Μια μεγάλη απεργιακή μάχη που δόθηκε για τα αυτονόητα, κόντρα σε έναν ισχυρό επιχειρηματικό όμιλο, ο οποίος εκτός από το μεγάλο αυτό πάρκο έχει στην κατοχή του κι άλλα τέτοια καταστήματα διασκέδασης στην Αττική. Αυτά μαζί και με μια μεγάλη «διεθνή εταιρεία μεταφορών», όπως αναφέρεται σε σχετικά επιχειρηματικά ρεπορτάζ, με τον συγκεκριμένο όμιλο να χαρακτηρίζεται ο ...«ελληνικός όμιλος των τεσσάρων ηπείρων».

Αυτός λοιπόν ο εργοδότης αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους από τον Γενάρη του 2025 μέχρι και σήμερα, ενώ μόλις οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να οργανωθούν ιδρύοντας σωματείο ώστε να πάψει η απληρωσιά, απέλυσε επτά από αυτούς, που ...όλως τυχαίως οι τέσσερις είναι και μέλη της προσωρινής διοίκησης του σωματείου.

Αυτά είναι λοιπόν και τα «αυτονόητα» που απαιτούν οι εργαζόμενοι: Αμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους και επαναπρόσληψη των απολυμένων.

Παρόλο όμως που οι απολύσεις είχαν προφανή στόχο την τρομοκρατήσή τους, τελικά η εργοδοσία πέτυχε ...το ακριβώς αντίθετο αποτέλεσμα, με τους εργαζόμενους συσπειρωμένους στο σωματείο να παίρνουν απόφαση στη Γενική Συνέλευσή τους για νέα προειδοποιητική απεργία, την Παρασκευή 16 και το Σάββατο 17 Μάη.

Και εδώ χρειάζεται να σημειωθεί πως η εργοδοσία έκανε και κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να βάλει εμπόδια, αφού μία μέρα πριν την απεργία έβγαλε ανακοίνωση ισχυριζόμενη μεταξύ άλλων: «Θα θέλαμε να πληροφορήσουμε τους επισκέπτες μας ότι το Σάββατο 10 Μαΐου το πάρκο θα λειτουργήσει κανονικά. Θα θέλαμε επίσης να ενημερώσουμε ότι στο Allou! Fun Park δεν υπάρχει σωματείο εργαζομένων, δεν υπάρχει σωματείο...». Μάλιστα έφτασε να δηλώσει ανερυθρίαστα πως «οι εργαζόμενοι του Allou! Fun Park παραμένουν η κινητήριος δύναμή μας και για τον λόγο αυτό βρισκόμαστε πάντοτε σε ανοιχτή και άμεση επικοινωνία μαζί τους για κάθε ζήτημα, σεβόμαστε πλήρως τα δικαιώματά τους και τους παρέχουμε κάθε μέσο για να μπορούν να προσφέρουν ασφαλή διασκέδαση στους δεκάδες χιλιάδες επισκέπτες μας».

Τα ψέματα αυτά της εργοδοσίας καταρρίφθηκαν από τα γεγονότα, καθώς οι «δεκάδες χιλιάδες επισκέπτες» με το ζόρι έφτασαν τις μερικές δεκάδες και τις δύο μέρες, και το δήθεν «ανύπαρκτο σωματείο» έδωσε μια απόλυτα επιτυχημένη απεργιακή μάχη, δίνοντας «πληρωμένη απάντηση» σε κάθε ανυπόστατο εργοδοτικό ισχυρισμό.

Βασικοί παράγοντες της επιτυχίας είναι η ενότητα των εργαζομένων, η στήριξη και η αλληλεγγύη που έχουν από την πρώτη στιγμή από το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, που με βάση τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεών τους κηρύσσει τις απεργίες, όπως και από πλήθος συνδικάτων κάθε κλάδου και μαζικών φορέων της περιοχής.

Εξίσου σημαντική στήριξη, που ξεπέρασε μάλιστα και τις προσδοκίες, πήραν από τους επισκέπτες του πάρκου, κυρίως γονείς με παιδιά, οι οποίοι, αν και τελευταία στιγμή ενημερώνονταν για την απεργία και το περιεχόμενό της, έπαιρναν την απόφαση να μην μπουν, στηρίζοντας την απεργία. Πολλές ήταν οι στιγμές που μανάδες και πατεράδες είπαν ότι «δεν υπάρχει περίπτωση» να μπουν μέσα, δίνοντας ένα μάθημα αξιοπρέπειας στα παιδιά τους, αλληλεγγύης και συμπαράστασης. Ενδεικτική ήταν η επίσκεψη μαθητών από σχολείο της Κρήτης, συνοδευόμενων από δασκάλους και γονείς, που έξω ακριβώς από το πάρκο αποφάσισαν να μην μπουν, εισπράττοντας τα χειροκροτήματα των απεργών.

Τώρα, μπροστά στη νέα προειδοποιητική απεργία, η εργοδοσία, που διατηρεί αδιάλλακτη στάση, αρνείται να συναντηθεί με το σωματείο και προσπαθεί με διάφορες μεθοδεύσεις να υπονομεύσει τη συλλογική δράση των εργαζομένων, κάτι που δείχνει πόσο έχει θορυβηθεί από τη δράση τους.

Οπως καταγγέλλει το σωματείο, «η εργοδοσία, προσπαθώντας να εκφοβίσει ιδιαίτερα τους νέους συναδέλφους, έχει βάλει "γνωστούς ανθρώπους της" να διακινούν κείμενο υπογραφών ενάντια στο καθόλα νόμιμο σωματείο μας. Προσπαθούν να ταυτίσουν τους εργαζόμενους και τα συμφέροντά μας με αυτά της εργοδοσίας! Τι λέει αυτό το χαρτί; Πως δήθεν ο Γενάρης και ο Φλεβάρης έχουν πληρωθεί. Ας ρωτήσουμε τους ηθοποιούς, τους τεχνικούς και πολλούς άλλους αν έχουν πληρωθεί Γενάρη, Φλεβάρη και αν όλοι τόσα χρόνια πληρωνόμαστε κάθε μήνα και στην ώρα μας! Οι ερωτήσεις ρητορικές...

Επίσης αναφέρεται πως "δυσφημούμε" την εταιρεία και "τη θέτουμε σε κίνδυνο" με αυτές τις κινητοποιήσεις. Καλά, δεν ντρέπονται;

Μας έχουν απλήρωτους πόσους μήνες, απολύουν εκδικητικά όσους αγωνίζονται! Μας αναγκάζουν να ζούμε με δανεικά και μέσα στην ανέχεια. Και θα μιλήσει η εταιρεία για τρομοκρατία;

Δεν είμαστε μια οικογένεια! Δεν εργαζόμαστε από χόμπι και απαιτούμε να πληρωνόμαστε! Δυσφήμηση για το πάρκο είναι η ίδια η στάση της εργοδοσίας, που έχει στρέψει τον κόσμο εναντίον της!

Με δύναμη το Σωματείο μας και τη στήριξη του λαού του Πειραιά και όχι μόνο, θα κερδίσουμε την αξιοπρέπειά μας και τα αιτήματα θα ικανοποιηθούν».

Εργαζόμενοι 18, 19, 20 και 22 ετών πρωταγωνιστούν στον αγώνα ενάντια στην ασυδοσία και στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας, κάτι που από μόνο του αποπνέει αισιοδοξία ότι η σπίθα του αγώνα παραμένει ζωντανή στους χώρους δουλειάς.

Η απεργία τους έχει στριμώξει την εργοδοσία, η οποία νόμιζε ότι θα μπορεί να τους πληρώνει όπως, όσο και όταν θέλει, θα τους βάζει να δουλεύουν διπλοβάρδιες 13ωρα και 14ωρα, με ελλιπή μέτρα προστασίας, και αυτοί θα δέχονται μοιραίοι και άπραγοι το ξεζούμισμά τους. Ομως γελάστηκε ξανά, και πίστεψε ότι μόλις κάνει μερικές απολύσεις «θα κάτσουν φρόνιμα». Τώρα έχει απέναντί της όχι μόνο τον κάθε εργαζόμενο, αλλά εργαζόμενους που έχουν πιαστεί γερά ο ένας από τον άλλο, έφτιαξαν το σωματείο τους και ψήλωσαν το μπόι τους, δείχνοντας ότι είναι «από τα παιδιά που δεν κάθονται καλά».

Στόχος πλέον, όπως διεμήνυσαν οι εργαζόμενοι, είναι η συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα, το δυνάμωμα του σωματείου, καθώς και η ενημέρωση των συναδέλφων τους σε άλλες εταιρείες του ομίλου, όπως η «Option Cinemas» στη Λάρισα και το «Volta Fan Park» στην Πάτρα, αλλά και στις επιχειρήσεις του «Grouper Entertaiment». Πραγματοποιήθηκαν επίσης εξορμήσεις στο «Escape Center» στο Πάρκο Τρίτση, όπου λειτουργεί το «Option Cinema», στο «Avenue» στο Μαρούσι, όπου λειτουργεί το «Volta», και σε άλλες επιχειρήσεις του ίδιου ομίλου, καλώντας σε κοινή δράση τους εργαζόμενους σε όλες τις εταιρείες.

Στην κινητοποίηση παρευρέθηκαν πλήθος κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, Ομοσπονδίες και εργαζόμενοι από πολλούς κλάδους, ενώ δεκάδες είναι οι φοιτητικοί σύλλογοι που στηρίζουν τον αγώνα τους.

Ξεχωρίζει ο χαιρετισμός από εργαζόμενους της «Speedex», που μετέφεραν τη θετική εμπειρία του πολυήμερου απεργιακού αγώνα τους, ο οποίος είχε λήξει μία μέρα πριν ξεκινήσει η απεργία στο πάρκο.

Στη διήμερη απεργιακή κινητοποίηση παρευρέθηκαν επίσης τα μέλη της ΚΕ και βουλευτές του ΚΚΕ Νίκος Αμπατιέλος και Διαμάντω Μανωλάκου, καθώς επίσης εκλεγμένοι με τη «Λαϊκή Συσπείρωση» στην Περιφέρεια Αττικής και στους δήμους Νίκαιας - Ρέντη και Κορυδαλλού.

Χαιρετισμούς απηύθυναν ο Κυριάκος Ιωαννίδης από την Ενωση Γονέων Μαθητών Νίκαιας - Ρέντη, ο Νίκος Τζώρτζης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ο Νάσος Γεροπαναγιώτης, πρόεδρος του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά, και εκ μέρους φοιτητικών συλλόγων ο Παναγιώτης Μπουζούκος και η Χαρούλα Ντούση.

Να ανακληθούν οι απολύσεις στην επιχείρηση «Allou Fun Park», να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και να καταβληθούν όλα τα οφειλόμενα δεδουλευμένα στο σύνολο των εργαζομένων, ζητά το ΚΚΕ με Επίκαιρη Ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή, προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Αναλυτικά η Επίκαιρη Ερώτηση, την οποία υπογράφει ο βουλευτής του Κόμματος Νίκος Αμπατιέλος:

«Η εργοδοσία στην επιχείρηση "Allou Fun Park", με επωνυμία "FUNTASTIC LAND MAE", με προσωπικό πλέον των 200 εργαζομένων, στην προσπάθειά της να απαλλαγεί από το νεοσύστατο επιχειρησιακό Σωματείο και συνολικά από την προσπάθεια των εργαζομένων να οργανωθούν, με στόχο τη διεκδίκηση των αυτονόητων, όπως η πληρωμή των δεδουλευμένων στην ώρα τους, λίγες μόλις μέρες μετά τη γνωστοποίηση της σύστασης του "Σωματείου Εργαζομένων στην Επιχείρηση Allou! Fun Park" και τη συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία της Πρωτομαγιάς προχώρησε στην απόλυση επτά εργαζομένων. Μεταξύ των απολυμένων είναι τέσσερα μέλη της Προσωρινής του Διοίκησης και ένα ιδρυτικό μέλος, όπως και εργαζόμενοι οι οποίοι πήραν μέρος στην απεργιακή κινητοποίηση της Πρωτομαγιάς.

Για όλα τα παραπάνω και κυρίως για τη μη καταβολή δεδουλευμένων, σύμφωνα με τις συμβατικές υποχρεώσεις της επιχείρησης, με καθυστερήσεις που σταθερά τα τελευταία τουλάχιστον δυόμισι χρόνια ανέρχονται στους δύο μήνες, έχοντας φτάσει ακόμα και πέντε μήνες, έχουν κατατεθεί καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας Νίκαιας και στη διεύθυνση της Επιθεώρησης Εργασίας του Πειραιά και από το κλαδικό Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων - Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά και από το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, αλλά και από τους εργαζόμενους του χώρου. Η συνήθης πρακτική της εταιρείας είναι να καθυστερεί τις πληρωμές και να προχωρά σε εξόφληση μόνο όταν κάποιος προχωρά σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, των οποίων προΐσταστε, γνωρίζουν την κατάσταση που επικρατεί στο πάρκο.

Είναι ξεκάθαρο πως ενώ η επιχείρηση γνωρίζει ότι οι απολύσεις αυτές είναι παράνομες και καταχρηστικές, και ενώ οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι, ακόμα και για τον μήνα Ιανουάριο σε ορισμένες περιπτώσεις, κινείται εκδικητικά, με στόχο την απαλλαγή από το νεοϊδρυθέν Σωματείο».

Με βάση τα παραπάνω, ο βουλευτής του Κόμματος ρωτά την κυβέρνηση σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβεί ώστε:

- Να ανακληθούν όλες οι απολύσεις, να ανανεωθεί η σύμβαση του εργαζόμενου η οποία εκδικητικά δεν ανανεώθηκε λόγω συμμετοχής στην απεργία και να επιστρέψουν όλοι οι απολυμένοι στη δουλειά τους.

- Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα όλων των εργαζομένων της επιχείρησης έως σήμερα, και αντίστοιχα να αποδοθούν όλες οι εισφορές στον ασφαλιστικό φορέα και να παρθούν μέτρα από το υπουργείο ώστε να καταβάλλονται στην ώρα τους τα δεδουλευμένα των εργαζομένων.

Από τις Γενικές Συνελεύσεις κατά τη διάρκεια της απεργίας

Την Παρασκευή, 8η μέρα της απεργίας, η εργοδοσία σε συνάντηση με το επιχειρησιακό σωματείο κατέθεσε προτάσεις που ικανοποίησαν σε μεγάλο βαθμό το αίτημά τους για ανάκληση των απολύσεων των τριών συναδέλφων τους. Στη μαζική Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν μετά τη συνάντηση, πήραν την απόφαση να αναστείλουν - και όχι να σταματήσουν - τις κινητοποιήσεις.

Παράλληλα οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να συνεχίσουν τον αγώνα τους σε περίπτωση που η εργοδοσία δεν τηρήσει τις δεσμεύσεις της, οι οποίες είναι: Ανάκληση της απόλυσης του ενός από τους τρεις απολυμένους. Η δεύτερη απολυμένη, που βρίσκεται κοντά στη συνταξιοδότηση, θα πάρει αυξημένη αποζημίωση και θα στηριχθεί ασφαλιστικά από την επιχείρηση μέχρι να πάρει σύνταξη ενώ η τρίτη απολυμένη, αφού ευχαρίστησε τους συναδέλφους της για τη συμπαράσταση, είπε ότι θα συνεχίσει να διεκδικεί την επαναπρόσληψή της μέσω της νομικής οδού.

Τον αγώνα τους χαιρέτισαν εκπρόσωποι του κλαδικού ΣΕΤΤΑ και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, και ο Αλέκος Περράκης, εκλεγμένος με τη ΔΑΣ στη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

Τόνισαν ότι ο πολυήμερος απεργιακός αγώνας προσφέρει πολύ σημαντική πείρα, από την οποία οι εργαζόμενοι βγαίνουν πιο δυνατοί και από καλύτερες πια θέσεις μπορούν να οργανώνουν τον αγώνα τους για να διεκδικούν τα αιτήματά τους, αλλά και να αντιμετωπίζουν τους όποιους εργοδοτικούς σχεδιασμούς. Επίσης υπογράμμισαν την ανάγκη συνεχούς αγωνιστικής επαγρύπνησης, προκειμένου να υλοποιηθούν στο ακέραιο όσα συμφωνήθηκαν με την εργοδοσία.

Το Σωματείο διαλύει τα ψέματα της εργοδοσίας

Η συλλογική και δημοκρατική συζήτηση στις Γενικές Συνελεύσεις, όπου όλοι λένε τη γνώμη τους για το πώς θα προχωρήσουν και μετά αποφασίζουν, το συναδελφικό κλίμα, το «όλοι μαζί ό,τι αποφασίσουμε» αποτελούν ήδη σπουδαίες κατακτήσεις για το προσωπικό του πάρκου.

Με την εργοδοσία να προσπαθεί να τους συκοφαντήσει, χαρακτηριστικός είναι και ο τρόπος που δίνουν τις απαντήσεις τους κάθε φορά, αφού «δεν αφήνουν τίποτα να πέσει κάτω».

Ετσι επεξεργάζονται π.χ. ηλεκτρονικές αφίσες που διακινούνται διαδικτυακά με σχόλια και «ντοκουμέντα»: Από τις αποφάσεις του Πρωτοδικείου για την ίδρυση του σωματείου τους απέναντι στην προπαγάνδα της εργοδοσίας ότι «δεν υπάρχει σωματείο» μέχρι τις αποφάσεις του Εργατικού Κέντρου Πειραιά απέναντι στο ψέμα ότι «η απεργία είναι παράνομη».