ΧΑΛΚΙΔΑ.--

Μεθόδους της εποχής του Μακρηθεοδωρισμού προσπαθούν να αναβιώσουν «συνδικαλιστές» (εντός εισαγωγικών, γιατί μόνο τέτοιοι δεν είναι) των Συλλόγων Μόνιμων και Αναπληρωτών - Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών Αττικής και Νήσων του ΟΑΕΔ, προκειμένου να προβούν στη δίωξη και διαγραφή συνδικαλίστριας του ΠΑΜΕ, μέλους του ΔΣ του Συλλόγου Αναπληρωτών και εργαζόμενης στο ΤΕΕ Μαθητείας του ΟΑΕΔ στο Βασιλικό Εύβοιας.

Η ιστορία είναι παλιά. Ξεκίνησαν τις πιέσεις και την τρομοκράτηση της συνδικαλίστριας ο νεοδημοκράτης διευθυντής του ΤΕΕ και κάποιο κολλητό του τσιράκι εκπαιδευτικός. Αφού δεν τα κατάφεραν και έσπασαν τα μούτρα τους, γιατί η συνδικαλίστρια του ΠΑΜΕ, Βίκυ Κοτρίκλα, παλεύει αταλάντευτα και με συνέπεια για τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εκπαιδευτικών και μαθητών, κόντρα στις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές των κυβερνήσεων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ, που στηρίζουν αυτές οι δυνάμεις, τώρα άλλαξαν τακτική και προσπαθούν ν' απαλλαγούν από τη συνδικαλιστική της παρουσία με απειλές περί διαγραφής της από το σύλλογο.

Μάλιστα, οι απειλές αυτές εκτοξεύονται από τον πρόεδρο του Συλλόγου Μονίμων Κ. Αγγελή, ο οποίος τυγχάνει και σύμβουλος του διοικητή του ΟΑΕΔ, Γ. Βερναδάκη. Δηλαδή, «εκεί που μας χρωστούσαν μας πήραν και το βόδι» που λέει η λαϊκή θυμοσοφία. Αντί ο κύριος αυτός να έχει παραιτηθεί από συνδικαλιστής, προσπαθεί να απειλήσει από πάνω με διαγραφή συνδικαλίστρια που, επιπλέον, ανήκει σε άλλο σύλλογο (Σύλλογο Αναπληρωτών - Ωρομισθίων). Αυτή η αντιδημοκρατική - αντισυνδικαλιστική ενέργεια έγινε την προηγούμενη Τετάρτη, στην κοινή συνεδρίαση των δύο ΔΣ των συλλόγων και δεν έχει προηγούμενο για τη θρασύτητά της. Απειλή, για την οποία δεν έβγαλαν άχνα τα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Αναπληρωτών - Ωρομισθίων και σε κάποιους, μάλιστα, άρεσε η ιδέα.

Τα φερέφωνα της εργοδοσίας, τα οποία περιορίζονται στη μεταφορά των απόψεων της διοίκησης και της κυβέρνησης στους εργαζόμενους, ποτέ δεν έχουν διεκδικήσει ούτε τα αυτονόητα για τις μονιμοποιήσεις των εκπαιδευτικών που κάποιοι εργάζονται και 22 χρόνια με το καθεστώς του αναπληρωτή - ωρομίσθιου, τις τακτικές πληρωμές που γίνονται μετά από 3,5 ή 12 μήνες κ.ά. Οπως δεν υπερασπίστηκαν τη συνάδελφό τους όταν διωκόταν από τη διεύθυνση του ΤΕΕ.

Δε θα τους γίνει η χάρη, όσο κι αν προσπαθούν. Να, γιατί οι εργαζόμενοι - εκπαιδευτικοί πρέπει να συσπειρωθούν και να ενισχύσουν το ΠΑΜΕ. Για την αγωνιστική διεκδίκηση των αιτημάτων τους, ανάμεσά τους για δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση, ενιαίο 12χρονο σχολείο, δημιουργία δημόσιων επαγγελματικών σχολών, τη μονιμοποίηση όλων των εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ κ.ά. Σ' αυτή την πορεία βολεμένοι και υποταγμένοι του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού αποτελούν τα «βαρίδια» από τα οποία πρέπει να απαλλαγούν οι εργαζόμενοι, που έχουν τον πρώτο λόγο.

Η Διεθνής Εταιρία Κατασκευών (ΔΙΕΚΑΤ) συνεχίζει τις απολύσεις εργαζομένων, που ξεκίνησε σε Θεσσαλονίκη και Αθήνα από το περασμένο φθινόπωρο. Η ΔΙΕΚΑΤ δραστηριοποιείται στις κατασκευές και στις τηλεπικοινωνίες (συντήρηση δικτύου κινητής τηλεφωνίας PANAFON κλπ.) και είχε αναλάβει μέρος του έργου της ασφάλειας των Ολυμπιακών Αγώνων. Τις τελευταίες μέρες απέλυσε 6 εργαζόμενους στο Τμήμα Τηλεπικοινωνιών στη Θεσσαλονίκη ενώ από το περασμένο Φθινόπωρο έχει απολύσει άλλους 8 εργαζόμενους από το Μηχανουργείο της στη Θεσσαλονίκη. Σύμφωνα με πληροφορίες την ίδια περίοδο στην Αθήνα απέλυσε περίπου 70 εργαζόμενους.

Στο μηχανουργείο της στη Θεσσαλονίκη οι εργαζόμενοι είναι ανάστατοι, αφού όπως έγινε γνωστό η εταιρία προτίθεται να διώξει άλλους 10-15 από τους 25 που απέμειναν να δουλεύουν εκεί. Οπως κατήγγειλαν σε αντιπροσωπεία συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ που τους επισκέφθηκε, εδώ και 2 χρόνια δεν έχουν πάρει αυξήσεις, υπάρχουν καθυστερήσεις στις πληρωμές, και τους τελευταίους 6 μήνες δεν τους δίνουν ούτε τα χρήματα που εισέπρατταν για τα έξοδα μετακίνησής τους. Τώρα κινδυνεύουν να μείνουν και χωρίς δουλιά. Οπως ανέφεραν, η πολιτική περικοπών προσωπικού πιθανά σχετίζεται με τον προσανατολισμό της επιχείρησης σε νέο αντικείμενο δραστηριότητας.

Από το «ΟΧΙ στο ξεπούλημα» στο παζάρι για να περάσουν οι απολύσεις. Η πλειοψηφία της διοίκησης της ΟΜΕ-ΟΤΕ δικαιώνει τη θέση της στον εργοδοτικό συνδικαλισμό

Στην πολιτική αυτή εντάσσονται και οι σχεδιασμοί για την ολοκληρωτική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων - μέσω της κατάργησης της μονιμότητας - και τη νέα μεγάλη συρρίκνωση του προσωπικού, που μεταξύ άλλων θα επιφέρει εντατικοποίηση της εργασίας. Η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ με τη στάση της στηρίζει αυτούς τους σχεδιασμούς. Αντί να οργανώσει τους αγώνες των εργαζομένων προστρέχει στα τραπέζια του «κοινωνικού διαλόγου» και διατυπώνει αιτήματα που όχι μόνο δεν έρχονται σε σύγκρουση με την πολιτική ιδιωτικοποίησης της επιχείρησης - μία από τις κύριες αιτίες των προβλημάτων των εργαζομένων - αλλά στρώνουν το έδαφος για την απρόσκοπτη εφαρμογή της. Ετσι, μιλάνε για ανάπτυξη της επιχείρησης με στόχο την αύξηση της κερδοφορίας της και της ανταγωνιστικότητάς της. Ο,τι ακριβώς επιδιώκουν κυβέρνηση και εργοδότες.

Στο χτεσινό Διοικητικό Συμβούλιο οι ταξικές συνδικαλιστικές δυνάμεις, η ΕΣΚ-ΟΤΕ, κατήγγειλαν την τακτική της πλειοψηφίας. Πρότειναν την πραγματοποίηση απεργιακών κινητοποιήσεων με αιτήματα που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, όπως: Αμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, ανάκληση των απολύσεων των εκτάκτων και άμεση μονιμοποίησή τους. Κατάργηση όλων των θυγατρικών και ενσωμάτωση του έργου και του προσωπικού τους στον ΟΤΕ, κ.ά. Πρόταση που απέρριψε η συμβιβασμένη πλειοψηφία. Ο Τάσος Κλάδης, μέλος της ΕΣΚ-ΟΤΕ και του ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ, σε δηλώσεις στο «Ρ» κατήγγειλε τις μεθοδεύσεις της συμβιβασμένης πλειοψηφίας και σημείωσε: «Οι ταξικές συνδικαλιστικές δυνάμεις απορρίπτουν κάθε διάλογο που στόχο έχει την αφαίρεση των δικαιωμάτων και καλούμε τους εργαζόμενους να παραμερίσουν άμεσα αυτές τις συμβιβασμένες πλειοψηφίες. Να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις για τη διεκδίκηση αιτημάτων που θα συγκρούονται με τις αιτίες των προβλημάτων μας - την πολιτική της ΕΕ, της κυβέρνησης και της εργοδοσίας - και θα ανταποκρίνονται στις σύγχρονες πραγματικές ανάγκες μας».

Ακόμη ένα περιστατικό αντισυνδικαλιστικής συμπεριφοράς χρεώνεται η ΔΑΚΕ στο Σύλλογο Υπαλλήλων του ΕΟΤ, που επιχείρησε να αποκλείσει μέλος του ΔΣ του σωματείου, που εκλέγεται με την «Αγωνιστική Συνεργασία», από συνάντηση για τα θέματα των μονίμων υπαλλήλων αορίστου χρόνου του Οργανισμού.

Σε σχετική καταγγελία η παράταξη επισημαίνει χαρακτηριστικά: «Η ηγετική ομάδα της ΔΑΚΕ/ΕΟΤ και οι πέριξ αυτής μάλλον έλυσαν το ιδιοκτησιακό, τουλάχιστον όσον αφορά το επί της οδού Τσόχα "οικόπεδο" (στην προκειμένη περίπτωση οικόπεδο είναι ο Σύλλογος Υπαλλήλων ΕΟΤ). Αυτό μαρτυρά η μέχρι σήμερα προσπάθεια αποκλεισμού ακόμα και από το δικαίωμα της ενημέρωσης, εκλεγμένου μέλους του ΔΣ αλλά και της πλειοψηφίας των συναδέλφων (όσων βεβαίως δε διαθέτουν τις κατ' αυτούς προδιαγραφές)».

Η συνδικαλίστρια της ΔΑΣ έμαθε τυχαία για τη συνάντηση του ΔΣ, των εργαζομένων και δικηγόρου που ασχολείται με τα θέματά τους, στο γραφείο του τελευταίου, την Πέμπτη, καθώς κανένας από το ΔΣ δεν την ενημέρωσε. Ωστόσο το θέμα δεν έληξε εκεί. Οταν η Π. Σταυροπούλου πήγε στη συνάντηση αντιμετώπισε τη... διαμαρτυρία του προέδρου του Συλλόγου ο οποίος και αποχώρησε από τη συνάντηση! «Οφείλουν να απαντήσουν. Τι προσπαθούν να κρατήσουν στην αδιαφάνεια; Από ποιους και γιατί;», υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση της παράταξης που καταλήγει: «Εκλογές έρχονται, μαυρίστε τους»!