- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Απεργούν την Παρασκευή οι εργαζόμενοι της «Wolt» |
«Παίρνουμε τώρα την υπόθεση στα χέρια μας!», τονίζει το Σωματείο και καλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας (freelancers, εργαζόμενοι στους εργολάβους - στολάρχες, γραφεία, market), σε μαζική συμμετοχή στην απεργία. «Δεν πρόκειται να δεχτούμε τα ψίχουλα που μας μοιράζουν! Ηδη δουλεύουμε με εξαντλητικούς ρυθμούς, με τον κίνδυνο ατυχήματος να καραδοκεί, για ένα μεροκάματο που δεν καλύπτει ούτε τις βασικές μας ανάγκες», ξεκαθαρίζει. Οπως καταγγέλλει, αντί για αυξήσεις η εταιρεία «μοιράζει» στους διανομείς συστάσεις και συμβουλές «για το πώς θα εξυπηρετούμε, πώς θα είμαστε πιο πρόσχαροι όσο είμαστε πάνω από 8 ώρες στον καύσωνα πάνω στο μηχανάκι».
«Αρκετή πλάτη βάλαμε και αρκετή υπομονή κάναμε! Η απεργία είναι το πρώτο μας οργανωμένο βήμα για να ακουστεί δυνατά η φωνή μας. Δυναμώνουμε τον αγώνα μας, δεν ανεχόμαστε άλλο τη συνεχή πίεση, τις μειώσεις, την απαξίωση του κόπου μας», τονίζει το Σωματείο. Διεκδικεί: Αυξήσεις στις αμοιβές, να πάρει η εταιρεία πίσω τα 1,10 ευρώ ανά παραγγελία. Υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης με εγγυημένη βασική αμοιβή ανά ώρα για τους freelancers, μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας για όλους, ασφαλιστική κάλυψη του εργατικού «ατυχήματος» και της ασθένειας. Απευθείας πρόσληψη όσων εργάζονται μέσω διαχειριστών εργολάβων από τη «Wolt» με Συμβάσεις αορίστου χρόνου, πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Να σταματήσουν τα συκοφαντικά και εκβιαστικά μηνύματα στους διανομείς, καμία απόλυση ή «λύση συνεργασίας».
Νέα στάση εργασίας (από τις 12 μ. έως τις 4 μ.μ.) έχει προκηρύξει για σήμερα Τετάρτη το Σωματείο Εργαζομένων «Nokia», συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις ενάντια στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας με στόχο τη μετακίνηση 8 εργαζομένων σε εργολαβική εταιρεία. Ανάλογη κινητοποίηση είχε πραγματοποιηθεί και την περασμένη βδομάδα, ενώ η σημερινή δεύτερη στάση εργασίας οργανώνεται με αφορμή την προγραμματισμένη διαβούλευση με τη διοίκηση της εταιρείας.
Η μετακίνηση παρουσιάζεται ως «ευκαιρία εξέλιξης» από την εταιρεία, αλλά στην πράξη σημαίνει αλλαγή εργοδότη και μετακίνηση σε τρίτη εταιρεία («Capgemini»), με άγνωστους όρους. Αυτή η επίθεση, όπως καταγγέλλει το Σωματείο, είναι «η συνέχεια μιας πολιτικής που εδώ και χρόνια διαλύει τα δικαιώματά μας μέσα στη "Nokia": Απολύσεις χωρίς τέλος, παγωμένοι μισθοί, εντατικοποίηση σε υποστελεχωμένα τμήματα, εργολαβίες αντί για σταθερή εργασία».
«Μας βλέπουν ως κόστος και αριθμούς, όχι ως ανθρώπους με δικαιώματα», καταγγέλλει το Σωματείο και διεκδικεί: Καμία μετακίνηση, καμία απόλυση. Πάγωμα της διαδικασίας τουλάχιστον έως 1/10/2025. Εγγραφη και αναλυτική ενημέρωση στο Σωματείο και στους εργαζόμενους. Απορρόφηση όλων των συναδέλφων σε θέσεις εντός «Nokia», χωρίς βλαπτικές μεταβολές σε θέση, αποδοχές και όρους εργασίας. Υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους, που θα περιλαμβάνει αυξήσεις και προστασία εργασιακών δικαιωμάτων.
Την κινητοποίηση και τα αιτήματά της στηρίζει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής.«Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής δεν είναι μόνος του! Το Συνδικάτο μας θα είναι στο πλευρό σας μέχρι οι συνάδελφοι να μείνουν στη "Nokia" χωρίς να αλλάξει κάτι στη Σύμβαση, στον μισθό, στη θέση τους», τονίζει σε ανακοίνωσή του.
Για την υπογραφή επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα παλεύουν με στάσεις εργασίας τις τελευταίες μέρες οι εργαζόμενοι στις ιχθυοκαλλιέργειες της «Avramar» στην περιοχή των Ψαχνών, καθώς και στη βιομηχανία ηλεκτρολογικού υλικού «Eviop Tempo».
Στο πλευρό τους στέκεται το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, σημειώνοντας για τον δεύτερο χώρο ότι η «εργοδοσία της "Eviop - Tempo", μέλος του παγκόσμιου κολοσσού της "Siemens", παρουσιάζεται αδιάλλακτη, προσπαθώντας να κάμψει το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων, οι οποίοι όμως με αποφασιστικότητα συμμετέχουν καθολικά στις κινητοποιήσεις. Είναι τουλάχιστον ντροπή για έναν τέτοιο όμιλο να προτείνει ψίχουλα στους εργαζόμενους, να μην εφαρμόζει καν την κλαδική ΣΣΕ σε έναν χώρο όπου το 2012 επέβαλε μειώσεις μισθών και από τότε δεν έχει κάνει καμία αύξηση».
Επίσης, το Εργατικό Κέντρο εκφράζει τη στήριξή του στους εργαζόμενους της «Avramar» και στο Σωματείο τους, επισημαίνοντας ότι «παρά τις προσπάθειες διάσπασης της εργοδοσίας, οι συνάδελφοι παραμένουν ενωμένοι και αποφασισμένοι στον αγώνα τους για την ικανοποίηση των αιτημάτων τους».
Καλεί δε τα σωματεία της περιοχής να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη τους και καταλήγοντας τονίζει ότι «με την ενότητα που χτίζεται μέσα από τους αγώνες, με συλλογικές διαδικασίες, με αλληλεγγύη ο ένας στον άλλον, μπορούμε να τα καταφέρουμε».
Αντιπροσωπεία του Σωματείου κατέθεσε ψήφισμα προς τον υφυπουργό Μακεδονίας - Θράκης με τα αιτήματα για: «Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Τεχνικό Ασφαλείας και γιατρό Εργασίας σε κάθε επιχείρηση. Επαναφορά των ΒΑΕ σε όλο τον κλάδο. Καμία εξωτερική εργασία από 38 βαθμούς Κελσίου και πάνω. Να στελεχωθεί το ΣΕΠΕ. Να ενταθούν οι έλεγχοι».
«Πάνω στις δικές μας πλάτες και τα τσακισμένα δικαιώματα βγάζουν τα υπέρογκα κέρδη τους οι μεγάλοι ξενοδόχοι, οι tour operators, οι μεγάλοι εστιάτορες, οι επιχειρηματίες του κλάδου», ανέφερε χαρακτηριστικά ο Γιώργος Μπρανίκας, πρόεδρος του ΣΕΤΕΠΕ Θεσσαλονίκης μιλώντας στην κινητοποίηση, και αναδεικνύοντας πως «τα μέτρα προστασίας είναι κόστος που η εργοδοσία δεν θέλει να το αναλάβει».
Ξεχώρισε μάλιστα το τραγικό γεγονός πως οι περισσότεροι από τους νεκρούς είναι άνω των 60 ετών, φανερώνοντας τις εγκληματικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων για την άνοδο των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά και το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι είναι αναγκασμένοι να δουλεύουν μέχρι τα 60-65...
«Δεν θα επιτρέψουμε να είναι καθημερινότητα να βλέπουμε νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς!», τόνισε ο συνδικαλιστής μεταφέροντας την απαίτηση των σωματείων να μην καταθέσει καν η κυβέρνηση το νομοσχέδιο για το 13ωρο, το οποίο θα επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. «Ολοι στα συνδικάτα! Ολοι στους αγώνες!», ήταν το μήνυμα που έστειλε η κινητοποίηση, ενώ ακολούθησε και εξόρμηση σε εργαζόμενους στα επισιτιστικά καταστήματα του κέντρου της Θεσσαλονίκης όπου μοιράστηκε η ανακοίνωση του Σωματείου.
Η οριακή λειτουργία του νοσοκομείου Ρεθύμνου λόγω της τραγικής υποστελέχωσής του, εν μέσω τουριστικής σεζόν, αναδείχθηκε για ακόμα μια φορά από την χθεσινή κινητοποίηση της Ενωσης Γιατρών ΕΣΥ Ν. Ρεθύμνου και άλλων σωματείων στην πύλη του νοσοκομείου.
Συγκεκριμένα, το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών λειτουργεί πάνω από ένα χρόνο με δύο μόνο μόνιμους γιατρούς και, για να λειτουργεί καθημερινά, μετακινούνται γιατροί κυρίως από τα Κέντρα Υγείας Ρεθύμνου και άλλων νομών αποσπασματικά για να υπάρχει κάποιος γιατρός στο πρόγραμμα ακόμα κι αν δεν έχει την εμπειρία και γνώση για τμήμα επειγόντων. Αν προκύψει δε κάτι έκτακτο σε εργαζόμενο του Νοσοκομείου (π.χ. ασθένεια), το τμήμα μπορεί να μείνει χωρίς ειδικευμένο γιατρό, όπως έγινε και την προηγούμενη βδομάδα. Αντίστοιχη κατάσταση υπάρχει στην χειρουργική κλινική του νοσοκομείου με μόνο 3 γιατρούς, οι οποίοι δουλεύουν πέρα από τα όρια των αντοχών. Επίσης η παθολογική κλινική εξακολουθεί να λειτουργεί με το μισό από το προβλεπόμενο ιατρικό προσωπικό, η ΜΕΘ με δύο κενές θέσεις μόνιμων γιατρών (δύο κλειστά κρεβάτια λόγω έλλειψης και νοσηλευτικού προσωπικού), ενώ παραμένει κλειστή και η ογκολογική κλινική κλπ.
Τα παραπάνω οξυμένα προβλήματα ανέδειξε στην κινητοποίηση και η Πέλα Νεονάκη, πρόεδρος της Ενωσης Γιατρών ΕΣΥ Ν. Ρεθύμνου, σημειώνοντας ότι αυτά αναδεικνύουν ότι η υγεία του λαού αντιμετωπίζεται σαν «κόστος» από το κράτος, σε αντίθεση βέβαια με την πολεμική οικονομία της ΕΕ και του ΝΑΤΟ που ενισχύεται ευλαβικά από την κυβέρνηση.
«Αντί να δοθούν κίνητρα για προσλήψεις μόνιμου, αποκλειστικά απασχολούμενου προσωπικού για επαρκή στελέχωση των Δημόσιων Δομών Υγείας, η κυβέρνηση ενισχύει ακόμα περισσότερο την επιχειρηματική δράση μέσα στα νοσοκομεία με απογευματινά χειρουργεία, ιδιώτες με σύμβαση έργου στα νοσοκομεία, δυνατότητα των νοσοκομειακών εργαζομένων να εργάζονται και εκτός νοσοκομείου, 13ωρα (ή και περισσότερο αν αντέχουν) ως μονόδρομο για να τα βγάζουν πέρα με τους καθηλωμένους μισθούς τους», σημείωσε η πρόεδρος της Ενωσης. Τόνισε ακόμα ότι η σκόπιμη υποβάθμιση των περιφερειακών Νοσοκομείων, αποσκοπεί στην υλοποίηση του «Νέου Υγειονομικού χάρτη», να συγχωνευθούν κλινικές, τμήματα, ακόμα και νοσοκομεία. Καταλήγοντας, ξεκαθάρισε ότι θα υπάρξει κλιμάκωση των κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα: «Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Τα μεγάλα συλλαλητήρια στο Ρέθυμνο και σε όλη την Κρήτη, έχουν ανακόψει μέχρι τώρα την υλοποίηση αυτών των σχεδίων. Γι' αυτό και ετοιμάζουν νέα αυστηρότερα πειθαρχικά μέτρα για να φιμώνουν τη συνδικαλιστική δράση, γιατί το μόνο που πραγματικά τους εμποδίζει είναι ο μαζικός λαϊκός ξεσηκωμός».
