Δουλειά χωρίς ρεπό και ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς
Ο τεράστιος όγκος αντικειμένων, η χρόνια υποστελέχωση και η πολιτική συρρίκνωσης και εμπορευματοποίησης των δημόσιων ταχυδρομικών υπηρεσιών, που εφαρμόζουν τόσο η σημερινή όσο και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, ακολουθώντας πιστά τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ενωσης για την «απελευθέρωση» της ταχυδρομικής αγοράς, έχουν οδηγήσει σε μια κατάσταση χειρότερη ακόμα και από την περίοδο της πανδημίας και των lockdown, όπως καταγγέλλει το Κλαδικό Συνδικάτο ΣΕΤΤΑ.
Στο ίδιο κάδρο ευθυνών βρίσκεται και ο εργοδοτικός - κυβερνητικός συνδικαλισμός της πλειοψηφίας στο ΔΣ της Ομοσπονδίας του κλάδου (ΠΟΣΤ), που διαχρονικά στήριξε αυτές τις επιλογές, καλλιεργώντας αυταπάτες για τη λεγόμενη «εξυγίανση» και βάζοντας πλάτη στην ένταση της εκμετάλλευσης σε βάρος των εργαζομένων.
Ενδεικτικό του μεγάλου όγκου δεμάτων που πρέπει να διεκπεραιώσουν οι εργαζόμενοι στα κέντρα διαλογής των ΕΛΤΑ |
Εργάζονται τρεις συνεχόμενες εβδομάδες χωρίς ρεπό, καλύπτοντας πενθήμερα και Σαββατοκύριακα, ενώ ζητήθηκε από μέρος του προσωπικού να εργαστεί ακόμα και την αργία της 26ης Δεκέμβρη.
Ο όγκος των δεμάτων είναι τέτοιος που δεν επαρκούν ούτε τα container, με αποτέλεσμα να στοιβάζονται αντικείμενα σε χώρους ακατάλληλους, δημιουργώντας σοβαρά ζητήματα υγείας και ασφάλειας, αυξάνοντας τον κίνδυνο ατυχημάτων και επιβαρύνοντας ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους.
Η εικόνα αυτή δεν περιορίζεται στα Κέντρα Διαλογής. Στα καταστήματα διανομής και συναλλαγής των ΕΛΤΑ, οι εργαζόμενοι επωμίζονται αυξημένο όγκο δουλειάς μετά το κλείσιμο καταστημάτων, στο πλαίσιο του λεγόμενου «σχεδίου εξυγίανσης». Λιγότερα καταστήματα, λιγότερο προσωπικό, περισσότερες περιοχές ευθύνης και ατελείωτες ουρές πολιτών συνθέτουν την καθημερινότητα.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το κλείσιμο του πρακτορείου των ΕΛΤΑ στους Αμπελόκηπους, που λειτουργούσε μέσω ιδιώτη. Οι περιοχές που εξυπηρετούσε πέρασαν στη μητρική ΕΛΤΑ χωρίς καμία πρόσληψη επιπλέον προσωπικού, φορτώνοντας νέα βάρη στους ήδη εξαντλημένους εργαζόμενους.
Το αποτέλεσμα είναι στα Κέντρα Ταχυδρομικής Εξυπηρέτησης Πελατών στο Ρουφ και την Αργυρούπολη, ο όγκος αντικειμένων να έχει εκτοξευτεί, με τη διανομή να βρίσκεται δέκα ημέρες πίσω. Στη διανομή στον Πειραιά, η κατάσταση έχει «μπουκώσει» σε τέτοιο βαθμό που δεν γίνονται δεκτές νέες επιστολές και αντικείμενα.
Η κατάσταση στα καταστήματα συναλλαγής είναι επίσης δραματική. Ολο το κέντρο της Αθήνας εξυπηρετείται από μόλις τρία καταστήματα (Αιόλου 100, Σύνταγμα και Σόλωνος). Η καθημερινότητα είναι απελπιστική τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους πολίτες.
Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν καν να κάνουν διάλειμμα, το σκέφτονται ακόμα και να πάνε στην τουαλέτα, δεν μπορούν να αρρωστήσουν, καθώς με μία απουσία η ήδη επιβαρυμένη κατάσταση επιδεινώνεται άμεσα. Παρά το φιλότιμο και την προσπάθεια να εξυπηρετηθεί ο κόσμος όσο καλύτερα γίνεται, η αναμονή χτυπάει κόκκινο και οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που επωμίζονται τη δικαιολογημένη αγανάκτησή των πολιτών. Η ίδια κατάσταση επικρατεί και στα δυτικά προάστια, που εξυπηρετούνται από μόλις δύο καταστήματα, Περιστέρι και Αιγάλεω, με αντίστοιχα ακραία προβλήματα, με εργαζόμενους και κοινό στα όρια της αντοχής.
Οι σημερινές τραγικές συνθήκες εργασίας, απότοκο του «Σχεδίου Εξυγίανσης», επισφραγίζονται και νομικά με μία σειρά αντεργατικών νόμων, με πιο πρόσφατο τον νόμο για το 13ωρο και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
Οταν η εργοδοσία έχει ανάγκη, οι εργαζόμενοι ξεζουμίζονται, δουλεύοντας υπερωρίες, Σαββατοκύριακα, χωρίς καμία ανάσα. Οταν όμως οι ρυθμοί της δουλειάς πέσουν, η «ευελιξία» λύνει τα χέρια της εργοδοσίας: Συμβάσεις που μετατρέπονται σε ελαχίστων ημερών, ρεπό και άδειες που δίνονται όταν οι εργαζόμενοι δεν τα χρειάζονται, περικοπές προσωπικού και ωρών εργασίας.
Μπροστά σε αυτή την εικόνα, η κυβέρνηση υπερασπίζεται το λεγόμενο «Σχέδιο Εξυγίανσης» των ΕΛΤΑ, παρουσιάζοντάς το ως αναγκαία «αναδιοργάνωση» και «εξορθολογισμό» για τη βιωσιμότητα του οργανισμού. Στην πράξη, όμως, αυτή η πολιτική αποτυπώνεται στο κλείσιμο καταστημάτων, στη διατήρηση της χρόνιας υποστελέχωσης, στην ένταση της εργασίας και στη συνολική υποβάθμιση τόσο των συνθηκών δουλειάς όσο και των παρεχόμενων ταχυδρομικών υπηρεσιών.
Η ίδια η πραγματικότητα λοιπόν διαψεύδει τα κυβερνητικά ευχολόγια. Η εντατικοποίηση, η εξουθένωση και οι ελλείψεις δεν είναι «παράπλευρες απώλειες», αλλά συστατικά στοιχεία αυτής της πολιτικής.
Τα παραπάνω έχει αναδείξει το ΚΚΕ και στη Βουλή, με πιο πρόσφατη την παρέμβαση του βουλευτή του Κόμματος Χρήστου Κατσώτη στη σχετική συνεδρίαση της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας για την κατάσταση στα ΕΛΤΑ. Εκεί, αναδείχθηκε ότι η «εξυγίανση» των ΕΛΤΑ στηρίζεται στη μείωση προσωπικού, στη γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και στη συρρίκνωση του δημόσιου χαρακτήρα τους.
Γι' αυτό και η διέξοδος βρίσκεται στη σύγκρουση με την ίδια τη στρατηγική της «απελευθέρωσης», της ΕΕ και των κυβερνήσεών της: Στην πάλη για καθολικό, δημόσιο και αξιόπιστο δίκτυο με επαρκή κρατική χρηματοδότηση, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με κατοχυρωμένα δικαιώματα, ανθρώπινα ωράρια και σύγχρονες, ασφαλείς υποδομές. Στον αγώνα δηλαδή για να λειτουργήσουν τα Ταχυδρομεία ως δημόσια κοινωνική υπηρεσία και όχι ως πεδίο επιχειρηματικής δράσης, ώστε να εξυπηρετούνται οι λαϊκές ανάγκες κόντρα στην πολιτική του κέρδους.
Από εκεί που οι εργάτες ούτε ήξεραν ποιος είναι ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, πλέον ο ίδιος μετά και τον αναβαθμισμένο ρόλο που απέκτησε στην νέα «τρόικα» μαζί με τον ΣΕΒ και την κυβέρνηση, έχει πιάσει στασίδι στα ΜΜΕ και δίνει συνεντεύξεις. Ο στόχος; Φυσικά να διαφημίσει τη συμφωνία της «ντροπής» για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που ο ίδιος υπέγραψε με την κυβέρνηση και τους βιομήχανους.
Τι είπε, λοιπόν, ο θλιβερός εργατοπατέρας σε μια ακόμα συνέντευξή του; Οτι η κατάπτυστη αυτή συμφωνία θα ...ευνοήσει τους εργαζόμενους. Την ίδια στιγμή, βέβαια, ο νόμος Βρούτση - Αχτσιόγλου για τον καθορισμό του κατώτατου από την εκάστοτε κυβέρνηση παραμένει σε ισχύ και από το 2027 μπαίνει σε εφαρμογή ο υπολογισμός του μέσω αλγορίθμου και οι «κόφτες» με βάση την ανταγωνιστικότητα. Αυτό το αίσχος υπέγραψε ο κεντρικός συνδικαλιστής του ΠΑΣΟΚ με την κυβέρνηση της ΝΔ, η οποία του έδωσε στο χέρι το ...γιαταγάνι για να παρεμβαίνει στις συλλογικές διαπραγματεύσεις των κλαδικών ομοσπονδιών.
Ο εργατοπατερισμός του φτάνει στο απόγειό του, όταν συνιστά στους εργαζόμενους να κάνουν ...υπομονή αναμένοντας τις κυβερνητικές αποφάσεις και τη νομοθέτηση του εγκλήματος.
Ενώ, εκεί που απέδειξε τον λόγο που η σημερινή κυβέρνηση αποφάσισε την αναβάπτιση της απαξιωμένης ΓΣΕΕ, αναθέτοντάς της ρόλο «κόφτη» των μισθών είναι όταν ο Παναγόπουλος αναμασά όσα λένε οι ίδιοι οι βιομήχανοι: Οτι για να ανέβουν οι μισθοί πρέπει να «μεγαλώσει η πίτα», δηλαδή τα κέρδη, ότι «η απόδοση τμήματος της ανάπτυξης στους εργαζόμενους θα βοηθήσει την οικονομία και τις επιχειρήσεις». Οτι για το χαμηλό εισόδημα δεν φταίει η στρατηγική του κεφαλαίου για ένταση της εκμετάλλευσης, αλλά το «στρεβλό εθνικό παραγωγικό σύστημα». Κι αυτά τα λέει την ίδια στιγμή που η ΕΕ και η κυβέρνηση ετοιμάζονται για νέες παχυλές χρηματοδοτήσεις στο κεφάλαιο, για τη «στροφή στην πολεμική οικονομία», προαναγγέλλοντας νέα επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, όπως έγινε πρόσφατα με το 13ωρο, το οποίο η ΓΣΕΕ συνειδητά κατάπιε «αμάσητο», κηρύσσοντας απεργοσπασία.
Μπροστά, λοιπόν, στα νέα ζόρια, τις αντιθέσεις και τους ανταγωνισμούς που έχει το κεφάλαιο και το σύστημα μπροστά του, θυμήθηκαν την ξεπουλημένη σοσιαλδημοκρατική ηγεσία της ΓΣΕΕ μπας και τους βγάλει τα κάστανα από τη φωτιά. Γι' αυτό και ο Παναγόπουλος στη συνέντευξή του απευθύνεται στα σωματεία, λέγοντας ότι «πρέπει να κινηθούν αναλόγως», ότι χρειάζεται «συνδικαλιστική δράση αυτόνομη, ακηδεμόνευτη, χωρίς κομματικούς πάτρονες». Τα λέει αυτά ο κεντρικός συνδικαλιστής του ΠΑΣΟΚ που με ...φόρα από τα χρόνια των μνημονίων έρχεται να ξαναγίνει η χρήσιμη πατερίτσα των κυβερνήσεων και του κράτους που απαιτούν «συναίνεση» στο νέο σφαγείο που ετοιμάζουν για τον λαό τα επόμενα χρόνια.