Οι συσκέψεις είναι προγραμματισμένες ως εξής:

Στην Αθήνα την Τετάρτη 12 Νοέμβρη, στις 6.30 μ.μ. στον κινηματογράφο «Studio» (Σταυροπούλου 33, πλατεία Αμερικής). Το κάλεσμα απευθύνουν μέχρι στιγμής το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, η Ομοσπονδία Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών και τα Συνδικάτα - Σωματεία: Οικοδόμων, Νοσοκομείου «Ευαγγελισμού», Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Ρόζα Ιμβριώτη», Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Αττικής, Λογιστών - Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής.

Στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 11 Νοέμβρη, στις 7 μ.μ. στο σινεμά «Φαργκάνη». Στη σύσκεψη καλούν τα Συνδικάτα - Σωματεία - Ενώσεις: Εμποροϋπάλληλων, «Praktiker» (παράρτημα Θεσσαλονίκης), «Σκλαβενίτη» Βόρειας Ελλάδας, «Μασούτη» Β. Ελλάδας, Χημικής Βιομηχανίας Β. Ελλάδας, Φαρμάκου Κεντρικής Μακεδονίας, «Pfizer Hellas», ΣΕΤΕΠΕ, ΣΕΤΗΠ, Λογιστών, Μετάλλου Κ. Μακεδονίας, Οικοδόμων, Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Κ. Μακεδονίας, Εμφιαλωμένων Ποτών Β. Ελλάδας, Πωλητών - Οδηγών - Βοηθών Εμφιαλωμένων Ποτών και Τυποποιημένων Τροφίμων Β. Ελλάδας, «Μαλαματίνα», «Coca Cola 3Ε» Θεσσαλονίκης, Υπουργείου Μακεδονίας - Θράκης, Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας - Θράκης, Συνταξιούχων ΟΤΑ.

Σύσκεψη για τη συνέχιση του αγώνα οργανώνει και το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, την Τρίτη 11 Νοέμβρη στις 6.30 μ.μ. στα γραφεία του. Καλώντας σε συμμετοχή τα συνδικάτα εργαζομένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, τους φοιτητικούς συλλόγους, τα μαθητικά συμβούλια, τους λαϊκούς φορείς, θέτει στη συζήτηση επίσης την προετοιμασία του αγωνιστικού εορτασμού του ξεσηκωμού του Πολυτεχνείου.

«Τώρα πρέπει να δυναμώσουν οι συλλογικές διαδικασίες - οι Γενικές Συνελεύσεις και οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, που φέρνουν στο προσκήνιο τις δικές μας ανάγκες, το δίκιο των εργαζομένων. Αναμετριόμαστε παντού με την πολιτική που θυσιάζει τις ανάγκες μας στον βωμό του κέρδους!», είναι το κάλεσμα μάχης που απευθύνουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις μπροστά στις συσκέψεις, θέτοντας στην πρώτη γραμμή τις διεκδικήσεις:

«- Για σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε να μπορούμε να κατοχυρώνουμε και τον ελεύθερο χρόνο που έχουμε ανάγκη.

- Για μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές, για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Για επιστροφή του 13ου και του 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, της 13ης και της 14ης σύνταξης στους συνταξιούχους.

- Για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος.

- Για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Απορρίπτουμε τον νέο αιματοβαμμένο προϋπολογισμό που μας φορτώνει 70 δισ. ευρώ φόρους, ενώ εξασφαλίζει πάνω από 23 δισ. ευρώ επιδοτήσεων στο κεφάλαιο για την πολεμική προετοιμασία και την ανταγωνιστικότητα.

- Ενάντια στο σάπιο κράτος του κεφαλαίου, που οργανώνει νέα σχέδια καταστολής απέναντι στο εργατικό - λαϊκό κίνημα.

- Καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Στο πλευρό του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης, απέναντι στην ντροπιαστική στάση της ελληνικής κυβέρνησης και των κομμάτων που στηρίζουν τα ισραηλινά εγκλήματα και το σχέδιο Τραμπ. Η κυβέρνηση να αναγνωρίσει το Παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, όπως οφείλει.

- Δράση και αλληλεγγύη απέναντι στο αίσχος των πλειστηριασμών, απέναντι στην ασυδοσία των "κορακιών" πάνω στο βιος του λαού.

- Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Εκπαίδευση».

«Συζητάμε για τα συμπεράσματα από τις απεργίες και για την οργάνωση της συνέχειας του αγώνα για αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή ΣΣΕ»: Το κάλεσμα αυτό απευθύνει για τη Γενική του Συνέλευση το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής τη Δευτέρα 10 Νοέμβρη, στις 4 μ.μ. στο ξενοδοχείο «Wyndham». Την ίδια μέρα το Συνδικάτο οργανώνει στάση εργασίας από τις 3 μ.μ. μέχρι τις 7 μ.μ.

Συγκεκριμένα και σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, για πρώτη φορά μετά από μία 10ετία ο Σεπτέμβρης του 2024 καταγράφει αρνητικό ισοζύγιο ροών απασχόλησης.

Είναι χαρακτηριστικό πως τον Σεπτέμβρη του 2023 το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 31.314 θέσεις εργασίας, το 2024 το ισοζύγιο υποχώρησε μεν στις 3.596 θέσεις αλλά παρέμεινε θετικό και φέτος το ισοζύγιο προσλήψεων / απολύσεων μετατράπηκε σε αρνητικό αφού χάθηκαν 9.196 θέσεις εργασίας. Ετσι, τον μήνα αυτό έγιναν 360.494 προσλήψεις και 369.690 απολύσεις. Μάλιστα, όπως φαίνεται, ούτε καν το «τουριστικό θαύμα» δεν κατάφερε να συγκρατήσει την πτώση, αφού στα καταλύματα χάθηκαν 23.212 θέσεις εργασίας και άλλες 56.135 θέσεις εργασίας στην εστίαση.

Επιπλέον, τον ίδιο μήνα η πλειοψηφία των νέων προσλήψεων ήταν με καθεστώς υποαπασχόλησης. Συγκεκριμένα το 43,64% ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης, το 8,41% συμβάσεις με εκ περιτροπής εργασία και μόνο το 47,95% των συμβάσεων ήταν με πλήρη απασχόληση, που όμως ένα μεγάλο μέρος και αυτών είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και άρα έχουν ημερομηνία λήξης. Σημειώνεται ότι μέσα στον Σεπτέμβρη σχεδόν οι μισές απολύσεις (173.550) ήταν από λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Πρόσθετα στα παραπάνω υπήρξαν και 8.963 συμβάσεις, που ενώ ήταν πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή σε εκ περιτροπής εργασίας.

Παράλληλα με την «ευελιξία» που έχει πλέον παγιωθεί στην αγορά εργασίας, συνεχίζει να μεγαλώνει και το κύμα των απολύσεων. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το εννιάμηνο Γενάρης - Σεπτέμβρης έγιναν φέτος 2.271.833 απολύσεις, αριθμός που αντιστοιχεί στο σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στη χώρα μας. Δηλαδή, μόλις τους πρώτους εννιά μήνες, ήταν σαν όλοι οι μισθωτοί να απολύθηκαν μία φορά, στοιχείο που μαρτυρά την ευκολία με την οποία οι επιχειρήσεις απαλλάσσονται από τους εργαζόμενους, με ένα σημαντικό μέρος αυτών να βρίσκονται διαρκώς μεταξύ ανεργίας και προσωρινής απασχόλησης.

Τα αρνητικά αυτά στοιχεία ίσως ...εξηγούν γιατί αυτόν τον μήνα η υπουργός Εργασίας κατάπιε τη γλώσσα της, σε αντίθεση με τα ρεκόρ που διαφήμιζε τους προηγούμενους.

«Μαύρη» όμως παραμένει η κατάσταση και όσον αφορά τους μισθούς. Αν κάτι αποτυπώνεται, είναι ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις εξακολουθούν να υπογράφονται με το σταγονόμετρο και, μάλιστα, ακόμα και οι ελάχιστες που καταρτίζονται δεν προβλέπουν πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές. Ετσι, σύμφωνα με τα στοιχεία, τον περασμένο Σεπτέμβρη κατατέθηκαν 8 επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούσαν 5.989 εργαζόμενους, οι οποίες δεν προβλέπουν καμία αύξηση!

Αντίστοιχα κατατέθηκαν ακόμα δύο επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούσαν 503 εργαζόμενους, στις οποίες προβλέπεται αύξηση μισθών κατά 7,04%.

Είναι μάλιστα χαρακτηριστικό ότι η φθηνιάρικη προπαγάνδα του υπουργείου Εργασίας εμφανίζει μόνο τις παραπάνω δύο συμβάσεις των 503 εργαζομένων στον σχετικό πίνακα του πληροφοριακού συστήματος. Τις υπόλοιπες 8 συμβάσεις που αφορούν τουλάχιστον δεκαπλάσιο αριθμό μισθωτών, αλλά δεν υπάρχει ούτε ένα ευρώ αύξηση, τις εμφανίζει σε μια μικρή ...υποσημείωση του σχετικού πίνακα, μπας και ξεγελάσει όποιον τον διαβάζει.

Στο μεταξύ, ενώ η ζοφερή κατάσταση της δουλειάς - λάστιχο αποτυπώνεται ξανά στα στοιχεία του «Εργάνη», ένα νέο πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας αποδεικνύει ότι το κράτος είναι ο μεγαλύτερος ...χορηγός της «ευελιξίας». Δεν είναι τυχαίο ότι τέτοια προγράμματα εντάσσονται σε ευρωενωσιακές πολιτικές υπό τον γενικό τίτλο «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027».

Μάλιστα παρουσιάζοντας το πρόγραμμα, η υπουργός Εργασίας του 13ωρου και της απογείωσης της «ευελιξίας» έκανε λόγο για «το μεγαλύτερο στην ιστορία» πρόγραμμα επιδότησης 50.000 νέων θέσεων εργασίας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Ομως στα ψιλά γράμματα, όπου συνήθως βρίσκεται η αλήθεια, αναφέρεται ότι το πρόγραμμα αφορά ανέργους ηλικίας 30 ετών και πάνω με έμφαση στους μακροχρόνια άνεργους (τουλάχιστον 24 μήνες ανεργίας), στις άνεργες γυναίκες, στους άνεργους 45-64 ετών και όσους βρίσκονται κάτω από τα όρια της φτώχειας ή κινδυνεύουν από τη φτώχεια. Αυτούς λοιπόν τους ανθρώπους, αυτών των ηλικιών, το υπουργείο τους καλεί χωρίς ντροπή να δουλεύουν έξι ώρες την ημέρα, μέχρι 22 μέρες τον μήνα, και να παίρνουν καθαρά 32 ευρώ τη μέρα, δηλαδή τους ζητά να ζούνε με μέχρι 704 ευρώ τον μήνα! Αυτή η ...γενναιοδωρία θα ισχύει μάλιστα μόνο για έξι μήνες και θα πρέπει «να λένε και ευχαριστώ», αφού το πρόγραμμα δεν τους θεωρεί εργαζόμενους αλλά «ωφελούμενους», αφού έτσι θα αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία!

Από την άλλη, οι εργοδότες έχουν κάθε λόγο να πανηγυρίζουν. Το κράτος τούς προσφέρει δωρεάν δεκάδες χιλιάδες εργατικά χέρια για έξι μήνες, που ταυτόχρονα θα λειτουργούν ως «δούρειος ίππος» για τη συμπίεση των μισθών, γενικότερα των δικαιωμάτων των εργαζομένων.