Να ακυρωθούν τα τυχοδιωκτικά σχέδια μεταφοράς των Παιδιατρικών, Μαιευτικών - Γυναικολογικών Τμημάτων και κλινικών του Νοσοκομείου «Αττικόν» στο Νοσοκομείο «Αγία Βαρβάρα» (πρώην Λοιμωδών) απαιτεί ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου «Αττικόν», ο οποίος σήμερα Πέμπτη στις 12 μ. παραχωρεί συνέντευξη Τύπου στην πύλη του νοσοκομείου. Επιπλέον, κλιμακώνοντας τη δράση του, την Τετάρτη 14 Μάη θα προχωρήσει σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη 1.30 μ.μ. στο υπουργείο Υγείας, υλοποιώντας τις ομόφωνες αποφάσεις της Γενικής του Συνέλευσης.

• Δημόσια νοσοκομεία: Ασθενείς και υγειονομικό προσωπικό στην «πρέσα» της εμπορευματοποίησης και των τραγικών ελλείψεων
• Στη μάχη της οργάνωσης της διεκδίκησης και της αλλαγής των συσχετισμών: Ρεπορτάζ από το Συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ και τη μαζική εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής
• Χώροι δουλειάς: Διαρκής αναμέτρηση με την εργοδοσία κόντρα σε απολύσεις και διώξεις, για υπογραφή ΣΣΕ και κατοχύρωση δικαιωμάτων

RIZOSPASTIS

Τα παραπάνω είναι μερικά από όσα συνθέτουν την τραγική κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία τόσο στην Αττική όσο και στην υπόλοιπη χώρα, με την κυβέρνηση να ανακοινώνει «μέτρα» που όχι απλά δεν μπορούν να λύσουν το πρόβλημα, αλλά είναι από την ίδια μήτρα που το γέννησαν και το διογκώνουν: Την πολιτική της εμπορευματοποίησης και των μπαλωμάτων, της ενίσχυσης των ιδιωτικών ομίλων και της αντιμετώπισης των δημόσιων δομών ως πεδίου επενδυτικής δράσης κάθε λογής εργολάβων, ΜΚΟ κ.ά.

Γι' αυτό και όπως καταγγέλλουν οι νοσοκομειακοί γιατροί, οι όποιες «προκηρύξεις» θέσεων έχουν απλά «τηλεοπτικό χαρακτήρα», με τις προσλήψεις να μην υπηρετούν την ικανοποίηση των αναγκών, αλλά την «όπως - όπως» κάλυψη κάποιων τμημάτων επειγόντων περιστατικών, για να υπάρχει ένα «ελάχιστο πακέτο παροχών Υγείας» σε ασθενείς.

Σε ένα τέτοιο φόντο, χαρακτηριστικά είναι τα στοιχεία έρευνας που διενεργήθηκε για λογαριασμό του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου σχετικά με τη γνώμη που έχουν ασθενείς και γιατροί, αναφορικά με την κατάσταση έτσι όπως διαμορφώνεται σήμερα στο δημόσιο σύστημα Υγείας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας που αφορούν στο γενικό κοινό των ερωτηθέντων:

• Το 54,7% θεωρεί ότι οι υπηρεσίες Υγείας χειροτέρευσαν τα τελευταία 2-3 χρόνια.
• Το 61,1% δηλώνει δυσαρεστημένο για τη δημόσια Υγεία, νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας κ.λπ.
• Η δυσαρέσκεια οφείλεται στην κακή οργάνωση (73,5%), στο γεγονός ότι δεν υπάρχει καλή αναλογία προσωπικού - ασθενών (68,3%), στην κατάσταση των κτιριακών εγκαταστάσεων (53,5%) και στο ότι δεν υπάρχει καλός εξοπλισμός (51,1%).
• Οσοι δηλώνουν «ικανοποιημένοι», αυτό το αποδίδουν στο καλό επίπεδο του ιατρικού (83%) και του νοσηλευτικού προσωπικού (48%).
• Το 43,4% κρίνει αρνητικά τη λειτουργία των απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων έναντι 27,3% που την κρίνουν θετικά.

Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και οι απαντήσεις των γιατρών, με το 55,2% να θεωρεί ότι οι χαμηλοί μισθοί είναι η αιτία φυγής στο εξωτερικό και το 49% να τοποθετείται αρνητικά στις νομοθετικές αλλαγές των τελευταίων χρόνων.

Επίσης, τόσο το γενικό κοινό (94,2%) όσο και οι γιατροί (90,5%) απαντούν θετικά στην ανάγκη αύξησης των μισθών για το ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ.

Πώς απαντά η κυβέρνηση;

Χαρακτηριστικά είναι όσα δήλωσε ο υπουργός Υγείας Αδ. Γεωργιάδης, μόλις την περασμένη Κυριακή για τους μισθούς των νοσοκομειακών γιατρών, ξεκαθαρίζοντας ότι «σχέδιο αύξησης μισθών δεν υπάρχει». Προκλητικά μάλιστα πρόσθετε πως «οι γιατροί είναι οι καλύτερα αμειβόμενοι δημόσιοι λειτουργοί», αντιστρέφοντας την πραγματικότητα και στέλνοντας ουσιαστικά σήμα νέων παραιτήσεων.

Οσο για το πώς αντιλαμβάνεται η κυβέρνηση την «ενίσχυση» του συστήματος Υγείας, ο ίδιος ο υπουργός ξεκαθαρίζει ότι αυτό θα γίνει «με όρους της αγοράς», δηλαδή με τους όρους που έφεραν τα σημερινά χάλια σε κάθε νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας, στην ανύπαρκτη δημόσια πρωτοβάθμια περίθαλψη.

Αυτό σημαίνει ότι ιδιωτικές εταιρείες θα παίρνουν ακόμα περισσότερο ζεστό χρήμα για να κάνουν μπίζνες μέσα στα δημόσια νοσοκομεία, ενώ οι τραγικές ελλείψεις θα συνεχίσουν να στέλνουν «πελατεία» στους ιδιώτες κλινικάρχες.

Το παράδειγμα των ιδιωτικών απογευματινών χειρουργείων μέσα στα δημόσια νοσοκομεία είναι από τα πιο ενδεικτικά, αφού οι ίδιοι ασθενείς που «δεν χωρούν» στο πρωινό (δωρεάν) πρόγραμμα λόγω των τεράστιων λιστών αναμονής, αν έχουν να πληρώσουν παραπέμπονται στα απογευματινά. Την ίδια στιγμή, μόνο στην Αττική παραμένουν κλειστές 100 χειρουργικές αίθουσες που είναι έτοιμες να λειτουργήσουν αλλά δεν υπάρχει προσωπικό. Κι όμως, στις αίθουσες αυτές θα μπορούσαν να γίνουν 70.000 επεμβάσεις σε έναν χρόνο.

Κι ενώ αυτή η μιζέρια κυριαρχεί στα δημόσια νοσοκομεία με ευθύνη της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων, ο Αδ. Γεωργιάδης επιβεβαιώνοντας το παρατσούκλι «υπουργός εμπορίου Υγείας», που του έχουν αποδώσει οι υγειονομικοί, πανηγύριζε σε δηλώσεις του την πρόσφατη εξαγορά ιδιωτικών κλινικών από επιχειρηματικό κολοσσό των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων. Σαν να είναι «ντίλερ» ιδιωτικών συμφερόντων στην Υγεία, χαρακτήριζε «μεγάλη επιτυχία» την παραπάνω εξαγορά, λες και κάτι τέτοιο θα βελτιώσει ουσιαστικά την πρόσβαση του λαού στη δημόσια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οσο για την κατάσταση που επικρατεί, χαρακτηριστικά είναι τα παρακάτω που συμβαίνουν αυτές τις μέρες:

Η κυβέρνηση προχωράει σε ένα ακόμα έγκλημα σε βάρος του λαού της Δυτικής Αθήνας και Δυτικής Αττικής, όπως και συνολικά του λεκανοπεδίου, με τη ρύθμιση ένταξης του ΓΝ Δυτικής Αττικής - «Αγ. Βαρβάρα» (Λοιμωδών) ως αποκεντρωμένη διοικητική μονάδα στο «Αττικόν». Πρόκειται για το νοσοκομείο στο οποίο η κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ είχε βάλει λουκέτο το 2013 και από τότε όλες οι κυβερνήσεις κράτησαν κλειστό. Και τώρα, αντί να επαναλειτουργήσει πλήρως εξοπλισμένο, η κυβέρνηση το εντάσσει στο «Αττικόν» Νοσοκομείο, παίρνοντάς το από το Νοσοκομείο Νίκαιας. Μάλιστα, τώρα αποδυναμώνει και το «Αττικόν» αφού σχεδιάζει να πάρει μερικές κλίνες από εκεί και να τις μεταφέρει στο πρώην Λοιμωδών!

Συγκεκριμένα, προωθεί τη μεταφορά της Παιδιατρικής, της Γυναικολογικής, του Μαιευτηρίου, της Μονάδας Παίδων και Νεογνών και της Παιδοχειρουργικής από το Λοιμωδών στο «Αττικόν», υποστηρίζοντας πως έτσι θα «ανακουφίσει» το «Αττικόν» από τα ράντζα. Στην πραγματικότητα πρόκειται για ένα πολύ επικίνδυνο ανακάτεμα της τράπουλας, αφού μεταφέρει κρίσιμες κλινικές, χωρίς όμως να έχουν κάποια στήριξη από άλλες ειδικότητες. Η κραυγή αγωνίας των υγειονομικών, όπως αποτυπώνεται και στις ανακοινώσεις του Σωματείου του «Αττικόν», είναι χαρακτηριστική: «Πώς θα αντιμετωπίζεται ένα παιδί π.χ. με ΩΡΛ που νοσηλεύεται στο Λοιμωδών όπου δεν προβλέπεται ΩΡΛ; Πού θα κάνει ένα παιδί γαστροσκόπηση; Πού θα κάνει τομογραφίες ή ειδικό εργαστηριακό έλεγχο, αφού δεν υπάρχουν αντίστοιχα ακτινολογικά μηχανήματα;».

Κι αν αυτή είναι η κατάσταση στο μεγαλύτερο αστικό κέντρο της χώρας, στην περιφέρεια ο εφιάλτης είναι ακόμα μεγαλύτερος.

Μόλις πριν από λίγες μέρες, στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου παραιτήθηκαν μαζικά οι εναπομείναντες γιατροί της Πνευμονολογικής κλινικής. Κι αυτό γιατί, παρά το γεγονός ότι είχαν επανειλημμένα προειδοποιήσει για αυτήν τους την απόφαση, λόγω της αδυναμίας ασφαλούς στήριξης και λειτουργίας της κλινικής με 4 μόνο ειδικευόμενους, η διοίκηση του νοσοκομείου και η κυβέρνηση αδιαφόρησαν και δεν έλαβαν κανένα ουσιαστικό μέτρο, οδηγώντας τους ουσιαστικά σε παραίτηση.

Στη Δυτική Ελλάδα, και συγκεκριμένα στην Πάτρα, γιατροί από τα νοσοκομεία της πόλης (Ρίου και «Αγιος Ανδρέας») καλούνται να κάνουν ...τουρ σε άλλα νοσοκομεία της περιοχής.

Πρόσφατα, μάλιστα, και σαν να μην έφθαναν τα «εντέλλεσθε» για Πύργο, Ιόνια νησιά, Αίγιο κ.α., προστέθηκε και το νοσηλευτικό ίδρυμα της Αρτας, όπου μετακινούνται παθολόγοι για την κάλυψη έξι εφημεριών από την Πάτρα!

Μάλιστα, όπως καταγγέλλει η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας, ένας γιατρός του ΠΓΝΠ του Ρίου καλείται να εφημερεύσει, την ίδια μέρα (!) σε Πύργο και Αρτα (!), αφού η 6η ΥΠΕ φαίνεται πως κατάφερε να τον... κλωνοποιήσει.

Αυτά, όταν μόλις τη Δευτέρα η εφημερία του ΠΓΝΠ του Ρίου ολοκληρώθηκε με 48 ασθενείς να παραμένουν σε ράντζα στα ΤΕΠ (!), ενώ οι τοπικοί κυβερνητικοί παράγοντες πανηγυρίζουν για την προκήρυξη 28 θέσεων γιατρών στα νοσοκομεία όλης της Αχαΐας, που αποτελούν «σταγόνα στον ωκεανό».

Οπως προειδοποιούν μάλιστα οι εναπομείναντες νοσοκομειακοί γιατροί, αυτή η κατάσταση δεν μπορεί παρά να προκαλέσει νέο κύμα φυγής και παραιτήσεων. Σημειώνεται πως ήδη την τελευταία τριετία έχουν παραιτηθεί λόγω των διαρκών μετακινήσεων 4 παθολόγοι από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, ενώ στο άκουσμα των νέων «εντέλλεσθε» άλλη μία γιατρός απέσυρε τα χαρτιά της από τις πολυδιαφημισμένες προκηρύξεις του υπουργείου.

«Το καραβάνι των παθολόγων που ξεκίνησε πριν μια πενταετία με το Νοσοκομείο Πύργου και συνεχίστηκε με μετακινήσεις σε Ιόνια νησιά και Αίγιο θα έχει ακόμα πιο καταστροφικές συνέπειες για τις δομές Υγείας», καταγγέλλει η ΕΙΝΑ, που καλεί σε Γενική Συνέλευση για την κατάσταση στα νοσοκομεία αύριο Παρασκευή στο ΠΓΝΠ του Ρίου (Αμφιθέατρο), στις 2 μ.μ.

Σε ένα ακόμα «κατόρθωμα» της κυβέρνησης, αυτή τη φορά στο «Ασκληπιείο» Βούλας, η διοίκηση του Νοσοκομείου παραχώρησε σε ιδιωτική εταιρεία έναντι αδρής αμοιβής την εξ αποστάσεων διάγνωση μέρους των αξονικών τομογραφιών που διενεργούνται στο νοσοκομείο. Κι αυτό γιατί το τελευταίο διάστημα έχουν παραιτηθεί οι ακτινοδιαγνώστες, οπότε αντί να καλυφθούν οι ελλείψεις προσωπικού, αυτές γίνονται αφορμή για πάρτι εργολάβων, με ανυπολόγιστες συνέπειες για τους ασθενείς.

Από την άλλη, πάντα στη λογική των «μίνιμουμ παροχών» με τη σφραγίδα ιδιωτών και ΜΚΟ, πρόσφατη ήταν η διαφήμιση από τον υπουργό Υγείας στα ΤΕΠ του «Ευαγγελισμού», για να εγκαινιάσει το πρόγραμμα... «τροχονόμων» - κόστους 2.200.000 ευρώ, όπου έμμισθοι του «Ερυθρού Σταυρού» θα κατευθύνουν ασθενείς την ώρα της εφημερίας.

Οσο συμβαίνουν τα παραπάνω, οι ασθενείς βιώνουν τη μία τραγωδία πίσω από την άλλη.

Χαρακτηριστικά ήταν τα απανωτά περιστατικά στον Βόλο, όπου ασθενής έχασε πρόσφατα τη ζωή του μετά από τροχαίο ατύχημα, περιμένοντας τη διακομιδή του, αφού το νοσοκομείο δεν μπορούσε να τον περιθάλψει. Μάλιστα, το περιστατικό έγινε λίγες μέρες μετά τον θάνατο άλλου ασθενούς που ξεψύχησε ύστερα από καθυστερημένη διακομιδή του, μόλις έφτασε πια στην πύλη του ίδιου νοσοκομείου.

Υπενθυμίζεται επίσης πως την περασμένη βδομάδα 72χρονη καρκινοπαθής στο Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» έπιασε φωτιά την ώρα του χειρουργείου, εξαιτίας βλάβης σε ιατρικό μηχάνημα. Η γυναίκα υπέστη εγκαύματα 2ου βαθμού.

Αιτία του αυξημένου αριθμού αντιπροσώπων, πάνω από 12%, είναι η συμμετοχή των συμβασιούχων ΕΣΠΑ και των εργαζομένων που έχουν κερδίσει πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις. Ολοι τους ψήφισαν φέτος για πρώτη φόρα στις εκλογές των σωματείων για την ανάδειξη αντιπροσώπων, μετά την πρόσφατη αλλαγή του καταστατικού της Ομοσπονδίας, για την οποία έδωσαν πολύχρονες μάχες οι ταξικές δυνάμεις στους δήμους.

Μάλιστα οι ταξικές δυνάμεις, οι συνδικαλιστές που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, έχουν εμφανώς ενισχυμένη παρουσία στο Συνέδριο, ενώ οι αντιπρόσωποι της κυβερνητικής παράταξης ΔΑΚΕ άλλαξαν όνομα, σε «Ενωτική Συνδικαλιστική Συμμαχία», στην προσπάθειά τους να προσπεράσουν τη δυσαρέσκεια των εργαζομένων για τη στήριξή τους στην κυβερνητική πολιτική.

Χαιρετισμό εκ μέρους της ΑΔΕΔΥ στις εργασίες του Συνεδρίου απηύθυνε η Βέτα Πανουτσάκου, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και πρόεδρος της ΟΣΥΑΠΕ. Χαρακτήρισε προκλητική την κυβερνητική επιλογή που λέει «βολευτείτε οι δημόσιοι υπάλληλοι με αύξηση 60 λεπτά τη μέρα, κι ας τρέχει με χίλια η ακρίβεια». Σ' αυτήν την προπαγάνδα, είπε, «απαντάμε ότι θέλουμε και διεκδικούμε να πάρουμε πίσω όλα όσα μας πήρατε (μειώσεις μισθών, αφαίρεση 13ου και 14ου μισθού, πάγωμα διετίας 2016 - 2017), διεκδικούμε μέτρα ενάντια στη φοροληστεία του λαού και στην ακρίβεια.

Η πολιτική επιλογή της "δημοσιονομικής σταθερότητας" για τους εργαζόμενους, την ώρα που "ζαλίζουν" τα δισεκατομμύρια των επιδοτήσεων στους μεγαλοεπιχειρηματίες και τα δισ. των εξοπλισμών, μας ωθεί να βγούμε πιο δυναμικά στον αγώνα για τις διεκδικήσεις μας. Κρύβουν ότι σήμερα σκοπεύουν να στηρίξουν την πολεμική οικονομία με 27 δισ. στη χώρα μας και 800 δισ. στην ΕΕ».

Με αφορμή τη διεξαγωγή του Συνεδρίου στη Ρόδο, επεσήμανε ότι στον κλάδο του Τουρισμού, με τα εκατομμύρια τουριστών και τα δισ. των κερδών ξενοδοχειακών ομίλων, tour operators και άλλων, κυριαρχούν εργασιακές σχέσεις - λάστιχο και μισθοί «ξεφτίλα» για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου, ενώ είναι μετρημένες «στα δάχτυλα του ενός χεριού» οι μέρες διακοπών για τον λαό.

Ιδιαίτερα για τους δήμους σημείωσε πως κυριαρχεί η τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών, η οποία αξιοποιείται σταθερά για να προχωρούν ιδιωτικοποιήσεις, από κυβερνήσεις, δημοτικές και περιφερειακές αρχές.

«Βήμα - βήμα με όλους τους Κώδικες για τους δήμους, η μία κυβέρνηση "έκοβε" και η άλλη "έραβε" και φτάσαμε πλέον, στην Επιτροπή του νέου Κώδικα Αυτοδιοίκησης, μεταξύ άλλων να θεωρούνται φορείς Αυτοδιοίκησης όχι μόνο οι δήμοι, οι Περιφέρειες και τα Νομικά τους Πρόσωπα, αλλά και οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Αναπτυξιακές Εταιρείες, η λειτουργία των οποίων διέπεται από το θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των ανωνύμων εταιρειών», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Το Συνέδριο συνεχίστηκε τη δεύτερη μέρα με συνδικαλιστές της ΔΑΣ να μεταφέρουν ζωντανά τη δράση των σωματείων και των αγώνων τους.

Στην ομιλία της η Σ. Συγγούνη, γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσπρωτίας, μετέφερε την ανασφάλεια που έζησε ως συμβασιούχος, την αγωνία πότε και αν θα μπορούσε να καλύψει βασικές ανάγκες από τον μισθό, αλλά και τους αγώνες που έδωσε και συνεχίζει να δίνει το Σωματείο της Θεσπρωτίας για να μην υπάρχουν εργαζόμενοι «δεύτερης κατηγορίας». «Οι δυσκολίες που ζήσαμε ως συμβασιούχοι μάς έμαθαν πως τίποτα δεν χαρίζεται», ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Βρήκαμε στο σωματείο μας την υποστήριξη που αναζητούσαμε, είμαστε πεπεισμένοι ότι στο τέλος θα τα καταφέρουμε», ανέφερε ο Θ. Τσιονάνης από τον Σύλλογο Εργαζομένων ν. Θεσσαλονίκης, συμβασιούχος κοινωνικός λειτουργός, αναφερόμενος στους αγώνες για μονιμοποίηση που δίνουν οι συμβασιούχοι ΕΣΠΑ έχοντας στο πλάι τους το ταξικό συνδικάτο. «Το σωματείο μας εδώ και χρόνια έχει αποδείξει ότι στέκεται πάντα δίπλα στο δίκαιο κάθε συναδέλφου. Ετσι και στη δική μας μάχη για μόνιμη και σταθερή δουλειά βρέθηκε στο πλάι μας από την πρώτη στιγμή. Μετά από συνεχείς συσκέψεις εργαζομένων, προχωρήσαμε στη δημιουργία συντονιστικού. Αποφασίσαμε ομόφωνα τα βήματά μας και το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα πραγματοποιήθηκαν παρεμβάσεις στα ΔΣ της ΠΕΔ Κεντρικής Μακεδονίας, της ΚΕΔΕ κ.λπ.», ανέφερε.

Στα ζητήματα της προσαρμογής της οικονομίας σε πολεμική κατεύθυνση, και στα καθήκοντα που έχουν τα Σωματεία και η Ομοσπονδία, αναφέρθηκε στην ομιλία του ο Βασίλης Παπανδριανός, πρόεδρος του Σωματείου Οδηγών Δήμου Πάτρας και συνδικαλιστής της ΔΑΣ ΟΤΑ.«Δεν θα συνταχθούμε με τους εκμεταλλευτές μας για να γίνονται ισχυρότεροι και να μας εκμεταλλεύονται περισσότερο. Στην τρομοκρατία που προσπαθούν να μας επιβάλουν, για να βάλουμε τα κεφάλια μέσα, θα απαντήσουμε με μεγαλύτερους αγώνες για αυξήσεις στους μισθούς, για να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι, για να γίνουν μαζικές επιπλέον προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες. Για τα κέρδη των λίγων, των γερακιών του πολέμου, δεν θα θυσιαστούμε», επεσήμανε.

Κάλεσμα στήριξης του ψηφοδελτίου της ΔΑΣ απηύθυνε στους αντιπροσώπους ο Βασίλης Γκιτάκος, πρόεδρος του Σωματείου Οδηγών, Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά, υπογραμμίζοντας ότι η αλλαγή συσχετισμών που γίνεται σε Εργατικά Κέντρα, όπως σε Πειραιά, Λιβαδειά και Τρίκαλα, και σε Ομοσπονδίες και πρωτοβάθμια σωματεία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, όπως η Ενωση Νοσοκομειακών Γιατρών Αττικής, η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας (ΔΟΕ) και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, χρειάζεται επέκταση παντού. «Να το κάνουμε όπως σε ΕΙΝΑΠ και ΔΟΕ και να γκρεμίσουμε την κυβερνητική παράταξη της ΔΑΚΕ από πρώτη δύναμη στην ΑΔΕΔΥ», κάλεσε τους αντιπροσώπους, υπενθυμίζοντας ότι εξαιτίας αυτής της αλλαγής συσχετισμών έγιναν απεργίες χωρίς απόφαση της ΑΔΕΔΥ, η ηγεσία της οποίας, με καταμερισμένους ρόλους με την ηγεσία της ΓΣΕΕ, υπονόμευσε κάθε αγωνιστική διεκδίκηση.

Ο Δημήτρης Καλογριάς, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θήρας, αναφέρθηκε στα προβλήματα των εργαζομένων στους νησιωτικούς δήμους, όπως το πανάκριβο κόστος διαβίωσης και διανομής, που τους έχει αναγκάσει να ψάχνουν τρόπους να πάρουν μετάθεση, απόσπαση, άδεια άνευ αποδοχών, ή ακόμα και να παραιτούνται. Ανέφερε δε ότι ο Σύλλογος διεκδίκησε και πήρε στεγαστικό επίδομα, ενώ αγωνίζεται να δημιουργηθούν κατοικίες για τους εργαζόμενους, ώστε όποιος υπηρετεί σε νησιωτικό δήμο να μην ξεσπιτώνεται κάθε λίγο.

«Η Προσχολική Αγωγή, όπως και η πυροπροστασία, η Υγεία, η Παιδεία κ.λπ., γίνεται κι αυτή "ατομική ευθύνη" μόνο για όποιον έχει την οικονομική δυνατότητα», ανέφερε η Μίνα Ταγκαλάκη, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αχαρνών, βρεφονηπιοκόμος, εργαζόμενη μέσω ΕΣΠΑ στον δήμο Αχαρνών, συνοψίζοντας τα προβλήματα των δημοτικών παιδικών σταθμών. Περιέγραψε την υποστελέχωση των δομών, η οποία επιδεινώνεται εξαιτίας της αύξησης των παιδιών με ιδιαιτερότητες και αυξημένες ανάγκες φροντίδας, χωρίς όμως τη στήριξη από το απαιτούμενο ειδικό προσωπικό, αφού δεν γίνονται προσλήψεις. Οπως ανέφερε, το αποτέλεσμα είναι αφενός να εντατικοποιείται δραματικά η εργασία του υπάρχοντος προσωπικού, αφετέρου να μην καλύπτονται ούτε στο ελάχιστο οι ψυχοκοινωνικές ανάγκες των παιδιών σε αυτές τις πολύ ευαίσθητες ηλικίες. Πρόκειται για κατάσταση εντελώς αντιπαιδαγωγική, τόνισε: «Αντί το κράτος να σχεδιάζει και να υλοποιεί το σχολείο που έχουν πραγματική ανάγκη τα παιδιά μας τον 21ο αιώνα, επιχειρεί πλέον ανοιχτά να καθιερώσει την επιβολή αυξημένων τροφείων και την αναζήτηση δωρεών. Ωνάσεια Σχολεία δημιουργούν πολλαπλές ταχύτητες μαθητών, γυρνώντας μας πρακτικά στη δεκαετία του 1950, όπου σχολείο υπήρχε μόνο όπου κάποιος "ευεργέτης" το έφτιαχνε!».

Τοποθετήσεις συνέδρων γίνονταν μέχρι το βράδυ, ενώ θα συνεχιστούν και σήμερα Πέμπτη.

Σε κινητοποίηση σήμερα Πέμπτη στις 11 π.μ. έξω από τα γραφεία της «doValue» (Κύπρου 27, στάση ΗΣΑΠ «Καλλιθέα») καλεί η ΔΑΣ ΟΑΣΑ, προκειμένου να υπερασπιστεί την κατοικία εργαζόμενου από την απειλή του πλειστηριασμού. «Ηρθε η ώρα να δείξουμε την αλληλεγγύη μας», τονίζει και καλεί σε συμπαράσταση στον εργαζόμενο, οδηγό από το αμαξοστάσιο της ΟΣΥ στου Ρέντη. Συγκεκριμένα, πρόκειται για εργαζόμενο που βρέθηκε σε δυσχερή οικονομική κατάσταση, λόγω των μεγάλων μειώσεων στους μισθούς, σε συνδυασμό και με άλλα προβλήματα. Το αποτέλεσμα ήταν να αναγκαστεί να διακόψει την αποπληρωμή του στεγαστικού δανείου του. Από τότε, αν και έκανε πολλές προσπάθειες να βρει λύση και να υπάρξει ένας διακανονισμός, οι προτάσεις της τράπεζας ήταν απαράδεκτες, τοκογλυφικές και χωρίς να είναι δυνατό να εξυπηρετηθούν. «Τώρα το "κοράκι" που πήρε τη διαχείριση του δανείου του από την τράπεζα θέλει να του αρπάξει το σπίτι», σημειώνει η ΔΑΣ.

Επίσης σήμερα, στις 11 π.μ., η δημοτική αρχή Καισαριανής προχωρά σε παράσταση διαμαρτυρίας στην «doValue» προκειμένου να σταθεί στο πλευρό ενός ακόμα Καισαριανιώτη που κινδυνεύει να χάσει την πρώτη κατοικία του. «Πρόκειται για χαμηλοσυνταξιούχο, πρώην αυτοαπασχολούμενο, που για στεγαστικό δάνειο που είχε λάβει στο παρελθόν, και ενώ είχε προχωρήσει σε ρύθμιση, του ζητείται ποσό 35.000 ευρώ συν τους τόκους για να μη χάσει το σπίτι του», αναφέρει ο δήμος Καισαριανής.

«Αγωνιζόμαστε ενάντια στην εκμετάλλευση και στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο. Διεκδικούμε Συλλογικές Συμβάσεις με όρους αμοιβής και εργασίας για τις δικές μας ανάγκες»: Το κάλεσμα αυτό απευθύνουν οι συνδικαλιστές που συγκροτούν το ψηφοδέλτιο της «Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας» (ΔΑΣ) μπροστά στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής.

«Τώρα είναι η ώρα να κάνουμε το Συνδικάτο μας ακόμη πιο δυνατό. Να αποτελέσει το οχυρό των κατακτήσεών μας, να ξεκινήσει η αντεπίθεση για τη ζωή που μας στερούν, τη ζωή που μας αξίζει. Από αυτήν τη μάχη δεν περισσεύει κανείς», επισημαίνει η ΔΑΣ.

«Απέναντί μας είναι η εργοδοσία και οι δυνάμεις της στο κίνημα, ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, η παράταξη της ΠΑΣΚΕ, που έχει υπογράψει μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων», αναφέρει και υπενθυμίζει ότι πρόκειται για δυνάμεις που «με τις συνεχόμενες υπογραφές τους στις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις κατάργησαν ρεπό, επέβαλαν δουλειά μέχρι θανάτου και μειώσεις μισθών σε εργαζόμενους ξενοδοχείων που έχουν μέση τιμή δωματίου μέχρι 65 ευρώ και "αυξήσεις" στους υπόλοιπους από μας για μισθούς που δεν φτάνουν ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα».

«Η καλύτερη απάντησή μας είναι να προχωρήσουμε στον δρόμο που εγγυώνται η ταξική μας ενότητα και η αλληλεγγύη. Κόβουμε κάθε σχέση με αυτούς που έχουν συνταχθεί με τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις τους. Ψηφίζουμε μαζικά "Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία"», καταλήγει το κάλεσμα.

RIZOSPASTIS

Για μια ακόμα φορά, η Γενική Συνέλευση επιβεβαίωσε, μέσα από ψηφοφορία, την απόφαση το Συνδικάτο να συνεχίσει να συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ, να συνεχίσει δηλαδή να αποτελεί μέρος του ταξικού αντικαπιταλιστικού πόλου στο εργατικό κίνημα, του μαχητικού μετώπου των συνδικαλιστικών οργανώσεων που παλεύουν για την ανατροπή της σημερινής βαρβαρότητας.

Στο πλαίσιο της Συνέλευσης εκλέχτηκε Εφορευτική Επιτροπή που θα διεξάγει τις αρχαιρεσίες από τις 18 Μαΐου έως τις 15 Ιουνίου, με πρόγραμμα που θα αποφασίσει και θα ανακοινώσει τις επόμενες μέρες.

Τόσο η εισήγηση όσο και οι παρεμβάσεις που ακολούθησαν, εστίασαν στα ανοιχτά μέτωπα μέσα στα ξενοδοχεία και τις μεγάλες εταιρείες εστίασης και catering, στη μάχη για να υπογραφούν Συλλογικές Συμβάσεις με δικαιώματα, στον αγώνα για να πάψει η εντατικοποίηση, να προσληφθεί προσωπικό, στις κινητοποιήσεις για την ανάκληση εκδικητικών απολύσεων. Τον τόνο έδωσαν εργαζόμενες και εργαζόμενοι που δήλωσαν απεργοί στις μάχες του προηγούμενου διαστήματος (28 Φλεβάρη και 9 Απρίλη), που βιώνουν καθημερινά την εντατικοποίηση, που δουλεύουν στον κλάδο με τα ρεκόρ κερδών χωρίς να ξέρουν εάν και πότε θα ανανεωθεί η Σύμβασή τους.

Από τη μαζική εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση

«Οι εκλογές του Συνδικάτου μας είναι μια μεγάλη, μαζική, συλλογική διαδικασία», υπογράμμισε στην εισηγητική μιλία ο Γιώργος Στεφανάκης, πρόεδρος του Συνδικάτου. «Είναι μια διαδικασία που ενισχύει την οργάνωσή μας και κυρίως στέλνει μήνυμα στην εργοδοσία ότι είμαστε ενωμένοι, δυνατοί και αποφασισμένοι να αντισταθούμε», πρόσθεσε. Μάλιστα, διαπίστωσε πως είναι μια από τις επιτυχίες της δράσης του Συνδικάτου το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι και σωματεία που κοντράρονται με την εργοδοσία έχουν ως όπλο τους την προειδοποίηση: «Θα σας φέρουμε το Συνδικάτο, θα φέρουμε το ΠΑΜΕ». «Τώρα είναι η ώρα να αλλάξει αυτό το σλόγκαν και να λέμε όλοι με μια φωνή: Θα έρθουμε όλοι μαζί με το συνδικάτο, θα απεργήσουμε, θα παλέψουμε», ξεκαθάρισε ο Γ. Στεφανάκης.

«Βρισκόμαστε στην έναρξη της επίσημης θερινής τουριστικής περιόδου και ήδη έχουμε νεκρούς μέσα σε ξενοδοχεία της Ρόδου και της Σαντορίνης», υπενθύμισε ο Γ. Στεφανάκης, αναφερόμενος στα πρόσφατα θανατηφόρα «ατυχήματα» σε δύο από τους πιο διαφημισμένους τουριστικούς προορισμούς. Σχολίασε ακόμα ότι ενώ οι μεγαλοεπιχειρηματίες του Τουρισμού ετοιμάζονται για νέα αύξηση αφίξεων και διανυκτερεύσεων και εκτιμούν πως οι ελλείψεις προσωπικού ανέρχονται σε 80.000, οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία καλούνται να δουλέψουν με μια ακόμα χειρότερη Συλλογική Σύμβαση, με μισθούς που μόλις υπερβαίνουν αυτούς του 2011, τον εργάσιμο χρόνο - λάστιχο και τα ρεπό - «δώρο» στην εργοδοσία.

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου στηλίτευσε τη στάση συνδικαλιστών, μεταξύ αυτών και του προέδρου της Ομοσπονδίας (ΠΑΣΚΕ), που πολύ θα ήθελαν να φτιάξουν άλλο σωματείο στην Αθήνα, ώστε να το χρησιμοποιούν ως «συνομιλητή» και «εταίρο» της εργοδοσίας και να επικυρώνουν τις αξιώσεις της. «Τι κερδίσαμε και τι χάσαμε αυτά τα χρόνια με πλειοψηφία στη διοίκηση της Ομοσπονδίας αυτές τις παρατάξεις, αυτήν τη λογική του συμβιβασμού; Μπορούν τέτοιοι συνδικαλιστές, με αυτήν τη λογική που έχουν, να αντιδράσουν, να συγκρουστούν, να οργανώσουν αγώνα για τα συμφέροντα των εργαζομένων; Μπορούν να αντιμετωπίσουν τα χειρότερα που έρχονται;», ήταν τα ερωτήματα γύρω από τα οποία κάλεσε τους εργαζόμενους να προβληματιστούν. «Προφανώς και δεν μπορούν, γιατί αποτελούν μέρος του προβλήματος, είναι μια από τις αιτίες που εξηγούν για ποιο λόγο τραβάμε αυτά που τραβάμε μέχρι σήμερα», ξεκαθάρισε και επισήμανε πως η κατάσταση αυτή αφορά τόσο την Ομοσπονδία του κλάδου (ΠΟΕΕΤ) όσο και το Εργατικό Κέντρο της Αθήνας.

Στο έδαφος αυτό, κάλεσε τους εργαζόμενους με τη μαζική συμμετοχή στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου, με τη στήριξη του ψηφοδελτίου της ΔΑΣ, των δυνάμεων του ΠΑΜΕ, να βάλουν ένα ακόμα λιθαράκι στην αλλαγή του συσχετισμού στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις. «Υπάρχει η δύναμη αυτή που μπορεί να τραβήξει στην οργάνωση και τον αγώνα χιλιάδες εργαζόμενους που δεν συμμετέχουν στα σωματεία προς το παρόν, που δεν έχουν κάνει το βήμα, δεν το έχουν πάρει απόφαση. Είμαστε εμείς, το συνδικάτο μας, τα επιχειρησιακά σωματεία, όλα τα σωματεία που συντονίζονται με το ΠΑΜΕ», υπογράμμισε.

Στη Γενική τους Συνέλευση οι εργαζόμενοι συζήτησαν για το ζοφερό τοπίο που διαμορφώνουν οι αντιπαραθέσεις ανάμεσα στα ιμπεριαλιστικά «στρατόπεδα», οι πολεμικές συγκρούσεις που πληθαίνουν σε όλο τον κόσμο, ο συνεχιζόμενος πόλεμος στην Ουκρανία, η γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού από το κράτος - δολοφόνο Ισραήλ. Εξάλλου, η κούρσα των πολεμικών δαπανών, στην οποία «τρέχει» και η ελληνική κυβέρνηση, οδηγεί σε νέα επίθεση στις ανάγκες και τα δικαιώματα του λαού. Ενώ ο κλάδος του Τουρισμού έχει αποδειχθεί ότι όχι μόνο «βαριά βιομηχανία» δεν είναι, αλλά είναι εκτεθειμένος σε κρίσεις, φυσικές καταστροφές, πολεμικές συγκρούσεις, με τους εργαζόμενους να πληρώνουν πάντα τα σπασμένα.

«Εμείς οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να χωρίσουμε τίποτα με κανέναν άλλο λαό. Δεν έχουμε κανένα συμφέρον να διαλέξουμε με ποιον σφαγέα θα πάμε. Οι εργάτες έχουμε τη δική μας πατρίδα, έχουμε τη δική μας σημαία. Εμείς παράγουμε τα όπλα, εμείς οδηγούμε τα τανκς, εμείς πιλοτάρουμε τα αεροπλάνα, εμείς μαγειρεύουμε για τους φαντάρους. Είμαστε το ελάττωμα των μεγάλων και παντοδύναμων στρατών που έχουν φτιάξει! Οπως δεν γυρνάνε τα γρανάζια, έτσι δεν πυροβολούν και τα όπλα χωρίς εμάς», ανέφερε ο πρόεδρος του Συνδικάτου.

«Η ανάπτυξή τους, που κάθε μέρα κοκορεύονται κυβέρνηση αλλά και οι άλλοι επίδοξοι σωτήρες, έχει μια και μόνο προϋπόθεση: Τον ιδρώτα μας, το αίμα μας, την εκμετάλλευσή μας για να μπουκώνουν με κέρδη μια χούφτα παράσιτα. Το συμπέρασμα είναι ένα: Για να κερδίσουμε οι εργαζόμενοι πρέπει να χάσει το κεφάλαιο», υπογράμμισε. «Τώρα είναι η ώρα να κάνουμε ακόμα πιο μεγάλο το Συνδικάτο μας! Είναι υπόθεση όλων», πρόσθεσε ο Γ. Στεφανάκης και κατέληξε: «Πείτε το σε όλους: Το Συνδικάτο μας προχωρά σε εκλογές και πρέπει να το βοηθήσουμε».

Μετά τον σοβαρό τραυματισμό εργαζόμενου στην Εθνική Οδό στη Θεσσαλονίκη, όπου παρασύρθηκε από αυτοκίνητο, προχθές σημειώθηκε νέο «ατύχημα» σε έναν ακόμα μεγάλο χώρο δουλειάς.

Συγκεκριμένα, την Τρίτη εργαζόμενος υπέστη έγκαυμα από διαρροή αμμωνίας στην εταιρεία «Μπαρμπα-Στάθης», στη ΒΙΠΕ Σίνδου στη Θεσσαλονίκη.

Την άμεση διαλεύκανση των αιτιών του ατυχήματος από τους αρμόδιους φορείς και τον καταλογισμό των ευθυνών απαίτησε με αφορμή το «ατύχημα» το Συνδικάτο Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Κεντρικής Μακεδονίας, όπως και ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας.

«Δεν φταίει η κακιά η ώρα, ούτε η απροσεξία», ξεκαθαρίζει το Συνδικάτο, σημειώνοντας ότι «το κυνήγι του κέρδους είναι αυτό που επιτάσσει ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας και υποστελεχωμένα πόστα, που επιβάλλει την 6ήμερη και 13ωρη εργασία, τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας». Τονίζει τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης, τόσο για τη στήριξη των ομίλων όσο και για την υποστελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας, και καταλήγει ότι είναι στο χέρι των εργαζομένων να βάλουν φρένο σε αυτήν την κατάσταση: «Με την οργάνωσή μας, με τα σωματεία μας, με τους αγώνες μας μπορούμε να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους και συνθήκες εργασίας».

Σε κινητοποίηση και στάση εργασίας προχώρησαν χθες οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του δήμου Χαλκίδας, διεκδικώντας αγωνιστικά αυξήσεις στα μεροκάματα, δικαιώματα, μέτρα υγείας και ασφάλειας και βελτίωση των συνθηκών δουλειάς.

Η χθεσινή στάση εργασίας ήταν η δεύτερη που πραγματοποίησαν τις τελευταίες μέρες. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησής τους στο εργοτάξιο της Λαμψάκου έφεραν στην επιφάνεια τους κινδύνους από την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας, όπως τα φθαρμένα ελαστικά στην πλειοψηφία των απορριμματοφόρων, τις ελλείψεις προσωπικού που οδηγούν σε εντατικοποίηση, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που οδηγούν σε ανασφάλεια, τους κουτσουρεμένους μισθούς κ.λπ.

Τη στήριξη και συμπαράστασή τους στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στην καθαριότητα στον δήμο Χαλκιδέων εξέφρασαν με την παρουσία τους στην κινητοποίηση οι δημοτικοί σύμβουλοι με τη «Λαϊκή Συσπείρωση» Γρανέττα Τσιβίκα και Γιώργος Νικολάου.

Από παλιότερη κινητοποίηση στο «Allou Fun Park»

Τις απαράδεκτες αυτές θέσεις διατύπωσε μάλιστα η εκπρόσωπος της εργοδοσίας σε χτεσινή συνάντηση που είχε στις εγκαταστάσεις της «Speedex» στην Κηφισιά με τους προέδρους του επιχειρησιακού σωματείου και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας. Συμπλήρωσε μάλιστα ότι θέλει εργαζόμενους που να είναι «ευέλικτοι» και «γρήγοροι», και ότι οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν ήταν ...αργοί και δεν ήταν παραγωγικοί.

Ενώ στο αίτημα να ανακληθούν οι απολύσεις και να μη γίνουν άλλες είπε ότι «δεν μπορώ να δεσμευθώ ότι δεν θα γίνουν άλλες απολύσεις», ούτε ότι θα ανακληθούν αυτές που έγιναν!

Η προκλητική στάση της εργοδοσίας όχι μόνο δεν έκαμψε αλλά πείσμωσε περισσότερο τους εργαζόμενους που συνεχίζουν την απεργία τους, ακυρώνοντας, ταυτόχρονα, στην πράξη την ποινικοποίηση του αγώνα τους, καθώς η εργοδοσία προσφεύγει καθημερινά στα δικαστήρια ώστε να κηρυχθούν οι απεργίες παράνομες.

Από τις κινητοποιήσεις στη «Speedex»

Ετσι εκτός από το κλαδικό ΣΕΤΤΑ και την Ομοσπονδία, τη στήριξή τους εκφράζουν σειρά συνδικαλιστικών οργανώσεων όπως τα Εργατικά Κέντρα Αθήνας, Λαμία, Πάτρας και Πειραιά, το Σωματείο Εργαζομένων «Cosmote - eValue» Αττικής, η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου κ.ά.

Την αγωνιστική τους απάντηση στο πογκρόμ απολύσεων που έχει εξαπολύσει η εργοδοσία ενάντια στο νεοσύστατο επιχειρησιακό Σωματείο ετοιμάζονται να δώσουν οι εργαζόμενοι στο «Allou Fun Park». Μετά τις απολύσεις επτά εργαζομένων, μεταξύ των οποίων τέσσερα μέλη της Προσωρινής Διοίκησης αλλά και ιδρυτικά μέλη του Σωματείου, χτες πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση, στην οποία οι εργαζόμενοι συζήτησαν για τις πρωτοβουλίες που θα οργανώσουν τις επόμενες μέρες, κάνοντας σαφές ότι θα υπερασπιστούν το Σωματείο και τους συναδέλφους τους με κάθε τρόπο.

«Δεν θα τους περάσει! Οι εργαζόμενοι είμαστε αποφασισμένοι να προστατεύσουμε το όπλο μας, που είναι το Σωματείο μας! Απέναντι στην απληρωσιά, τις απειλές, τις απολύσεις και τη δουλειά στον καύσωνα χωρίς νερό, απαντάμε με πολύ πιο δυνατό Σωματείο! Από αυτή τη μάχη δεν θα λείψει κανένας μας», είχε διαβεβαιώσει το Σωματείο με ανακοίνωση με την οποία αντέδρασε στις απολύσεις. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν: Ανάκληση των απολύσεων. Εγκαιρη καταβολή της μισθοδοσίας κάθε μήνα και εξόφληση των οφειλόμενων δεδουλευμένων. Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στον χώρο δουλειάς.

Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για νεοσύστατο Σωματείο που δημιουργήθηκε από τους εργαζόμενους στο «Allou Fun Park», προκειμένου να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Μεταξύ των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν, περιλαμβάνονται οι συστηματικές καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας τους, που τους καταδικάζουν σε μόνιμη ανασφάλεια, η εντατικοποίηση, οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. Μάλιστα, το Σωματείο έκανε την εμφάνισή του στην απεργιακή συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά την Πρωτομαγιά, όπου ο χαιρετισμός του εκπροσώπου του έγινε δεκτός με ενθουσιασμό από τους συγκεντρωμένους.

Η αλληλεγγύη και η υποστήριξη από συνδικαλιστικές οργανώσεις συνεχίζεται, ενώ στη χτεσινή τους συνέλευση οι εργαζόμενοι στο «Allou Fun Park» εξέφρασαν τη στήριξή τους στον απεργιακό αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοί τους στην εταιρεία «Speedex».

Μέχρι στιγμής, τις απολύσεις και την επίθεση στο Σωματείο έχουν καταδικάσει ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά, το Σωματείο Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά, η ΠΕΜΕΝ, ο «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», το Σωματείο Καθαριστριών - Καθαριστών Πειραιά, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, η ΕΝΕΔΕΠ, το Σωματείο Εργαζομένων «Teleperformance» (ΣΕΤΕΠ), ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας, το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Αττικής, το Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας, η ΠΕΝΕΝ.

Επίσης, την επίθεση στο Σωματείο και στα συνδικαλιστικά δικαιώματα έχει καταγγείλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπάλληλων Ελλάδας. «Η εργοδοσία του Allou ξεπερνάει κάθε όριο θράσους και προκλητικότητας. Απολύει και τρομοκρατεί εργαζομένους που προχώρησαν στη δημιουργία σωματείου για να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους. Εργαζόμενους που δίνουν αγώνα ενάντια στην απληρωσιά που μπορεί να φτάνει μέχρι και 5 μήνες, στα κομμένα μεροκάματα όταν ο καιρός δεν είναι καλός ή όταν η εργοδοσία αποφασίζει να κλείσει το πάρκο διότι δεν θα έχει κόσμο, τις υπερωρίες και τις διπλοβάρδιες όταν η δουλειά ανεβαίνει», αναφέρει. Καλεί τα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία μέλη της να καταδικάσουν τις πρακτικές της εργοδοσίας και να στηρίξουν με κάθε τρόπο τους απολυμένους εργαζόμενους και το σωματείο τους.

Σημειώνεται πως τηλεφωνική παρέμβαση πραγματοποίησε ο βουλευτής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, για τις τρομοκρατικές - εκδικητικές απολύσεις στο «Allou Fun Park».

Ανέδειξε τις σοβαρές καταγγελίες του Σωματείου, με προφανή στόχο της εργοδοσίας την τρομοκράτηση και την επιδίωξη απαλλαγής από κάθε μορφή οργάνωσης μέσα στον χώρο δουλειάς.

Ταυτόχρονα, μετέφερε το αίτημα που απαιτούν ήδη πολλά ακόμα εργατικά σωματεία, φοιτητικοί σύλλογοι και μαζικοί φορείς για να παύσει η τρομοκρατία, να ανακληθούν όλες οι απολύσεις, να πληρωθούν τα χρωστούμενα δεδουλευμένα.

Σε στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες (12 μ. έως 2 μ.μ., 2 μ.μ. έως 4 μ.μ. και 10 μ.μ. έως 12 μ.) προχωρά σήμερα, Πέμπτη, το Σωματείο Εργαζομένων στην «Tasty», συνεχίζοντας τον αγώνα για την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς και μια σειρά δικαιώματα για τους εργαζόμενους στην «PEPSICO Hellas». Οι εργαζόμενοι έχουν ήδη οργανώσει σειρά ανάλογων κινητοποιήσεων τους τελευταίους μήνες, διεκδικώντας αυξήσεις μισθών, επαναφορά τριετιών, απορρόφηση των εργολαβικών εργαζομένων, 5ήμερο - 8ωρο χωρίς καμία «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου.

Στην άρνηση της εργοδοσίας να ικανοποιήσει τα αιτήματα των εργαζομένων έχει προστεθεί και η προσπάθειά της να καλλιεργήσει κλίμα φόβου και τρομοκρατίας, προκειμένου να κάμψει τις κινητοποιήσεις και να βάλει «στον πάγο» τις διεκδικήσεις. Με επιστολή της προς το Σωματείο η εταιρεία χαρακτηρίζει τις κινητοποιήσεις «παράνομες ενέργειες», παρά το γεγονός ότι αυτές πραγματοποιούνται με αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων και την κάλυψη της Ομοσπονδίας του κλάδου, τις οποίες «δεν πρόκειται να ανεχθεί»! Ακόμα χειρότερα, το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στέλνει μηνύματα σε εργαζόμενους, με τα οποία τους εγκαλεί ότι έλειπαν ...«αδικαιολογήτως» από το πόστο τους κατά τη διάρκεια προηγούμενων κινητοποιήσεων και τους εκφράζει την «ανησυχία» της για την «εμπλοκή» τους σε μια «παράνομη ενέργεια». Μπροστά στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας και την προσπάθεια τρομοκράτησης, οι εργαζόμενοι και το Σωματείο τους απαντούν σήμερα με νέες στάσεις, δυναμώνοντας την ενότητα και τον αγώνα για το δίκιο τους.

Την προσπάθεια της επιχείρησης «Admiral» να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να βάλει «φρένο» στις διεκδικήσεις τους καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Το προηγούμενο διάστημα οι εργαζόμενοι, μαζί με το κλαδικό τους σωματείο, άσκησαν πίεση στην εργοδοσία και την ανάγκασαν να καταβάλει τα δεδουλευμένα που τους όφειλε για τον μήνα Μάρτιο. Ωστόσο, η επίθεση «συνεχίζεται με απολύσεις και επιπλήξεις με γελοίες προφάσεις», όπως αναφέρει ο Σύλλογος.

Στο πλαίσιο της προσπάθειας να καλλιεργήσει κλίμα τρομοκρατίας, η εταιρεία έστειλε στους εργαζόμενους email στο οποίο εκφράζει την ...ενόχλησή της για τη «διανομή συνδικαλιστικών ανακοινώσεων» στα καταστήματά της. Στοχοποιώντας στοιχειώδη συνδικαλιστικά δικαιώματα, σημειώνει ότι δεν έχει δώσει «άδεια» για διανομή συνδικαλιστικών φυλλαδίων και έτσι «δεν θα πρέπει εφεξής να επιτραπεί η είσοδος στα καταστήματα της επιχείρησης σε οποιοδήποτε πρόσωπο επιθυμεί να προβεί σε διανομή συνδικαλιστικών φυλλαδίων μέσα στα καταστήματα εντός χρόνου εργασίας».

«Η εταιρεία, που μέχρι χθες καθυστερούσε τη μισθοδοσία, επιλέγει να ενημερώσει τους εργαζόμενους ότι απαγορεύεται η συνδικαλιστική δράση, ότι δεν μπορούν να οργανώνονται και να διεκδικούν για να μην χάσει τη δουλειά του κανένας συνάδελφός τους, για να πληρώνονται στην ώρα τους, για να έχουν μέτρα υγείας και ασφάλειας στις αποθήκες, τα καταστήματα και τα γραφεία», σχολιάζει ο Σύλλογος. Καλεί τους εργαζόμενους να οργανωθούν στις γραμμές του, να έρθουν σε επαφή με την επιτροπή αγώνα εργαζομένων «Admiral», να πάρουν μέρος στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την Κυριακή 18 Μάη (10.30 π.μ., Αγίας Φιλοθέης 5β, πλ. Μητροπόλεως).