ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 29 Σεπτέμβρη 2010
Σελ. /32
ΠΟΛΙΤΙΚΗ
ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
Μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα

Να στηρίξει τους αντεργατικούς εκβιασμούς έτρεξε πρώτη η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ

Το κάλεσμα του ΠΑΜΕ για ταξική οργάνωση και ξεσηκωμό είναι επίκαιρο όσο ποτέ
Το κάλεσμα του ΠΑΜΕ για ταξική οργάνωση και ξεσηκωμό είναι επίκαιρο όσο ποτέ
Τη μείωση μισθών και στον ιδιωτικό τομέα σχεδιάζει η κυβέρνηση προβάλλοντας ως πρόσχημα την καπιταλιστική κρίση και τις οικονομικές δυσκολίες των επιχειρήσεων. Η νέα επίθεση της κυβέρνησης θα εξελιχθεί μέσω υπουργικής απόφασης του υπουργείου Εργασίας, η οποία αναμένεται να είναι έτοιμη το Νοέμβρη και θα κάνει πράξη την πρόβλεψη του μνημονίου ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν των κλαδικών, ακόμα και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Τους σχεδιασμούς αυτούς προανήγγειλε η ίδια η υπουργός Εργασίας, Λούκα Κατσέλη, μιλώντας προχτές το πρωί στον τηλεοπτικό σταθμό «Αλτερ». Συγκεκριμένα, στις ερωτήσεις «Υπάρχει πιθανότητα τα 739 ευρώ του κατώτατου μισθού να πάνε πιο κάτω; Δηλαδή να πάμε σ' αυτό που ήθελε η τρόικα, τα 590; Υπάρχει τέτοιο ενδεχόμενο;» η υπουργός απάντησε:

«Είναι κάτι το οποίο το συζητάμε, υπάρχει και εγώ είμαι υπέρ αυτού σε πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις, π.χ. όταν πάει να κλείσει μια επιχείρηση ότι "κοίταξε, θα κλείσω και θα απολύσω 1.000 ανθρώπους, μπορούμε να κάνουμε κάτι καλύτερο για ένα πολύ συγκεκριμένο χρονικό διάστημα;". Αυτό είναι κάτι που λέμε ναι, να το δούμε»!

Χτες η υπουργός επανήλθε στο ζήτημα και με νεότερες δηλώσεις της στο ραδιοφωνικό σταθμό «Ράδιο 9» σημείωσε: «Στο μνημόνιο και στο νόμο που πέρασε στη Βουλή, δίνεται η δυνατότητα μιας μεγαλύτερης ευελιξίας στη διαμόρφωση των συλλογικών ρυθμίσεων, όταν μία γεωγραφική περιοχή ή μία επιχείρηση βρίσκεται σε διαρθρωτική κρίση και σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης. Αρα, δίνεται η δυνατότητα μιας μεγαλύτερης ευελιξίας, έτσι ώστε να μπορούν να διατηρηθούν θέσεις εργασίας. Για να είμαστε πολύ ξεκάθαροι, εάν μία επιχείρηση είναι έτοιμη να κλείσει και αυτή τη στιγμή χρειάζεται να κάνει μια διευθέτηση για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, για να μπορέσει να αντιμετωπίσει τα προβλήματα που έχει, είναι κάτι το οποίο προσωπικά και ως κυβέρνηση το βλέπουμε θετικά».

Ετσι, με το πρόσχημα να περισωθούν θέσεις εργασίας θα υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις οι οποίες θα μειώνουν τους μισθούς κάτω από αυτά που προβλέπονται στις κλαδικές, ακόμα και στην Εθνική Σύμβαση.

Ολα τα παραπάνω δεν είναι τίποτα άλλο παρά ένας ωμός εκβιασμός σε βάρος των εργαζομένων για να αποδεχτούν τη μείωση μισθών και προλειαίνουν το έδαφος για τη νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης. Επί της ουσίας η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ γίνεται ο ντελάλης της μεγαλοεργοδοσίας, ο φορέας των αξιώσεων του ΣΕΒ και των επιχειρηματικών ομίλων για παραπέρα μείωση του εργατικού κόστους και άρα αύξηση της κερδοφορίας τους.

Επιδρομή στο εργατικό εισόδημα

Μάλιστα, η μείωση των μισθών προωθείται όταν ήδη με τις προηγούμενες νομοθετικές παρεμβάσεις (ειδικότερα με το νόμο 3863/2010) εξασφαλίστηκε στο κεφάλαιο:

  • Η μείωση της αμοιβής των νέων εργαζομένων στο 70% του κατώτερου μισθού μέσω της «μαθητείας».
  • Η μείωση της αμοιβής των νεοπροσλαμβανόμενων κάτω των 25 ετών στο 84% του κατώτερου μεροκάματου και μισθού.
  • Η μείωση κατά 20% των αμοιβών υπερωρίας και υπερεργασίας.
  • Η μείωση της αποζημίωσης των εργαζομένων λόγω απόλυσης κατά 50%.
  • Αύξηση του ποσοστού και του αριθμού των απολύσεων.

Και, επιπλέον, με την τριετή Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ πάγωσαν οι κατώτεροι μισθοί και τα μεροκάματα για ολόκληρο το 2010 ενώ για το 2011 και το 2012 οι αυξήσεις δεν αντιστοιχούν ούτε στο 30% του επίσημου πληθωρισμού.

Ολα αυτά δρομολογούνται όταν χτες το ίδιο το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας επιβεβαίωσε ότι ένας στους τέσσερις εργαζόμενους είναι ανασφάλιστος (25%), πάνω από 1 εκατομμύριο εργαζόμενοι. Που σημαίνει ότι οι μεγαλοεργοδότες, συνολικά το κεφάλαιο, δε θα αποδώσουν μέσα στο 2010 στο ΙΚΑ το ποσό των 6 δισεκατομμυρίων ευρώ, το οποίο θα παραμείνει στα ταμεία των επιχειρήσεων.

Βάζει πλάτη η ΓΣΕΕ

Απέναντι σε αυτή τη νέα επιδρομή της κυβέρνησης και του κεφαλαίου η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ έσπευσε πρώτη να βάλει πλάτη. Σε δήλωσή του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλος, ενώ για «ξεκάρφωμα» θεωρεί «απαράδεκτη» μια τέτοια διάταξη, στο «διά ταύτα» τη στηρίζει. Ετσι, η αντίθεσή του περιορίζεται μόνο στο «να υπάρχουν γενικοί κανόνες». Δεν είναι όμως αντίθετος, αυτό να «αντιμετωπίζεται κατά επιχείρηση, περίπτωση προς περίπτωση... Αυτό να καθορίζεται με γνώμονα το τι πρόβλημα έχει η κάθε συγκεκριμένη επιχείρηση. Αν προκύπτει πρόβλημα κλεισίματος μιας επιχείρησης μπορούμε να δούμε πώς θα σώσουμε την επιχείρηση και τις θέσεις εργασίας». Ετσι, και αυτός με τη σειρά του επαναλαμβάνει τα ίδια ακριβώς επιχειρήματα με αυτά της υπουργού Εργασίας και κατ' επέκταση των βιομηχάνων, νομιμοποιεί τις αξιώσεις τους και στρώνει και αυτός το δρόμο για τη μείωση των μισθών.

  • Στο πλαίσιο εξασφάλισης φτηνών εργατικών χεριών για τη μεγαλοεργοδοσία εντάσσονται και οι συναντήσεις που συνέχισε χτες η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας με την επίτροπο της ΕΕ για ζητήματα μετανάστευσης, Σεσίλια Μάλμστρομ. Μεταξύ άλλων συζήτησαν για τη «διαχείριση των μεταναστευτικών ροών, μέσω των δυνατοτήτων που προσφέρει ο FRONTEX». Η επίτροπος είπε πως για την υλοποίηση του ελληνικού Προγράμματος Δράσης για τη Διαχείριση Μεταναστευτικών Ροών η ΕΕ θα διαθέσει 200 εκατ. ευρώ και δήλωσε εντυπωσιασμένη από το σχέδιο δράσης της κυβέρνησης.
«ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ»
Ξεπερνά το 25%

Φταίνε οι υψηλές εργοδοτικές εισφορές λέει το ΣΕΠΕ!

Πάνω από ένας στους τέσσερις εργαζόμενους δουλεύει ανασφάλιστος στην Ελλάδα σύμφωνα με στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), τα οποία παρουσίασε ο επικεφαλής του Μ. Χάλαρης σε διεθνές σεμινάριο.

Επισήμανε ότι «το ποσοστό του εργατικού δυναμικού που απασχολείται στην παραοικονομία είναι περίπου 26%». Σύμφωνα με εκτιμήσεις οι ανασφάλιστοι φτάνουν τους 1.100.000 ενώ η εισφοροδιαφυγή σε βάρος του ΙΚΑ υπολογίζεται στα 6 δισ. ευρώ ετησίως!

Στο σεμινάριο παρουσιάστηκαν στοιχεία μελέτης του 2007 και δείχνουν ότι η «μαύρη εργασία» ανέρχεται: στο 38% τον τομέα της εστίασης, στο 50% στα καφέ-μπαρ, στο 55% στη νυχτερινή διασκέδαση, στο 30% στις ταχυμεταφορές, στο 60% στις διανομές κατ' οίκον, στο 38% στις κατασκευές και άλλα. Ενδιαφέρον έχει και το στοιχείο ότι η «μαύρη εργασία» στους Ελληνες εργάτες φθάνει, σχεδόν, το 23% και στους μετανάστες, σχεδόν, το 32%.

Την ίδια στιγμή, οι ισχυρισμοί του επικεφαλής του ΣΕΠΕ για τα αίτια της «μαύρης εργασίας» στην Ελλάδα στις σημερινές συνθήκες αποτελούν πρόκληση! Ο Μ. Χάλαρης ισχυρίστηκε ότι μεταξύ των παραγόντων που ωθούν στην «μαύρη εργασία» είναι «το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που καλούνται να καταβάλλουν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι, οι ισχύοντες φορολογικοί συντελεστές...» Σε απλά ελληνικά, ο επικεφαλής του ΣΕΠΕ υπονοεί ότι είναι ψηλές οι ασφαλιστικές εισφορές (την ώρα μάλιστα που και ο πρόσφατος νόμος του ΠΑΣΟΚ οδηγεί τα Ταμεία στο χείλος του γκρεμού) και οι φόροι που πληρώνουν οι επιχειρήσεις (όταν πρόσφατα η κυβέρνηση ανακοίνωσε νέα αύξηση της φοροαπαλλαγής της μεγαλοεργοδοσίας).

ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ «ΒΕΡΟΠΟΥΛΟΣ»
Επίθεση με εργαλείο την «αξιολόγηση»

Η εργοδοσία βαθμολογεί την «αφοσίωση» των εργαζομένων

«Φύλλο αξιολόγησης» μοιράζει στους εργαζόμενους της επιχείρησης η εργοδοσία των σούπερ μάρκετ «Βερόπουλος» καλώντας τους να το συμπληρώσουν και στη συνέχεια να το δώσουν στο διευθυντή τους.

Ο διευθυντής με τη σειρά του θα συμπληρώσει με τις παρατηρήσεις του το «φύλλο αξιολόγησης» και θα αποφασίσει για το εργασιακό μέλλον ή μη του κάθε εργαζόμενου. Τα «στοιχεία αξιολόγησης» των εργαζομένων είναι συνολικά δεκαέξι μεταξύ των οποίων «η συμπεριφορά στους προϊσταμένους», ο «ρυθμός εργασίας», η «ποιότητα εργασίας», η «αφοσίωση», η «πειθαρχία», η «φιλοδοξία ανόδου», «η προνοητικότητα», η «εγκράτεια» κλπ.

Τα «φύλλα αξιολόγησης» έφτασαν στο Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας από τους ίδιους τους εργαζόμενους που κατήγγειλαν τις μεθόδους της επιχείρησης. Χτες, στελέχη του Συλλόγου πραγματοποίησαν παρέμβαση σε σούπερ μάρκετ της επιχείρησης όπου και συναντήθηκαν με τον διευθυντή του καταστήματος. Οι συνδικαλιστές απαίτησαν να αποσυρθούν άμεσα τα «φύλλα αξιολόγησης» σε διαφορετική περίπτωση θα υπάρξει δυναμική κλιμάκωση των παρεμβάσεων του συλλόγου. Ο διευθυντής δήλωσε ότι θα μεταφέρει στους ανωτέρους του το αίτημα των συνδικαλιστών.

Οι διαφόρων ειδών «αξιολογήσεις» των εργαζομένων όχι μόνο προσβάλλουν κατάφωρα την προσωπικότητα κάθε εργαζόμενου, αλλά κυρίως αξιοποιούνται για να ενταθεί η εκμετάλλευση των εργαζομένων, να γιγαντωθεί η ανασφάλεια και ο φόβος, σε μια περίοδο που αναδεικνύεται όλο και πιο καθαρά η ανάγκη ταξικής συσπείρωσης και οργάνωσης για την απόκρουση της αντεργατικής λαίλαπας.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ