Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης μέτρων προστασίας από τις υψηλές θερμοκρασίες καλεί αύριο Πέμπτη στις 10 π.μ., στα γραφεία της διοίκησης της ΟΣΥ, η ΔΑΣ ΟΑΣΑ. «Οι ημέρες του καλοκαιριού διαμορφώνουν επιπρόσθετες δυσκολίες στην καθημερινότητα του μεροκάματου», σημειώνει η ΔΑΣ, επισημαίνοντας τις πολύ υψηλές θερμοκρασίες και την ανάγκη για μέτρα προστασίας «όλου του προσωπικού και κυρίως όσων εργάζονται σε χώρους χωρίς κλιματισμό, όπως οι οδηγοί και οι τεχνίτες».

Οπως καταγγέλλει, στα περισσότερα οχήματα «είτε δεν λειτουργεί ο κλιματισμός είτε δεν υπάρχει καν», ενώ οι ελλείψεις σε προσωπικό και οχήματα έχουν αποτέλεσμα αραιά δρομολόγια, που αναγκάζουν τους επιβάτες να «περιμένουν ατέλειωτες ώρες μέσα στο λιοπύρι» και μετά να «στοιβάζονται σαν σαρδέλες». Οσον αφορά τους εργαζόμενους, προσθέτει η ΔΑΣ, η διοίκηση της εταιρείας «σκοπεύει να παρατείνει τη διάρκεια του χειμερινού προγράμματος, που συνεπάγεται επιπλέον διακεκομμένες βάρδιες που θα φορτωθούν στις πλάτες του οδηγού», παρατείνοντας αντί να μειώσει το ωράριο και επιβαρύνοντας την υγεία των εργαζομένων.

Η ΔΑΣ καλεί στην αυριανή διαμαρτυρία και διεκδικεί: Καμία διακεκομμένη βάρδια από 1η Ιούλη. Καμία αλλαγή στον δρόμο - μεγαλύτερα διαλείμματα. Χώρους αναμονής σε αφετηρίες και τέρματα, με πόσιμο νερό και τουαλέτα. Μείωση του ωραρίου σε 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο και 6ωρο τις μέρες του καύσωνα. Καταβολή του επιδόματος αδείας σε όλους τους εργαζόμενους.

Να παρθούν μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα απαιτεί το Εργατικό Κέντρο Πάτρας. Με δεδομένο ότι το κύμα καύσωνα αναμένεται να συνεχιστεί με ακόμα πιο υψηλές θερμοκρασίες τις επόμενες μέρες, καταγγέλλει ότι στους εργασιακούς χώρους «η εργοδοσία απαιτεί από τους εργαζόμενους να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της "εξυπηρέτησης του πελάτη", της "ανταγωνιστικότητας"».

«Αρκετοί χώροι δουλειάς, εργοστάσια και εργοτάξια στην περιοχή μας γίνονται αυτές τις μέρες καζάνια θανάτου, με θερμοκρασίες και υγρασίες που μπορούν να οδηγήσουν σε σοβαρά προβλήματα υγείας, ακόμα και στον θάνατο από θερμοπληξία, ενώ αυξάνουν τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων. Την ίδια στιγμή, εργαζόμενοι που δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους και σε υπαίθριες εργασίες βρίσκονται εκτεθειμένοι στις συνέπειες των καιρικών φαινομένων (οικοδομές, delivery, ταχυμεταφορές) και πρέπει άμεσα να προστατευτούν», αναφέρει το Εργατικό Κέντρο. Παράλληλα επισημαίνει τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης, «που έχει ανοίξει την όρεξη των εργοδοτών για κατάργηση και των ελάχιστων μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων».

«Η παραπάνω κατάσταση επιβάλλει την ανάγκη άμεσης κινητοποίησης των συνδικάτων για την προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων», τονίζει και καλεί τους εργαζόμενους σε κάθε κλάδο «να μην κάνουν εκπτώσεις στα ζητήματα προστασίας της υγείας τους», να απευθύνονται στα σωματεία και στο Εργατικό Κέντρο. «Με τη ζωή και την υγεία μας δεν θα παίξει κανείς!», τονίζει και καλεί όλα τα σωματεία «να πάρουν πρωτοβουλίες, να βγουν μπροστά, να μην αφήσουν ανεξέλεγκτη την εργοδοτική ασυδοσία».

Σε μαζική συμμετοχή στην αυριανή στάση εργασίας (9 π.μ. - 12 μ.) καλεί το Σωματείο Χρηματοπιστωτικού Αττικής τους εργαζόμενους στην «EOSMATRIX» (εταιρεία ενημέρωσης οφειλετών) για να μην περάσει το σχέδιο της εργοδοσίας για εκ περιτροπής εργασία. Η απόφαση για στάση εργασίας ήρθε ύστερα από Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι ζητώντας από το Σωματείο να προχωρήσει σε κινητοποιήσεις και να τους εκπροσωπήσει στην εργοδοσία. Στη διάρκεια της στάσης εργασίας θα γίνει συγκέντρωση κάτω από τα γραφεία της εταιρείας (Λ. Συγγρού 328 - 330) και θα πραγματοποιηθεί νέα Γενική Συνέλευση στις 9.30 π.μ.

Η εργοδοσία, καταγγέλλει το Σωματείο, ζητά «από τους εργαζόμενους να συναινέσουν σε μισή δουλειά - μισή ζωή "...προκειμένου να μην αναγκαστούν να προβούν σε απολύσεις". Εχουν το θράσος, επικαλούμενοι τα οικονομικά δεδομένα της εταιρείας και το γεγονός ότι έχασαν συνεργασίες, να θέτουν το δίλημμα στους εργαζόμενους "Επιλέγεις ή την απόλυση ή 3 βδομάδες δουλειά το μήνα». Και καλεί την εργοδοσία να πάρει πίσω την απαράδεκτη απόφαση, που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη απορρίψει.

Με στάση εργασίας την Τρίτη 6 Ιούλη (9 π.μ. έως 12 μ.), συγκέντρωση και Γενική Συνέλευση έξω από τα γραφεία της εταιρείας απαντά το Σωματείο Εργαζομένων στη «Mellon» στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας απέναντι στο αίτημα υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης. Στη συνάντηση με το Σωματείο, τη Δευτέρα 28/6, οι εκπρόσωποι της Διοίκησης επανέλαβαν ότι δεν δέχονται κανένα αίτημα των εργαζομένων και ότι θέλουν να προχωρήσουν στην υπογραφή της Σύμβασης «με τους ίδιους όρους», απορρίπτοντας κάθε οικονομικό αίτημα που θα μπορούσε να δώσει μια «ανάσα» στο σύνολο των εργαζομένων. Αν και αποδέχθηκαν το αίτημα το διάλειμμα να λογίζεται ως χρόνος εργασίας, σε αντίθεση με την πρόβλεψη του πρόσφατου αντεργατικού νόμου, αρνήθηκαν την ένταξη στη Σύμβαση όρου που δεν θα επιτρέπει τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, με τον ισχυρισμό ότι «δεν θέλουν να στερήσουν αυτό το "δικαίωμα" από κανέναν εργαζόμενο!».

«Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι θα ξεμπερδέψουν τόσο εύκολα με τις διεκδικήσεις μας», τονίζει το Σωματείο. «Σε αυτές τις συνθήκες που πλήττονται ακόμα περισσότερο τα δικαιώματα των εργαζομένων μετά και την ψήφιση του αντεργατικού νομοσχεδίου, δεν χωρά καμιά επανάπαυση. Κύριο μέλημά μας είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων μας, της Συλλογικής μας Σύμβασης και της συνδικαλιστικής μας δράσης και διεκδίκησης. Δεν θα τους τα χαρίσουμε», σημειώνει και καλεί στη στάση εργασίας και τη Γενική Συνέλευση.

Απόλυση εργαζόμενου λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης από την εργοδοσία της εταιρείας CCS, προχτές Δευτέρα, καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ), απαιτώντας την ακύρωσή της και να πάψουν τα χτυπήματα στη συνδικαλιστική δράση.

Οπως σημειώνει, η εργοδοσία έκανε την απόλυση «με το πρόσχημα της χαμηλής απόδοσης, απαιτώντας μάλιστα από τον συνάδελφο να αποχωρήσει άμεσα από την εταιρεία. Ομως, δεν μπορούν να κρύψουν πίσω από τις δικαιολογίες που δίνουν πως ο συνάδελφος απολύεται λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης και της αποφασιστικής συμμετοχής του στις απεργιακές μάχες που έδωσαν οι εργαζόμενοι όλης της χώρας ενάντια στο νομοσχέδιο - έκτρωμα που έφερε η κυβέρνηση της ΝΔ.

Η απόλυση του συναδέλφου δείχνει καθαρά πόσο αναλώσιμους θεωρούν τους εργαζόμενους οι εργοδότες και έρχεται να προστεθεί σε σειρά άλλων απολύσεων που έχουν γίνει στον κλάδο τους τελευταίους μήνες, ιδιαίτερα σε συνθήκες πανδημίας ("Omilia", "Novibet", "Beat", IBM).

«Η απάντησή μας είναι η οργάνωσή μας», σημειώνει το Συνδικάτο, καλώντας σε οργάνωση της πάλης για «να βάλουμε φρένο στην επιθετικότητα της εργοδοσίας, για να προτάξουμε τις ανάγκες μας, για να διεκδικήσουμε αυτά που μας αξίζουν και μας ανήκουν, είναι η οργάνωσή μας».

Στάση εργασίας έχει προκηρύξει για σήμερα (10 π.μ. - 1 μ.μ.) το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής για τους εργαζόμενους στις κοινωνικές δομές των δήμων, συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Στο πλαίσιο της στάσης εργασίας καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας στις 11 π.μ., στο υπουργείο Εσωτερικών.

«Οι δήμαρχοι υλοποιούν τις κατευθύνσεις της ΕΕ και αποδέχονται τη γενίκευση των "ελαστικών" μορφών εργασίας σε όλες τις κρίσιμες κοινωνικές δομές. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργηθεί ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων που δουλεύει με "ελαστικές" σχέσεις εργασίας για πολλά χρόνια στις κοινωνικές δομές παραμένοντας όμηρος κυβερνήσεων και δημάρχων», υπογραμμίζει το Συνδικάτο. Πρόσφατα, όπως υπενθυμίζει, εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς στους δήμους Αλίμου, Περιστερίου, Παλαιού Φαλήρου και αλλού «απειλήθηκαν με απόλυση με το πρόσχημα ότι δεν έβγαιναν τα οικονομικά».