Από τη στάση εργασίας στην Attica Bank

«Αποτελεί ακόμα μια απόπειρα της εργοδοσίας να χτυπήσει τη συνδικαλιστική δράση και κάθε φωνή που υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων στον χώρο του καζίνο "Regency"», σημειώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων. Και τονίζει ότι η απόλυση του γραμματέα του Συλλόγου έγινε λίγες μέρες μετά από δικαστήριο για άκυρη απόλυση εργαζόμενου, όπου ο γραμματέας κατέθεσε ως μάρτυρας υπεράσπισης του συναδέλφου του.

Ο Σύλλογος καλεί σε έκτακτη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων σήμερα Τρίτη, στις 4.30 μ.μ. στο αναψυκτήριο «Ακτή Αρετσού».

Το ΣΕΤΕΠΕ επισημαίνει ότι η διεύθυνση του καζίνο, «με διαδικασίες που θυμίζουν άλλες εποχές, προχώρησε στην απόλυση, αρνούμενη να καταβάλει ακόμα και την αποζημίωση. Με χυδαία ψεύδη και ανυπόστατες προφάσεις θέλει να κόψει όποια φωνή αντιδράει και διεκδικεί μέσα στον χώρο. Επιθυμεί με λογικές εκφοβισμού και ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης να μετατρέψει σε κάτεργο το καζίνο, και να συνεχίσει το όργιο εκμετάλλευσης και κοροϊδίας που τόσα χρόνια έχει επιβάλει στους εργαζόμενους.

Δεν είναι η πρώτη φορά άλλωστε που προσπαθεί με όλα τα μέσα να τρομάξει και να απαγορεύσει οποιαδήποτε διεκδίκηση και αντίδραση. Καθόλου τυχαίο δεν είναι ότι αυτή η απόλυση έρχεται σε συνέχεια απόλυσης και άλλου συναδέλφου μας, τον οποίο υπερασπίστηκε ο γραμματέας και μάλιστα κατέθεσε ως μάρτυρας υπεράσπισης σε πρόσφατο δικαστήριο με την εργοδοσία. Καθόλου τυχαίο επίσης δεν είναι ότι χρόνια τώρα η δράση του σωματείου και το πλαίσιο πάλης του αποτελούν κακό βραχνά για την εργοδοσία και προσπαθεί με διάφορους τρόπους να απαλλαχθεί από αυτό.

Σε έναν χώρο που μετράει τεράστια κέρδη και οι εργαζόμενοι δουλεύουν με μισθούς πείνας, σε άθλιες και ανθυγιεινές συνθήκες, χωρίς να έχουν πάρει ουσιαστική αύξηση στους μισθούς τους δεκαετίες τώρα, με μισθούς πολύ κατώτερους ακόμα και από αντίστοιχους συναδέλφους τους σε άλλες επιχειρήσεις της εταιρείας, η εταιρεία, χρησιμοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που δημιούργησαν όλες οι κυβερνήσεις, αποφασίζει να απαγορεύσει τη συνδικαλιστική δράση, προχωρώντας σε μια εκδικητική απόλυση εκλεγμένου και αναγνωρισμένου από τους συναδέλφους του μέλους του ΔΣ του Σωματείου»

Το ΣΕΤΕΠΕ δηλώνει ότι αυτή η πράξη δεν θα μείνει αναπάντητη και ξεκαθαρίζει ότι η τρομοκρατία δεν θα περάσει. «Η εργοδοσία θα βρει απέναντί της ολόκληρο τον κλάδο. Ξεκινάμε αγώνα διάρκειας μέχρι τη δικαίωση», τονίζει, καλώντας κάθε εργαζόμενο «να κάνει υπόθεσή του την επιστροφή του συναδέλφου στο πόστο του! Να παλέψει για το αναφαίρετο δικαίωμά του να διεκδικεί και να οργανώνεται μέσα στον χώρο δουλειάς, να παλεύει για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια».

Αποφασιστική απάντηση έδωσαν χθες Δευτέρα με τη συμμετοχή τους στη στάση εργασίας ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις οι εργαζόμενοι στην Attica Bank, αντιδρώντας στις απολύσεις των τριών συνδικαλιστών συναδέλφων τους.

Στο πλευρό τους από την πρώτη στιγμή βρίσκεται το κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού ν. Αττικής, το οποίο καταγγέλλει τις απαράδεκτες ενέργειες της Attica Bank, που «με σκοπό να σπείρει τον φόβο και την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς, και να επιβάλει σιγή νεκροταφείου, προχώρησε σε τρεις απολύσεις συνδικαλιστών, εκ των οποίων ενός μέλους του ΔΣ του Σωματείου Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής (ΣΥΤΑ)».

Να συνεδριάσει η ΓΣ της ΟΤΟΕ και να υπάρξει κλιμάκωση με κλαδική απεργία, ζητά το «Αγωνιστικό Μέτωπο» στην ΟΤΟΕ, καταγγέλλοντας τις απολύσεις.

Σε νέες απολύσεις προχωρά και η εταιρεία πληροφορικής «Mitel», στο πλαίσιο ενός συνολικότερου σχεδίου ανακατατάξεων, που δεν αφορούν μόνο την Ελλάδα αλλά και χώρες του εξωτερικού.

Τους αντεργατικούς σχεδιασμούς καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στη «Mitel Networks», σημειώνοντας πως φανερώνεται ότι «η στρατηγική της μεγιστοποίησης της κερδοφορίας της εταιρείας έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις ανάγκες μας ως εργαζομένων. Αυτός είναι και ο λόγος που όλοι μας μετριόμαστε και κάθε φορά είμαστε λιγότεροι. Ενώ τα κενά στις ομάδες μας είναι υπαρκτά και αντικειμενικά, η εταιρεία ζητά την αποχώρηση μιας συναδέλφισσας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να βρίσκονται σε συνεχόμενη επαγρύπνηση».

Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να κάνουν το βήμα, να οργανωθούν και να παλέψουν όλοι μαζί, ενώ έχει αποστείλει και εξώδικο στην επιχείρηση, απαιτώντας την έναρξη των διαπραγματεύσεων με βάση το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του Σωματείου.

Την ανάκληση της απόλυσης εργαζόμενου απαιτεί και το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στο εργοστάσιο της χαρτοβιομηχανίας «UnipakHellas» στην Πελασγία Φθιώτιδας, καταγγέλλοντας την εργοδοσία για προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, «η εργοδοσία χωρίς καμία προειδοποίηση κάλεσε τον συνάδελφό μας στο γραφείο για να τον ενημερώσουν ότι απολύεται, χωρίς να του δοθεί κάποια ιδιαίτερη εξήγηση».

Τονίζει μάλιστα ότι «η τακτική της εταιρείας να επιβάλλει την τρομοκρατία και τον φόβο στους εργαζόμενους μέσα στο εργοστάσιο με τις απολύσεις δεν είναι κάτι καινούργιο. Τα προσχήματα κάθε φορά μπορεί να αλλάζουν, όμως η ουσία είναι ίδια: Μας θέλουν με σκυμμένο κεφάλι, να βγάζουμε τη δουλειά με τους όρους που θέλουν, να παίρνουμε μισθούς που δεν βγάζουν μήνα και να μη μιλάμε».

Στο πλαίσιο αυτό, το Σωματείο απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόλυσης, σημειώνοντας ότι στέκεται στο πλευρό του εργαζόμενου από την πρώτη στιγμή και δηλώνοντας ότι θα προχωρήσει «σε κάθε ενέργεια για να γυρίσει ο συνάδελφος στη δουλειά».

Κλείνοντας καλεί τους εργαζόμενους στο εργοστάσιο σε αγωνιστική ετοιμότητα και τονίζει:

«Δεν αποδεχόμαστε να μας απολύουν και να καθόμαστε με σταυρωμένα χέρια, περιμένοντας τη σειρά μας. Ολοι για έναν και ένας για όλους. Είμαστε όλοι σε ετοιμότητα να δώσουμε αγωνιστική απάντηση στη διοίκηση της εταιρείας για την απαράδεκτη ενέργειά της. Ενωμένοι στο Σωματείο μας οργανώνουμε τον αγώνα και λέμε: Ως εδώ. Ηρθε η ώρα να τρομάξουν αυτοί. Απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθεί πίσω η απόλυση και να σταματήσει η εταιρεία αυτήν την άθλια, τρομοκρατική πρακτική».

Με αφορμή την έναρξη μιας ακόμα τουριστικής σεζόν που ...μυρίζει «μπαρούτι» για τους χιλιάδες ξενοδοχοϋπαλλήλους, η διοίκηση του Συνδικάτου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού Κέρκυρας πραγματοποίησε συνάντηση με τη διοίκηση της Ενωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας και κατέθεσε σχέδιο ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα ξενοδοχεία.

Το Συνδικάτο διεκδικεί πραγματική αύξηση των μισθών από 15% έως 25%, να ενταχθούν όλες οι ειδικότητες των εργαζομένων στη Σύμβαση, θέσπιση σύνθεσης προσωπικού και καθορισμό καθηκόντων (π.χ. αριθμός δωματίων που θα τακτοποιεί κάθε καμαριέρα ανάλογα με τα αστέρια του ξενοδοχείου), παροχή δωρεάν τροφής και στέγης και κατάργηση της παρακράτησης 7% και 2% κ.ά.

Παράλληλα το Συνδικάτο εξέφρασε την έντονη ανησυχία του για τις εργασιακές συνθήκες στον ξενοδοχειακό κλάδο, υπογραμμίζοντας ότι τα προβλήματα των εργαζομένων παραμένουν έντονα, παρά τα υψηλά κέρδη των επιχειρήσεων τα τελευταία χρόνια.

Συγκεκριμένα με ανακοίνωσή του αναφέρει ότι οι αποδοχές των εργαζομένων στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας έχουν παραμείνει στα επίπεδα του 2011, παρά τη σημαντική άνοδο της κερδοφορίας στον τουριστικό τομέα. Οι μισθοί - ψίχουλα, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει το Συνδικάτο, δεν επαρκούν για την κάλυψη των βασικών βιοτικών αναγκών, ενώ η εποχικότητα και οι περικοπές στα επιδόματα ανεργίας αυξάνουν την αβεβαιότητα των εργαζομένων. Πρόσθετα το Συνδικάτο τονίζει ότι η έλλειψη προσωπικού στον τουριστικό τομέα οδηγεί σε εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας, γεγονός που προκαλεί υπερκόπωση, επαγγελματικές παθήσεις και συχνά εργατικά «ατυχήματα». Αντί να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και αμοιβής, οι ξενοδόχοι επιλέγουν τη λύση της εισαγωγής φτηνού εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες, το οποίο είναι συνήθως ανειδίκευτο και ευάλωτο σε εργασιακή εκμετάλλευση.

Το Συνδικάτο καταγγέλλει επίσης ότι πολλοί ξενοδόχοι καταπατούν τα δικαιώματα των εργαζομένων, αρνούμενοι να εφαρμόσουν τις προβλέψεις ακόμα και της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπέγραψαν. Αντίθετα, χρησιμοποιούν τα επιδόματα, τις υπερωρίες και τις αργίες για να επιβάλλουν «μισθούς - πακέτο», οι οποίοι απέχουν σημαντικά από τις νόμιμες αποδοχές. Παράλληλα, το Συνδικάτο αναφέρει περιστατικά τρομοκράτησης των εργαζομένων, όπως την παρουσία καμερών στους χώρους εργασίας και την υπογραφή δεσμευτικών συμβάσεων προσωπικών δεδομένων.

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους να παραμείνουν ενωμένοι και αποφασισμένοι να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, καθώς οι συνθήκες εργασίας δεν πρόκειται να βελτιωθούν χωρίς μαζική και οργανωμένη πίεση. Και απαιτεί από την Ενωση Ξενοδόχων να σταματήσει την αδιάλλακτη στάση της και να συμμετάσχει σε διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Τοπικής Κλαδικής ΣΣΕ στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας.