Μάνατζερς - «golden boys» βάζει η κυβέρνηση στα δημόσια νοσοκομεία, με το νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο, για να βελτιώσει - όπως λέει - τη σημερινή κατάσταση. Μόνο που το σημερινό χάλι στην Υγεία δεν έπεσε από τον ουρανό. Η υποχρηματοδότηση, οι ελλείψεις 8.000 γιατρών και 20.000 νοσηλευτών, η έλλειψη αναγκαίου τεχνολογικού εξοπλισμού, ακόμα και αναλώσιμων, είναι αποτέλεσμα της αντιλαϊκής πολιτικής που υλοποιούν διαχρονικά η σημερινή και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις στην Υγεία. Την ίδια πολιτική συνεχίζει και κλιμακώνει η κυβέρνηση της ΝΔ, με τις εξαγγελίες της για το «νέο ΕΣΥ». Ποια είναι επομένως η ουσία των αλλαγών στην επιλογή διοικήσεων; Το περιγράφει το ίδιο το νομοσχέδιο της κυβέρνησης: Οι μάνατζερς - διοικητές των νοσοκομείων θα αξιολογούνται με κριτήριο το κατά πόσο προωθούν την πολιτική της εμπορευματοποίησης, της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, της ευθυγράμμισης των προϋπολογισμών τους με τις περικοπές των κρατικών δαπανών για την Υγεία, αλλά και με το χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων των υγειονομικών. Για παράδειγμα, η «βιωσιμότητα» κλινικών και εργαστηρίων θα κρίνεται με καθαρά οικονομικούς όρους και αποστολή του μάνατζερ - διοικητή θα είναι να αυξήσει τα έσοδα ή να μειώσει τα έξοδα, σε βάρος βέβαια των ασθενών και της υγείας τους. Τέτοια ζητήματα, βέβαια, μόνο το ΚΚΕ έθεσε στη Βουλή, την ώρα που ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ - ΠΑΣΟΚ ξιφουλκούσαν για το ...ποιανού τα παιδιά θα αναλάβουν τις διοικήσεις των νοσοκομείων και για το αν οι διορισμοί γίνονται με αξιοκρατία ή όχι.