- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
«Οργιο τρομοκρατίας» και μηνύσεις από την εργοδοσία, στο Αστυνομικό Τμήμα σύρθηκαν εργαζόμενοι
Στο πλαίσιο αυτό, στο Αστυνομικό Τμήμα Σχηματαρίου οδηγήθηκαν ο Γιάννης Τζαβάρας, μέλος της διοίκησης της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Τροφίμων και Ποτών και του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, καθώς και ένας ακόμη εργαζόμενος, μετά από μήνυση που υπέβαλαν εναντίον τους διευθυντικά στελέχη της εταιρείας. Μάλιστα, παρέμειναν στο Αστυνομικό Τμήμα μέχρι αργά το απόγευμα, οπότε και αφέθηκαν ελεύθεροι μετά και τον ορισμό τακτικής δικασίμου.
Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκε κλιμάκιο του ΚΚΕ με επικεφαλής τον Γιώργο Μαρίνο, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του ΚΚΕ και βουλευτή Εύβοιας. Ενώ παρέμβαση στον υπουργό Προστασίας του Πολίτη έκανε ο Θανάσης Παφίλης, κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΚΚΕ.
Το Σωματείο Εργαζομένων στη «Εurodrip», με απόφαση του Εργατικού Κέντρου Θήβας, προχώρησε χτες Δευτέρα σε 24ωρη απεργία απαιτώντας την ανάκληση της απόλυσης του προέδρου του, Γιώργου Νικολάου. Από τα χαράματα απεργοί εργαζόμενοι, μαζί με εκατοντάδες συναδέλφους τους και εκπροσώπους συνδικάτων από τα γύρω εργοστάσια, συγκεντρώθηκαν στην πύλη του εργοστασίου της «Eurodrip», στέλνοντας δυναμικό μήνυμα στην προσπάθεια της εργοδοσίας να χτυπήσει το σωματείο και να επιβάλει «σιγή νεκροταφείου» στο εργοστάσιο.
Με συνθήματα, όπως «Η τρομοκρατία δεν θα περάσει, των εργατών η πάλη θα τη σπάσει», έδωσαν απάντηση στην επιδίωξη της εργοδοσίας να σταματήσει τη δράση του σωματείου, που στο διάστημα της λειτουργίας του διεκδικεί δυναμικά τα δικαιώματα των εργαζομένων, βάζοντας μπροστά την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αυξήσεις στα μεροκάματα.
Στην αποφασιστική αυτή στάση των εργαζομένων και την έμπρακτη αλληλεγγύη από δεκάδες συναδέλφους τους, που είχε ως αποτέλεσμα να σταματήσει χτες η παραγωγή στο εργοστάσιο, η εργοδοσία επέλεξε να απαντήσει με όξυνση της τρομοκρατίας και μηνύσεις, αξιοποιώντας παράλληλα το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις.
Σύμφωνα με τα όσα κατήγγειλε το Σωματείο, καθ' όλη τη διάρκεια των προηγούμενων ημερών προϊστάμενοι και διευθυντικά στελέχη πήγαιναν από πόστο σε πόστο, συκοφαντώντας τον πρόεδρο του Σωματείου και τρομοκρατώντας τους εργαζόμενους. Η προσπάθεια να σπάσει η απεργιακή κινητοποίηση συνεχίστηκε και χτες το πρωί, καθώς μαζί με το λεωφορείο που μετέφερε τους εργαζόμενους, έφτασαν και διευθυντικά στελέχη, ασκώντας πίεση να μπουν οι εργαζόμενοι για δουλειά.
Την ίδια στιγμή στελέχη της εργοδοσίας τηλεφωνούσαν συνεχώς στην αστυνομία απαιτώντας την παρέμβασή της για να σπάσει η κινητοποίηση των εργαζομένων, ενώ με κάθε τρόπο επιχειρούσαν να ασκήσουν πίεση και να οξύνουν την κατάσταση. Οταν η επιδίωξή τους έπεσε στο κενό, άρχισαν να απειλούν με μηνύσεις, προχωρώντας τελικά σε μήνυση σε βάρος του Γιάννη Τζαβάρα και ενός ακόμα εργαζόμενου.
Οι εργαζόμενοι της «Eurodrip», με το επιχειρησιακό τους Σωματείο και την πλατιά αλληλεγγύη, συνέχισαν την 24ωρη απεργία και στις επόμενες βάρδιες, σταματώντας ουσιαστικά την παραγωγή.
Τους απεργούς, «που με αξιοπρέπεια, κόντρα σε "θεούς και δαίμονες", συμμετείχαν στην απεργία εκφράζοντας την αντίθεσή τους στην παράνομη και εκδικητική απόλυση του προέδρου», χαιρετίζει με ανακοίνωσή του το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στη «Eurodrip», καταγγέλλοντας παράλληλα το όργιο τρομοκρατίας της εργοδοσίας.
Χαιρετίζει επίσης τους εργαζόμενους από άλλους χώρους δουλειάς, τους εκπροσώπους συνδικάτων που από τα ξημερώματα βρέθηκαν στην πύλη του εργοστασίου, δηλώνοντας την αποφασιστικότητα για συνέχιση του αγώνα μέχρι την ανάκληση της απόλυσης και απευθύνοντας κάλεσμα για ακόμη μεγαλύτερη έκφραση αλληλεγγύης και στήριξης του αγώνα.
Την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους της «Eurodrip», καταγγέλλοντας παράλληλα την παράνομη και εκδικητική απόλυση του προέδρου του Σωματείου και δηλώνοντας ότι θα σταθούν στο πλευρό τους σε όποιες αγωνιστικές αποφάσεις πάρουν, εκφράζουν το ΠΑΜΕ και μια σειρά από συνδικαλιστικές οργανώσεις, όπως τα Εργατικά Κέντρα Θήβας, Εύβοιας, Λαμίας, Φωκίδας, η Ομοσπονδία Εργαζομένων Χημικής Βιομηχανίας, το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Λάρυμνας, το Συνδικάτο Μετάλλου ν. Βοιωτίας, το Συνδικάτο Μετάλλου Εύβοιας, το Σωματείο Εργαζομένων ΝΗΣΕΛΑΝ, το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας, το Σωματείο Εργαζομένων HQF Εύβοιας, το Σωματείο στις Συνεργαζόμενες Πτηνοτροφικές Επιχειρήσεις «Δ. Κελαϊδίτης ΕΠΕ», «Σκαλέζα», «Μαζαράκι», το ΔΣ του Σωματείου Ρητινοκαλλιεργητών - Δασεργατών Εύβοιας, η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας, το Συνδικάτο Οικοδόμων Εύβοιας, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ), το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού Αττικής, το Συνδικάτο ΟΤΑ ν. Αττικής, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, η Ενωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής (ΕΛΕΠΑ), η Ομοσπονδία Λογιστών κ.ά.
Σε κινητοποίηση σήμερα Τρίτη στις 8 π.μ. στα γραφεία της «Green Properties» (Αλ. Πάντου 33, Καλλιθέα) καλεί το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ενάντια στις εκδικητικές ομαδικές απολύσεις μελών του που διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους. Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, οι τελευταίες αυτές ομαδικές απολύσεις δεν είναι «κεραυνός εν αιθρία», αλλά αποτελούν κλιμάκωση της επίθεσης της εργοδοσίας. Οι εργαζόμενες και εργαζόμενοι που απολύθηκαν απεργούν και διεκδικούν όχι ατομικά αλλά συλλογικά και απευθυνόμενοι για στήριξη στο Σωματείο τους, ενώ η «Green Properties» επιδιώκει να «διαπραγματεύεται» μεμονωμένα με τον κάθε εργαζόμενο, στο πλαίσιο της εργασιακής «ζούγκλας» που επιδιώκει να επιβάλει. Είχε προηγηθεί απόλυση μέλους του Σωματείου, λόγω συμμετοχής σε 24ωρη γενική απεργία, με στόχο την τρομοκράτηση των υπόλοιπων εργαζομένων που είχαν απεργήσει. Ενδεικτικές για την αντεργατική πολιτική στα γραφεία και στα εργοτάξια της εταιρείας είναι οι παρεμβάσεις του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας που έχουν οδηγήσει σε επιβολή προστίμων για αδήλωτη εργασία και παραβίαση ωραρίων.
Την ανάκληση της παράνομης και εκδικητικής απόλυσης του προέδρου της προσωρινής διοίκησης του νεοσύστατου επιχειρησιακού Σωματείου, από την εργοδοσία του ομίλου ΣΥΦΑ/ΣΕΛΦΑΡ στη Θεσσαλονίκη, απαιτεί σε συνέχεια των αντιδράσεων συνδικαλιστικών οργανώσεων και η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας.
Η Ομοσπονδία θυμίζει ότι η απόλυση έγινε μετά από 17 χρόνια δουλειάς, με πρόσχημα τη «μη αποδοτικότητα του εργαζόμενου»!
Καλεί τους εργαζόμενους του ομίλου ΣΥΦΑ/ΣΕΛΦΑΡ, όπως και της DEMO, σε κλιμάκωση του αγώνα για να ανακληθούν οι απολύσεις και να επιστρέψουν οι πρωτοπόροι συνάδελφοι στην εργασία τους.
Σε ανακοίνωσή της σημειώνει μεταξύ άλλων: «Οταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν και αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους και συμμετέχουν στα σωματεία τους για να οργανώσουν συλλογικά την πάλη τους, γίνονται "μη αποδοτικοί" και η εργοδοσία προχωρά σε απολύσεις, όπως έγινε και με συνάδελφο στην DEMO, όπου και εκεί δημιουργήθηκε επιχειρησιακό σωματείο».
Η Ομοσπονδία δηλώνει ότι η μάχη για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ για την υπεράσπιση του 5ημερου - 8ωρου από Δευτέρα έως και Παρασκευή και τη διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων συνεχίζεται. Και τονίζει ότι «πρόκειται για μια μάχη που πρέπει να δοθεί σε ενιαίο μέτωπο όλων των εργαζομένων του κλάδου, των επιχειρησιακών και κλαδικών σωματείων μαζί με την Ομοσπονδία μας, απέναντι στο σύνολο των εργοδοτών και των κυβερνήσεών τους, όπως είναι και η σημερινή, της ΝΔ, που ψήφισε τον νόμο Χατζηδάκη».
Την άμεση επαναπρόσληψη του εργαζόμενου από τη φαρμακαποθήκη ΣΥΦΑ στη Θεσσαλονίκη απαιτεί σε ανακοίνωσή του και το Συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής.
48ωρη απεργία και από τους εκπαιδευτικούς Ναυτικής Εκπαίδευσης
Σε 48ωρη προειδοποιητική πανελλαδική απεργία στις 8 και 9 Φλεβάρη σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, για τη διεκδίκηση Συλλογικών Συμβάσεων, προχωρούν οι ναυτεργάτες. Η απόφαση πάρθηκε στο Τακτικό Συμβούλιο της ΠΝΟ και στη συνέχεια επικυρώθηκε και σε συνεδρίαση της διοίκησης της Ομοσπονδίας. Η απεργία θα ξεκινήσει στις 6 το πρωί της Τετάρτης 8 Φλεβάρη και θα ολοκληρωθεί στις 6 το πρωί της Παρασκευής 10 Φλεβάρη.
Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» και ΠΕΕΜΑΓΕΝ καλούν σε απεργιακή συγκέντρωση την Τετάρτη 8 Φλεβάρη, στις 11 π.μ. στα πλοία «Blue Star» (σταθμός ΗΣΑΠ), ενώ από τα χαράματα της ίδιας μέρας θα δώσουν τη μάχη της απεργιακής περιφρούρησης.
«Συνεχίζουμε τον αγώνα με πολύτιμη παρακαταθήκη τις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 25 Οκτώβρη και 9 Νοέμβρη, με 48ωρη προειδοποιητική πανελλαδική απεργία, για την ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, την κατάργηση του 4150/2013 για τις οργανικές συνθέσεις, την απόσυρση των αντιναυτεργατικών διατάξεων του ΚΙΝΔ», σημειώνουν σε κοινή τους ανακοίνωση τα τρία σωματεία. Καταγγέλλουν το γεγονός ότι οι εφοπλιστές, οι οποίοι «απολαμβάνουν σωρεία προκλητικών προνομίων, επιδοτήσεων, φοροαπαλλαγών» που τους εξασφαλίζει η κυβέρνηση, στα ποντοπόρα - μεσογειακά - ακτοπλοϊκά φορτηγά δεν ανανεώνουν τις ΣΣΕ από το 2010, ενώ στις υπόλοιπες κατηγορίες πλοίων δεν εφαρμόζουν ούτε τα ελάχιστα που προβλέπουν οι ΣΣΕ.
«Ολοι στον απεργιακό αγώνα, στους καταπέλτες των πλοίων, να μη λύσει κάβος, να μη γυρίσει προπέλα» είναι το κάλεσμα που απευθύνουν τα σωματεία. Διεκδικούν: Ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, με ουσιαστικές αυξήσεις, πάνω από 12%, που να καλύπτουν τον πληθωρισμό. Οργανικές συνθέσεις και συνθήκες εργασίας ενάντια στην υπονόμευση της ασφάλειας της ανθρώπινης ζωής. Απόσυρση των αντιναυτεργατικών διατάξεων στην αναθεώρηση του ΚΙΝΔ. Θέσεις εργασίας με συγκροτημένα δικαιώματα, μέτρα προστασίας των ανέργων, της υγείας.
Στο μεταξύ, σε 48ωρη πανελλαδική απεργία στις 2 και 3 Φλεβάρη προχωρούν οι εκπαιδευτικοί της Ναυτικής Εκπαίδευσης, μετά από απόφαση του σωματείου τους, της Πανελλήνιας Ενωσης Εκπαιδευτικών Δημόσιας Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΠΕΕΔΝΕ). Η ΠΕΜΕΝ εκφράζει την αλληλεγγύη της και καλεί εκπαιδευτικούς, μετεκπαιδευόμενους και σπουδαστές να δυναμώσουν τον αγώνα για ενιαία, αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν, ανώτατη Ναυτική Εκπαίδευση και Μετεκπαίδευση, με μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό και υλικοτεχνική υποδομή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.
