Πολύμορφες παρεμβάσεις στις 3 και 4 Δεκέμβρη σε γειτονιές της Αθήνας
«Εχουν αρχίσει να φτάνουν οι πρώτοι λογαριασμοί με αυξήσεις έως και 50% στο ηλεκτρικό ρεύμα, η τιμή της βενζίνης και του πετρελαίου έχει εκτοξευτεί, ενώ οι αυξήσεις σε δεκάδες προϊόντα ευρείας κατανάλωσης, όπως ο καφές, τα ζυμαρικά, οι παιδικές τροφές, τα είδη προσωπικής υγιεινής, τα ροφήματα, μας κάνουν να σκεφτόμαστε δύο και τρεις φορές όταν πάμε στο σούπερ μάρκετ τι να κόψουμε για να βγάλουμε τον μήνα», αναφέρει.
«Τα περίφημα "αντισταθμιστικά" μέτρα για τα οποία κομπάζει η κυβέρνηση, δεν καλύπτουν "ούτε για ζήτω" τις τεράστιες απώλειες του εισοδήματός μας. Χιλιάδες οικογένειες και μικροί επαγγελματίες κινδυνεύουν να χάσουν το βιος τους και την κατοικία τους από τους τραπεζίτες, γιατί αδυνατούν να τα βγάλουν πέρα», τονίζει το Συνδικάτο. «Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Η διέξοδος για κάθε εργαζόμενο και λαϊκή οικογένεια βρίσκεται στην οργάνωση και πάλη με βάση τα δικά μας συμφέροντα για να έρθουν στο προσκήνιο οι δικές μας ανάγκες», ξεκαθαρίζει.
Στο κάλεσμα έχει ήδη ανταποκριθεί ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, δηλώντας «παρών» στις παρεμβάσεις που θα οργανωθούν στις γειτονιές της Αθήνας. «Για εμάς, τους χιλιάδες εμποροϋπαλλήλους, οι σαρωτικές ανατιμήσεις του τελευταίου διαστήματος είναι θηλιά που καθημερινά μας πνίγει. Με τους μισθούς μας καθηλωμένους εδώ και χρόνια δεν μπορούμε να καλύψουμε ούτε τις βασικές μας ανάγκες και το μόνο σίγουρο είναι ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει», αναφέρει.
Τα σωματεία διεκδικούν:
-- Μειώσεις κατά 50% των τιμολογίων σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, internet και των εισιτηρίων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Μείωση των τιμών στα βασικά διατροφικά αγαθά και στα καύσιμα.
-- Μείωση του ΦΠΑ και κατάργηση των έμμεσων φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τις εργατικές και λαϊκές οικογένειες. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
-- Αμεση επιδότηση ενοικίου για λαϊκές οικογένειες και εργαζόμενους με χαμηλό εισόδημα και πολύτεκνες οικογένειες. Χορήγηση μηνιαίου στεγαστικού επιδόματος 300 ευρώ σε όλους τους φοιτητές που σπουδάζουν μακριά από την οικία τους.
-- Ουσιαστική προστασία των ανέργων. Επίδομα ανεργίας στα 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
-- Κανένα σπίτι εργατικής - λαϊκής οικογένειας να μη βγαίνει σε πλειστηριασμό, πάγωμα κατασχέσεων και χρεών προς τράπεζες.
-- Δωρεάν rapid test για όλο τον λαό, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, από το δημόσιο σύστημα Υγείας.
Ολες τις Κυριακές ανοιχτά παντού τα καταστήματα, εισηγείται η Περιφέρεια Αττικής, καταρχάς για τον Βόρειο Τομέα
Νέο σήμα δίνεται για να προχωρήσει η πλήρης κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, αυτήν τη φορά μέσω της Αντιπεριφέρειας Βόρειου Τομέα Αττικής, η οποιά καλεί σε «διαβούλευση» μέχρι τις 2 Δεκέμβρη «σχετικά με το άνοιγμα καταστημάτων πώλησης ευπαθών προϊόντων» στους δήμους του Βόρειου Τομέα τις Κυριακές καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.
Ουσιαστικά, αξιοποιώντας το νομικό πλαίσιο που διαμορφώθηκε από όλες τις κυβερνήσεις και προβλέπει ότι στους δήμους Κηφισιάς και Χαλανδρίου (που έχουν ανακηρυχθεί τουριστικοί) τέτοια καταστήματα ανοίγουν όλες τις Κυριακές του χρόνου, μεθοδεύει την επέκταση του μέτρου. Δηλαδή οι ίδιοι που έδωσαν το «πράσινο φως» αρχικά σε συγκεκριμένες περιοχές, τώρα χρησιμοποιούν ως πολιορκητικό κριό τον λεγόμενο «αθέμιτο ανταγωνισμό» για να προωθηθεί η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας παντού και για πάντα. Επιβεβαιώνεται ο ύπουλος τρόπος αυτής της μεθόδευσης, με κάθε βήμα να στρώνει το έδαφος για το επόμενο, αλλά και τα «κούφια» κάθε φόρα λόγια ότι «τα μέτρα αφορούν μόνο συγκεκριμένες περιοχές και κατηγορίες».
Ταυτόχρονα πρόκειται για μια ακόμη προκλητική ενέργεια την ώρα που η λαϊκή οικογένεια, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και μικροί επαγγελματίες βλέπουν το εισόδημά τους να εξανεμίζεται, έρχονται αντιμέτωποι με το κύμα ακρίβειας και ανατιμήσεων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, ενεργειακές ανάγκες κ.λπ. Εκτός αυτού, το δικαίωμα στην ξεκούραση και ο ατομικός - οικογενειακός χρόνος συρρικνώνονται συνεχώς. Στους μεν εργαζόμενους από την εντατικοποίηση που χτυπάει «κόκκινο» και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, όπως συμβαίνει και στον κλάδο των εμποροϋπαλλήλων, στους δε μικροεπαγγελματίες μέσα από την παραπέρα «απελευθέρωση» του ωραρίου, η οποία τους αναγκάζει να να ξεροσταλιάζουν στα μαγαζιά τους ατελείωτες ώρες μπας και τα κρατήσουν ανοιχτά, ενώ έχει επιβεβαιωθεί ότι το άνοιγμα τις Κυριακές κάθε άλλο παρά αυξάνει τον τζίρο των μικρών μαγαζιών.
«Αγνωστοι» στην εργοδοσία οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι
Σε απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ - ΕΛΤΑ COURIER τη Δευτέρα 29/11, με απόφαση του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων - Ταχυμεταφορών Αττικής (ΣΕΤΤΑ). Τη μέρα της απεργίας θα γίνει προσυγκέντρωση στις 7.30 π.μ. στο Κέντρο Διαλογής Δεμάτων ΕΛΤΑ Ρουφ (Δωρίδος 5, στον Ταύρο), θα ακολουθήσει μοτοπορεία στις 9 π.μ. έως την κεντρική διοίκηση των ΕΛΤΑ (Απελλού 1) και στη συνέχεια, στις 11 π.μ., κινητοποίηση στο υπουργείο Εργασίας.
Ανάμεσα στα αιτήματά τους ξεχωρίζει αυτό της κατάργησης της «ενοικιαζόμενης» εργασίας και της μετατροπής όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και «ενοικίασης» σε αορίστου, με κατοχυρωμένα όλα τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα. Εκτός από τα παραπάνω αιτήματα, οι εργαζόμενοι διεκδικούν επίσης: Αναγνώριση τριετιών. Αυξήσεις στους μισθούς, 851 ευρώ βασικό μισθό. Να δοθούν οι άδειες όπως προβλέπεται από τον νόμο. Παροχή μέσων προστασίας κάθε δύο χρόνια. Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου.
Με ανακοίνωσή του το Συνδικάτο απευθύνεται στους αορίστου χρόνου εργαζόμενους που δουλεύουν επίσης σε συνθήκες εντατικοποίησης καλώντας τους να πάρουν μέρος στην απεργία και την κινητοποίηση. «Αυτός ο αγώνας αφορά και τους αορίστου χρόνου συναδέλφους. Είναι αγώνας για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας στο ταχυδρομείο, είναι αγώνας για αξιοπρεπή μισθό, για αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας», αναφέρει.
Το ΣΕΤΤΑ καταγγέλλει ότι στο πλαίσιο της μάχης για την κατάργηση της «ενοικιαζόμενης» εργασίας επιδίωξε να έρθει σε επαφή με τις διοικήσεις των δύο εταιρειών (ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ Courier) μέσω του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
Ωστόσο χτες οι εργοδοσίες των δύο εταιρειών παρίσταναν πως ούτε που γνωρίζουν τους εργαζομένους τους, αφού είναι «ενοικιαζόμενοι». Ετσι δήλωσαν μέσω της δικηγόρου τους ότι δεν συμμετέχουν στη διαδικασία «γιατί δεν αφορά εργαζόμενους των ΕΛΤΑ ή ΕΛΤΑ Courier». Παρέπεμψαν μάλιστα τους εργαζόμενους να συζητήσουν το θέμα με τους... «εργοδότες τους», αφού «δεν έχουμε καμία σχέση εργασίας μαζί τους».
«Πρόκληση και κυνισμός μαζί!», σχολιάζει το ΣΕΤΤΑ, τονίζοντας ότι «απέδειξαν με τον καλύτερο τρόπο για ποιο λόγο χρησιμοποιούν την ενοικιαζόμενη σκλαβιά, για ποιο λόγο αντί για μόνιμη και σταθερή δουλειά, μας σπρώχνουν στα δουλεμπορικά με συμβάσεις ορισμένου χρόνου».
Με αφορμή και την παραπάνω στάση, το Συνδικάτο σημαίνει συναγερμό «σε όλους τους εργαζόμενους, πρώτα και κύρια στους μόνιμους: Αυτό είναι τελικά το μέλλον που επιφυλάσσουν για τις εργασιακές σχέσεις στον κλάδο, γι' αυτό και οι εθελούσιες, γι' αυτό και οι απολύσεις! Στο χέρι μας είναι να τους χαλάσουμε τα σχέδια!
Στέλνουμε την πρώτη ηχηρή απάντησή μας με την καθολική συμμετοχή στην απεργία».
Στάση εργασίας και κινητοποίηση σήμερα στον όμιλο ΟΤΕ ενάντια στην απαράδεκτη ΣΣΕ της CTS
Να συμμετέχουν μαζικά στη σημερινή στάση εργασίας (1 μ.μ. - 5 μ.μ.) και στην κινητοποίηση στο Μέγαρο του ΟΤΕ στις 2 μ.μ. καλεί τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ). Η κινητοποίηση στρέφεται ενάντια στις απαράδεκτες συμβάσεις εργασίας που συνομολογούν οι δυνάμεις του εργοδοτικού συνδικαλισμού με τη διοίκηση του ΟΤΕ σε βάρος των εργαζομένων.
Το ΣΕΤΗΠ με τον τρόπο αυτό στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στη CTS, θυγατρική του ομίλου ΟΤΕ, ενάντια στην απαράδεκτη σύμβαση που υπέγραψε η εργοδοτική συνδικαλιστική πλειοψηφία με τη διοίκηση του ΟΤΕ.
Και προειδοποιεί ότι «αυτή η ΣΣΕ θα γίνει το πρότυπο στο οποίο θα πατήσουν οι συμβάσεις καταρχάς όλου του ομίλου και κατ' επέκταση όλου του κλάδου. Είναι ο οδηγός για την ενσωμάτωση των εκτρωματικών διατάξεων του νόμου Χατζηδάκη». Αλλωστε, όπως καταγγέλλει το ΣΕΤΗΠ, «μόλις χτες η ίδια εργοδοτική παράταξη, η συμμαχία ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ υπερψήφισε άλλη μια αρνητική σύμβαση και για την e-Value στα ίδια πρότυπα. Στη "Γερμανός", θυγατρική και αυτή του ομίλου, ήδη βιώνουν τις συνέπειες από την εφαρμογή της ίδιας σχεδόν σύμβασης. Ιδιαίτερα στην τελευταία, οι εργαζόμενοι στις αποθήκες και στα καταστήματα της εταιρείας βλέπουν την πίεση και την εντατικοποίηση της εργασίας να αυξάνονται κατακόρυφα, ιδιαίτερα την περίοδο που διανύουμε, με τις αυξημένες ανάγκες παραγωγής λόγω "black Friday"».
Το ΣΕΤΗΠ καλεί τους εργαζόμενους να μη μένουν θεατές «στην προσπάθεια της εργοδοσίας να χτυπήσει τον μέσο μισθό στον κλάδο μας, να περιορίσει τα κεκτημένα δικαιώματά μας», να δυναμώσουν την πάλη μέσα από τα ταξικά σωματεία «για το ξήλωμα συνολικά του αντεργατικού οπλοστασίου που έχτισαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. Για συμβάσεις κλαδικές, ομπρέλα προστασίας απέναντι στις επιδιώξεις εργοδοσίας, κυβέρνησης και εργατοπατέρων. Για τη διεκδίκηση μίας ενιαίας ΣΣΕ σε όλο τον όμιλο ΟΤΕ με εξίσωση των μισθών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων προς τα πάνω».
Σε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας προχωρούν τη Δευτέρα 29 Νοέμβρη στις 6 μ.μ. σωματεία της Αττικής, διεκδικώντας μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Η κινητοποίηση αποφασίστηκε σε σύσκεψη σωματείων και συνδικαλιστών που πραγματοποιήθηκε μετά από κάλεσμα του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, με αφορμή τα πρόσφατα εργατικά «ατυχήματα» που έχουν κοστίσει ακόμα και ζωές εργαζομένων σε μια σειρά κλάδους.
Από τη συζήτηση στη σύσκεψη αναδείχθηκε ότι το ζήτημα δεν αφορά μόνο τις Κατασκευές αλλά και μια σειρά άλλους κλάδους και χώρους δουλειάς. «Δεν τσακίζουμε τις ζωές μας για τα κέρδη τους. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας», τονίζει το Συνδικάτο Οικοδόμων σε ανακοίνωσή του και καλεί σε μαζική συμμετοχή στην κινητοποίηση. Μεταξύ άλλων επισημαίνει:
«Δεν δεχόμαστε να θρηνούμε συναδέλφους μας και κάθε φορά οι υπεύθυνοι, οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας, είτε να είναι εξαφανισμένοι είτε να πετάνε το μπαλάκι της ευθύνης στα ίδια τα θύματα. Ενας νεκρός εργαζόμενος κάθε τρεις μέρες ούτε "ατύχημα" είναι ούτε μοιραίο, τη στιγμή που σε μια σειρά κλάδους η εντατικοποίηση της δουλειάς, τα εξαντλητικά ωράρια, η έλλειψη μέτρων προστασίας και ελέγχων είναι καθεστώς».