Ασπίδα στην εργοδοσία του «Ομίλου Υγεία» του Ανδρέα Βγενόπουλου μπαίνει το «Σωματείο Εργαζομένων Μαιευτηρίου "Μητέρα"» (ΣΕΜΜ), με αφορμή τη διεκδικητική στάση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας (ΟΣΝΙΕ) για λογαριασμό όλου του κλάδου και ύστερα από την καταγγελία ότι η εργοδοσία του παραπάνω Ομίλου εξαιρεί απ' τις αυξήσεις τις μητέρες και τους νεοπροσληφθέντες σε νοσοκομεία.

Αυτήν την περίοδο, βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις, για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η ΟΣΝΙΕ με το Σύλλογο Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ) - στον οποίο συμμετέχουν οι μεγάλες επιχειρήσεις Υγείας. Πριν την κατάληξη των διαπραγματεύσεων η MARFIN αποφάσισε να δώσει αυξήσεις 7,5% από 1.1.2009 στους εργαζόμενους του «Υγεία» και κατά βούληση αυξήσεις 6%, 7% και 8% στους εργαζόμενους του «Μητέρα». Ομως και στο ένα και στο άλλο νοσοκομείο αποκλείονται από αυτές τις αυξήσεις δύο κατηγορίες των εργαζομένων: Οσες εργαζόμενες απέκτησαν παιδιά το 2008 και πήραν άδεια μητρότητας και οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι. Δηλαδή όσοι έπιασαν δουλειά πριν 4 - 6 μήνες.

Τη διασπαστική αυτή πρακτική κατάγγειλε, όπως έγραψε και ο «Ρ», με ανακοίνωσή της η ΟΣΝΙΕ, προτάσσοντας την απαίτηση για την υπογραφή ικανοποιητικής Συλλογικής Σύμβασης με καθολική ισχύ στον κλάδο. Η στάση αυτή θορύβησε την εργοδοσία. Αλλά αντ' αυτής ανέλαβε να απαντήσει το ΣΕΜΜ. Με επιστολή του - που υπογράφουν η πρόεδρος Φ. Πανταζή και ο Γραμματέας Κ. Κατρίνης - πρός την ΟΣΝΙΕ, το ΣΕΜΜ διαψεύδει ότι θα κοπούν οι αυξήσεις απ' τις μητέρες και τους νεοπροσλαμβανόμενους και ότι «θα πάρουν αύξηση που θα οριστεί απ' την ΟΣΝΙΕ».

Τέτοιες ανακοινώσεις, προσθέτει το ΣΕΜΜ, «μπορεί να διαταράξουν το άριστο εργασιακό κλίμα», γι' αυτό και καλεί την ΟΣΝΙΕ να τους ενημερώνει πριν κυκλοφορήσει παρόμοιες ανακοινώσεις! Ακόμα, αφήνουν υπονοούμενα σε βάρος της διεκδικητικής στάσης της ΟΣΝΙΕ, σημειώνοντας ότι για «δέκα συνεχή χρόνια παίρνουμε ετήσιες αυξήσεις μεγαλύτερες απ' την κλαδική σύμβαση», αγνοώντας συνειδητά ότι η ΟΣΝΙΕ διαπραγματεύεται συλλογικά για τον κλάδο και ότι η επίτευξη μιας καλύτερης συμφωνίας δεν αναιρεί τα κατώτερα μεροκάματα της κλαδικής σύμβασης. Ομως όταν τα καλύτερα αποτελέσματα είναι δωρεά της εργοδοσίας, τότε κάπου τα πράγματα μπάζουν και στοχεύουν την ενότητα των εργαζομένων, που είναι το δυνατότερο και αποτελεσματικότερο όπλο ενάντια στις επιδιώξεις των εργοδοτών.

Τραμπούκικες απειλές συνδικαλιστών της ΠΑΣΚΕ κατά των ταξικών δυνάμεων στο Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Ταύρου, καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η «Εργατοϋπαλληλική Ενότητα». Την περασμένη Τρίτη συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου με δύο θέματα. Το πρώτο θέμα ήταν η πρόθεση της δημοτικής αρχής (ΠΑΣΟΚ) να προσλάβει 55 συμβασιούχους διμηνίτες για την οποία η ΠΑΣΚΕ επιδίωξε τη συγκατάθεση του Συλλόγου. Ομως, με ψήφους 4 κατά και 3 υπέρ, το ΔΣ αποφάσισε ότι είναι κατά αυτής της απόφασης, την οποία έλαβε η δημοτική αρχή με τη στήριξη της ΝΔ, λίγες ώρες αργότερα στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Οι εκπρόσωποι των ταξικών δυνάμεων δήλωσαν ότι πρέπει να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να σταματήσει το καθεστώς πολιτικής και εργασιακής ομηρίας. Η απόφαση του ΔΣ, όπως φαίνεται, εξόργισε τους συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ, οι οποίοι - σύμφωνα με την καταγγελία των ταξικών δυνάμεων - επιτέθηκαν με απειλές του τύπου «θα σου κόψω τα πόδια αν περάσεις από το χώρο της υπηρεσίας καθαριότητας» στο Ν. Σταματόπουλο, μέλος της «Εργατοϋπαλληλικής Ενότητας» και του ΔΣ του Συλλόγου. Μάλιστα, ο πρόεδρος του Σωματείου (ΠΑΣΚΕ) διέκοψε με το «έτσι θέλω» τη συνεδρίαση του ΔΣ χωρίς να συζητηθεί το δεύτερο θέμα, που ήταν η προετοιμασία της χτεσινής απεργίας στο Δημόσιο.

Η «Εργατοϋπαλληλική Ενότητα» δηλώνει ότι «δεν μας φοβίζουν αυτού του είδους οι φοβέρες και καλούμε όλους τους συναδέλφους να καταδικάσουν έμπρακτα τέτοιες συμπεριφορές, να συσπειρωθούν στην "Εργατοϋπαλληλική Ενότητα" γυρίζοντας την πλάτη στους εργοδοτικούς συνδικαλιστές».

Οι ταξικές δυνάμεις θα αξιοποιήσουν τις θέσεις στο προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΑ (ΠΟΕ ΟΤΑ) που τους έδωσε η ψήφος των εργαζομένων, παρά τους αποκλεισμούς και τις νοθείες, σημειώνει σε ανακοίνωσή της η ΔΑΣ ΟΤΑ. Την Πέμπτη έγινε συγκρότηση του προεδρείου της ΠΟΕ ΟΤΑ, μετά το πρόσφατο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριό της. Με βάση την αντιπροσωπευτικότητα και αναλογικότητα, η ΔΑΣ κατέλαβε τις θέσεις του γενικού γραμματέα και του οργανωτικού γραμματέα. Εδώ αξίζει να σημειωθεί ότι πριν δύο χρόνια η συμβιβασμένη πλειοψηφία είχε καθαιρέσει από τη θέση του γενικού γραμματέα τον Γ. Καταχανά και από τη θέση του οργανωτικού γραμματέα την Ρ. Καλογερόγιαννη, μέλη της ΔΑΣ ΟΤΑ, γιατί δεν αποδέχονταν να προσυπογράψουν τις αντεργατικές αποφάσεις της.

Σε ανακοίνωσή της η ΔΑΣ ΟΤΑ επισημαίνει ότι το πρόσφατο συνέδριο αναδείχθηκε «σε συνέδριο επικύρωσης των αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, νόθευσης των συσχετισμών και παραπέρα διάσπασης του κλάδου (με τον αποκλεισμό των συμβασιούχων και όσων σωματείων είχαν ψηφίσει συμβασιούχοι), επέκτασης των φαινομένων εργατοπατερισμού και εκφυλισμού». Οι εξελίξεις, σημειώνει πιο κάτω η ΔΑΣ ΟΤΑ, απαιτούν από το ταξικό κίνημα «ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και επιμονή στη γραμμή της αντίστασης, της ανυπακοής, της αντεπίθεσης. Την ενίσχυση του ταξικού πόλου, της οργάνωσης του κλάδου, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση, χρώμα, εθνικότητα ή θρησκεία».