«Κυριολεκτικά κοροϊδία» προς όλους τους δημοσίους υπαλλήλους χαρακτηρίζει η ΔΑΣ στην ΑΔΕΔΥ (συνδικαλιστές που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.

Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία χρόνια έχουν χάσει πάνω από το 40% των αποδοχών τους, με τη ΔΑΣ να αναδεικνύει πως οι αυξήσεις από την άνοιξη του 2025 έως το 2027 θα φτάσουν μέχρι τα 100 ευρώ, μέσω της εξίσωσης του εισαγωγικού μισθού σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

«Αυτό πρακτικά σημαίνει ότισε περίπτωση που τον Απρίλη του 2025 ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αυξηθεί από 830 σε 870 ευρώ, οι αυξήσεις στο Δημόσιο για το 2025 δεν θα ξεπερνούν τα 20 ευρώ μεικτά (!),αφού ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο σήμερα είναι 850 ευρώ».

Ακόμα, τονίζει η ΔΑΣ, «αυτό που δεν λένε είναι ότι στο Δημόσιο οι μισθοί που καταβάλλονται είναι 12 και όχι 14», αλλά και ότι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα βλέπουν τον μισθό τους να εξανεμίζεται λόγω ακρίβειας. Η κυβέρνηση λοιπόν αποκλείει την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο, με το επιχείρημα ότι «δεν μπορούμε να επιστρέψουμε σε εποχές που υποτίθεται ζούσαμε πάνω από τις δυνατότητες της χώρας». Ομως δεν λένε τα ίδια στους επιχειρηματικούς ομίλους, που βλέπουν τα κέρδη τους να αυξάνονται, και στους δεκάδες εργολάβους «που έχουν κατακλύσει το Δημόσιο και τους δίνονται κάθε χρόνο εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ».

Ούτε γίνεται καμιά αναφορά στην επιστροφή του κλεμμένου κλιμακίου 2016 - 2017 και στην κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».

Συμπερασματικά, «οι εξαγγελθείσες αυξήσεις δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις τεράστιες μισθολογικές απώλειες που έχουμε υποστεί οι δημόσιοι υπάλληλοι, πόσο μάλλον εάν συνυπολογίσουμε τη γενικευμένη ακρίβεια στην Ενέργεια, στα είδη λαϊκής κατανάλωσης κ.λπ.».

Η ΔΑΣ τονίζει ότι υπάρχει ανάγκη και απαίτηση να οργανωθεί άμεσα ο αγώνας για πραγματικές και ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Κάθε συνάδελφος, συσπειρωμένος στα σωματεία του, με τη δράση και τη συμμετοχή του να συμβάλει στη διεκδίκηση αιτημάτων όπως: Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια, ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 - 2017, που έχει «παγώσει», κ.ο.κ.