Ανακοίνωση της ΤΑΔΗΣΥ για την απεργία των δημοσίων υπαλλήλων στις 3 του Απρίλη
Να πάρουν την υπόθεση των κινητοποιήσεων στα χέρια τους και να οργανώσουν τον αγώνα τους στην προοπτική της σύγκρουσης και της ρήξης με τη συνολική αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και του κεφαλαίου, καλεί τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα η «Ταξική Δημοσιοϋπαλληλική Συσπείρωση» (ΤΑΔΗΣΥ) με αφορμή την απεργία που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ για τις 3 του Απρίλη.
Η ΤΑΔΗΣΥ επισημαίνει, σε ανακοίνωσή της, τις εντεινόμενες ταυτόχρονες επιθέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι, σημειώνοντας: «Μαζί με τον καθημερινό κοινωνικό ταξικό πόλεμο του κεφαλαίου σε βάρος μας, σήμερα βιώνουμε και τον άδικο, βρώμικο, θερμό ιμπεριαλιστικό πόλεμο κατά του Ιράκ και έπεται συνέχεια ενάντια σε Β. Κορέα, Συρία, Λιβύη, Ιράν κλπ.». Ακόμα, καταδεικνύει το ρόλο των συμβιβασμένων πλειοψηφιών της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ), της ΓΣΕΕ, της ΑΔΕΔΥ, που στηρίζουν τα νέα αντεργατικά και αντιασφαλιστικά μέτρα, τα οποία αποφάσισαν οι πρωθυπουργοί της ΕΕ στη Σύνοδο Κορυφής στις 21-23 του Μάρτη. Τις αποφάσεις αυτές «ανέλαβαν να ραφινάρουν, να τις εξωραΐσουν και να τις προωθήσουν μέσα από το διαβόητο "κοινωνικό διάλογο" της υποταγής».
Ειδικά για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, η ΤΑΔΗΣΥ αναφέρει ότι η κατάσταση γίνεται ακόμα πιο οδυνηρή «ύστερα από την επιβολή της νέας μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των 12 χιλιάδων δραχμών». Και θα γίνει περισσότερο «δυσβάστακτη μετά τα όσα ανακοίνωσε ο υπουργός Οικονομίας, κ. Χριστοδουλάκης, στην τελευταία συνάντησή του με την ΑΔΕΔΥ, για μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς φέτος, για ενιαίο ασφαλιστικό φορέα των δημοσίων υπαλλήλων, που θα ροκανίσει τα επικουρικά μας ταμεία, για παραπομπή και των αναδρομικών του οικογενειακού επιδόματος στο "χωνευτήρι" του νέου μισθολογίου, που θα είναι ένα μισθολόγιο συνδεδεμένο με τη διαβόητη παραγωγικότητα-αξιολόγηση-χειραγώγηση».
Η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ, αναφέρει η ΤΑΔΗΣΥ, «μπροστά σ' έναν τέτοιο εμπαιγμό... αρχικά τήρησε στάση συναίνεσης», αλλά κάτω από την πίεση των οξυμένων προβλημάτων και των ταξικών συνδικαλιστικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ για κήρυξη απεργιών, επιδόθηκε σε ελιγμούς. Ετσι, απέρριψε «την πρότασή μας για δύο 24ωρες απεργίες, μία στις 21 του Μάρτη και μία τη μέρα έναρξης του πολέμου ενάντια στο Ιράκ, και αντιπρότεινε και αποφάσισε μία απονευρωμένη στάση εργασίας στις 21 του Μάρτη και μία 24ωρη απεργία στις 3 του Απρίλη». Επιπλέον, το περιεχόμενο αυτών των κινητοποιήσεων περιορίζεται σε ένα γενικόλογο, πασιφιστικό «όχι στον πόλεμο» και σε μια παράκληση για να γίνει πράξη το νέο μισθολόγιο της νέας λιτότητας και της χειραγώγησης που απεργάζεται η κυβέρνηση.
Καταλήγοντας η ΤΑΔΗΣΥ καλεί τους εργαζόμενους να δώσουν το δικό τους αγωνιστικό περιεχόμενο στις κινητοποιήσεις. Να πλαισιώσουν τις ταξικές δυνάμεις, το ΠΑΜΕ, και να διεκδικήσουν αιτήματα που να ανταποκρίνονται «στην κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας». Αιτήματα που να δηλώνουν την αντίθεσή τους στον πόλεμο ενάντια στο Ιράκ. Να απαιτούν την απεμπλοκή της Ελλάδας από τον πόλεμο. Αιτήματα που να διεκδικούν:
Σε απολύσεις προχωρεί η εταιρία «ΕΛΛΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚ» - εδρεύει στη Λάρισα και εκτελεί, κυρίως, έργα της ΔΕΗ - προκειμένου να εκφοβίσει τους εργαζόμενους, ώστε να σταματήσουν την προσπάθεια δημιουργίας σωματείου στην επιχείρηση. Η πρώτη ενέργεια προς αυτήν την κατεύθυνση ήταν η απρόκλητη και αυθαίρετη απόλυση του Θεοδόση Λελιλάρη, ο οποίος εργάζεται επί 10 συνεχή χρόνια στην επιχείρηση. Να σημειώσουμε ότι την ανάγκη δημιουργίας σωματείου, εκτός των άλλων, επιβάλλει και η καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, που γίνεται στο εργοστάσιο, εδώ και πολύ καιρό.
Ομως, η εκφοβιστική - εκβιαστική τακτική της εταιρίας, αντί να «συνετίσει» τους εργαζόμενους, προκάλεσε την αγωνιστική, δυναμική απάντησή τους. Χτες, λοιπόν, και οι 70 εργάτες της «ΕΛΛΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚ» προχώρησαν σε απεργία, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου τους. Δήλωσαν, δε, ότι δεν πρόκειται να ξαναπιάσουν δουλιά - εξήγγειλαν 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες - μέχρι η εταιρία να ικανοποιήσει αυτή την απαίτησή τους.
Με ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο Λάρισας (ΕΚΛ) δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή του στον αγώνα των εργαζομένων της «ΕΛΛΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚ» και υπόσχεται πως θα τους παράσχει όποια βοήθεια χρειαστούν, συνδικαλιστική, ή και οικονομική. Παράλληλα, εκπρόσωποι του ΔΣ του ΕΚΛ είχαν συνάντηση με τους υπευθύνους της εταιρίας, από τους οποίους ζήτησαν την άρση της απόφασης για την απόλυση του εργαζόμενου.
Η ιδιωτική κλινική «Βουγιουκλάκειο» απέλυσε τον εργαζόμενο Γιώργο Λαμπρινίδη επειδή πρωταγωνίστησε στην απεργία της 21.3.2003 ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο κατά του Ιράκ και στην υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων.
Το μόνο που έκανε ο Γ. Λαμπρινίδης ήταν να παλέψει την απόφαση της Ομοσπονδίας μας (ΟΣΝΙΕ) και του Σωματείου του για την απεργία της 21.3.2003, αλλά αυτό ενόχλησε κάποιους εργοδότες στο χώρο μας, υπογραμμίζει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Κλινικών Αθήνας, και καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους. «Αλλωστε, επισημαίνει, και στο παρελθόν οι εργαζόμενοι με τις κινητοποιήσεις τους, τη συμμετοχή τους στη δράση του Σωματείου έδειξαν ότι δε φοβούνται την τρομοκρατία».
«Πιστεύουμε ότι οποιοσδήποτε εκφοβισμός θα πέσει στο κενό και το μόνο που θα κάνει είναι να συσπειρώνει νέες δυνάμεις στον αγώνα για τη δουλιά και τα εργασιακά τους δικαιώματα», καταλήγει η ανακοίνωση του Σωματείου.
Ως πανάκεια για τα προβλήματα των δημοσίων υπαλλήλων, στη χτεσινή συνάντηση μεταξύ του υπουργού Οικονομίας Ν. Χριστοδουλάκη και της ΑΔΕΔΥ, προβλήθηκε και πάλι το νέο ενιαίο μισθολόγιο που η σταδιακή εφαρμογή του αναμένεται ν' αρχίσει το 2004. Ετσι, η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ δίνει για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στην κυβέρνηση το άλλοθι ενός επικίνδυνου μελλοντικού μισθολογίου, παραπέμποντας και πάλι στις καλένδες την κάλυψη των άμεσων και οξυμένων οικονομικών αναγκών των εργαζομένων.
Οι εκπρόσωποι της Ταξικής Δημοσιοϋπαλληλικής Συσπείρωσης (ΤΑΔΗΣΥ) ήταν οι μόνοι που διαφώνησαν, επισημαίνοντας την ανάγκη άμεσης αύξησης του κατώτερου βασικού μισθού στις 350.000 δραχμές και ανάλογης αύξησης στα επόμενα κλιμάκια. Ενώ τόνισαν τον αντεργατικό χαρακτήρα του νέου μισθολογίου που κινείται στην κατεύθυνση της σύνδεσης του μισθού με την παραγωγικότητα. Ακόμα έθεσαν το ζήτημα της άμεσης καταβολής όλων των αναδρομικών του οικογενειακού επιδόματος αντιδρώντας στην προσπάθεια της κυβέρνησης να το μεταθέσει και αυτό στο χρόνο εφαρμογής του νέου μισθολογίου.
Σε νίκη του Παγκαπνεργατικού Σωματείου, όπως δείχνουν τα πράγματα, οδηγήθηκε τελικά η σύγκρουση με τη διοίκηση του καπνεργοστασίου «Γκρέτοβα» (Great), της Ανατολικής Θεσσαλονίκης, που είχε επιχειρήσει να επιβάλει το 7ωρο με μείωση των αποδοχών των εργαζομένων.
Μετά από έντονες απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις στις οποίες προχώρησε η διοίκηση του Σωματείου Παγκαπνεργατικό, η επιχείρηση υποχρεώθηκε τελικά χτες να δεσμευτεί ότι από τη Δευτέρα το εργοστάσιο θα επαναλειτουργήσει με κανονικό ωράριο (8ωρο).
Στελέχη του σωματείου χαρακτήρισαν την κατάληξη της υπόθεσης σα νίκη των εργαζομένων και υποχώρηση της επιχείρησης από την προσπάθεια επιβολής μειωμένου ωραρίου με μειωμένες αποδοχές. Σημείωναν ωστόσο ότι έχει διαφανεί κάποια μεθόδευση της εργοδοσίας να μη δεχτεί πίσω στη δουλιά τη Δευτέρα το μέλος της διοίκησης του Σωματείου Φωτεινή Παπατολίδου, που είχε απολυθεί γιατί αρνήθηκε να υπογράψει τη σύμβαση για το μειωμένο ωράριο και στη συνέχεια η απόλυση είχε ανακληθεί κάτω από το βάρος των κινητοποιήσεων του Σωματείου και των εργαζομένων της επιχείρησης.
Η Φωτεινή Παπατολίδου είναι τώρα σε άδεια και αναμένεται πίσω στην εργασία της την ερχόμενη Δευτέρα. Οποιαδήποτε προσπάθεια από μέρους της εργοδοσίας, τόνισε η πρόεδρος του Παγκαπνεργατικού, Γιώτα Σιδηροπούλου, «να μην επιτρέψει στη Φωτεινή Παπατολίδου να επιστρέψει στην εργασία της, θα σημάνει επανάληψη των παρανομιών και νέο κύκλο κινητοποιήσεων».