ΧΑΛΚΙΔΑ (του ανταποκριτή μας).-

Στο μαύρο φόντο της πιο εκτεταμένης ανεργίας που μαστίζει τη Βορειοκεντρική Εύβοια,πραγματοποιήθηκε την Κυριακή το πρωί στην Κήρινθο η πρώτη γενική συνέλευση του νεοσύστατου σωματείου ανέργων "ΕΝΟΤΗΤΑ ΑΓΩΝΑΣ".Του σωματείου, που συσπειρώνει τους ανέργους 22 κοινοτήτων της περιοχής και ενός δήμου (Λίμνης), που εργάζονταν στις μεταλλευτικές επιχειρήσεις της περιοχής (πρώην Σκαλιστήρη, Παπαστρατή και "Μαρ Μετάλ"). Στη συνέλευση παρευρέθηκαν, ο γγ της ΓΣΕΕ, Γ. Μαυρίκος,ο Π. Μανωλάκος,μέλος της διοίκησης της Συνομοσπονδίας και ο Δ. Πηλιχός,μέλος του ΔΣ του ΕΚ Εύβοιας. Δεν παρευρέθηκαν, παρότι κλήθηκαν, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου και ο νομάρχης. Στόχος του σωματείου, όπως επισήμανε στη λιγόχρονη απολογιστική ομιλία του, ο πρόεδρος του προσωρινού ΔΣ, Γ. Τσουκαλάς,είναι η συλλογική διεκδίκηση λύσεων για τους άνεργους και η άσκηση πίεσης προς την κυβέρνηση για τη λήψη άμεσων και μακροπρόθεσμων μέτρων για την απασχόληση.

Τα στοιχεία για την κατάσταση στην περιοχή είναι κάτι παραπάνω από οδυνηρά. Σύμφωνα με έρευνα της Νομαρχίας Ευβοίας, η μεταναστευτική εκροή είναι 11%. Το ποσοστό ανεργίας στην περιοχή ανέρχεται σε 75% (μεγαλύτερο πανελλαδικά), ενώ η μεγαλύτερη ανεργία παρατηρείται στις παραγωγικές ηλικίες των 25-54 ετών. Ο δείκτης γήρανσης, ενώ το 1981 ήταν στο 50,6%, το 1991 εκτινάχτηκε στο 88,2%!

"Αναβίωσαν τα δεφτέρια της δεκαετίας του 1950-60, αλλά και αυτό πόσο θα κρατήσει;" μας λέει ο Κ. Γιαννάκης από τη Σκεπαστή.

"Εχω να δουλέψω από το '90 συμπληρώνει ο Γ. Γεωργαντζής από το ίδιο χωριό και έχω 4 παιδιά. Δουλεύουμε ένα μεροκάματο το μήνα, αν θα το βρούμε και αυτό".

"Οπου και να πάμε, δεν υπάρχουν δουλιές. Εγώ έφυγα και δούλεψα στην Αθήνα για λίγο. Και εκεί με απέλυσαν", θα πει ο Ν. Ζησίμου από το Σπαθάρι. "Η εταιρία πρώην Σκαλιστήρη δεν ήταν προβληματική, επισημαίνει ο Β. Τσιρογιάννης από την Κήρινθο, την κάνανε. Να τα αποτελέσματα, από 2.000 αιτήσεις - προσλήψεις που έγιναν, σήμερα απασχολεί 150 μόνιμα και άλλους τόσους με δίμηνα".

Ολοι συμφωνούν, πάντως, ότι ο μόνος δρόμος που τους έχει απομείνει είναι η ενότητα και ο αγώνας.Να πάψουν τα ρουσφέτια, οι πελατειακές σχέσεις, οι "παράγοντες" που τείνουν να διχάσουν την τοπική κοινωνία.

Το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας και τις αιτίες δημιουργίας του, επισήμανε στο χαιρετισμό του ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Γ. Μαυρίκος."Η κυβέρνηση, τόνισε, δέσμια των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Ενωσης και του μεγάλου ντόπιου και ξένου κεφαλαίου, μέσω των ιδιωτικοποιήσεων, της λεηλασίας παραγωγικών επιχειρήσεων και των σκανδάλων πώλησής τους, προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα του "καρκίνου", δίνοντας ασπιρίνες. Από τις ιδιωτικοποιήσεις ωφελήθηκε μόνο το μεγάλο κεφάλαιο, ενώ ούτε μια θέση εργασίας δε δημιουργήθηκε". Ο γγ της ΓΣΕΕ τόνισε την ανάγκη ανάπτυξης κλαδικών πολιτικών και ειδικότερα Ενιαίου Δημόσιου Φορέα Λευκολίθου.Προς αυτή την κατεύθυνση κάλεσε τους άνεργους να συσπειρωθούν και να παλέψουν.

Στη γενική συνέλευση έλαβαν μέρος 489 άνεργοι από τους 565 που είναι γραμμένοι στο σωματείο. Σε μυστική ψηφοφορία που έγινε στο τέλος της συνέλευσης εξουσιοδοτείται, με 472 ψήφους υπέρ και μόνο 3 κατά, το νέο ΔΣ, που θα προκύψει από τις εκλογές της επόμενης Κυριακής, να προχωρήσει σε δυναμικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις, αν δεν υπάρξουν αποτελέσματα.

Γιώργος ΠΑΝΤΕΛΗΣ

ΧΑΛΚΙΔΑ (του ανταποκριτή μας).-

Τρίωρες στάσεις εργασίας στο τέλος κάθε βάρδιας, ξεκίνησαν οι εργαζόμενοι στα "Ελληνικά Σωληνουργεία",στη Χαλκίδα, αντιδρώντας στις ομαδικές απολύσεις που σχεδιάζει να κάνει η διοίκηση της επιχείρησης.

Οπως έγινε γνωστό, η επιχείρηση έχει καταθέσει στο υπουργείο Εργασίας αίτηση ομαδικών απολύσεων (για 50 εργαζόμενους), επικαλούμενη λόγους "ανταγωνιστικότητας", ενώ αρνείται να ικανοποιήσει οικονομικά και θεσμικά αιτήματα του σωματείου, καθώς και να υπογράψει τη συλλογική σύμβαση του '97. Οπως εκτιμάει, όμως, το σωματείο, οι λόγοι είναι τελείως διαφορετικοί από αυτούς που επικαλείται η εταιρία. Αυτοί έχουν σχέση με μυστική έγγραφη συμφωνία, που υπάρχει μεταξύ τριών επιχειρηματιών του κλάδου ("Ελληνικά Σωληνουργεία", "Σωληνουργεία Θηβών" του Σ. Καπέτα και "Σωληνουργεία Κορίνθου" του Γ. Μητρόπουλου) για το μοίρασμα της αγοράς.

Η συμφωνία αυτή ήρθε σαν επιστέγασμα της αρχικής συμφωνίας, που είχε γίνει πριν ακόμα εξαγοραστεί η επιχείρηση πρώην Τσαούσογλου, βάσει της οποίας όποιος από τους τρεις προαναφερθέντες έπαιρνε την επιχείρηση - από την Εθνική Τράπεζα - θα μεταβίβαζε αμέσως το 50% στους δύο άλλους (25%+25%). Τον όρο αυτό, όπως κατήγγειλαν τότε, δεν τήρησε ο Πρ. Εμφιετζόγλου, με αποτέλεσμα οι Σ. Καπέτας και Γ. Μητρόπουλος να προσφύγουν στα δικαστήρια, όπου εκκρεμεί ακόμα η υπόθεση. Ενδεχομένως - όπως εκτιμούν συνδικαλιστές - στην πορεία τα "βρήκανε", με τα σημερινά αποτελέσματα, δηλαδή υπολειτουργία και απολύσεις των "Ελληνικών Σωληνουργείων", διαθεσιμότητες στα "Σωληνουργεία Κορίνθου". Στο μεταξύ, ο Πρ. Εμφιετζόγλου - παρότι το εργοστάσιο θεωρείται σαν ένα από τα πιο σύγχρονα στα Βαλκάνια - δεν έχει προχωρήσει σε καμιά επένδυση. Αντίθετα, διέλυσε και ξεπούλησε το τμήμα μπάνιων και δυο μεγάλες πρέσες, κάτι που δεν έχει δικαίωμα να πράξει πριν την εξόφληση του συνολικού τιμήματος.

Παράλληλα, τα διάφορα παιχνίδια σκοπιμότητας, οι έμμεσοι εκβιασμοί του μεγαλοκατασκευαστή για "μερίδιο" στα μεγάλα έργα (πρόσφατο είναι το ναυάγιο για το μετρό Θεσσαλονίκης) και η αλληλοδιαπλοκή συμφερόντων... ξεσπάνε στις πλάτες των εργαζομένων, που καλούνται να πληρώσουν το "μάρμαρο".

Από καθαρή τύχη γλίτωσαν από σοβαρό τραυματισμό εργαζόμενοι στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά,όταν χτες στις 9.30 το πρωί έσπασε και έπεσε κάτω η "μπασκέτα" ενός από τους γερανούς που βρίσκονται στην κλίνη κατασκευής πλοίων.

Ο γερανός επιχειρούσε εκείνη τη στιγμή να ανασηκώσει ένα υπόστεγο (διαστάσεις ενός δωματίου και βάρους περίπου τριών τόνων), όταν έσπασε το συρματόσκοινο που κρατούσε την "μπασκέτα". Η τελευταία έπεσε πάνω στο υπόστεγο σπάζοντάς το. Ευτυχώς εκείνη τη στιγμή δεν υπήρχαν εργαζόμενοι από κάτω.

Ο Σ. Βαρθολομαίος,γραμματέας της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας επισημαίνει: "Ευθύνες για το ατύχημα έχει η διαχειρίστρια εταιρία του ναυπηγείου. Τους τελευταίους μήνες με την αιτιολογία της "πάση θυσία" μείωσης του κόστους παραγωγής, προχωρά σε περικοπές βαρδιών, ελέγχων, ενώ γίνεται ελλιπής συντήρηση των μηχανημάτων, που είναι παλιά και - όπως στέλεχος της εταιρίας έχει παραδεχτεί - έχουν 2 και 3 φορές αποσβέσει τα κεφάλαιά τους. Οσο όμως συνεχίζεται αυτή η τακτική, οι κίνδυνοι θα αυξάνονται".

Το καφενείο δε χώρεσε τους άνεργους που μαζεύτηκαν στην πρώτη γενική συνέλευση του σωματείου τους