Την πρόθεση της Κομισιόν να «γκρεμίσει» τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων στην ΕΕ επιβεβαιώνει έκθεση εμπειρογνωμόνων που συντάχθηκε για λογαριασμό της και δόθηκε χτες στη δημοσιότητα.

Η έκθεση διαπιστώνει το πασίγνωστο, ότι δηλαδή υπάρχουν σημαντικές διαφορές στους ελάχιστους μισθούς των ευρωπαϊκών χωρών, αφήνοντας σαφώς να εννοηθεί ότι ευνοεί μια «σύγκλιση προς τα κάτω».

Ειδικότερα, σύμφωνα με στοιχεία της περιόδου 2001-2003, που προέρχονται από την Eurostat, και στοιχεία του 2004 που δόθηκαν από την Ομοσπονδία των Ευρωπαίων Εργοδοτών, προκύπτει ότι σε σύνολο 21 χωρών, στις οποίες έχει καθιερωθεί ο ελάχιστος μισθός, αυτός κυμαίνεται από τα χαμηλότερα όρια των 61 ευρώ στη Βουλγαρία έως τα υψηλότερα όρια των 1.400 ευρώ στο Λουξεμβούργο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, ο ελάχιστος μισθός στην Ελλάδα ήταν της τάξης των 500 ευρώ το 2001 και το 2002, ενώ το 2003 σημείωσε αύξηση περίπου στα 600 ευρώ για να επανέλθει το 2004 λίγο πάνω από τα 500 ευρώ.

Προκύπτει ακόμη ότι, με βάση τα στοιχεία για το 2003, ο μέγιστος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας στη χώρα μας είναι 48 ώρες (13 ώρες τη μέρα) και ότι οι Ελληνες λαμβάνουν μισθό για 168 ώρες απασχόλησης το μήνα, από τις οποίες οι 151 είναι εργάσιμες και οι 17 μη εργάσιμες. Ο μέσος όρος για τις 21 χώρες είναι 167,9 ώρες απασχόλησης με 146,2 εργάσιμες ώρες και 21,8 μη εργάσιμες ώρες αντίστοιχα.