Τη μεθοδική προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση να μετατρέψει την Επιθεώρηση Εργασίας σε μηχανισμό που αντί να υπερασπίζεται τους εργαζόμενους θα πρέπει στην καλύτερη περίπτωση να κρατά «ίσες αποστάσεις», ή ακόμα χειρότερα να επιβάλλει πρόστιμα στους ίδιους τους εργαζόμενους, καταγγέλλουν τα εργατικά σωματεία της Θεσσαλονίκης και οργανώνουν παρεμβάσεις την Πέμπτη 2 Φλεβάρη.

Συγκεκριμένα, την Πέμπτη αντιπροσωπεία των σωματείων θα βρεθεί στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης για να επιδώσει το ψήφισμά τους. Την ίδια μέρα, στις 6 μ.μ., προγραμματίζεται μηχανοκίνητη πορεία με αφετηρία το Αγαλμα Βενιζέλου, προς τα σημεία όπου σκοτώθηκαν εργαζόμενοι λόγω της εγκληματικής πολιτικής των κυβερνήσεων και για τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Στο ψήφισμα που υπογράφουν τα σωματεία θυμίζουν την απαράδεκτη εγκύκλιο της Εισαγγελίας του Αρείου Πάγου, με την οποία «παραγγέλλει» προς τις αρμόδιες δικαστικές αρχές ότι «δεν θα πρέπει να συντάσσεται από την Επιθεώρηση Εργασίας έκθεση έρευνας για τα εργατικά ατυχήματα ήσσονος σοβαρότητας».

Τα σωματεία σχολιάζουν πως «είναι εξοργιστικό ότι για να στηρίξουν το επιχείρημά τους επικαλούνται, εκτός από τον νόμο Χατζηδάκη, τον υπερβολικά μεγάλο αριθμό αναγγελιών εργατικών ατυχημάτων, που για το 2022 προσεγγίζει τις 14.000! Το αντικειμενικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, οι οποίοι "πνίγονται" σε έναν ωκεανό υποθέσεων, δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με το κουκούλωμα των συνθηκών και αιτιών των εργατικών ατυχημάτων. Αλλωστε, ένα "ήσσονος σοβαρότητας" εργατικό ατύχημα μπορεί να φανερώνει ελλείψεις στην τήρηση των μέτρων ασφάλειας και υγείας και να αποτελεί προάγγελο ενός πολύ πιο σοβαρού ατυχήματος, ακόμα και θανατηφόρου».

Στον αντίποδα αυτής της επικίνδυνης πρακτικής, τα σωματεία απαιτούν άμεσα: Μαζικές προσλήψεις επιθεωρητών. Κατάργηση του θεσμικού πλαισίου που επιτρέπει την επιχειρηματική δράση των ΕΞΥΠΠ. Να αποκτήσουν ουσιαστικό ρόλο ο γιατρός Εργασίας και ο τεχνικός Ασφαλείας. Να συγκροτηθούν σε όλους τους χώρους δουλειάς Επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας από τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους. Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που επιτρέπουν εξοντωτικά ωράρια εργασίας, καθώς η κόπωση των εργαζομένων αντικειμενικά αυξάνει τον κίνδυνο ατυχήματος.

Τέλος, εκφράζουν την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους της Επιθεώρησης Εργασίας και στα σωματεία τους, στον αγώνα που δίνουν μαζί με όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα.

Την κινητοποίηση οργανώνουν τα Σωματεία: ΣΕΤΕΠΕ, Οικοδόμων ν. Θεσσαλονίκης, Χημικής Βιομηχανίας Κ. Μακεδονίας, Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης, Φαρμάκου Κ. Μακεδονίας, Μετάλλου και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Κ. Μακεδονίας, Ιματισμού Κ. Μακεδονίας, ΣΕΤΗΠ και Ενωση Εμποροϋπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης.

Ενα πολύ σοβαρό εργατικό «ατύχημα», που είχε ως αποτέλεσμα τον τραυματισμό εργάτη που παραμένει διασωληνωμένος στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο του Ρίου, με σοβαρά τραύματα στο πρόσωπο και το ένα του χέρι σημειώθηκε το Σάββατο, αυτήν τη φορά στις εγκαταστάσεις των ιχθυοκαλλιεργειών της AVRAMAR, στον Αγιο Σπυρίδωνα Δωρίδας.

Ο εργαζόμενος, σύμφωνα με όσα στοιχεία έγιναν γνωστά, δούλευε μόνος του σε ξεχωριστό χώρο με κομπρεσέρ, όταν έγινε έκρηξη, από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία, που του προκάλεσε τον σοβαρό τραυματισμό. Οι συνάδελφοί του άκουσαν την έκρηξη και κάλεσαν το ασθενοφόρο.

Ο άτυχος τραυματίας είναι πατέρας δύο παιδιών και απ' την εργοδοσία έγινε προσπάθεια να μην πάρει... έκταση το θέμα, αφού, σύμφωνα με καταγγελίες, προσπάθησε καθαρίζοντας τον χώρο να μην υπάρξει καμία απόδειξη για το τι έχει συμβεί. Εξάλλου, ο διευθυντής του τμήματος φαίνεται ότι είναι και ο «υπεύθυνος» για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο δουλειάς.

Την εγκληματική αδιαφορία της εργοδοσίας για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στις ιχθυοκαλλιέργειες της επιχείρησης, υπογραμμίζοντας ότι από τις 22 Οκτώβρη 2022, ζητά συνάντηση με τους υπευθύνους για την ασφάλεια των εργαζομένων και ακόμη δεν έχει πάρει απάντηση!

Κάνει λόγο για πλήρη αδιαφορία της επιχείρησης, υπογραμμίζει ότι η υπομονή εξαντλήθηκε και απαιτεί πλήρη στήριξη της οικογένειας του τραυματία εργαζόμενου, όπως και διαλεύκανση των αιτιών του περιστατικού.

Ανακοινώσεις εξέδωσαν, επίσης, τα Εργατικά Κέντρα Φωκίδας και Ναυπακτίας - Δωρίδας.

«Το νέο "ατύχημα" δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό ούτε έφταιγε "η κακιά η ώρα". Εξάλλου στον κλάδο των ιχθυοκαλλιεργειών και στον νομό, τα περιστατικά είναι πάρα πολλά», αναφέρει η ΤΕ Αιτωλοακαρνανίας του ΚΚΕ για το θέμα, υπογραμμίζοντας, μεταξύ άλλων, όσον αφορά τις πραγματικές αιτίες των εργατικών «ατυχημάτων», δηλαδή την εντατικοποίηση της δουλειάς - λάστιχο, τη συνεχή ανακύκλωση εργατικού δυναμικού, την εξοικονόμηση «κόστους» για μέτρα προστασίας.

«Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρει την ευθύνη, γιατί έχει επεκτείνει και συνεχίζει το απαράδεκτο νομοθετικό πλαίσιο των προηγούμενων κυβερνήσεων, του ΣΥΡΙΖΑ, του ΠΑΣΟΚ και το δικό της, που αφήνουν τους εργαζόμενους έρμαια, στα χέρια της εργοδοσίας», σημειώνει μεταξύ άλλων, καλώντας τους εργαζόμενους να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους.

Ολα τα ρεκόρ έσπασαν οι απολύσεις το 2022 φτάνοντας τον αριθμό 2.838.458. Πρόκειται για τον μεγαλύτερο αριθμό απολύσεων, τουλάχιστον από το 2013 που δημιουργήθηκε το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» και καταγράφει τον συγκεκριμένο δείκτη.

Αυτό σημαίνει ότι τον χρόνο που έφυγε, κάθε μέρα στη χώρα μας 7.776 μισθωτοί έχαναν τη δουλειά τους, ενώ κάθε μήνα ο αριθμός τους ανερχόταν σε 236.538, απόδειξη ότι οι επιχειρήσεις αξιοποιώντας το σκληρό αντεργατικό πλαίσιο μπορούν να απολύουν τους εργαζόμενους κατά βούληση και χωρίς τον παραμικρό περιορισμό.

Ο αριθμός των απολύσεων ξεπερνά κατά περίπου 500.000 ακόμα και τον συνολικό αριθμό των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα (2,3 εκατ.), επιβεβαιώνοντας την τεράστια «ευελιξία» στην αγορά εργασίας, αλλά και την ανυπαρξία οποιασδήποτε προστασίας των θέσεων εργασίας.

Ταυτόχρονα, αν και το συνολικό ισοζύγιο προσλήψεων/απολύσεων είναι θετικό για το 2022 κατά 70.977 θέσεις, εντούτοις ο αριθμός αυτός είναι και πάλι ο μικρότερος από το 2013 και σχεδόν ο μισός σε σύγκριση με το 2021 που το θετικό ισοζύγιο ανήλθε στις 133.082 θέσεις εργασίας, κι αυτό παρά την άνοδο του ΑΕΠ που διαφημίστηκε ως ...δείκτης των «καλών» θέσεων εργασίας.

Είναι δε ενδεικτικό ότι σχεδόν μία στις δύο προσλήψεις που έγιναν μέσα στο 2022, ήταν με σύμβαση μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας. Συγκεκριμένα, σε σύνολο 2.911.305 προσλήψεων μόνο οι 1.486.631 (51,06%) συμβάσεις ήταν πλήρους απασχόλησης, που όμως ένα μέρος τους ήταν και αυτές συμβάσεις ορισμένου χρόνου και είχαν ημερομηνία λήξης. Αντίστοιχα, 1.152.426 (39,59%) προσλήψεις ήταν με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και ακόμα 272.248 (9,35%) με συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.

Οσον αφορά τον Δεκέμβρη του 2022, σύμφωνα με το σύστημα «Εργάνη», μόνο το 47,65% των νέων προσλήψεων που έγιναν ήταν πλήρους απασχόλησης, ενώ το 40,97% ήταν μερικής και το 11,38% ήταν με συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας. Οσον αφορά το ισοζύγιο προσλήψεων/απολύσεων αυτό ήταν θετικό μόνο κατά 8.867 θέσεις εργασίας, καθώς τον ίδιο μήνα έγιναν 204.101 προσλήψεις και 195.234 απολύσεις.