Με νέα 48ωρη απεργία σήμερα και αύριο κλιμακώνουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση «Phonemarketing» (τηλεφωνικό κέντρο στη Ν. Ιωνία), ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας να επιβάλει την εκ περιτροπή εργασία του ενός 8ωρου τη βδομάδα (!) που μεταφράζεται σε μισθούς - «χαρτζιλίκια» των 120 έως 160 ευρώ το μήνα!

Η απόφαση πάρθηκε χτες - μετά την ολοκλήρωση της 48ωρης απεργίας - στη γενική συνέλευση των εργαζομένων, ενώ η νέα απεργία προκηρύχθηκε από το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής και το Συνδικάτο Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα. Παράλληλα οι εργαζόμενοι χτες πραγματοποίησαν και καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και ορίστηκε τριμερής συνάντηση στις 4 του Απρίλη.

Με το γράμμα του πρόσφατου αντεργατικού νόμου που προβλέπει μισθούς - εξαθλίωσης για τους νέους κάτω των 25 ετών συντάσσεται και η επιχείρηση «OTEPLUS» (θυγατρική του ΟΤΕ). Ετσι, σύμφωνα με το «δώρο» της κυβέρνησης προς τους επιχειρηματίες, οι νεοπροσλαμβανόμενοι στην επιχείρηση, κάτω των 25 ετών, με 8ωρη απασχόληση θα πληρώνονται με μισθό 511 ευρώ μεικτά (421 καθαρά), αντίστοιχα με 6ωρη απασχόληση 380 ευρώ και με 4ωρη απασχόληση 255 ευρώ μεικτά!

Το γεγονός καταγγέλλει το Συνδικάτο Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής και καλεί σε οργανωμένη συλλογική δράση απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας. Υπογραμμίζει, μάλιστα, ότι η μείωση των μισθών δεν θα αφορά μόνο τους νεοπροσλαμβανόμενους, «αλλά ετοιμάζονται περικοπές και στους μισθούς των υπαλλήλων των θυγατρικών που απασχολούνται είτε με ατομικές είτε με κλαδικές συμβάσεις εργασίας».

Το ΣΕΤΗΠ, μεταξύ άλλων, καλεί σε συσπείρωση και αγώνα για «πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο. Οχι στην ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Οχι στη μερική απασχόληση. Να μην περάσουν τα νέα μέτρα κατάργησης των ΣΣΕ - αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα».

Σε άλλες έξι απολύσεις εργαζομένων προχώρησε, χθες, η εργοδοσία στο εργοστάσιο σωληνουργίας «ΒΕΤ ΑΕ» (όμιλος «ΣΙΔΕΝΟΡ» του μεγαλοβιομήχανου Στασινόπουλου), ανεβάζοντας τον αριθμό των απολυμένων μεταλλεργατών στους 24 από την αρχή του 2012.

Η απάντηση του σωματείου ήταν άμεση, ξεκινώντας νέο γύρο απεργιακών κινητοποιήσεων από χθες με 24ωρες επαναλαμβανόμενες, με καθολική συμμετοχή. Να σημειωθεί ότι το σωματείο και οι εργαζόμενοι πραγματοποιούσαν μέχρι την προηγούμενη Δευτέρα πολύμορφες αγωνιστικές κινητοποιήσεις (στάσεις εργασίας και απεργίες) και την Τρίτη (27/3) σταμάτησαν (με απόφαση της γενικής συνέλευσης) αφού η εργοδοσία δεσμεύτηκε να μην προβεί σε απολύσεις, για κάποιο χρονικό διάστημα, μέχρι να συζητήσουν για τις εξελίξεις. Ομως, με το που σταμάτησαν οι κινητοποιήσεις, η εργοδοσία προχώρησε σε νέες απολύσεις. Με στόχο την αποδυνάμωση του σωματείου (το μοναδικό στον όμιλο), εκτός από τις συνεχείς απολύσεις τις οποίες βαπτίζει «οικειοθελείς», κάνει και «μεταθέσεις» εργαζομένων σε άλλα εργοστάσια του Ομίλου.

Μετά τις απολύσεις (συνολικά 400, με τις τελευταίες 15 που έγιναν στις αρχές του Μάρτη), η εργοδοσία της «ALFA WOOD» που είναι ιδιοκτήτρια και της ξυλοβιομηχανίας «ΣΕΛΜΑΝ» στο Βασιλικό Εύβοιας, έχει αφήσει απλήρωτους τον Φλεβάρη και Μάρτη τους υπόλοιπους 300 εργαζόμενους που έχουν απομείνει.

Με απόφαση του σωματείου, την προηγούμενη Δευτέρα και Τρίτη, έγιναν 4ωρες στάσεις εργασίας και στις τρεις βάρδιες, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα. Παράλληλα έγινε προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας, αφού κατά τη διάρκεια αυτών των κινητοποιήσεων, η εταιρεία έστειλε σε υποχρεωτικά ρεπό και κανονική άδεια, εργαζόμενους. Απόφαση του σωματείου είναι η συνέχιση των κινητοποιήσεων αν δεν καταβληθούν τα δεδουλευμένα.

Απεργία στους Νομούς Φθιώτιδας, Λέσβου και Αχαΐας στις 4 Απρίλη κήρυξε η ΟΤΟΕ καθώς οι εργαζόμενοι στις Συνεταιριστικές Τράπεζες Λαμίας, Λέσβου - Λήμνου και Αχαϊκής (των οποίων διεκόπη η λειτουργία τους με απόφαση του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος) πετιούνται στο δρόμο.

Το ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα σε ανακοίνωσή του επισημαίνει ότι τα σχέδια των τραπεζιτών «δεν έχουν καμία σχέση με τα συμφέροντα των εργαζομένων και των λαϊκών νοικοκυριών. Πετάνε στο δρόμο 200 οικογένειες, οδηγούν στην ανασφάλεια φτωχούς αγρότες, αυτοαπασχολούμενους, εργαζόμενους που έχουν ακουμπήσει τις οικονομίες τους και έχουν υποθηκεύσει το σπίτι τους ή το χωράφι τους».

Τονίζει πως «ο μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους για να διασφαλίσουν τη δουλειά τους είναι η οργάνωση του αγώνα τους» και προβάλλει μεταξύ άλλων το αίτημα: «Κανένας εργαζόμενος στην ανεργία. Οι τράπεζες που θα πάρουν τις καταθέσεις και τα δάνεια να προσλάβουν όλους τους εργαζόμενους χωρίς όρους και προϋποθέσεις».

Σε επίσχεση εργασίας έχει προχωρήσει η πλειοψηφία των εργαζομένων στην εταιρεία «FINTEXPORT» (υφαντουργία), καθώς απαιτούν την άμεση καταβολή των δεδουλεύμενων 4,5 μηνών που τους οφείλει η εργοδοσία. Από την πρώτη στιγμή στο πλευρό των εργαζομένων βρίσκεται η Ομοσπονδία Κλωστοϋφαντουργίας - Ιματισμού - Δέρματος Ελλάδας καθώς και το Συνδικάτο της Αττικής.

Και δεύτερος θάνατος ναυτεργάτη μέσα σε δέκα ημέρες έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο των ναυτεργατών που έχουν χάσει τη δουλειά τους σε ώρα εργασίας. Το περιστατικό σημειώθηκε προχτές το βράδυ, στο λιμάνι της Ραφήνας, στο επιβατηγό-οχηματαγωγό «SUPERFERRY II» όπου ο 44χρονος ναυτεργάτης εκτελούσε υπηρεσία ως ναύτης. Σύμφωνα με το ενημερωτικό δελτίο του Λιμεναρχείου, αισθάνθηκε δυσφορία και πόνο στο στήθος του. Αμεσα μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο όπου απεβίωσε.

Θα διενεργηθεί νεκροψία-νεκροτομή, ενώ προανάκριση, διενεργείται από το Κεντρικό Λιμεναρχείο Ραφήνας.

Να αποδεχτούν μείωση του μισθού τους σε ποσοστό 20% εκβιάζει τους εργαζόμενους η εργοδοσία των πολυκαταστημάτων «ΦΩΚΑΣ», σε διαφορετική περίπτωση - όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι - η εταιρεία θα θεωρεί ότι όποιος αρνηθεί τη μείωση, αυτόματα αποχωρεί οικειοθελώς από τη δουλειά του! Η επίθεση της εργοδοσίας των πολυκαταστημάτων «ΦΩΚΑΣ» ξεκίνησε από την Αθήνα όπου οι εργαζόμενοι καλούνται ένας - ένας, προκειμένου η εργοδοσία να αποσπάσει τη συμφωνία τους με τον εκβιασμό της απόλυσης.

Το τελευταίο διάστημα μετά και το αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης, που χτυπά μισθούς και συμβάσεις για λογαριασμό της εργοδοσίας, οι σε βάρος των εργαζομένων εξελίξεις στο εμπόριο είναι ταχύτατες. Χαρακτηριστικό είναι επίσης ότι η εργοδοσία στο πολυκατάστημα «Αττικα» επιχειρεί να επιβάλει στους εργαζόμενους να προσέρχονται στη δουλειά μια ώρα νωρίτερα από την ώρα που πιάνουν δουλειά, προκειμένου να καθαρίζουν, χωρίς όμως να την πληρώνονται.