τα όριά μας. Είμαστε τόσο εξαντλημένοι που δεν μπορούμε πλέον να λειτουργήσουμε κανονικά», ήταν τα λόγια της τεχνολόγου ακτινολογίας Ελένης Οικονόμου, η οποία δουλεύει στο τμήμα εδώ και 33 χρόνια.

«Εκπέμπουμε SOS», είπε η επίσης τεχνολόγος Γεωργία Σιώγκα. «Αυτήν τη στιγμή λειτουργούμε πέρα από τα όριά μας. Λιμνάζουν λόγω έλλειψης προσωπικού τα περιστατικά, οι νοσηλευόμενοι δεν μπορούν να πάρουν σειρά για εξέταση, παρατείνεται η νοσηλεία τους, εμείς θα καταρρεύσουμε. Κινδυνεύει η υγεία και ασφάλεια».