Την τραμπούκικη συμπεριφορά αστυνομικού σε βάρος εργαζόμενης στον δήμο Διονύσου καταγγέλλει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής. Το επίμαχο περιστατικό συνέβη το μεσημέρι της Παρασκευής, κατά τη διάρκεια εργασιών αποκομιδής - καθαριότητας μετά το τέλος της λαϊκής αγοράς. Ενώ ο δρόμος είχε οριοθετηθεί με κώνους, προκειμένου οι εργαζόμενοι να μην κινδυνέψουν από διερχόμενα οχήματα, συμβατικό όχημα της αστυνομίας παραμέρισε τους κώνους και πέρασε μέσα από αυτούς. Στις έντονες διαμαρτυρίες των εργαζομένων αλλά και της επόπτριας, «ο (νταής) αστυνομικός με πολιτικά κατέβηκε από το όχημά του και με θρασύ τρόπο απευθύνθηκε στην επόπτρια λέγοντάς της "τι θες βρε παλιοκομμούνι;"». Η τραμπούκικη και εκφοβιστική συμπεριφορά συνεχίστηκε, με τον αστυνομικό - ασφαλίτη να συλλαμβάνει την επόπτρια και να την οδηγεί στο τμήμα, όπου «το αντικομμουνιστικό παραλήρημα συνεχίστηκε».

«Από πού γνώριζε ο αστυνομικός τι είναι η επόπτρια και τι τον ενδιαφέρει; Μήπως ξαναδραστηριοποιείται το Συνδικαλιστικό της Ασφάλειας;», αναρωτιέται το Συνδικάτο. Στηλιτεύει δε το γεγονός ότι ο αστυνομικός δεν δήλωσε εξαρχής την ιδιότητά του, και ότι συνέλαβε την εργαζόμενη με απειλές ότι «αν δεν έρθει με το καλό θα έρθει με άλλο τρόπο». Τέλος, θέτει το ερώτημα ποιες ήταν οι ενέργειες στις οποίες προχώρησε ο δήμος όταν ενημερώθηκε για το περιστατικό και πώς προστάτευσε την εργαζόμενη.

«Πρόκειται για ένα απαράδεκτο περιστατικό αστυνομικής βίας και τρομοκρατίας απέναντι σε μια εργαζομένη που διαμαρτυρήθηκε γιατί κάποιος νταής αστυνομικός έβαλε σε κίνδυνο την ασφάλεια τη δική της και των συναδέλφων της κατά την εργασία τους, και μάλιστα σε έναν κλάδο που μετρά καθημερινά νεκρούς και σακατεμένους εργάτες από την έλλειψη μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων», υπογραμμίζει το Συνδικάτο. Εκφράζει τη στήριξή του στην εργαζόμενη και καλεί το αρμόδιο υπουργείο και τον δήμο να διερευνήσουν το απαράδεκτο περιστατικό, και να πάρουν τα απαραίτητα μέτρα προκειμένου να μην επαναληφθούν συμπεριφορές τρομοκρατίας και έκθεσης εργαζομένων σε κίνδυνο.

Δίωρη στάση εργασίας (2 μ.μ. - 4 μ.μ.) πραγματοποιούν σήμερα Τετάρτη οι εργαζόμενοι στη «Nokia», με απόφαση του ΔΣ του επιχειρησιακού Σωματείου και μετά από ανοιχτή συζήτηση με τους εργαζόμενους, ενάντια στη βίαιη μετακίνηση συναδέλφων χωρίς συναίνεση και χωρίς καμία εγγύηση.

Το Σωματείο αναφέρει ότι η εργοδοσία ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά τη μετακίνηση 8 εργαζομένων σε εργολαβική εταιρεία, «στο πλαίσιο ευρύτερης μεταφοράς 400 εργαζομένων στην Ευρώπη. Η μεταφορά έχει προγραμματιστεί για 1η Σεπτέμβρη, χωρίς Σύμβαση, ενημέρωση ή το δικαίωμα άρνησης, αφού η μόνη "εναλλακτική" που δίνεται είναι η παραίτηση!».

Στην πράξη η μετακίνηση «σημαίνει αλλαγή εργοδότη, αβεβαιότητα και χειρότερους όρους, όπως έδειξε και η εμπειρία στην Ινδία. Η "Nokia" απαξιώνει εργαζόμενους με πολυετή εμπειρία, ενώ από το 2023 εντείνεται η εργολαβοποίηση μέσω προσλήψεων externals χωρίς δικαιώματα, προοπτική ή σταθερότητα. Κανείς δεν μπορεί να αποκλείσει ότι αυτό θα επεκταθεί και σε άλλα τμήματα». Σε άλλο σημείο υπογραμμίζει ότι η εταιρεία μεταφέρει εργαζόμενους με 15 - 20 χρόνια δουλειάς, αρκετούς σε μεγαλύτερη ηλικία, σε τρίτη εταιρεία, με άγνωστους όρους και μέλλον.

Επιπλέον, επισημαίνει ότι οι 8 εργαζόμενοι έχουν δηλώσει ξεκάθαρα πως δεν επιθυμούν να μετακινηθούν και έχει ήδη αποσταλεί εξώδικο προς τη διοίκηση, χωρίς ωστόσο «καμία επίσημη απάντηση».

Το Σωματείο τονίζει πως «η στήριξη των συναδέλφων μας είναι υπόθεση όλων μας - ο αγώνας τους είναι και δικός μας!» και απαιτεί να μη μετακινηθεί κανείς εργαζόμενος, να «παγώσει» η διαδικασία, τουλάχιστον μέχρι 1η Οκτώβρη, να δοθεί επίσημη, αναλυτική ενημέρωση στους συναδέλφους και στο Σωματείο και να απορροφηθούν όλοι οι συνάδελφοι σε άλλα έργα και τμήματα της «Nokia».

Τη στήριξή του στον αγώνα των εργαζομένων στη «Nokia» εκφράζει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής. Τονίζει ότι «τέτοιες πρακτικές εργοδοτικής αυθαιρεσίας, που έχουμε δει να επαναλαμβάνονται στον κλάδο με outsourcing, πίεση, απολύσεις, εργολαβοποίηση, δεν πρέπει να περάσουν».

Τον δρόμο της ανεργίας δείχνει η εργοδοσία φαρμακείου στο Μενίδι σε εργαζόμενη μητέρα, σπεύδοντας να προαναγγείλει την απόλυσή της μόλις ολοκληρωθεί το διάστημα των 18 μηνών από τη γέννηση του παιδιού της, κατά το οποίο ο νόμος απαγορεύει την απόλυση μητέρων. Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργαζομένων Φαρμάκου - Καλλυντικού Αττικής, το Σάββατο ο εργοδότης ανακοίνωσε τηλεφωνικά στην εργαζόμενη ότι θα απολυθεί στις 14 Αυγούστου, ενώ αξίωσε να μην ξαναπάει μέχρι τότε για δουλειά. Τη Δευτέρα και την Τρίτη η εργαζόμενη προσήλθε κανονικά στο φαρμακείο μαζί με μέλη του Συνδικάτου, αφού δεν της κοινοποιήθηκε κανένα έγγραφο απόλυσης, ωστόσο δεν της επετράπη η είσοδος στην εργασία της. «Ο εργοδότης φαίνεται ότι χτυπάει την κάρτα εργασίας της στο "Εργάνη", χωρίς να αφήνει την ίδια να δουλέψει», αναφέρει το Συνδικάτο. Καλεί τον λαό της περιοχής «να υψώσει τείχος προστασίας και να δείξει την αλληλεγγύη του στην συναδέλφισσα», απαιτώντας να γυρίσει στη δουλειά της και διεκδικώντας να μη ζει καμία εργαζόμενη μητέρα, κανένας εργαζόμενος γονιός με τον φόβο της απόλυσης.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας σήμερα Τετάρτη στις 7.30 μ.μ. στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης, ενάντια στο κατατεθειμένο νομοσχέδιο για το πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων, οργανώνουν η Ενωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, ο Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας - Θράκης, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσσαλονίκης, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Μακεδονίας - Θράκης, ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ και ο Σύλλογος Εργαζομένων ΠΑΜΑΚ.

Καλούν την κυβέρνηση να μην τολμήσει να φέρει προς ψήφιση το απαράδεκτο νομοσχέδιο, αναδεικνύοντας ότι στόχο έχει να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Στο κοινό κάλεσμά τους αναφέρουν μεταξύ άλλων: «Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Η κυβέρνηση κλιμακώνει την επίθεσή της στους εργαζόμενους, προωθώντας ένα βαθιά αντιδραστικό και αυταρχικό πειθαρχικό δίκαιο για το Δημόσιο.

(...) Το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, μαζί με το νομοσχέδιο του υπουργείου εργοδοσίας για τη 13ωρη εργάσιμη μέρα το οποίο προωθεί αυτήν την περίοδο η κυβέρνηση, δεν έρχονται τυχαία. Εντάσσονται στην περίοδο πολεμικής προπαρασκευής και με στόχο, αφενός, την ένταση της εκμετάλλευσης και αφετέρου, την κλιμάκωση της καταστολής και του αυταρχισμού».

Καλούν όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να αντισταθούν μαζικά, να συμμετάσχουν στις κινητοποιήσεις και να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους.