Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, Λογιστών, Τροφίμων - Ποτών, Υπουργείου Ανάπτυξης, Ειδικής Αγωγής, Φαρμάκου, Οικοδόμων, Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Εμφιαλωμένων Ποτών, Τύπου - Χάρτου, Υπ. Γεωργίας, Μεταλλωρύχων, Απόστρατων Στρατιωτικών, Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος, Συνταξιούχων ΙΚΑ & ΕΤΜ.

- Τηλεπικοινωνιών: «Cosmote» - «E-value», Τηλ/νιών Αχαΐας «Η Ενότητα», MITEL NETWORKS, «ΝΟΚΙΑ», «Openbet», ΣΕΤΗΠ Ν. Θεσσαλονίκης, BETA CAE SYSTEM, «Teleperformance», «Webhelp», ΣΕΤΗΠ Ν. Αττικής, «Netcompany - Intrasoft», Cosmote Technical Services (ΠΤ Δωδεκανήσου), Vodafone - 360 Connect και Λοιπές Θυγατρικές, NOVA.

- Καλλιτέχνες: Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος, Εθνικής Λυρικής Σκηνής, Μουσικών Δυτικής Ελλάδας, Μουσικών Ν. Ιωαννίνων «Η ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑ», Εκτελεστών Μουσικών Ορχήστρας Λυρικής Σκηνής, Οπτικοακουστικού Τομέα «Η Κλακέτα», Θέαμα Ακρόαμα - Πολιτισμού Περιφέρειας Αττικής, Νέων Επαγγελματιών Μουσικών Λαμίας «Ο Αθανάσιος Διάκος», Ελλήνων Τραγουδιστών, Ελλήνων Ηθοποιών.

- Χημική Βιομηχανία: Ελαιουργοσαπωνοποιών & Χημικής Βιομηχανίας Ν. Αττικής, Χημικής Βιομηχανίας Β. Ελλάδας, Χημικής Βιομηχανίας Βοιωτίας «Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ», «ΑΠΚΟ - ΜΟΡΝΟΣ»

- Ιδιωτική εκπαίδευση: «Ο ΒΥΡΩΝΑΣ», Ιδιωτικών Παιδικών Σταθμοί Αθηνών - Πειραιώς - Προαστίων, Φροντιστηρίων Θεσσαλονίκης, Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Αχαΐας, Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Ν. Ιωαννίνων «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ», Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Αιτωλοακαρνανίας, Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Θεσσαλίας, Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Ν. Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη», Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Ν. Χανίων, Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Θράκης.

- Κατασκευές: Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά, κλαδικά Οικοδόμων πόλεων/νομών: Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Ρεθύμνου, Ν. Μεσσηνίας, Αρκαδίας, Καρλοβασίου, Θεσσαλονίκης, Εύβοιας, Πάτρας, Ζακύνθου, Περιφέρειας και Γρεβενών, Τρικάλων, Αργοστολίου, Κέρκυρας, Σκοπέλου, Λαυρεωτικής, Λιβαδειάς, Καρδίτσας, Αρτας, Αιτωλοακαρνανίας, Ιωαννίνων, Καβάλας, Φθιώτιδας, Ηλείας, Χανίων, Καλύμνου, Αιγίου, Λήμνου, Ηρακλείου, Λάρισας, Λέσβου, Θεσπρωτίας, Φαρσάλων, Χαλκιδικής «Ο Αγιος Αθανάσιος», Λευκάδας, Αλεξανδρούπολης και Περιφέρειας, Ικαρίας - Φούρνων, Φωκίδας, Ιστιαίας Αιδηψού, Ελασσόνας «Ο Αγιος Δημήτριος», Επαρχίας Θήβας, Εδεσσας «Ο Αγ. Θωμάς», Ν. Κοζάνης, Μεγάρων & Πέριξ Δήμων. Εργαζομένων εργοτάξιο Ελληνικού, Ηλεκτρολόγων Αττικής, Δασεργατών Μακεδονίας - Θράκης - Θεσσαλίας, Ξύλου Κ.Μακεδονίας, Ηλεκτροτεχνιτών και Βοηθών Ανελκυστήρων Β. Ελλάδας, Χειριστών Τρικάλων, Κατεργασίας Ξύλου Αττικής, Μηχανοξυλουργών - Επιπλοποιών κατεργασίας Ξύλου Λάρισας, Εκσκαφτικών Κέρκυρας. Ρητινεργατών - Δασεργατών Εύβοιας, Εγνατίας Οδού, Ηλεκτροτεχνιτών Λαυρίου, Χειριστών Εβρου, Μισθωτών Τεχνικών (Παράρτημα Ηρακλείου), Μισθωτών Τεχνικών (Παράρτημα Πάτρας), Ηλεκτρισμού Αιτωλοακαρνανίας.

- Ναυτεργάτες - Λιμενεργάτες: ΕΝΕΔΕΠ (COSCO), ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», Ρυμουλκών και Ναυαγοσωστικών (ΠΕΠΡΝ), Φορτοεκφορτωτών Ζακύνθου.

- Μεταφορές: «Hellenic Train», Μετρό Θεσσαλονίκης, Αστικού ΚΤΕΛ Πάτρας, Οδηγών Αττικής - Βοιωτίας - Αργοσαρωνικού, ΟΣΕ Παραρτήματος ΣΠΑΠ, ΚΤΕΛ Αχαΐας Α.Ε., Οδηγών Φορτηγών Τρικάλων, ΚΤΕΛ και Οδηγών Ν. Ζακύνθου.

- Ιδιωτική Υγεία - Πρόνοια - Ειδική Αγωγή: Ιδιωτικών Κλινικών Λάρισας, Ιδιωτικής Υγείας Αχαΐας, Ειδικής Αγωγής Αττικής, Ειδικής Αγωγής Κ. Μακεδονίας, Ιδιωτικής Υγείας Κέρκυρας, Ιδιωτικής Υγείας Ιωαννίνων, Εταιρείας Προστασίας Σπαστικών/ Πόρτα Ανοιχτή, Ειδικής Αγωγής Αττικής, Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής «Μαργαρίτα», Ειδικής Αγωγής και Πρόνοιας Εύβοιας, Ασύλου Ανιάτων Πατρών «Η Αγία Ευφροσύνη», Ιδιωτικής Υγείας Πειραιά, Ιδιωτικών Κλινικών Θεσσαλονίκης, Προσφυγικού και Συναφών Δομών Κοινωνικής Μέριμνας Αττικής, Θεραπευτικού Παιδαγωγικού Κέντρου Πατρών «Η ΜΕΡΙΜΝΑ».

- Επισιτισμός - Τουρισμός: Κλαδικά Συνδικάτα Αττικής, «Τάλως» ΕΤΞ - ΣΕ Λασιθίου, Αχαΐας, Ν. Ζακύνθου, Θεσσαλονίκης - Πιερίας - Χαλκιδικής, Λήμνου, Κέρκυρας, Καβάλας και Θάσου, Κω, Κάστρου Κυλλήνης, Ν. Λάρισας, Ν. Θεσπρωτίας, Επαρχίας Θήρας, Ιωαννίνων, Ν. Ημαθίας, Σάμου, Αρτας, Ικαρίας - Φούρνων, Λευκάδας, Λέσβου. Τουριστικών Επαγγελμάτων Ν. Εβρου, Τουριστικών Επαγγελμάτων Κεφαλονιάς Ιθάκης, Εστιατορίων - Μαγείρων Χανίων. Επιχειρησιακά ξενοδοχείων: «Atlantica Grand Mediterraneo», «Bolentaco Limited», IKOS DASSIA, La Grotta Verde Αγιος Γόρδιος, «Pelekas Monastery», Louis «Ο Ποπολάρος», Louis «Νίκος Λέισος», «Sunshine Corfu Hotel & Spa», «Sandy Beach», «Novotel», «Lycabettus», «Royal Olympic», «Athens Marriott», Athenaeum Intercontinental, Zafolia, Stanley, Crown Plaza, Μεγάλη Βρετανία, ΜΕΤ, Sofitel Athens. McDonalds Ν. Αττικής, ΣΕΛΕΚΤ ΣΕΡΒΙΣ ΠΑΡΤΝΕΡ Ν. Αττικής.

- Ενέργεια: Εργαζομένων στην Ενέργεια Αττικής - Βοιωτίας - Κορίνθου, κλαδικό Δυτικής Μακεδονίας, Κλαδικό Κ. Μακεδονίας, Εργαζομένων Ενέργεια Αχαΐας - Ηλείας - Φωκίδας, Τομέα Φυσικού Αερίου ΔΕΠΑ.

- Εμπόριο - Ιδιωτικοί Υπάλληλοι: Σωματεία Εμποροϋπαλλήλων: Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Βόλου, Εορδαίας, Καρδίτσας, Ηρακλείου, Αχαΐας, Ξάνθης, Ζακύνθου, Ιωαννίνων, Ν. Κιλκίς, Ν. Ηλείας.

Σωματεία Ιδιωτικών Υπαλλήλων: Μεσσηνίας, Ν. Αρκαδίας, Αργολίδας, Κορινθίας, Κοζάνης, Πρεβέζης, Ημαθίας, Ν. Θεσσαλονίκης, Πέλλας, Τρικάλων, Κεφαλονιάς - Ιθάκης, Κέρκυρας, Φθιώτιδας, Δράμας, Καβάλας, Ιωαννίνων, Κω, Κομοτηνής, Λέσβου, Ρόδου, Αγρινίου, Καλαμάτας, Ν. Λασιθίου, Λιβαδειάς, Ιστιαίας, Πιερίας, Σάμου, Θεσπρωτίας, Αμαλιάδας.

Σωματεία: Εμποροϋπαλλήλων & Ιδιωτικών Υπαλλήλων: Δυτικής Αττικής, Αν. Αττικής, Πειραιά, Αλεξανδρούπολης - Φερών - Σουφλίου «Η Ενότητα», Ιστιαίας - Αιδηψού, Λευκάδας, Ν. Χανίων,

Επιχειρησιακά: Εργαζομένων «ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ» Ν. Αχαΐας, NOTOS Θεσσαλονίκης, Υπαλλήλων Ασφαλείας Αττικής, PRAKTIKER HELLAS, Σκλαβενίτη Β. Ελλάδας, Παράρτημα Ημαθίας Σωματείου Σκλαβενίτη Βορείου Ελλάδος, Μασούτη Β. Ελλάδας, Συμβολαιογραφείων Ν. Θεσσαλονίκης και Δ. Μακεδονίας, Εργοστασίου Απορριμμάτων Τριανταφυλλιάς - Ηλείας, The Mart Ηρακλείου, ICAP Outsourcing Solutions ΑΕ.

- Καθαρίστριες: Καθαριστριών Καθαριστών Αττικής & Περιχώρων, Καθαριστών/τριών Πειραιά & Νήσων, Εργαζομένων στη Σχολική Καθαριότητα «Τα καθαρά γάντια», Ν. Λάρισας, Ιωαννίνων «Η ΕΝΩΣΗ», Ν. Μαγνησίας, Εργαζομένων στην Καθαριότητα - Φύλαξη Κ. Μακεδονίας.

- Τρόφιμα - Ποτά: Κλαδικά Συνδικάτα Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών: Ν. Αττικής, Βοιωτίας, Εύβοιας, Μεσσηνίας, Αργολίδας - Κορινθίας, Ν. Θεσπρωτίας, Ν. Αχαΐας, Κ. Μακεδονίας, Ημαθίας - Πέλλας, Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης, Τρικάλων, Ν. Ιωαννίνων, Ν. Φθιώτιδας, Ν. Ηρακλείου, Χανίων, Λάρισας, Αρτας -Πρέβεζας, Δυτικής Αχαΐας - Ανδραβίδας - Κυλλήνης, Μαγνησίας και Β.Σποράδων. Επιχειρησιακά: ΔΕΛΤΑ Ν. Αττικής, Πτηνοτροφικών ΣΚΑΛΕΖΑ ΜΑΖΑΡΑΚΗ ΚΕΛΑΪΔΙΤΗ ΕΠΕ, ΔΕΛΤΑ Θεσσαλονίκης «ΣΙΝΔΟΣ», PHILOSOFISH, Πτηνοτροφικού Συνεταιρισμού Αρτας, ΝΗ.ΣΕ.ΛΑΝ, HQF- Εύβοιας ΜΙΜΙΚΟΣ, Ελληνικής Ζυθοποιίας Αταλάντης (ΕΖΑ), ΠΑΥΛΙΔΗΣ, Αγροτικών Συνεταιρισμών Ν. Χανίων, Αγροτικού Συνεταιρισμού Χανίων, «AVRAMAR» Αιτωλοακαρνανίας Tasty-Pepsico, Ομίλου ΝΗΡΕΑΣ (AVRAMAR) Ν. Θεσπρωτίας, EMFI (πρώην ΕΒΓΑ), ΤΡΙΚΚΗ, ΧΗΤΟΣ, Mondelez, Medfrigo, Arivia (Δράμα).

- Εμφιαλωμένα Ποτά: Εργατοϋπαλλήλων και Εμφιαλωμένων Ποτών Βορείου Ελλάδος, Πωλητών Οδηγών - Βοηθών Β. Ελλάδας, Μαλαματίνα, ΚΟΚΑ ΚΟΛΑ 3Ε Θεσσαλονίκης, Εργοστασίων και Αμπελώνων Στενήμαχου Οινοποιίας Μπουτάρη.

- Φάρμακο: Κλαδικά Συνδικάτα: Αττικής - Πειραιά & Νήσων, Ηπείρου, Εύβοιας - Αυλώνας, Βοιωτίας, Πάτρας, Μεσσηνίας, Κέρκυρας, Κ. Μακεδονίας, Ν. Λάρισας, Βοηθών Φαρμακείου και Φαρμακοϋπαλλήλων Αρτας, Βοηθών Φαρμακείου και Φαρμακοϋπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας. Επιχειρησιακά: Boehringer Ingelheim, Pfizer Hellas, Pharmathen (Ροδόπη), Ομίλου L'oreal, Επιτροπή Εργαζομένων ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ, ΦΑΜΑΡ ΑΒΕ, Συνεταιρισμού Κοζάνης, DEMO, ΒΙΟΣΕΡ.

- Νερό: Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, Εργαζομένων ΔΕΥΑ Ζακύνθου, ΔΕΥΑ Μεσσηνίας, ΔΕΥΑ Λαμίας, Πατρών.

- Τύπου - Χάρτου: Κλαδικά: Ν. Αχαΐας, Ν. Φθιώτιδας, Κ. Μακεδονίας. Εργοστασίου «EL-PACK», DSSMITH Κορίνθου, UNIPAK HELLAS (πρώην ΠΑΚΟ) Φθιώτιδας, Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών.

- Μέταλλο: ΛΑΡΚΟ Λάρυμνας, εργαζομένων ΚΑΥΚΑ. Μεταλλωρύχων Χαλκιδικής. Κλαδικά: Αττικής, Μαγνησίας «Μ. Παπαρήγας», Εύβοιας, Βοιωτίας, Κ.Μακεδονίας, Αγρινίου, Ν. Λάρισας, Πάτρας «Η ΕΝΩΣΗ», Ν. Κιλκίς, Σερρών, Φθιώτιδας.

- Χρηματοπιστωτικό: Κλαδικά σωματεία: Αττικής, Χανίων. Εργαζομένων ΝΕΧΙ (πρώην First Data), ΝΤ Πέλλας Συλλόγου Εθνικής Τράπεζας, ΜΕΛΛΟΝ.

- Ταχυδρομεία - Ταχυμεταφορές: Κλαδικό Αττικής ΣΕΤΤΑ, Πανελλαδικό Speedex, ACS Courier, Skroutz Last Mile, Wolt Ν. Αττικής. Διανομέων - Ντελιβεράδων: Ν. Αχαΐας, Βόλου, «E-food» Θεσσαλονίκης, «Wolt» Θεσσαλονίκης, Πρέβεζας.

- Λογιστές: Σύλλογοι/Ενώσεις: Αττικής, Θεσσαλονίκης, Τρικάλων, Αρτας. Σωματείο ΣΟΛ, Deloitte Θεσσαλονίκης.

- Κλωστοϋφαντουργοί: Κλαδικά: Αττικής, Ν. Λάρισας, Ν. Καστοριάς, Σιάτιστας.

- Αλλα: Επεξεργασίας Απορριμμάτων ΠΕ Σερρών, Εταιρείας ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΑΕ, Μισθωτών Δικηγόρων Αττικής, Προπονητών και Γυμναστών Ν. Θεσσαλονίκης, Γυμναστών Προπονητών Ν. Αττικής, Μισθωτών Δικηγόρων Κ. Μακεδονίας, Εργαζομένων ΣΕΦ.

- ΟΤΑ: Σωματεία Εργαζομένων σε δήμους: Επαρχίας Θήρας, Ικαρίας και Φούρνων, Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσσαλονίκης, Λευκάδας, Περάματος, Πρέβεζας, Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Πειραιά, Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Βριλησσίων, Καισαριανής, Γαλατσίου, Δήμου Κορυδαλλού, Πάτρας, Αγίας Παρασκευής, Ηλιούπολης, Ζακύνθου, Λήμνου, Ελευσίνας - Ασπροπύργου - Μάνδρας, Νισύρου, Σουφλίου, Πετρούπολης, Πύργου - Αρχαίας Ολυμπίας - Ζαχάρως. ΟΤΑ Αττικής, ΟΤΑ Θεσπρωτίας. Εργαζομένων στα ΚΔΑΠ, Πανελλήνιο σωματείο Κέντρων Κοινότητας, Φυλάκων Σχολικών κτιρίων και λοιπών εργατοϋπαλλήλων Πατρέων, Καθαριότητας Δήμου Πάτρας, Καθαριστριών Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αθήνας, Πρωτοδικείου Αμαλιάδας.

- Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ: Λήμνου, Πρέβεζας, Γρεβενών, Κεφαλονιάς - Ιθάκης, Λευκάδας, Χίου, Κέρκυρας, Σάμου, Ευρυτανίας.

- Σωματεία Νοσοκομείων - Δημόσιας Υγείας: Σύλλογοι - Σωματεία Νοσοκομείων: Αγίου Νικολάου Κρήτης, Ναυπλίου, ΜΕΤΑΞΑ, Νίκαιας, Θριάσιο, Βενιζέλειου, ΓΝ Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ), Λευκάδας, ΚΑΤ, Παπαγεωργίου Μακεδονίας, Πτολεμαΐδας (ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ), Σάμου, Κέντρων Υγείας Νομού Καρδίτσας, ΓΝ Λιβαδειάς, Νοσοκόμων - Νοσηλευτριών Αποκλειστικής Απασχόλησης - Παράρτημα Πάτρας Νοσοκομείου Ρίου, ΓΝ «Ευαγγελισμού», Πρέβεζας, Δράμας, ΨΝΑ Δαφνί, Σπηλιοπούλειο, ΑΤΤΙΚΟΝ, Αιγίου, Μολάων, Παμμακάριστος, Θήβας.

Κέντρο Βρεφών ΜΗΤΕΡΑ, Σωματείο Εργαζομένων ΕΟΔΥ, ΕΚΑΒ Ημαθίας, ΕΚΑΒ Χανίων.

- Ενώσεις Γιατρών: Ρεθύμνου, Λέρου, Πάτμου και Περιφερειακών Ιατρείων (ΕΙΘΕΛ), Πέλλας, Αιτωλοακαρνανίας, Λασιθίου, Σερρών, Καρδίτσας, Λάρισας, Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας, Ζακύνθου, Τρικάλων.

- Δημόσια Εκπαίδευση: ΣΕΠΕ: Λήμνου «ΑΡΓΥΡΙΟΣ ΜΟΣΧΙΔΗΣ», «Ο ΠΑΡΘΕΝΩΝΑΣ», Βύρωνα - Καισαριανής - Παγκρατίου «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ», Ανατ. Αττικής «Ο Σωκράτης», Γρεβενών, Πετρούπολης - Ιλίου - Καματερού «Δ. ΓΛΗΝΟΣ», Περάματος - Κερατσινίου «Ν. ΠΛΟΥΜΠΙΔΗΣ», Πρέβεζας, Σαλαμίνας, Κορυδαλλού - Αγίας Βαρβάρας, Φθιώτιδας, Α' Πέλλας, Ν. Ιωνίας - Ηρακλείου - Μεταμόρφωσης - Λυκόβρυσης, Δ΄ Θεσσαλονίκης, Ηλιούπολης, Σάμου, Ικαρίας - Φούρνων, Χίου «Ο Αδαμάντιος Κοραής», Κύμης - Αλιβερίου, Ανατ. Αττικής «Αλέξανδρος Δελμούζος», Σικυώνας Ξυλοκάστρου, Βέροιας, Λεχαινών, Χαϊδαρίου, Π. Φαλήρου, Θεσπρωτίας, Ημαθίας, «Αγίων Αναργύρων», Αργυρούπολης - Αλίμου - Ελληνικού «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής: Δυτικής Ελλάδας, Θεσσαλονίκης, Αττικής, Ηπείρου, Θεσσαλίας.

ΕΛΜΕ: Πειραιά, Εορδαίας, Β΄ Κυκλάδων Νάξου, Ζακύνθου, Κεφαλονιάς - Ιθάκης, Λήμνου - Αγίου Ευστρατίου, Α' Θεσσαλονίκης, Φθιώτιδας, Α' Πέλλας, Κέρκυρας, Β' Δωδεκανήσου, Ηλείας, Κέρκυρας, Β' Δωδεκανήσου, Ηλείας Ηπείρου

- Υπουργεία: Τουριστικής Ανάπτυξης, Μακεδονίας - Θράκης, Δικαστικών Υπαλλήλων Ξάνθης, Μπενάκειου Φυτοπαθολογικού Ινστιτούτου, Γεωργίας Μακεδονίας - Θράκης, Εκτακτου προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού, Ανάπτυξης τ. Βιομηχανίας και Ενέργειας, Ανάπτυξης τ. Ερευνας και Τεχνολογίας, Εφοριακών Υπαλλήλων ΔΟΥ Ν. Αρτας - Πρέβεζας - Λευκάδας, Πολιτικής Προστασίας (Συμβασιούχοι ΓΓ Πολιτικής Προστασίας), Εργαζομένων Πολεμικού Ναυτικού, Δικαστικών Υπαλλήλων Δράμας, Δικαστικών Υπαλλήλων Χίου, Μονίμων Υπαλλήλων ΕΦΕΤ.

- Πανεπιστήμια - Ερευνα: Σύλλογοι Διοικητικού Προσωπικού: ΑΠΘ, ΓΠΑ, Πανεπιστημίου Μακεδονίας - Θράκης, Πανεπιστημίου Αιγαίου, Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Σύλλογοι Συμβασιούχων Ερευνητών/τριών / Διδασκόντων/ουσών Πανεπιστημίων και Ερευνητικών Κέντρων: Αθήνας, Πάτρας, Θεσσαλονίκης. Εργαζομένων στο Ερευν. Κέντρο Αθήνας.

- Περιφέρεια - Αποκεντρωμένη: Σύλλογοι Περιφερειών: Αττικής, Λευκάδας, ΠΕ Κεφαλληνίας και Ιθάκης - Ιονίων, ΠΕ Αρκαδίας, Σάμου & Ικαρίας, Κέρκυρας, Λακωνίας. Σύλλογοι Αποκεντρωμένης Διοίκησης: Αττικής, Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας, Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδος, Δυτικής Ελλάδας Πελοποννήσου και Ιονίου.

Θεσσαλονίκης, Λήμνου, Καρλοβάσου, Αχαΐας, Σερρών, Αιγίου, Ζακύνθου, Λασιθίου, Κεφαλονιάς - Ιθάκης, Λάρισας, Κοζάνης, Καβάλας, Σάμου, Εορδαίας, Ν. Ιωαννίνων, Καρδίτσας, Καστοριάς, Χανίων, Ηρακλείου, Αθήνας, Ν. Ιωνίας, Ιλίου, Ηλιούπολης, Αιγάλεω, Βύρωνα, Καισαριανής, Περιστέρι, Πειραιά, Νίκαιας, Καλλιθέας, Ασπροπύργου, Γλυφάδας, Ν. Φιλαδέλφειας, Α. Λιοσίων, Αγ. Δημητρίου, Λούτσας, Ελευσίνας, Ζωγράφου, Μαρουσίου, Χαλανδρίου, Αγ. Παρασκευής, Μενιδίου, Ωρωπού, Πύργου, Αμαλιάδας, Αιτωλοακαρνανίας. Δημοσίου Ν. Αχαΐας, ΟΤΑ Ν. Θεσσαλονίκης, Δημοσίου Καβάλας, ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ_ΤΣΑ) Ν. Πρέβεζας, ΕΦΚΑ Λακωνίας, ΠΑΣΑΣ ΔΕΗ, Πανελλήνιος Πρώην ΔΕΚΟ Τραπεζών, ΗΛΠΑΠ, Σαλαμίνας.

Το βραβείο του καλύτερου πρωταπριλιάτικου αστείου ανήκει και πάλι στην κυβέρνηση και ειδικότερα στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, που έβγαλε χθες και ανακοίνωση υποστηρίζοντας ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού και η πρόσφατη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας«με το νέο ευνοϊκό πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας ενδυναμώνουν την εργασία και ενισχύουν το διαθέσιμο εισόδημα»! Θυμίζουμε ότι την «κοινωνική συμφωνία» επεξεργάστηκαν εν κρυπτώ για επτά μήνες το υπουργείο Εργασίας, ο εκατομμυριούχος και ελεγχόμενος πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος και οι εργοδοτικές ενώσεις.

Μπορεί λοιπόν αρχικά πολλοί εργαζόμενοι να πίστεψαν το... «αστείο» της κυβέρνησης, όμως μετά έκαναν τον λογαριασμό και είδαν ότι ο κατώτατος μισθός μεικτά σε ονομαστική αξία είναι 920 ευρώ - που έτσι κι αλλιώς είναι πίσω από τις ανάγκες τους - αλλά ότι η πραγματική αγοραστική αξία του είναι το πολύ 627 ευρώ, αφαιρώντας τις κρατήσεις (εισφορές και φόρο) και τον πληθωρισμό (σε σταθερές τιμές 2020).

Ακόμα χειρότερα, η πραγματική αγοραστική αξία θα είναι ακόμα πιο κάτω καθώς ο πληθωρισμός αναμένεται να εκτοξευθεί στο 4%, λόγω του πολέμου, σύμφωνα με εκτίμηση του Γραφείου του προϋπολογισμού της Βουλής (άλλες εκτιμήσεις λένε και για 5%), ενώ τα 627 ευρώ έχουν υπολογιστεί με πληθωρισμό 2,1%!

Οσο για τις περίφημες κλαδικές ΣΣΕ που υπέγραψαν οι ηγεσίες της ΓΣΕΕ και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού, είναι μόλις λίγα ευρώ παραπάνω από τον κατώτατο μισθό και πολύ λιγότερα από όσα έπαιρναν οι εργαζόμενοι των κλάδων αυτών το 2009!

Επί του πρακτέου, μια τετραμελής οικογένεια, δύο εργαζομένων, με δύο παιδιά, που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ή λίγο παραπάνω, θα πρέπει να τα βγάλουν πέρα με περίπου 1.400 - 1.500 ευρώ τον μήνα, όταν μόνο για έξοδα στέγασης είναι αναγκασμένη να δαπανήσει το 35%-40% αυτού του πενιχρού εισοδήματος.

Με τον κατάλογο των συνδικάτων που δηλώνουν αγωνιστικό «παρών» στο μεγάλο ταξικό αντάμωμα των σωματείων να διευρύνεται μέρα με τη μέρα (βλ. δίπλα τη λίστα), φαίνεται ότι η Σύσκεψη που ξεκινά το Σάββατο 4 Απρίλη στις 9 π.μ. στην Καισαριανή (γήπεδο Νήαρ Ηστ) εξελίσσεται σε κορυφαίο σταθμό για το συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας μας.

«Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους. Οργάνωση και αγώνας για την ανατροπή»: Το σύνθημα αυτό θα ακουστεί δυνατά από τον ιερό τόπο της Καισαριανής, μια ανάσα από το Θυσιαστήριο της Λευτεριάς, εκεί που την Πρωτομαγιά του 1944 200 κομμουνιστές, στην πλειοψηφία τους εργάτες - πρωτοπόροι συνδικαλιστές, στάθηκαν όρθιοι και αλύγιστοι απέναντι στο εκτελεστικό απόσπασμα των ναζί κατακτητών.

Σήμερα, με τις φλόγες των ιμπεριαλιστικών συγκρούσεων να απλώνονται από χώρα σε χώρα και με την εμπλοκή της Ελλάδας να φέρνει τον λαό αντιμέτωπο με νέες θυσίες και τεράστιους κινδύνους, η Πανελλαδική Σύσκεψη στέλνει το πιο ισχυρό μήνυμα οργάνωσης και αντεπίθεσης απέναντι στη βαρβαρότητα του πολέμου και της εκμετάλλευσης.

Η πρωτόγνωρη ανταπόκριση που βρίσκει το μαχητικό κάλεσμα του ΠΑΜΕ στα σωματεία αποτυπώνει ελπιδοφόρες διεργασίες στο συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά και την αποφασιστικότητα μιας μεγάλης μάζας σωματείων και συνδικαλιστών να δυναμώσει η αναμέτρηση με την εγκληματική πολιτική που τσακίζει τον λαό για τα κέρδη και τους πολέμους.

Ηδη μέσα σε αυτά τα δύο χρόνια που πέρασαν από την προηγούμενη Σύσκεψη, τον Νοέμβρη του 2024, η συσπείρωση σωματείων γύρω από το ΠΑΜΕ μετράει σημαντικά βήματα και δυναμώνει ο αγωνιστικός συντονισμός, π.χ. με οργάνωση απεργιακών μαχών «από τα κάτω» και κόντρα στην ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ. Σε τέτοιες μάχες ένωσαν τις φωνές τους για πρώτη φορά τόσα Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και άλλα σωματεία, δείχνοντας τη δύναμη που έχει ένας τέτοιος προσανατολισμός, κάτι που θα εκφραστεί και στην Πανελλαδική Σύσκεψη.

Οι εμβληματικοί αγώνες της τελευταίας διετίας έκαναν πράξη το σύνθημα «Καμία θυσία για τα κέρδη και τους πολέμους τους», με πιο πρόσφατες τις απεργίες στα λιμάνια, σε Πειραιά και Ελευσίνα, την απεργία των ναυτεργατών ενάντια στα «μπάρκα του θανάτου», την απεργία στα Τρόφιμα - Ποτά μετά το στυγερό εργοδοτικό έγκλημα της «Βιολάντα».

Παίρνοντας αυτήν τη σκυτάλη, η Πανελλαδική Σύσκεψη δίνει ώθηση για ένα κίνημα που έχει ανάγκη σήμερα η εργατική τάξη: Διεκδικητικό, αγωνιστικό, να βάζει στο στόχαστρο τις πραγματικές αιτίες της βαρβαρότητας, το καπιταλιστικό κέρδος, την πολιτική στήριξης των μονοπωλίων που απογειώνει την εκμετάλλευση. Ωθηση στην οργάνωση της εργατικής τάξης, με ισχυρά σωματεία στους χώρους δουλειάς και στους κλάδους, όπου θα διασφαλίζεται η μαζική συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων.

Αυτό το κάλεσμα του ΠΑΜΕ φτάνει αυτές τις μέρες σε χιλιάδες χώρους δουλειάς, για να δυναμώσει η πάλη απέναντι στη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης και του πολέμου, στη στρατηγική των αστικών κυβερνήσεων, της ΕΕ και του ΝΑΤΟ. Κόντρα στους στόχους των μεγάλων αφεντικών, που τους βαφτίζουν «εθνικούς στόχους» για να γίνουν πλουσιότεροι από την εκμετάλλευση και το αίμα των εργαζομένων.

Μεγάλη διεθνιστική εκδήλωση με σύνθημα «Απέναντι στη βαρβαρότητα του πολέμου και της εκμετάλλευσης οι λαοί οργανώνουμε τη δική μας αντεπίθεση» πραγματοποιεί το ΠΑΜΕ αύριο Παρασκευή, στις 6.30 μ.μ. στο δημαρχείο Καισαριανής, στο πλαίσιο της Πανελλαδικής Σύσκεψης.

Στην εκδήλωση θα συμμετάσχουν αντιπροσωπεία της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας με επικεφαλής τον γενικό της γραμματέα Πάμπη Κυρίτση, αντιπροσωπείες συνδικάτων από την Παλαιστίνη, τη Βενεζουέλα και την Κύπρο, εκπρόσωποι των σωματείων λιμενεργατών από την Ιταλία, την Τουρκία, τη Χώρα των Βάσκων και το Μαρόκο που οργάνωσαν την ιστορική απεργιακή κινητοποίηση στις 6 Φλεβάρη σε 20 λιμάνια της Μεσογείου, καθώς και εκπρόσωποι συνδικάτων από τους κλάδους των Μεταφορών και της Ενέργειας από τη Γερμανία.

Ολα αυτά μέσα σε ένα περιβάλλον με εξελίξεις ραγδαίες και επικίνδυνες, καθώς οι πόλεμοι πολλαπλασιάζονται λόγω της όξυνσης των ανταγωνισμών για τον έλεγχο των δρόμων μεταφοράς εμπορευμάτων και Ενέργειας και με την ελληνική κυβέρνηση να συμμετέχει ενεργά στους σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και της ΕΕ έχοντας μετατρέψει τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου, προκειμένου να υπηρετηθούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων και των ιμπεριαλιστικών συμμαχιών. Δημιουργούν όρους μιας νέας επίθεσης στο εισόδημα και στα δικαιώματα του εργατικού και λαϊκού κινήματος, συνέχισης και επέκτασης της αντεργατικής πολιτικής που αποτελεί έκφραση της στρατηγικής των επιχειρηματικών ομίλων για πολύ φτηνή εργασία χωρίς δικαιώματα, για εργάσιμο χρόνο λάστιχο, για θυσίες χωρίς τέλος για την ενίσχυση των επιχειρηματικών κερδών.

Θέλουν με πρόσχημα τα εθνικά συμφέροντα και την παγκόσμια κατάσταση να σημάνει σιωπητήριο στους χώρους δουλειάς, οι αγωνίες των εργαζομένων να περιοριστούν σε κυβερνητικούς σωτήρες και μεσσίες και οι μηχανισμοί προπαγάνδας τους να συνεχίζουν να λοιδορούν τους ταξικούς αγώνες, η δικαστική εξουσία να ποινικοποιεί την αγωνιστική δράση και οι κατασταλτικοί μηχανισμοί να παρεμβαίνουν σε κάθε διαμαρτυρία.

Δεν χωρούν αυταπάτες ότι η ΕΕ, το ΝΑΤΟ, οι κυβερνήσεις και τα κόμματα που διαμόρφωσαν διαχρονικά όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο είναι εναντίον μας. Το ίδιο απέναντι βρίσκονται και άνθρωποί τους μέσα στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, που εκφράζονται με τη θλιβερή απαξιωμένη ηγεσία στη ΓΣΕΕ, που παριστάνει την ηγεσία της εργατικής τάξης ενώ έχει παραιτηθεί ακόμα και από τη διεκδίκηση των στοιχειωδών αναγκών της εργατικής τάξης και έχει επιλέξει ως μόνη ασχολία τα κερδοφόρα επιμορφωτικά σεμινάρια.

Μέσα σ' αυτό το περιβάλλον η δράση και το δυνάμωμα μιας εργατικής - λαϊκής αντιπολίτευσης, το πλάτεμα και η συσπείρωση στο ΠΑΜΕ αποτελεί την καλύτερη απάντηση στα σχέδιά τους και αυτή είναι η ζωντανή έκφραση του ρεύματος αμφισβήτησης της κυρίαρχης πολιτικής.

Είναι οι εκατοντάδες συνδικαλιστές και συνδικαλίστριες, πρωτοπόροι οργανωτές της πάλης των συναδέλφων τους, οι οποίοι ενώνοντας την πείρα και τη δράση τους με τα συνδικάτα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ αλλάζουν τους συσχετισμούς σε μια σειρά από συνδικάτα σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα (με χαρακτηριστική την ιστορική νίκη των ταξικών δυνάμεων στην ΑΔΕΔΥ), βάζουν τη σφραγίδα τους στέλνοντας τις δυνάμεις του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού στο περιθώριο, δίνοντας ανάσα και αισιοδοξία στην πάλη και τη διεκδίκηση των εργαζομένων.

Τον σχεδιασμό αυτού του αγώνα, αυτό το κάλεσμα για να περάσουν περισσότερα συνδικάτα στα χέρια των εργατών, αυτήν την ανάγκη για να δυναμώσει αποφασιστικά ο βαθμός οργάνωσης, αυτό το καθήκον για τη δημιουργία νέων σωματείων με λειτουργία, δράση και ζωντάνια πρέπει να απασχολήσει την Πανελλαδική Σύσκεψη με τη μεταφορά εμπειριών από διαφορετικούς κλάδους, με στόχο την επόμενη μέρα να γίνουν ακόμη μεγαλύτερα βήματα για ένα κίνημα χειραφετημένο, ανασυνταγμένο, πρωταγωνιστή. Για να μην (ξανά) πληρώσουμε την κρίση τους, για να μην γίνουμε κρέας στα κανόνια τους, για να βγει κερδισμένη η ζωή ενάντια στα κέρδη τους, για να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες με βάση την εποχή μας.

Η Πανελλαδική Σύσκεψη μπορεί και πρέπει να αποτελέσει τη ζωντανή μαχητική έκφραση της ανόδου των ταξικών αγώνων, της αλλαγής των συσχετισμών, μπορεί και πρέπει να εκφράσει την αγωνία κάθε τίμιου συνδικαλιστή, μπορεί και πρέπει να οργανώσει την απάντησή μας.

* Το άρθρο αναδημοσιεύεται από το news247.gr

Με αυτήν την επιστολή - κάλεσμα βρέθηκε χθες νωρίς το πρωί στον οδικό κόμβο κοντά στην πύλη των ΕΛΠΕ, και πραγματοποίησε μαζική εξόρμηση στους εργαζόμενους που κατευθύνονταν στους χώρους δουλειάς τους. Τους κάλεσε να μη δεχτούν να πληρώνουν την ακρίβεια, την Ενέργεια - εμπόρευμα, τους φόρους στα καύσιμα, τα κέρδη των ομίλων. Να μη δεχτούν να δουλεύουν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ ως όμηροι των εργολάβων, χωρίς δικαιώματα, ενώ παράγουν πλούτο δισεκατομμυρίων.

Στην επιστολή του το Σωματείο Ενέργειας αναδεικνύει ότι «η εκτίναξη στην τιμή των καυσίμων, της Ενέργειας, των τροφίμων, η φοροληστεία μέσω ΦΠΑ και Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης, οι μισθοί που τελειώνουν στα μέσα του μήνα, είναι η άλλη όψη της πολιτικής που υπηρετεί τα κέρδη των ομίλων και φορτώνει τα βάρη στον λαό.

Είναι η ίδια πολιτική που δυναμώνει την εκμετάλλευση στους χώρους δουλειάς, μετατρέπει την Ενέργεια, τα καύσιμα, τη στέγη, τις μεταφορές, συνολικά το κόστος ζωής σε πεδίο καθημερινής ληστείας του λαϊκού εισοδήματος και μπλέκει τη χώρα όλο και βαθύτερα στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και στους πολέμους, για να εξασφαλίσουν μερίδιο από τη μοιρασιά της λείας οι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Σήμερα είναι μεγάλη ανάγκη να δυναμώσει ο κοινός αγώνας για ουσιαστικά μέτρα ανακούφισης του λαού, και όχι για τα ψίχουλα και την κοροϊδία των "pass" της κυβέρνησης, που δεν φτάνουν να πας μέχρι το περίπτερο».

Και καλεί εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους, όλο τον λαό να απαιτήσει:

Γενναία μείωση και πλαφόν στις τιμές πετρελαίου, φυσικού αερίου, ηλεκτρικού ρεύματος, στις τιμές χονδρικής στα διυλιστήρια.

Να καταργηθούν ο ΦΠΑ και ο Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης στα καύσιμα και στην Ενέργεια, οι έμμεσοι φόροι και ο ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.

Να θεσπιστεί αφορολόγητο πετρέλαιο στην αντλία για τους αγρότες, γενναία μείωση και πλαφόν στις τιμές των λιπασμάτων και των αγροτικών εφοδίων.

Να καταργηθεί το Χρηματιστήριο Ενέργειας.

Να επαναλειτουργήσουν οι λιγνιτικές μονάδες.

Να γίνουν γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων που να κατοχυρώνουν μόνιμη και σταθερή δουλειά με όλα τα σύγχρονα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

«Αυτή είναι η μόνη απάντηση που πατά στις ανάγκες των εργαζομένων και όχι στα "όρια αντοχής της κερδοφορίας" των επιχειρηματικών ομίλων, όπως μας λένε.

Γιατί δεν γίνεται να μας λένε πως δεν υπάρχουν λεφτά για αυξήσεις, για φτηνή Ενέργεια, για μέτρα προστασίας του λαού, και την ίδια ώρα να δίνονται δισεκατομμύρια για πολεμικούς εξοπλισμούς, για την προστασία των συμφερόντων μιας χούφτας παράσιτων. Από τη μία ο λαός να ματώνει για να ζεσταθεί, να μετακινηθεί, να δουλέψει και να ζήσει, ενώ την ίδια ώρα οι ενεργειακοί όμιλοι να μετρούν ρεκόρ κερδοφορίας», σημειώνει.

Παράλληλα αναδεικνύει ότι την ίδια ώρα που η «Helleniq Energy» ανακοίνωσε για το 2025 κέρδη 1,13 δισ., οι εργαζόμενοι στην Ενέργεια και ιδιαίτερα οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ, που κρατούν κρίσιμα πόστα στην παραγωγική διαδικασία, παραμένουν όμηροι των εργολάβων, με εντατικοποίηση, επικίνδυνες συνθήκες δουλειάς, ελλιπή μέτρα προστασίας και μισθούς πείνας.

Και τονίζει ότι ο αγώνας που δίνουν εδώ και 4 μήνες για υπογραφή ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις, κατοχυρωμένα δικαιώματα και ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας αφορά όλο τον κλάδο της Ενέργειας, όλη την εργατική τάξη, κάθε σωματείο, όσους δεν συμβιβάζονται με τη διάσπαση των εργαζομένων σε πολλές ταχύτητες, τη δουλειά χωρίς δικαιώματα. Γιατί είναι απαράδεκτο να υπάρχουν εργαζόμενοι που θεωρούνται αναλώσιμοι, που είναι όμηροι των διάφορων εργολάβων.

Τέλος, καλεί όλα τα σωματεία της πόλης, κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε εργαζόμενο και λαϊκό άνθρωπο να δυναμώσει την αλληλεγγύη και τον κοινό αγώνα, «γιατί η Ενέργεια και ο πλούτος που παράγεται ανήκουν σε αυτούς που δουλεύουν και όχι σε αυτούς που κερδίζουν από τον ιδρώτα μας».

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του δήμου Θεσσαλονίκης, όπου μόνο το 2025 τα εργατικά «ατυχήματα» αυξήθηκαν κατά 35,5%! Πρόκειται για στοιχείο που επιβεβαιώνει τις καταγγελίες για εντατικοποίηση της εργασίας και παράλληλα υποτίμηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, και σύμφωνα με τη Διεύθυνση ανθρώπινων πόρων του δήμου Θεσσαλονίκης, τα καταγεγραμμένα εργατικά «ατυχήματα» το 2025 ήταν 84, ενώ το 2024 ήταν 62. Από τα 84 τα 58 συνέβησαν στην αντιδημαρχία Καθαριότητας, 6 στη διεύθυνση πρασίνου, 6 στη διεύθυνση παιδείας (καθαρίστριες-ες σχολικών κτιρίων), τα υπόλοιπα στις άλλες υπηρεσίες του δήμου. Επίσης το 1/4 των εργατικών «ατυχημάτων» αφορά σε εργαζόμενους από 60 έως 67 ετών.

Και τα «ατυχήματα» συνεχίζονται. Την Τρίτη 24 Μάρτη, κατά τη διάρκεια εργασιών στον Σταθμό Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων του δήμου Θεσσαλονίκης, ένας εργαζόμενος, υδραυλικός, υπέστη συντριπτικό κάταγμα σε δάχτυλο το οποίο αποκολλήθηκε και χρειάστηκε άμεση χειρουργική επέμβαση ώστε τελικά να σωθεί.

Το «ατύχημα» συνέβη λίγες μέρες μετά τις καταγγελίες εργαζομένων από τον χώρο του μηχανουργείου (ΣΜΑ, γραφεία υπηρεσίας καθαριότητας), για τις απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που επικρατούν.

Η ΔΑΣ με ανακοίνωσή της καταγγέλλει ότι «βασικές αιτίες των εργατικών "ατυχημάτων" είναι η εντατικοποίηση της εργασίας με τη μεγάλη μείωση του προσωπικού και την απαράδεκτη διαχείριση του υπάρχοντος προσωπικού, οι ελλείψεις οχημάτων και εργαλείων, τα ασυντήρητα και επικίνδυνα απορριμματοφόρα και άλλα οχήματα, η μη εκπαίδευση των εργαζομένων και η μη πραγματοποίηση των προληπτικών ιατρικών εξετάσεών τους που προβλέπονται ακόμα και από τη νομοθεσία, η μη απόδοση των Μέσων Ατομικής Προστασίας».

Καταγγέλλει ότι η διοίκηση του δήμου δεν εφαρμόζει ούτε τους στοιχειώδεις κανόνες για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων και για να αποποιηθεί τις ευθύνες της, λέει συνειδητά ψέματα ότι τα εργατικά «ατυχήματα» στον δήμο Θεσσαλονίκης «δεν είναι σοβαρά».

Οπως αναφέρει, «σε εφαρμογή τελευταίων νόμων της κυβέρνησης, κατατάσσουν τα ατυχήματα σε "εργατικά", "παθολογικά", "τροχαία". Με αυτό τον τρόπο, λιποθυμίες και αδιαθεσίες εν ώρα εργασίας χαρακτηρίζονται απευθείας "παθολογικά ατυχήματα", συγκρούσεις υπηρεσιακών οχημάτων και τραυματισμοί εργαζομένων χαρακτηρίζονται "τροχαία ατυχήματα". Επίσης, ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας σε τοποθέτησή του στο Δημοτικό Συμβούλιο και δηλώσεις σε μέσα ενημέρωσης είπε αναφερόμενος στα ατυχήματα ότι "μιλάμε για μικρά ατυχήματα όπως για στραμπουλήγματα, μικροχτυπήματα, τίποτα σοβαρό".

Αυτά που λέει η διοίκηση για να αποποιηθεί τις ευθύνες της, είναι συνειδητά ψέματα. Κάνουν ότι δεν ξέρουν και δεν άκουσαν για εργαζόμενες και εργαζόμενους που νοσηλεύτηκαν σε νοσοκομεία, για σπασίματα ποδιών, χεριών, χτυπήματα στη σπονδυλική στήλη κ.ά. Ούτε άκουσαν για εργαζόμενους που πήραν πολυήμερες και πολύμηνες αναρρωτικές άδειες λόγω εργατικών "ατυχημάτων", ούτε ότι εργαζόμενοι και εργαζόμενες για αυτόν τον λόγο αναγκάστηκαν να αλλάξουν πόστο και ειδικότητα εργασίας».

Και τέλος θυμίζει την παραδοχή σε εισηγήσεις που ψηφίζονται στη Δημοτική Επιτροπή και αναφέρουν ότι αιτίες εργατικών «ατυχημάτων» είναι και η συχνή εναλλαγή οχημάτων στα πληρώματα των απορριμματοφόρων λόγω των συχνών βλαβών και η μη τήρηση του προγράμματος συντηρήσεων και προληπτικών ελέγχων των απορριμματοφόρων και άλλων οχημάτων. Ενώ την ίδια ώρα δίνονται εκατομμύρια σε ιδιωτική εταιρεία για τη συντήρηση και την επισκευή των οχημάτων.

Η ΔΑΣ ζητά το θέμα της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων να συζητηθεί σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του Σωματείου, να συγκληθεί συνέλευση των εργαζομένων για να διαμορφωθεί το διεκδικητικό πλαίσιο, ώστε να απαιτήσουν από τη διοίκηση του δήμου όλα τα μέτρα για να γυρίζουν οι εργαζόμενοι ασφαλείς και υγιείς στα σπίτια και τις οικογένειές τους.

Με ανακοίνωσή της η «Λαϊκή Συσπείρωση» αναδεικνύει ότι τα εργατικά «ατυχήματα» είναι μόνιμη κατάσταση στον δήμο Θεσσαλονίκης διαχρονικά και καλεί τους εργαζόμενους να οργανώσουν την πάλη τους για αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς, για πλήρη και ουσιαστική εξασφάλιση της υγείας τους και της ασφαλούς παροχής της εργασίας τους.

Η «Λαϊκή Συσπείρωση» σταθερά και επίμονα, με επανειλημμένες παρεμβάσεις μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο και επί των προηγούμενων διοικήσεων Μπουτάρη - Ζέρβα, ανέδειξε το ζήτημα, στηρίζοντας τις διεκδικήσεις των εργαζομένων του δήμου. Τελευταία φορά ζήτησε έγγραφη ενημέρωση από τον δήμο στις αρχές του φετινού Φλεβάρη.

Σημειώνει ότι «ο θλιβερός απολογισμός ασφαλώς δεν οφείλεται σε κάποια... σώρευση από "κακές στιγμές", αλλά είναι καταρχήν μια άμεση συνέπεια της γενικής πολιτικής κατεύθυνσης που έχουν ορίσει οι κυβερνήσεις - για την οποία οι δημοτικές αρχές για χρόνια τηρούν σιγήν ιχθύος: Γιατί η αποψίλωση του δήμου από προσωπικό είναι που φέρνει την εντατικοποίηση της εργασίας, με τους εργάτες να ρίχνονται στη δουλειά συχνά χωρίς μια στοιχειώδη εκπαίδευση, κι εκεί βρίσκεται και η αιτία για την απαράδεκτη, όπως οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν, διαχείριση του υπάρχοντος προσωπικού».

Αναδεικνύει τις ευθύνες των δημοτικών αρχών διαχρονικά, που δίνουν εκατομμύρια ευρώ σε εργολαβίες για συντήρηση και αντικατάσταση οχημάτων με βλάβες, χωρίς όμως αντίκρισμα, γιατί παραμένουν ασυντήρητα και επικίνδυνα. Για τις ελλείψεις σε εργαλεία που είναι μόνιμο καθεστώς αλλά και τη μη χορήγηση ΜΑΠ.

Τέλος, και σε σχέση με την κατηγοριοποίηση των ατυχημάτων που γίνεται σύμφωνα με τη σχετική οδηγία της Επιθεώρησης Εργασίας, που προβλέπει ότι δεν θα διερευνώνται όσα περιστατικά έχουν παθολογική ή τροχαία αιτιολογία, σημειώνει: «Και με τη βούλα δηλαδή, με αυτό το άθλιο στατιστικό τέχνασμα, εξαφανίζονται οι ευθύνες των εργοδοτών (και των δήμων ως τέτοιων) για την ολοκληρωμένη και ουσιαστική τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, και άρα απαλλάσσονται κατά την κυβερνητική λογική από την "υποχρέωση" να χρηματοδοτηθούν οι αναγκαίες υποδομές, να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις, να λαμβάνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να επιστρέφουν όλοι οι εργαζόμενοι αρτιμελείς και υγιείς μετά το μεροκάματο».

Από τη χθεσινή απεργία στα ΕΛΠΕ

Χθες οι εργολαβικοί εργαζόμενοι των ΕΛΠΕ βγήκαν από μία ακόμα 48ωρη απεργία, έχοντας στο πλευρό τους συναδέλφους τους εργαζόμενους από άλλους χώρους δουλειάς στον κλάδο της Ενέργειας, αλλά και εργαζόμενους από άλλους κλάδους.

Σε έναν πανίσχυρο όμιλο, που μετράει κέρδη πάνω στα κέρδη και «τρίβει τα χέρια του» με την άνοδο των τιμών και την πολεμική ακρίβεια, οι εργαζόμενοι με οργανωτή το κλαδικό τους Σωματείο παλεύουν για την ικανοποίηση των αιτημάτων τους και μπαίνουν μπροστά στην οργάνωση του αγώνα για ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας, με αυξήσεις στους μισθούς μέσα από την υπογραφή ΣΣΕ, μόνιμη και σταθερή δουλειά με όλα τα σύγχρονα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Γιατί, όπως αναδεικνύουν, η ακρίβεια, οι μισθοί που τελειώνουν στα μέσα του μήνα, η εργασιακή ομηρία που βιώνουν εδώ και 20, 25 και 30 χρόνια, είναι αποτέλεσμα της πολιτικής που υπηρετεί τα κέρδη των ομίλων και φορτώνει τα βάρη στον εργαζόμενο λαό.

Εκεί, μπροστά στην πύλη των ΕΛΠΕ, όπως σε καθεμιά από τις 6 απεργίες, έτσι και χθες οι συζητήσεις φούντωσαν. Και μετά, μέσα από τις συνελεύσεις τους, εκτιμούν την πορεία του αγώνα τους, αποφασίζουν συλλογικά τα παραπέρα βήματα, τις επόμενες δράσεις.

Τέσσερις μήνες τώρα δίνουν περήφανα τον αγώνα. Παλεύουν ενωμένοι, σαν μια γροθιά, ανυποχώρητοι, χωρίς συμβιβασμούς, μακριά από τη λογική του «μικρότερου κακού». Ετσι ξεπέρασαν τα νομικά εμπόδια και τις προσφυγές που επιστρατεύτηκαν για να ανακοπεί η απεργιακή τους δράση. Ακύρωσαν τις πιέσεις από εργολάβους και ΕΛΠΕ για «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και μετακινήσεις από τους παλιούς στους νέους εργολάβους, με στόχο να απεμπολήσουν δικαιώματα που έχουν κατακτήσει με χρόνια δουλειάς. Αντιστάθηκαν στις προσπάθειες διάσπασης της ενότητάς τους. Τίποτα δεν μπόρεσε να τους λυγίσει μέχρι σήμερα και παραμένουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τον αγώνα τους, να μη χαρίσουν τίποτα από αυτά που δικαιούνται.

«Μέσα από συζητήσεις, συνελεύσεις, συσκέψεις οι εργαζόμενοι καθόρισαν το πλαίσιο πάλης. Ηταν ένα δύσκολο ζήτημα, γιατί πρακτικά ενώθηκαν εργαζόμενοι από διαφορετικά πόστα, διαφορετικές επιμέρους συνθήκες και εργασιακά, και στο αντικείμενό τους, και με το πλαίσιο πάλης που κατάφεραν να φτιάξουν χτίσανε ενότητα και οι 100. Αυτό το πλαίσιο πάλης αποφάσισαν να το διεκδικήσουν με όλους τους τρόπους, γιατί ξεκαθάρισαν ότι χρειάζεται σύγκρουση με την εργοδοσία και το κράτος για να κερδίσουν, γιατί δεν θα τους χαριστεί τίποτε.

Γνωρίζουν ότι αντίπαλός τους είναι η πολιτική που αυξάνει την εκμετάλλευση στους χώρους δουλειάς, μετατρέπει την Ενέργεια, τα καύσιμα, τη στέγη, τις μεταφορές, συνολικά το κόστος ζωής σε πεδίο καθημερινής ληστείας του λαϊκού εισοδήματος και μπλέκει τη χώρα όλο και βαθύτερα στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και στους πολέμους, για να εξασφαλίσουν μερίδιο από τη μοιρασιά της λείας οι επιχειρηματικοί όμιλοι», μας λέει ο Βαγγέλης Ντίνος, αντιπρόεδρος του Κλαδικού Σωματείου Ενέργειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Και προσθέτει ότι την πείρα από αυτόν τον αγώνα θα τη μεταφέρουν και στην Πανελλαδική Σύσκεψη του ΠΑΜΕ. «Είναι η ελπίδα των εργαζομένων όλης της χώρας αυτή η Σύσκεψη, γιατί αποτελεί συνάντηση των πιο πρωτοπόρων συνδικαλιστών και σωματείων της χώρας, όσων βρίσκονται στον αγώνα. Και είναι ανάγκη ο καθένας στον χώρο δουλειάς του και όλοι μαζί να συναντηθούμε σε ένα πανελλαδικό ρεύμα αμφισβήτησης αυτής της πολιτικής, που τσακίζει τις ζωές και τα δικαιώματα μας, και να διατρανώσουμε: Καμία θυσία για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, καμία εμπλοκή στον πόλεμο».

Οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ, που κρατούν κρίσιμα πόστα στην παραγωγική διαδικασία, δεκαετίες τώρα παραμένουν όμηροι των εργολάβων, με εντατικοποίηση, επικίνδυνες συνθήκες δουλειάς, ελλιπή μέτρα προστασίας και μισθούς πείνας.

Ακούμπησαν στο Κλαδικό Σωματείο και πήραν την απόφαση να παλέψουν.

«Χωρίς το Σωματείο δεν θα γινόταν τίποτε. Η οργάνωσή μας ήταν προϋπόθεση για να διεκδικήσουμε. Μόνοι μας τόσα χρόνια δεν καταφέραμε τίποτα. Τώρα με το Σωματείο το παλεύουμε όλοι μαζί. Και θα συνεχίσουμε μέχρι να δικαιωθούμε», λένε.

«Μέσα από το Σωματείο οργανωθήκαμε, καθορίσαμε το πλαίσιο πάλης, νιώσαμε ότι έχουμε τη δύναμη να πάμε καλύτερα. Αν δεν ήταν το Σωματείο, ο καθένας μας θα ήταν αδύναμος απέναντι στον εργολάβο, κάτω από τον φόβο της ανεργίας θα πετούσε τα δικαιώματά του και θα υπέγραφε. Είναι σημαντικό ότι είναι ένα σωματείο που βάζει στο επίκεντρο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, βρίσκεται μπροστά και νιώθεις ότι μπορείς να ακουμπήσεις», λέει ο Δ. Κ.

Και ο Γ. Χ. επαυξάνει: «Εχουμε μια πλάτη να ακουμπάμε, να μην πέσουμε. Είναι μεγάλη υπόθεση αυτό. Τόσα χρόνια ήμασταν μόνοι μας, πολεμούσαμε με τα κύματα. Εχουμε εμπιστοσύνη στη δύναμή μας».

Μιλώντας δε για τη μέχρι τώρα άρνηση των ΕΛΠΕ και των εργολάβων να ικανοποιήσουν τις διεκδικήσεις τους, σημειώνει: «Δεν είναι ότι δεν έχουν να μας δώσουν αυξήσεις. Θέλουν υποταγή του εργαζόμενου στις συνθήκες που αυτοί θέλουν, χωρίς να πληρώνουν, να σε έχουν δέσμιο. Ομως είμαστε συσπειρωμένοι και δεν θα τα καταφέρουν. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε. Θα το πάμε μέχρι τέλους. Να καταργηθεί η εργολαβία, να καταργηθεί το δουλεμπόριο.

Η ενότητα είναι κρίσιμο ζήτημα. Πρέπει να σταματήσει η αντίληψη "μακριά από μένα κι όπου θέλει ας είναι". Οταν χτυπιέμαι εγώ, θα έρθει και η σειρά σου».

Ο Δ. Α. εξηγεί: «Είμαστε σε πάγια πόστα όλο τον χρόνο, δεν σταματάμε καθόλου. Γι' αυτό απαιτούμε να σταματήσει το δουλεμπόριο και να προσληφθούμε απευθείας από τα ΕΛΠΕ. Εδώ και χρόνια έπρεπε να είμαστε στο μόνιμο, τακτικό προσωπικό των ΕΛΠΕ. Μισθολογικά η διαφορά μας είναι τεράστια ενώ κάνουμε την ίδια δουλειά.

Το ποτήρι ξεχείλισε, δεν πάει άλλο. Θα συνεχίσουμε με κλιμάκωση μέχρι να δικαιωθούμε. Δεν παίζουμε το παιχνίδι των εργολάβων και των ΕΛΠΕ. Εμείς παλεύουμε να διασφαλίσουμε τη δουλειά μας και τα εργασιακά μας δικαιώματα».

Δίνουν αυτόν τον αγώνα παίρνοντας δύναμη από την αλληλεγγύη που εκφράζεται από την πρώτη ώρα. Το Σωματείο πρόσφατα κυκλοφόρησε κουπόνια για την ενίσχυση του αγώνα τους, που διακινούνται μαζικά μέσα στους εργαζόμενους του κλάδου αλλά και από δεκάδες άλλα σωματεία.

Οι ίδιοι οι απεργοί αναγνωρίζουν ότι η δύναμη που παίρνουν από την παρουσία των εργαζομένων άλλων χώρων δίπλα τους, στην πύλη, σε κάθε απεργιακή συγκέντρωση, είναι μεγάλη. «Να βλέπεις ανθρώπους που δεν τους έχεις ξαναδεί ποτέ, να βρίσκονται στο πλάι σου, μαζί στον αγώνα, είναι σημαντικό. Μας δίνει κουράγιο και ώθηση να συνεχίσουμε. Ετσι πρέπει να στεκόμαστε οι εργαζόμενοι, ο ένας δίπλα στον άλλο. Εχουμε τα ίδια προβλήματα, την ένταση της επίθεσης από την εργοδοσία, έχουμε τον ίδιο αντίπαλο», λέει ο Δ. Κ.

Ο Π. Σ. αναδεικνύει και την ανάγκη συντονισμού του αγώνα για όλα όσα αφορούν τις εργατικές - λαϊκές οικογένειες. «Είμαστε εργαζόμενοι στον κλάδο της Ενέργειας και σκεφτόμαστε πώς θα πληρώσουμε τα καύσιμα, τη θέρμανση που έφτασε 1,70. Δεν μπορούμε να βγούμε από το σπίτι μας. Η ακρίβεια είναι μεγάλο πρόβλημα. Και αυτό όλοι μαζί πρέπει να το παλέψουμε. Με αγώνα, με συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, μπορούμε να διεκδικήσουμε μέτρα ουσιαστικά και όχι κοροϊδία».

Την επιμονή της εργοδοσίας να εξαιρεθούν εργαζόμενοι από την κλαδική ΣΣΕ καταγγέλλει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών σε ανακοίνωση, με την οποία ενημερώνει τα σωματεία και τους εργαζόμενους για το περιεχόμενο της συνάντησης, στις 30 Μάρτη, με τους εργοδοτικούς φορείς για τη διαπραγμάτευση υπογραφής κλαδικής ΣΣΕ.

Απέναντι σε αυτή την εξέλιξη, η Ομοσπονδία καλεί τα σωματεία μπροστά και στη νέα συνάντηση που έχει οριστεί με τους εργοδοτικούς φορείς για τις 22 Απρίλη και την Εργατική Πρωτομαγιά «να δυναμώσουμε τη διεκδίκηση απέναντι στην εργοδοσία, τους βιομήχανους του κλάδου και την επιδίωξή τους να επιβάλουν "σιγή νεκροταφείου" για να εξασφαλίσουν τα συμφέροντά τους».

Η πρόταση του ΣΕΒ δείχνει την αδιαλλαξία της εργοδοσίας και βρίσκεται μακριά από την πρόταση της Ομοσπονδίας, που είναι οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι μετά από διάστημα 6 μηνών εργασίας στον κλάδο να αμείβονται με τον κατώτατο κλαδικό μισθό.

Η Ομοσπονδία τονίζει πως οι βιομήχανοι επιδιώκουν τη συμπίεση των κλαδικών μισθών προς τα κατώτερα επίπεδα που υπηρετεί την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη τους, ιδιαίτερα σε συνθήκες πολεμικής εμπλοκής, συνθήκες έντασης της επίθεσης σε βάρος μας. Είναι χαρακτηριστικό ότι με μια φωνή όλοι τους, κυβέρνηση, εργοδότες και συνδικαλιστικοί τους υπηρέτες προπαγανδίζουν τα αποτελέσματα της κατάπτυστης «κοινωνικής συμφωνίας» για κλαδικές συμβάσεις που υπογράφτηκαν, όπου οι εργαζόμενοι θα αμείβονται με... 10 ολόκληρα ευρώ πάνω από τον κατώτατο μισθό των 920 ευρώ μεικτά, 771 καθαρά.

Πρόκληση αποτελεί και η αύξηση - κοροϊδία στον κατώτατο μισθό και οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για την ακρίβεια που προσπαθούν να χρυσώσουν το χάπι, να κρύψουν ότι ο μισθός θα εξανεμίζεται πιο γρήγορα και από τα μέσα του μήνα.

Η Ομοσπονδία τονίζει ότι η πείρα του κλάδου, όπως οι κινητοποιήσεις και η υπογραφή επιχειρησιακών ΣΣΕ, δείχνει «ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε, να διεκδικήσουμε και να επιβάλουμε το δίκιο μας. (...) Στον δρόμο του αγώνα με σημαία τα δικά μας συμφέροντα βρίσκεται η διέξοδος για εμάς τους εργαζόμενους, για την τάξη μας. Οπλο μας είναι η ενότητα όλων των εργαζομένων του κλάδου, η αλληλεγγύη».

Στο μεταξύ, με αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας πραγματοποιήθηκαν χτες στάσεις εργασίας στο εργοστάσιο της «CRETA FARM» στο Ρέθυμνο της Κρήτης, μετά από απόφαση του επιχειρησιακού σωματείου.

Η συμμετοχή στις στάσεις εργασίας και στις συγκεντρώσεις έξω από την πύλη ήταν σχεδόν καθολική και από τις δύο βάρδιες, κάτι που δείχνει την αποφασιστικότητα των εργαζομένων να διεκδικήσουν οργανωμένα τα δικαιώματά τους και αύξηση στις αποδοχές τους.

Στον χώρο του εργοστασίου βρέθηκαν μέλη της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου εκφράζοντας τη συμπαράστασή τους στους εργαζόμενους, όπως και ο πρόεδρος του Συνδικάτου Οικοδόμων Ρεθύμνου Στάθης Λουκάκης.