Σε κρίσιμο σταυροδρόμι βρίσκεται ο αγώνας των συμβασιούχων του Ταμείου Εθνικής Οδοποιίας, όπως και αυτός συνολικά των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε διάφορες υπηρεσίες, μετά την απόφαση του νομικού συμβουλίου του κράτους, που παραπέμπει σε λύση από την κυβέρνηση και τις προσπάθειες της τελευταίας να κρατήσει προεκλογικά όμηρους τους συμβασιούχους.

Χτες το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο κάλεσε με ανακοίνωσή του συνδικαλιστικές οργανώσεις και εργαζόμενους, να εκφράσουν έμπρακτα την ταξική αλληλεγγύη τους, στους «αγωνιζόμενους συναδέλφους του ΤΕΟ». Το ΠΑΜΕ απαιτεί να πάψει ο εμπαιγμός και τα «ήξεις, αφήξεις», των κυβερνώντων προς τους εργαζόμενους και να «προχωρήσει η κυβέρνηση σε νομοθετική ρύθμιση, που να ικανοποιεί το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων στα ΤΕΟ για πλήρη, σταθερή και μόνιμη εργασία. Τέλος, το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο εκφράζει, για άλλη μια φορά, τη συμπαράστασή του στα αιτήματα και τον πολυήμερο απεργιακό αγώνα των εργαζομένων συμβασιούχων του ΤΕΟ, με στόχο «να σταματήσει το αίσχος της ανασφάλειας και της ομηρίας που για αρκετά χρόνια τους κρατά η κυβερνητική πολιτική».

Για τους ίδιους τους συμβασιούχους το «σίριαλ» του εμπαιγμού τους από την κυβέρνηση συνεχίζεται. Σήμερα στις 12 το μεσημέρι σέρνονται στα δικαστήρια της Ευελπίδων μετά από εξώδικο της διοίκησης του «ΤΕΟ Ανώνυμη Εταιρεία», που ζητά να κηρυχτεί η απεργία παράνομη και καταχρηστική και να απαγορευτεί «στο μέλλον νέα απεργία με τα ίδια αιτήματα, ίδιους σκοπούς και με την ίδια μορφή και προϋποθέσεις». Ζητά, μάλιστα να επιβληθεί και προσωπική κράτηση μέχρι ενός έτους και χρηματική ποινή μέχρι 1.000.000 δρχ. στον εκπρόσωπο του σωματείου Δ. Γούσιο, σε περίπτωση παράβασης της απόφασης του δικαστηρίου.

Στη χτεσινή συνάντηση εκπροσώπων των συμβασιούχων με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Εσωτερικών Γ. Νικητίδη, αυτός στο αίτημα για νομοθετική ρύθμιση επανέλαβε τα περί ειδικής προκήρυξης για νέες προσλήψεις, που θα είναι διατυπωμένη έτσι ώστε να προσληφθούν αυτοί που τώρα απολύονται. Πρόκειται για ωμή κοροϊδία που απορρίφθηκε αμέσως από τους εργαζόμενους που ζητούν ευθέως μονιμοποίηση. Από τη συνάντηση έγινε επίσης καθαρό ότι αν και όποτε υπάρξει η όποια κυβερνητική ρύθμιση θα αφορά μια μικρή μερίδα από το σύνολο των πολλών χιλιάδων συμβασιούχων. Γεγονός που απαντήθηκε χτες το απόγευμα από την επιτροπή συμβασιούχων των ΟΤΑ, οι οποίοι ανακοίνωσαν στους συμβασιούχους του ΤΕΟ ότι θα προχωρήσουν μαζί τους σε κοινούς αγώνες.

Για μία ακόμα φορά οι εργαζόμενες της ΣΙΣΕΡ ΠΑΛΚΟ βρέθηκαν χτες στο δρόμο και έξω από το αστυνομοφρουρούμενο υπουργείο Εργασίας, απαιτώντας να σταματήσει το μπαράζ των απολύσεων που έχει ξεκινήσει η πολυεθνική στα πλαίσια μεταφοράς της παραγωγής της στη Βουλγαρία. Την ίδια στιγμή όμως, όπως διαφαίνεται, διάφορα συνδικαλιστικά στελέχη του ΣΥΝ παίζουν άσχημο παιχνίδι στις πλάτες των εργαζομένων. Αυτό καθώς, αν και έχουν μείνει πλέον λιγότερες από 600 εργαζόμενες στην επιχείρηση μετά και τις 8 τελευταίες απολύσεις, η πλειοψηφία της διοίκησης του σωματείου (ΣΥΝ) συνεχίζει να απαντάει με κινητοποιήσεις που δεν είναι τίποτα άλλο από «τουφεκιά στον αέρα». Δεδομένης της ανακοίνωσης της επιχείρησης ότι έτσι κι αλλιώς μέχρι τέλος του χρόνου θα απολύσει 300 εργαζόμενες η πλειοψηφία της διοίκησης αποφάσισε απλώς μία ώρα στάση εργασίας και αυτή πέντε μέρες μετά τις νέες απολύσεις. Παράλληλα, και όχι τυχαία έχουν αποκόψει τους εργαζόμενους από κάθε επαφή με τον υπόλοιπο κλάδο, αρνούμενοι οποιαδήποτε συνεργασία με την Ομοσπονδία Κλωστοϋφαντουργίας και το Συνδικάτο της Αθήνας.

Οι ίδιες οι εργαζόμενες όμως απέδειξαν έμπρακτα έξω από το υπουργείο Εργασίας, τη θέλησή τους αγωνιστικά να παλέψουν για να μην είναι οι επόμενες που θα βρεθούν στην ανεργία. Φωνάζοντας «Θέλουμε δουλιά και όχι ανεργία την κρίση να πληρώσει η ολιγαρχία» απαίτησαν να μην πεταχτούν στο δρόμο μετά από χρόνια στυγνής εκμετάλλευσής τους.

Την ίδια ώρα, αντιπροσωπεία συνδικαλιστών του ΣΥΝ από ΕΚΑ, ΓΣΕΕ, σωματείο και τον βουλευτή του ΣΥΝ Π. Λαφαζάνη περιφερόταν στα γραφεία του υπουργείου, προσπαθώντας να συναντηθεί με την ηγεσία του υπουργείου, η οποία εκείνη την ώρα...«έκοβε πίτα». Τελικά, το μόνο που απέσπασαν ήταν δέσμευση από διάφορους διευθυντές και γραμματείς του υπουργείου ότι θα κανονιστεί τριμερής συνάντηση την επόμενη εβδομάδα. Βέβαια, να υπενθυμίσουμε ότι στην τελευταία τριμερή συνάντηση που είχε γίνει, η μοναδική παρέμβαση του υπουργείου ήταν να «παρακαλάει» τους εκπροσώπους της πολυεθνικής να δεχτούν να επιδοτήσει τους εργαζόμενους!

Τα αντιασφαλιστικά - αντεργατικά της σχέδια με στόχο την κατάργηση κάθε εργατικού και ασφαλιστικού δικαιώματος αποκαλύπτει καθημερινά η κυβέρνηση, επιδιώκοντας να μετατρέψει τους εργαζόμενους σε απασχολήσιμους χωρίς δικαιώματα. Αυτή τη φορά η είδηση έρχεται από τους εργαζόμενους των σούπερ μάρκετ «ΚΑΡΦΟΥΡ - ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, DIA», όπου το ίδιο το ΙΚΑ απειλεί την εργοδοσία ότι θα της επιβάλλει πρόστιμο, αν συνεχίσει να ασφαλίζει τους μερικώς απασχολούμενους εργαζόμενους με 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια το μήνα όπως τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης!

Το γεγονός καταγγέλλει το σωματείο των εργαζομένων «ΚΑΡΦΟΥΡ - ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, DIA», το οποίο είχε κερδίσει από την εργοδοσία να ασφαλίζονται και οι μερικώς απασχολούμενοι με 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια. Αυτό ερχόταν σε αντίθεση με διάταξη του ΙΚΑ που απορρέει από τον αντεργατικό νόμο 2639/98, σύμφωνα με τον οποίο οι μερικώς απασχολούμενοι ασφαλίζονται σύμφωνα με τις ημέρες απασχόλησης.

Η συμφωνία αυτή εργαζομένων - εργοδοσίας είχε ως αποτέλεσμα να έχουν εξασφαλίσει οι εργαζόμενοι να πληρώνονται ρεπό και αργίες και να έχουν πενθήμερη εργασία. Η εργοδοσία όμως, μετά τις απειλές του ΙΚΑ για πρόστιμο, ανακοίνωσε ότι από τις αρχές του χρόνου θα ασφαλίζει πλέον τους μερικώς απασχολούμενους μόνο για τις ημέρες που απασχολήθηκαν. Ετσι αν συνεχιστεί η εφαρμογή αυτής της διάταξης, οι περισσότεροι εργαζόμενοι - και κυρίως όσοι πασχίζουν να βγουν σε σύνταξη - θα αναγκαστούν να μη δουλεύουν πενθήμερο καθώς θα εργάζονται τα ρεπό και τις αργίες προκειμένου να μαζέψουν τα 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια.

Το σωματείο σε ανακοίνωσή του καταγγέλλει τη διάταξη του ΙΚΑ σαν αυθαίρετη, παράνομη, άδικη και αντεργατική και καλεί την κυβέρνηση να πάρει πίσω αυτή της την απόφαση και να σταματήσει να οδηγεί σε ακόμα μεγαλύτερη εξαθλίωση απ' ό,τι σήμερα έχει οδηγήσει αυτή την κατηγορία των εργαζομένων.

Τέλος, το σωματείο σημειώνει ότι παραμένει πάγιο αίτημα η πλήρης απασχόληση για όλους τους εργαζόμενους, γιατί μόνο έτσι μπορεί να εξαλειφθεί αυτός ο ιδιότυπος κοινωνικός ρατσισμός που υφίστανται οι μερικώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι.

Τη διαδικασία «πιστοποίησης» των ιδιωτικών, δουλεμπορικών γραφείων εύρεσης εργασίας, τα οποία προσφέρουν... υπηρεσίες «προσωρινής απασχόλησης» ολοκληρώνει σήμερα το υπουργείο Εργασίας, τελευταία ημέρα κατάθεσης της σχετικής αίτησης που απαιτείται από τους ιδιοκτήτες τους.

Η πολιτική της κυβέρνησης έχει λειτουργήσει αρκετά αποτελεσματικά στην κατεύθυνση στήριξης αυτών των γραφείων. Αμεση ήταν η ανταπόκρισή της στη σύμβαση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τη νομιμοποίηση των ιδιωτικών γραφείων εύρεσης εργασίας, αρχικά και στη συνέχεια επίσης άμεση ήταν η ανταπόκρισή της στο αίτημα πολυεθνικών του χώρου να ρυθμιστεί νομοθετικά η «ενοικίαση» εργαζομένων ή «προσωρινή απασχόληση». Στο νόμο για την αντιδραστική «αναδιοργάνωση» του ΟΑΕΔ υπήρξαν και οι σχετικές ρυθμίσεις, οι οποίες μάλιστα ευνοούσαν τις μεγάλες εταιρίες να μπουν στο «χορό» της σύγχρονης δουλείας, θέτοντας συγκεκριμένη βάση για το μετοχικό τους κεφάλαιο.

Χθες ήρθε μια ακόμη απόφαση του υπουργού Εργασίας Δ. Ρέππα, με την οποία διακόπτεται οριστικά η λειτουργία 29 γραφείων, επειδή δεν πληρούσαν τους όρους που θέτει ο νόμος. Η απόφαση αυτή δεν έχει να κάνει βεβαίως με κάποια κατεύθυνση περιορισμού της λειτουργίας ανάλογων γραφείων, αλλά περισσότερο σχετίζεται με τη θέσπιση όρων ... υγιούς ανταγωνισμού.

Να θυμίσουμε ότι στο πλαίσιο της «ενοικίασης» των εργαζομένων, ή «δανεισμού» ή «προσωρινής απασχόλησης», ένας εργαζόμενος μπορεί να προσλαμβάνεται από το δουλεμπορικό γραφείο και αυτό με τη σειρά του να τον διαθέτει σε μια άλλη επιχείρηση. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος συνεχίζει να αμείβεται από το δουλεμπορικό γραφείο, το οποίο στη συνέχεια μπορεί να τον διαθέσει σε μια άλλη επιχείρηση, χωρίς περιορισμούς όσον αφορά το κλάδο και την ειδικότητα.

Αυτή η μορφή «εργασίας» επιτρέπει στους εργοδότες να καθορίζουν κατά το δοκούν τον αριθμό του προσωπικού τους και να μη δεσμεύονται για προσλήψεις. Χτυπά, παράλληλα, τα δικαιώματα των εργαζομένων όσον αφορά την ειδικότητα, την προϋπηρεσία, την ασφάλιση και τη συνδικαλιστική δράση που δεν μπορεί να αναπτυχθεί σε καθεστώς «προσωρινότητας» σε μια επιχείρηση και έναν κλάδο.

Επίσημα στοιχεία φανερώνουν ότι η «ενοικίαση» εργαζομένων πλήττει όλο και περισσότερο την πλήρη και σταθερή απασχόληση σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Επιμένει στην απόλυση του τοπογράφου Α. Ταρπάγκου η διοίκηση της κοινοπραξίας ΓΚΕΤ, που έχει αναλάβει ένα τμήμα της Εγνατίας Οδού. Ο εκπρόσωπος της εταιρίας, κ. Παπαχαραλάμπους, δήλωσε ότι «αν η εταιρία πιεστεί αρκετά για να ανακαλέσει την απόλυση τότε θα παραιτηθώ εγώ»! Το Εργατικό Κέντρο Κοζάνης με ανακοίνωσή του σημειώνει ότι η απόλυση είναι συνδικαλιστική και καταγγέλλει για αδιαλλαξία την εργοδοσία. Για την αντιμετώπιση της κατάστασης που διαμορφώνεται στο γκέτο της ΓΚΕΤ αποφασίζονται σήμερα νέες κινητοποιήσεις. Οπως δήλωσαν στο «Ρ» οι συνδικαλιστές Θ. Ρούσος, ταμίας του Εργατικού Κέντρου Κοζάνης, Χρήστος Τρεμπελής, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Νάουσας, και Παναγιώτης Σιάμινος, πρόεδρος του Συνδικάτου Οικοδόμων Κοζάνης, η τρομοκρατία που ασκεί η κοινοπραξία, η καταπάτηση των εργατικών δικαιωμάτων και οι συνθήκες Μεσαίωνα που επικρατούν στα εργοτάξιά της χρειάζονται άμεση αγωνιστική απάντηση.