Πρωτοβουλίες ενημέρωσης των εργαζομένων για τα μέτρα που φέρνει η 3η «αξιολόγηση», ειδικά για την επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και την απεργία, κινητοποιήσεις για την προστασία των χιλιάδων εποχικών που αυτήν την περίοδο πετιούνται μαζικά στην ανεργία, παρεμβάσεις με επίκεντρο τα οξυμένα προβλήματα των εργαζομένων στον κλάδο που βιώνουν ήδη το πραγματικό περιεχόμενο της καπιταλιστικής ανάπτυξης: Επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία από το χώρο του Επισιτισμού - Τουρισμού σχεδιάζουν και υλοποιούν δράση στους παραπάνω άξονες. Ορισμένες πλευρές της δραστηριότητας αυτής παρουσιάζει σήμερα ο «Ριζοσπάστης».

Από τη χτεσινή κινητοποίηση έξω από την Επιθεώρηση Εργασίας

Η σύμβαση εργασίας των εποχικών εργαζομένων υποτίθεται πως πρέπει να λήγει όταν σταματά τη λειτουργία της η ξενοδοχειακή μονάδα. Στην πράξη, όμως, η εργοδοσία έχει ήδη προχωρήσει σε απολύσεις του μεγαλύτερου μέρους του προσωπικού, ενώ το ξενοδοχείο παραμένει σε λειτουργία. Δεν δίστασε μάλιστα να απολύσει παράνομα ολόκληρο το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου, αν και στη συνέχεια αναδιπλώθηκε, κάτω από το βάρος των παρεμβάσεων, και τους επαναπροσέλαβε.

Οπως εξηγεί το Σωματείο, οι απολύσεις έχουν στόχο «την εξασφάλιση του μέγιστου δυνατού κέρδους» και μπροστά στο στόχο αυτό «ούτε το πώς θα βγει η δουλειά, ούτε σοβαρά ζητήματα ασφαλείας υπολογίζονται».

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι δεν έχουν πληρωθεί τη μισθοδοσία του Σεπτέμβρη, με την επιχείρηση να «δηλώνει άγνοια» για το πότε θα εξοφλήσει τα δεδουλευμένα, όπως καταγγέλλει το Σωματείο.

Στη χτεσινή Τριμερή, η Επιθεώρηση έκανε προφορική σύσταση στην εργοδοσία για την επιστροφή των εργαζομένων στη δουλειά. Είχαν προηγηθεί, την περασμένη βδομάδα, παρεμβάσεις του Σωματείου στην Επιθεώρηση Εργασίας και στον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ, με τις οποίες απαίτησε από τον ελεγκτικό μηχανισμό να πάρει μέτρα, τόσο για τις απολύσεις όσο και για τον πόλεμο που έχει κηρύξει η εργοδοσία στη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων.

Την ανάγκη να μη γίνουν οι εργαζόμενοι «ουρά» της εργοδοσίας, που προσπαθεί να τους χρησιμοποιήσει για να προωθήσει τα επιχειρηματικά της σχέδια, τονίζουν το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής και η «Αγωνιστική Συνεργασία» Καζίνο Πάρνηθας, με αφορμή τις εξελίξεις στο καζίνο («Μοντ Παρνές»).

Η εργοδοσία ενδιαφέρεται για τη μετεγκατάσταση της μονάδας. Μια σχετική διάταξη, μάλιστα, είχε φτάσει μέχρι τη Βουλή το Δεκέμβρη του 2016, στη συνέχεια όμως αποσύρθηκε. Στην προσπάθεια να προωθήσει τα συμφέροντά της, η εταιρεία έχει καλέσει τους εργαζόμενους σε... κοινό «αγώνα», για να πιέσουν την κυβέρνηση να επαναφέρει τη ρύθμιση.

Μπροστά στην κατάσταση που διαμορφώνεται, η «Αγωνιστική Συνεργασία» έχει καλέσει τους εργαζόμενους να αγωνιστούν για τα δικαιώματα, τις κατακτήσεις και τις θέσεις εργασίας τους, ανεξάρτητα από το αν το καζίνο θα μεταφερθεί ή θα παραμείνει στη σημερινή του θέση. «Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε κανένα λόγο είτε να εμποδίσουμε τη μεταφορά είτε να την κάνουμε δική μας σημαία. Το μέλλον μας δεν είναι δεμένο με καμιά τοποθεσία, αλλά με την καθολική μας απαίτηση να αμειβόμαστε και να δουλεύουμε με όρους που να μας επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια», αναφέρει σε ανακοίνωσή της. Παράλληλα, προειδοποιεί πως «όσες φορές οι επιχειρηματικοί όμιλοι ωθούν τους εργαζομένους τους να κινητοποιηθούν, η κατάληξη είναι παντού και πάντα η ίδια: Μόλις ολοκληρωθούν οι στόχοι της εργοδοσίας οι εργαζόμενοι είτε πάνε στα αζήτητα είτε δουλεύουν για ένα κομμάτι ψωμί».

Στην παραπάνω βάση το κλαδικό Συνδικάτο οργάνωσε το περασμένο Σάββατο περιοδεία στο χώρο του καζίνο, για να συζητήσει με τους εργαζόμενους. Βρήκε όμως απέναντί του τους συνδικαλιστές της πλειοψηφίας της διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου, μεταξύ αυτών και στελέχη της Ομοσπονδίας, που εμπόδισαν τη συζήτηση με την αιτιολογία ότι «δεν πήραν άδεια από το επιχειρησιακό σωματείο να παρευρεθούν στο χώρο»!

Η «Αγωνιστική Συνεργασία» καταγγέλλει την προσπάθεια φίμωσης του Συνδικάτου. «Σε μια περίοδο όπου οι εργαζόμενοι βάλλονται σε όλες τις πτυχές της ζωής τους, πόσο μάλλον μπροστά στο νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση για το συνδικαλιστικό νόμο», επισημαίνει, οι προσπάθειες στοίχισης των εργαζομένων πίσω από τα συμφέροντα της εργοδοσίας φτάνει μέχρι το σημείο οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές να αναλαμβάνουν τη «βρώμικη δουλειά» για λογαριασμό της...