ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τρίτη 8 Ιούλη 2025
Σελ. /28
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ - ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΣ
Νέες ... δόξες γνωρίζει η εργοδοτική ασυδοσία στα κάτεργα του κλάδου

Καταγγελίες για ξυλοδαρμό εργαζόμενης στη Ζάκυνθο | Εφιαλτικές μέθοδοι εντατικοποίησης στην Κεφαλονιά

Φωτ. αρχείου
Φωτ. αρχείου
Κάθε όριο ξεπερνά η εργοδοτική αυθαιρεσία στον τουρισμό και τη φετινή σεζόν, με τους εργαζόμενους να έρχονται αντιμέτωποι με την απογείωση της εκμετάλλευσης και κάθε λογής μέτρο που διαλύει τα κορμιά και τη ζωή τους. Χαρακτηριστικές είναι οι καταγγελίες που έρχονται στο φως από δύο από τους δημοφιλέστερους προορισμούς, και συγκεκριμένα από Ζάκυνθο και Κεφαλονιά.

Εν μέσω λοιπόν άλλης μιας σεζόν εξόντωσης, και με την τουριστική κίνηση να είναι στο φουλ, εργαζόμενη ξυλοκοπήθηκε στη Ζάκυνθο, από ιδιοκτήτρια επιχείρησης ενοικιαζόμενων σκαφών και βαρκών. Το συγκεκριμένο συμβάν έλαβε χώρα όταν η παραπάνω ιδιοκτήτρια επιτέθηκε και χτύπησε στο κεφάλι και στο σώμα την 51χρονη εργαζόμενη άλλης παρόμοιας επιχείρησης το μεσημέρι της Παρασκευής. Η εργαζόμενη πλήρωσε, όπως φαίνεται, τον «ανταγωνισμό» ανάμεσα στους επιχειρηματίες για το ποιος θα έχει μεγαλύτερο «μερίδιο» στη συγκεκριμένη δραστηριότητα στο λιμάνι της περιοχής!

Η άτυχη 51χρονη, που υπέστη σωματικές βλάβες με μώλωπες σε διάφορα σημεία του σώματός της, μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο όπου έγινε ιατροδικαστική εξέταση, ενώ κατέθεσε μήνυση εναντίον των θυτών της.

Τα γεγονότα κατήγγειλε το κλαδικό Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων στον Τουρισμό - Επισιτισμό, που κάνοντας λόγο για «μεσαίωνα» στις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων του κλάδου, επισημαίνει μεταξύ άλλων ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένο γεγονός. Και εξηγεί: «Εντάσσεται σε μια γενικότερη κατάσταση εργοδοτικής αυθαιρεσίας, εκφοβισμού και βίας στους χώρους δουλειάς, που εντείνεται όσο οι εργαζόμενοι παραμένουν απροστάτευτοι και η εργοδοσία δρα ανεξέλεγκτα».

Εκφράζοντας την πλήρη στήριξή του στην εργαζόμενη, ο συνδικαλιστικός φορέας απαιτεί άμεση απόδοση ευθυνών στους υπαίτιους και καλεί τις αρμόδιες αρχές (Επιθεώρηση Εργασίας, Δικαιοσύνη, Αστυνομία) να παρέμβουν άμεσα, να προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες για την τιμωρία των δραστών. «Η απάντησή μας θα είναι συλλογική, μαζική και αγωνιστική. Κανείς εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην εργοδοτική βία!», τονίζει το σωματείο, καλώντας σε αλληλεγγύη στην εργαζόμενη.

«Δουλεμπόριο» και ατέλειωτες ώρες δουλειάς μέχρι... λιποθυμίας!

Αντίστοιχα, με τη σεζόν να είναι στα «φόρτε» της, οι όμιλοι του κλάδου και στην Κεφαλονιά «τρίβουν τα χέρια τους» από ικανοποίηση και για την κατάθεση του νομοσχεδίου - λαιμητόμου για τα Εργασιακά, ενώ ήδη ξεζουμίζουν τους εργαζόμενούς τους.

Συγκεκριμένα, το κλαδικό Συνδικάτο Τουριστικών Επαγγελμάτων κάνει γνωστές τις νέες πρωτόγνωρες μεθόδους εντατικοποίησης της δουλειάς και εκμετάλλευσης των εργαζομένων, που έρχονται να «κουμπώσουν» με τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης.

Την ώρα που η αύξηση των διαθέσιμων κλινών στο νησί δημιούργησε πολύ μεγαλύτερη ζήτηση για εργατικά χέρια, η εργοδοσία «παραπονιέται» για τα «τεράστια κενά σε προσωπικό». Αυτά όταν, λόγω της κατάστασης με την εντατικοποίηση της δουλειάς, εργαζόμενοι που πήγαν στην Κεφαλονιά για σεζόν από άλλες περιοχές της Ελλάδας φτάνουν να παραιτούνται, ενώ το ίδιο συμβαίνει ακόμη και με μετανάστες εργάτες (από χώρες της Ασίας, της Αφρικής), που πιάνουν δουλειά μέσω σύγχρονων δουλεμπορικών γραφείων, διακρατικών συμφωνιών ή με όποιον άλλον τρόπο σκαρφιστεί η εργοδοσία.

«Συνάδελφοι μετανάστες από γραφείο ενοικιάσεως εργαζομένων έρχονται στο νησί μας για δουλειά σε ξενοδοχείο, με παροχή διαμονής και τροφής. Πλην όμως, η διαμονή είναι σε τροχόσπιτο ανά 3 (!) και η τροφή τα απομεινάρια του βραδινού των πελατών...», καταγγέλλει το σωματείο.

Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η εργοδοσία γνωστού ξενοδοχείου της Λάσσης ξεπέρασε κάθε όριο, φτάνοντας στο σημείο, εκτός από τις κάμερες παρακολούθησης των εργαζομένων σε διάφορα «πόστα», να τοποθετήσει καταγραφικό μηχάνημα ήχου (κοριό), χωρητικότητας 400 ωρών (!), κρύβοντάς το επιμελώς κάτω από πάγκο μπαρ! «Η φαντασία του ιδιοκτήτη ξεπερνάει και νοσηρά ακόμα μυαλά!», σημείωσε το Συνδικάτο, ενώ μετά το περιστατικό οι τρεις εργαζόμενες στον χώρο παραιτήθηκαν...

Ο συνδικαλιστικός φορέας καταγγέλλει επίσης τη μη τήρηση των ρεπό για τους εργαζόμενους και ειδικά για την ψηφιακή κάρτα επισημαίνει: «Λόγω και των διατάξεων που διευκολύνουν τον εργοδότη και της απουσίας ελέγχων, οι κάρτες "χτυπιούνται" κατά το δοκούν του εργοδότη και ο κανόνας της εργασίας 7 μέρες την εβδομάδα και 12 ώρες τη μέρα παραμένει άθικτος».

Λόγω και αυτής της κατάστασης, πρόσφατα όπως τονίζει, επίσης, εργαζόμενος σε επιχείρηση catering που αναλαμβάνει δεξιώσεις, λιποθύμησε εν ώρα εργασίας, αφού κόντεψε να συμπληρώσει 24ωρο δουλειάς, σε παραλία του νησιού, για την πραγματοποίηση γάμου!«Η εργασία πολλές φορές ξεπερνάει το "ήλιο με ήλιο", με αποτέλεσμα συνάδελφοι να λιποθυμούν από την κούραση», εξηγεί.

Προειδοποιεί και για την κατάσταση που επικρατεί με τα τουριστικά λεωφορεία, όπου στο μεγαλύτερο σε έκταση νησί του Ιονίου, με πολύ μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις, οδικό δίκτυο προβληματικό και με μεγάλη κίνηση το καλοκαίρι, οι οδηγοί «εξαναγκάζονται σε συνεχόμενη εργασία άνω των 16 ωρών για να εξυπηρετήσουν τη δουλειά που συμπεριλαμβάνει (την ίδια μέρα) εκδρομές, transfer, pickup, αναμονή καθυστερημένης πτήσης και ό, τι άλλο».

ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της «ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι»

Τις απολύσεις και το κλίμα εκφοβισμού που επιδιώκει να επιβάλει η εργοδοσία της «ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι» στο Μαντούδι, για να κάμψει την αγωνιστικότητα των εργαζομένων και του Σωματείου τους, καταγγέλλουν Εργατικά Κέντρα και συνδικάτα της Στερεάς Ελλάδας, εκφράζοντας παράλληλα την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στις διεκδικήσεις τους για αυξήσεις στο μεροκάματο και μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Για τη στάση της εργοδοσίας και τις συνολικά 17 απολύσεις εργατριών το τελευταίο μήνα, το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας τονίζει την προκλητική στάση της εταιρείας, «γιατί όχι μόνο είπε ψέματα, όχι μόνο αποφεύγει να δώσει εξηγήσεις, αλλά την ίδια ώρα, και ενώ έχει ανάγκη από εργατικά χέρια, επιλέγει να κάνει νέες προσλήψεις και να απολύει, αντί να αξιοποιήσει το ήδη υπάρχον προσωπικό με μετακινήσεις, όπως προτείνει συγκεκριμένα το σωματείο».

Προσθέτει ότι «η προκλητική και απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας συμβαίνει όταν ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ καταγράφει εκατοντάδες εκατομμύρια κέρδη και η θυγατρική του, η "ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι", κάνει νέες επενδύσεις, επεκτάσεις και αγορές μηχανημάτων. Οι επενδύσεις αυτές όμως φτιάχνονται πάνω στην εντατικοποίηση, στις απλήρωτες υπερωρίες, στους πενιχρούς μισθούς, στα εργατικά ατυχήματα, στα μυοσκελετικά προβλήματα, στις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας χωρίς στοιχειώδη προστασία, μια κατάσταση που είναι καθεστώς για τους εργαζόμενους του χώρου.

Σκοπός είναι με την ασυδοσία τους να επικρατήσει φόβος και να χτυπήσουν το Σωματείο, που διεκδικεί, αποκαλύπτει, τους είναι εμπόδιο. Ετσι θα μπορούν ανενόχλητοι να διαιωνίζουν τις απαράδεκτες συνθήκες δουλειάς των εργαζομένων, αυτές που χτίζουν τα κέρδη τους».

Από την πρώτη στιγμή στο πλευρό των εργαζομένων στην «ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι» και του Σωματείου τους, μαζί με το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, στέκεται η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας, ενώ την αλληλεγγύη τους εκφράζουν με ανακοινώσεις τους συνδικάτα της Στερεάς Ελλάδας, όπως τα Εργατικά Κέντρα Θήβας και Λαμίας, το Συνδικάτο Μετάλλου Εύβοιας κ.λπ.

Σήμερα στον «Καρέλια» στην Καλαμάτα

Την άμεση ανάκληση απόλυσης εργαζόμενου από την καπνοβιομηχανία «Καρέλια ΑΕ» απαιτεί το Συνδικάτο Υπαλλήλων Ιδιωτικού Τομέα Μεσσηνίας. Ταυτόχρονα στηρίζει την κινητοποίηση του σωματείου των εργαζομένων στον χώρο, συμμετέχοντας στη διαμαρτυρία που πραγματοποιείται σήμερα Τρίτη, 12 μ. - 4 μ.μ., στην πύλη του εργοστασίου.

Απαιτώντας να επιστρέψει ο εργαζόμενος στη δουλειά του και να παρθεί πίσω η απόλυση, την κινητοποίηση στηρίζουν και έχουν δηλώσει συμμετοχή σε αυτήν και άλλα εργατικά συνδικάτα του νομού Μεσσηνίας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «WOLT» ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Αγωνιστική απάντηση στις μειώσεις μισθών

Με στάση εργασίας από τις 8 μ.μ. έως τις 12 τα μεσάνυχτα της Παρασκευής, συγκέντρωση και μοτοπορεία στο κέντρο της πόλης, οι διανομείς της «Wolt» στη Θεσσαλονίκη απάντησαν στη νέα επίθεση της εργοδοσίας, που προχώρησε μονομερώς σε μειώσεις κατά 40%, με την ελάχιστη παραγγελία να φτάνει τα 1,10 ευρώ.

Συνεχίζουν μάλιστα τη δράση τους, με σύσκεψη που θα πραγματοποιήσουν και στην οποία καλούν όλους τους διανομείς και κούριερ, όλα τα σωματεία με αναφορά στον κλάδο, προκειμένου να αποφασίσουν μαζικές κινητοποιήσεις και απεργίες για καλύτερες συνθήκες δουλειάς και αμοιβές, για να είναι ασφαλείς στον δρόμο.

Συγκεκριμένα, το Σωματείο Εργαζομένων «Wolt» Κεντρικής Μακεδονίας τονίζει ότι αυτές οι μειώσεις στις πληρωμές των διανομέων δεν έρχονται σε τυχαία περίοδο: Πριν λίγο καιρό έγιναν αλλαγές στο σύστημα υπό το οποίο δουλεύουν οι εργαζόμενοι στην υποστήριξη, με στόχο την εντατικοποίηση της δουλειάς, για να «εξυπηρετούν» πιο πολλές «συνομιλίες» και πιο γρήγορα. Ταυτόχρονα ετοιμάζεται και «μηχανισμός προτάσεων» για τους διανομείς, μέτρο που είναι ξεκάθαρα κομμένο και ραμμένο για να ευνοεί τους στόλους, ενώ όλο και πιο καθαρό γίνεται ότι το σχέδιο είναι καλά μελετημένο «για να αλλάξει η δουλειά των απασχολούμενων στις πλατφόρμες προς το χειρότερο».

Στον αντίποδα αυτής της κατάστασης, το Σωματείο Εργαζομένων «Wolt» Κεντρικής Μακεδονίας μέσα από Γενική Συνέλευση προετοιμάζει την οργανωμένη απάντηση, διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις στις αμοιβές, κατάργηση στόλων και απευθείας πρόσληψη των διανομέων από την εταιρεία. Επίσης μέτρα υγείας - ασφάλειας και ουσιαστική στήριξη των μεταναστών εργαζομένων, χωρίς κανένα εμπόδιο στην εργασιακή τους δραστηριότητα.

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης ο γραμματέας του Σωματείου, Βίκτωρας Μίσιας, δήλωσε ότι θα συνεχίσουν και θα κλιμακώσουν τον αγώνα με όπλο την οργάνωση και την ταξική αλληλεγγύη.



Διακήρυξη της ΚΕ του ΚΚΕ για τη συμπλήρωση 80 χρόνων από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και την Αντιφασιστική Νίκη των Λαών
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ