Χαρακτηριστικά είναι όσα επισημαίνει η πλειοψηφία του ΔΣ της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ), στο υπόμνημα που κατέθεσε στο υπουργείο Εργασίας, μη μπορώντας να κρύψει τη χαρά της για το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης, κάνοντας παράλληλα προτάσεις για επιπλέον ξεζούμισμα.

Πιο ειδικά, η ΕΣΣΕ δηλώνει πρώτον, τη συμφωνία της στην 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη, αφού όπως λένε θα έχει «ευεργετικά αποτελέσματα» για τους εργαζόμενους (!), αλλά προφανώς και για τους ίδιους τους εργοδότες.

Επίσης, εκφράζουν τη συμφωνία τους με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία βάση, αντί εξάμηνη (με βάση τον νόμο Χατζηδάκη), δηλαδή να μπορούν να έχουν τους εργαζόμενους δεμένους χειροπόδαρα, ειδικά τώρα στην τουριστική περίοδο.

Δεν κρύβουν ακόμα τη χαρά τους για την δυνατότητα επιβολής υπερωριακής απασχόλησης και στην εκ περιτροπής εργασία, αφού αυτό «θα δώσει την ευκαιρία στις επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν μια έκτακτη ανάγκη». Αντί, δηλαδή, η εργοδοσία να προσλάβει προσωπικό, θα ξεζουμίζει το ήδη υπάρχον.

Οσο για τις «fast track προσλήψεις» δηλώνουν επίσης τη συμφωνία τους, αλλά επισημαίνουν ότι το ίδιο πρέπει να γίνει «ειδικά για τις απολύσεις», «να καταργηθεί η κοινοποίηση με δικαστικό επιμελητή». Δηλαδή να εκβιάζονται οι εργαζόμενοι να δεχτούν την απόλυσή τους κάτω από διάφορες απειλές.

Για την ευελιξία στις άδειες αναψυχής που προβλέπει το νομοσχέδιο, η ΕΣΕΕ προτείνει την πλήρη κατάργηση των δύο περιόδων για τη λήψη της κανονικής άδειας των εργαζόμενων και την απόλυτη ελευθερία των εργοδοτών να... συμφωνούν με τους εργαζόμενους!

Αρκετά διαφωτιστικά για το για ποιον φτιάχνει το νομοσχέδιο η κυβέρνηση είναι όσα λέει η πλειοψηφία της ΕΣΕΕ και για το ξεχείλωμα του ωραρίου μέσω της «ευέλικτης προσέλευσης». Η ΕΣΕΕ λοιπόν ζητά να ...έρχονται οι εργαζόμενοι για δουλειά 30 λεπτά νωρίτερα από την έναρξη της βάρδιας, χωρίς αυτά να προσμετρώνται στον εργάσιμο χρόνο.

Σε ό,τι αφορά την υγεία και την ασφάλεια μέσα στους χώρους δουλειάς, η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΣΕΕ θεωρεί παράλογη την οποιαδήποτε πρόβλεψη, καθώς κάτι τέτοιο, θα ανέβαζε κατά πολύ τα κόστη των επιχειρήσεων!

Την παραπάνω στάση της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΕΣΕΕ καταγγέλλει σε ανακοίνωσή της η «Αγωνιστική Συνεργασία Εμπόρων», τονίζοντας πως το υπόμνημα που κατατέθηκε θα το ζήλευαν μέχρι και οι συντάκτες του νομοσχεδίου.

Η «Αγωνιστική Συνεργασία» καταγγέλλει την πλειοψηφία του ΔΣ, λέγοντας πως οι προτάσεις περί «ευελιξίας» και «διευθετήσεων» στον χρόνο εργασίας, καθώς και η αποδοχή των εξαντλητικών ωραρίων των 13 ωρών ημερησίως, δεν αντανακλούν καθόλου τις πραγματικές ανάγκες και τα προβλήματα που βιώνουν οι μικροί επαγγελματίες στα καταστήματά τους. Αντίθετα, η πλειοψηφία της ΕΣΕΕ προσπαθεί να παρουσιάσει ως «φιλολαϊκές» τις απαιτήσεις των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων, χρησιμοποιώντας τους μικρούς εμπόρους ως βιτρίνα.

«Εχουμε ζήσει στο πετσί μας τα αποτελέσματα των πολιτικών διεύρυνσης του ημερήσιου χρόνου εργασίας που προώθησαν όλες οι κυβερνήσεις, η ΕΕ. Εχουν οδηγήσει στο ξεχείλωμα του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων - σχεδόν 60-70 ώρες εβδομαδιαίας λειτουργίας, έως 32 Κυριακές ανοιχτά σε πολλές περιοχές», τονίζει η ΑΣΕ, ενώ την ίδια στιγμή οι τζίροι είναι καθηλωμένοι και είναι οι μονοπωλιακοί όμιλοι αυτοί που ευνοούνται.

Παράλληλα, η «Αγωνιστική Συνεργασία» τονίζει πως οι μικροί έμποροι δε ζουν σε «γυάλα», καθώς το νομοσχέδιο της κυβέρνησης, θα εφαρμοστεί στα «παιδιά μας, τα ανίψια μας και σε όσους στις οικογένειές μας δουλεύουν ως υπάλληλοι».

Δεν θα αποδεχτούμε το μαύρο αυτό μέλλον, «ούτε για εμάς , ούτε για τις επόμενες γενιές» σημειώνει η ανακοίνωση και τονίζει πως όλες οι «μεταρρυθμίσεις» που παρουσιάστηκαν ως «στήριξη στην αγορά», δεν ήταν τίποτα άλλο παρά το όχημα για να περάσουν οι πολιτικές που υπηρετούν τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Η «Αγωνιστική Συνεργασία» καλεί κάθε μικρό έμπορο να συσπειρωθεί στον Σύλλογό του και να να καταδικάσει το νομοσχέδιο και τις θέσεις της πλειοψηφίας της ΕΣΕΕ. Να παλέψει για κατάργηση όλων των νόμων που διευρύνουν το ωράριο και τη φοροληστεία, τους πλειστηριασμούς. Να μπει εμπόδιο στην πολιτική που έχει στο επίκεντρο τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας αύριο Τετάρτη, στις 7.30 μ.μ., στο Υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης, ενάντια στο νομοσχέδιο για το πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων, οργανώνουν η Ενωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, ο Σύλλογος Εργαζομένων υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας - Θράκης, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσσαλονίκης, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Μακεδονίας - Θράκης, ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ και ο Σύλλογος Εργαζομένων ΠΑΜΑΚ.

Καλούν την κυβέρνηση να μην τολμήσει να καταθέσει το σχέδιο νόμου, που στόχο έχει να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Στο κοινό κάλεσμά τους αναδεικνύουν ότι πρόκειται για νομοσχέδιο που βαφτίζει ως «πειθαρχικά παραπτώματα», ενέργειες και δράσεις που «συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου».

Σημειώνουν ότι «το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, μαζί με το νομοσχέδιο του υπουργείου εργοδοσίας για τη 13ωρη εργάσιμη μέρα, που προωθεί αυτήν την περίοδο η κυβέρνηση, δεν έρχονται τυχαία. Εντάσσονται στην περίοδο πολεμικής προπαρασκευής και με στόχο, αφενός, την ένταση της εκμετάλλευσης και αφετέρου, την κλιμάκωση της καταστολής και του αυταρχισμού».

Καλούν όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να αντισταθούν μαζικά, να συμμετάσχουν στις κινητοποιήσεις και να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους.

Σύσκεψη για τον εργάσιμο χρόνο και το νέο νομοσχέδιο - έκτρωμα για την 13ωρη εργασία πραγματοποιούν οι Κομματικές Οργανώσεις Βιομηχανίας Οινοφύτων του ΚΚΕ την Πέμπτη 24 Ιούλη, στις 8 μ.μ. στα γραφεία του Κόμματος στη Χαλκίδα (Σαμαρτζή 24 και Γκόρτζη). Θα μιλήσει ο Γιώργος Μπαγιαρτάκης, μέλος του Γραφείου Περιοχής Ανατολικής Στερεάς - Εύβοιας του ΚΚΕ.