Από κινητοποίηση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στις αρχές του Μάη

Τα δυο σωματεία καλούν την κεντρική διοίκηση να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες για πανελλαδικό συντονισμό, σε αγωνιστική κατεύθυνση, για τη διεκδίκηση αιτημάτων όπως: Επιχειρησιακή σύμβαση που θα επαναφέρει το βασικό μισθό στα 918 ευρώ μεικτά για τους νεοπροσλαμβανόμενους και επιστροφή των επιδομάτων. Να μην τολμήσουν να ξαναμιλήσουν για εκ περιτροπής εργασία. Να αποπληρωθούν άμεσα τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους στα πρώην «Αρβανιτίδης».

Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο. Ωράριο 40 ωρών, πενθήμερο και κατοχύρωση της αργίας της Κυριακής. Κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπή τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Τα δυο σωματεία, σημειώνουν ανάμεσα σε άλλα: «Η εταιρεία "Μαρινόπουλος" με δηλώσεις της στον Τύπο, το τελευταίο εξάμηνο, πανηγυρίζει για τα οικονομικά επιτεύγματά της. Το 2013, χρονιά κρίσης, σημείωσε τζίρο 2 δισ. ευρώ, έκανε επενδύσεις στα Βαλκάνια εξαγοράζοντας τη μεγαλύτερη αλυσίδα σούπερ μάρκετ στην Αλβανία, ενώ παράλληλα άνοιξε καταστήματα σε Βουλγαρία, Ρουμανία, Σερβία, Σκόπια. Στην Ελλάδα αγόρασε το εμπορικό κέντρο "City gate". Το 2014 στην Ελλάδα η εξαγορά της εταιρείας "Αρβανιτίδης", και όχι μόνο, τον κάνουν κυρίαρχο του παιχνιδιού. Για μας τους εργαζόμενους επιφύλασσε μειώσεις που έφτασαν στο 20%, έχοντας άξιους συμπαραστάτες την πλειοψηφία της ομοσπονδίας και την κυβέρνηση. Σε αυτήν την επίθεση, συσπειρωμένοι στο Σωματείο, ενωμένοι και αλληλέγγυοι θα αντισταθούμε».

Με άλλη ανακοίνωση, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και το Σωματείο Εργαζομένων στις επιχειρήσεις «Carrefour - Μαρινόπουλος - Dia» καταγγέλλουν την προκλητική στάση της εργοδοσίας «Μαρινόπουλος» που αρνείται συνάντηση με το κλαδικό και το επιχειρησιακό σωματείο για να συζητήσουν την απόλυση εργαζόμενης στο σούπερ μάρκετ «Μαρινόπουλος».

MotionTeam

Από τις κινητοποιήσεις των Λαϊκών Επιτροπών για τα ζητήματα της Υγείας

Η αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών ζήτησε να δοθεί λύση στις ελλείψεις που έχει η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Ενδεικτικά, ένας νοσηλευτής είναι υπεύθυνος για 5 μηχανήματα αιμοκάθαρσης (αντί για 3), ενώ με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού η ΜΤΝ θα μπορούσε να καλύψει περισσότερους ασθενείς, με μεγαλύτερη ποιότητα κι ασφάλεια.

Επίσης, λείπουν υλικά - ακόμη και σεντόνια, χαρτοβάμβακα κ. ά. - αλλά και φάρμακα. Οι ασθενείς συχνά αγοράζουν τα φάρμακα απ' έξω. Η υποβάθμιση των δημόσιων ΜΤΝ εξασφαλίζει πελατεία στους επιχειρηματίες, ενώ οι ανασφάλιστοι γυρνούν από Μονάδα σε Μονάδα στην εφημερία των νοσοκομείων, υφίστανται μεγάλη ταλαιπωρία, ενώ δεν παρακολουθούνται σταθερά από μια κλινική.

Οι συνδικαλιστές απαίτησαν, επίσης, να μην εφαρμοστεί η κατεύθυνση για προμήθεια των φίλτρων αιμοκάθαρσης με βάση την κατώτατη τιμή, αλλά με βάση την επιστήμη και τις ιδιαίτερες ανάγκες των ασθενών. Οπως εξήγησαν, το φίλτρο είναι καθοριστικό για την αιμοκάθαρση και ανάλογα με τον οργανισμό του καθένα πρέπει να επιλέγει ο γιατρός. Ορίστηκε νέα συνάντηση με τη διοίκηση, για να δεσμευτεί τι μέτρα θα πάρει για τα οξυμένα προβλήματα.

Ολα τα παραπάνω ζητήματα τέθηκαν και στη συνέντευξη Τύπου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Νεφροπαθών την περασμένη Δευτέρα από τον Χάρη Χουρδάκη, μέλος του Τμήματος Υγείας - Πρόνοιας της ΚΕ του ΚΚΕ. Οπως είπε, κέρδος και υγεία δε συμβιβάζονται, φέρνοντας ως παράδειγμα τα «ακατάλληλα φίλτρα αιμοκάθαρσης», που όμως έχουν δείκτη ασφαλείας και πιστοποίηση από την ΕΕ και τον έλεγχο έχουν αναλάβει ιδιωτικές εταιρείες. Επίσης, αναφέρθηκε στις επιπτώσεις των περικοπών των δαπανών για την Υγεία, όπως είναι η μείωση των μεταμοσχεύσεων, αφού οι ΜΕΘ υπολειτουργούν.