Οι επιταγές της "Λευκής Βίβλου" για την επαγγελματική εκπαίδευση και τη"διά βίου μάθηση",προωθούνται μέσα από την "προσαρμογή" του εκπαιδευτικού συστήματος των σχολών μαθητείας του ΟΑΕΔ με τα αντίστοιχα συστήματα των άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Για την "προσαρμογή" αυτή, ο ΟΑΕΔ συνεργάζεται με τον αγγλικό εκπαιδευτικό οργανισμό "Βασιλική Εταιρεία Τεχνών",ο οποίος έχει απλώσει τις δραστηριότητές του σε πολλές περιοχές του κόσμου και όπως είπε η εκπρόσωπός του Ουρσ. Ρουσέλ - σε συνέντευξη Τύπου που δόθηκε χτες στην πρεσβεία της Μεγάλης Βρετανίας - στα σχέδιά του είναι η εξάπλωση στις αραβικές χώρες και στη Ρωσία. Ο οργανισμός αυτός έχει επίσης την έγκριση της Ευρωπαϊκής Ενωσης για το εκπαιδευτικό του σύστημα. Τη συνέντευξη προσφώνησε ο αναπληρωτής πρέσβης της Μ. Βρετανίας Π. Μίλετ.

Η αλλαγή που επιχειρεί ο ΟΑΕΔ στις σχολές μαθητείας, οι οποίες προσφέρουν ένα σημαντικό έργο σήμερα, έχει σαν στόχο, όπως σημείωσε ο αντιπρόεδρός τουΓ. Λατζουράκης,τη στενότερη σύνδεση των σημερινών προγραμμάτων κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Με λίγα λόγια, καθώς ο ΟΑΕΔ αλλάζει τη δομή του για να εξυπηρετήσει την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ενωσης για την απασχόληση και την ανεργία, ώστε να περάσουν όλες οι νέες αντιλήψεις περί "απασχολήσιμων",κρίνεται αναγκαίο από την κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας να ελεγχθούν τα προγράμματα σπουδών για να εξυπηρετήσουν τις "ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης". Ανάμεσα στα άλλα, ο ΟΑΕΔ υποστηρίζει ότι η αλλαγή θα διευκολύνει και την "κινητικότητα" στην αγορά εργασίας, αλλά και μέσα στις ίδιες τις επιχειρήσεις. Δηλαδή ενισχύεται επιπλέον και η πολυειδικότητα, ενώ με την πρακτική άσκηση που θα εφαρμόζεται, όλο και περισσότεροι εργοδότες θα μπορούν να εκμεταλλεύονται αυτό το εργατικό δυναμικό που περνά μέσα από τις σχολές για επιδοτούμενη εργασία!

Με την απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ να συνεργαστεί με τον αγγλικό οργανισμό, είχε διαφωνήσει ο εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ Χ. Κατσώτης,υποστηρίζοντας ότι οι σχολές μαθητείας βρίσκονται σε πολύ καλό επίπεδο και καλύπτουν τις ανάγκες της χώρας μας, ενώ η όποια βελτίωση χρειάζεται, πρέπει να γίνει στη βάση του σημερινού συστήματος. Την απόφαση αυτή καταψήφισαν επίσης άλλα δυο μέλη του ΔΣ.

Η εταιρία που έχει αναλάβει τη "μετατροπή", έχει ήδη εκπονήσει μια μελέτη για την κατάσταση που επικρατεί και στη συνέχεια θα προχωρήσει στον προγραμματισμό των αλλαγών και στην εκπαίδευση των εκπαιδευτών του ΟΑΕΔ, στην ανατροπή των προγραμμάτων σπουδών και στην αξιολόγηση του όλου συστήματος. Μια από τις βασικές πρωτοτυπίες που υποστηρίζει ότι εισάγει είναι η"πιστοποίηση" των γνώσεων των μαθητών. Μέσα από ένα σύστημα εξετάσεων, οι μαθητές θα κατατάσσονται σε διάφορα επίπεδα δεξιότητας. Σημαντική είναι η παρέμβαση των εργοδοτών στη λειτουργία του όλου συστήματος, επειδή οι σπουδές κατευθύνονται με βάση τις ανάγκες τους σε ειδικότητες.

Στο... "σφυρί" έβγαλε τα συμφέροντα των ναυτεργατών η πλειοψηφία της διοίκησης της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας,κατά τη χτεσινή διαπραγματευτική συνάντηση της Ομοσπονδίας με την Ενωση Ελλήνων Εφοπλιστών,επιβεβαιώνοντας ταυτόχρονα και τη ματαίωση της 48ωρης πανελλαδικής απεργίας, που η ίδια κήρυξε! Η συνάντηση μετατράπηκε κυριολεκτικά σε... πλειστηριασμό, καθώς ο μοναδικός στόχος των εκπροσώπων των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ ήταν να κλείσουν όπως κι όπως και αυτή τη συλλογική σύμβαση και το παζάρι "έκλεισε" με τη συνομολόγηση... αυξήσεων κατά 5,5%, όταν οι ναυτεργάτες έχουν χάσει πολύ περισσότερα μόνο και μόνο από την αύξηση της φορολογίας!

Η απεργία υποτίθεται ότι θα ίσχυε και για όσα ποντοπόρα πλοία βρίσκονταν- με την έναρξή της - σε λιμάνια της χώρας. Η εξέλιξη αυτή θέτει "εκτός" απεργίας και αυτή την κατηγορία πλοίων, όπως έχουν τεθεί μέχρι τώρα, τα ακτοπλοϊκά, τα τουριστικά - επιβατηγά και τα πορθμεία. Και αυτό, γιατί η ΠΝΟ έχει σπεύσει να ανακοινώσει ότι εξαιρούνται από την απεργία όσοι υπογράφουν σύμβαση, παρά το γεγονός ότι στο διεκδικητικό της πλαίσιο υποτίθεται ότι πρόβαλε και αιτήματα που είχαν να κάνουν με την προστασία του δικαιώματος της δουλιάς και ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα!Ομως η ΠΝΟ δεν ξεπουλάει μόνο τους ναυτεργάτες, αλλά επιχειρεί να εκφυλίσει και την ίδια την έννοια της απεργίας. Παρά το γεγονός ότι η απεργία δεν ισχύει - με βάση την απόφασή της - για τη συντριπτική πλειοψηφία των ναυτεργατών, η Ομοσπονδία με χτεσινή της ανακοίνωση, δεν αναφέρει λέξη αν η απεργία θα γίνει για τις εναπομείνασες κατηγορίες πλοίων ή όχι.

Ο πρόεδρος της ΠΕΜΕΝ Γιώργος Τούσσας σχολιάζοντας την τακτική της ΠΝΟ σημείωσε: "Αντί η ΠΝΟ να αξιοποιήσει τις δυναμικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις που βρίσκονται τώρα μια σειρά κλάδοι εργαζομένων, για την αναχαίτιση της κυβερνητικής πολιτικής, οι συνδικαλιστές της πλειοψηφίας της διοίκησης ως γνήσιοι άνθρωποι του κεφαλαίου, χωρίς ίχνος ντροπής, βγάζουν στον πλειστηριασμό τα συμφέροντα των ναυτεργατών. Η ίδια η ζωή επιβεβαιώνει και μάλιστα με αμείλικτο τρόπο την ανάγκη για συσπείρωση και συντονισμό των δυνάμεων των εργαζομένων για την αντιμετώπιση αυτής της πολιτικής. Οι άνθρωποι του κεφαλαίου και της κυβέρνησης στο συνδικαλιστικό κίνημα δε θα μπορέσουν για αρκετό καιρό ακόμα να παίζουν το ρόλο του αβανταδόρου απέναντι στην ωμή βία και τρομοκρατία που έχει εξαπολυθεί σε βάρος του λαού για την επιβολή της αντιλαϊκής πολιτικής".

Την κατασκευή πρότυπου έργου 148 εργατικών κατοικιών από τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας ιδιοποιείται ο δήμαρχος Ζακύνθου προκειμένου να "ψαρέψει" ψήφους ενόψει των δημοτικών εκλογών! Στον τοπικό Τύπο παρουσιάστηκε η κατασκευή των κατοικιών ως έργο του δήμου, γεγονός που πυροδότησε την αντίδραση του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου,το οποίο κάνει λόγο για "αλισβερίσι ρουσφετολογίας, υποσχεσιολογίας και εξαπάτησης, που έχει ανάγκη ο δήμαρχος για την προεκλογική του προπαγάνδα".

Το Εργατικό Κέντρο εκφράζει την απορία του για το αν ο ΟΕΚ έδωσε το δικαίωμα στον δήμαρχο να ανακοινώσει την κατασκευή των εργατικών κατοικιών, ενώ σημειώνει: "Η αγορά του οικοπέδου και η κατασκευή των νέων εργατικών κατοικιών είναι αποτέλεσμα της διεκδίκησης των Συνδικάτων και δεν παραχωρούμε σε κανέναν το δικαίωμα, για ιδιοτελείς σκοπιμότητες, να το ιδιοποιηθεί. Το δικαίωμα στέγης είναι αναφαίρετο δικαίωμά μας που κατακτήθηκε με αγώνες και προσφέρεται από το υστέρημα των εργαζομένων της χώρας".

Το ΕΚΖ καλεί τον δήμαρχο Ζακύνθου και τον πρόεδρο του ΟΕΚ (που επίσης είναι υποψήφιος δήμαρχος) να σταματήσουν να χρησιμοποιούν το δικαίωμα απόκτησης στέγης των εργαζομένων για τις προεκλογικές τους σκοπιμότητες, καθώς και τους εργαζόμενους να καταδικάσουν και να απομονώσουν όλους όσοι χρησιμοποιούν αθέμιτα μέσα για να εξαπατήσουν την κοινή γνώμη για δικό τους όφελος.

Και νέες απολύσεις προανάγγειλε η διοίκηση της πολυεθνικής φαρμακοβιομηχανίας "Glaxowellcome" κατά τη συνάντηση που είχε προχτές με τη διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου, στα πλαίσια της μεταβίβασης του εργοστασίου στην εταιρία "Γερολυμάτος",η οποία επιπλέον θα σημάνει δυσμενείς αλλαγές και αφαίρεση κατακτήσεων για τους εναπομείναντες εργαζόμενους. Για τα ζητήματα αυτά, έχει καθοριστεί τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας την ερχόμενη Δευτέρα το πρωί.

Συγκεκριμένα, οι εκπρόσωποι της πολυεθνικής ανακοίνωσαν πως εκτός από τις έξι απολύσεις που ήδη έχουν γίνει, σχεδιάζουν τις επόμενες μέρες να απολύσουν τουλάχιστον 10 - 12 άτομα ακόμα σε σύνολο 80 περίπου εργαζομένων. Επίσης μετά τη μεταβίβαση στη "Γερολυμάτος" - που ολοκληρώνεται τις επόμενες μέρες - καταργούνται μια σειρά κατακτήσεις που είχαν, όπως η εξίσωση αποζημιώσεων εργατών - υπαλλήλων, το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού και άλλες παροχές.

Παράλληλα ανακοινώθηκε πως, ενώ εργοστάσιο και εναπομείναντες εργαζόμενοι θα μεταφερθούν στη "Γερολυμάτος", αντίθετα όλα τα μέλη της διοίκησης του σωματείου θα παραμείνουν στην "Glaxowellcome", πράγμα που ερμηνεύεται σαν κίνηση "απαλλαγής" της αγοράστριας εταιρίας από τους συνδικαλιστές! Να σημειώσουμε πως στην εταιρία "Γερολυμάτος" ο συνδικαλισμός έχει κακό παρελθόν. Επικρατεί κλίμα τρομοκρατίας και ορισμένες προσπάθειες συνδικαλιστικής έκφρασης "πνίγηκαν" εξ αρχής, με αποτέλεσμα να μην υπάρχει επιχειρησιακό σωματείο σήμερα.