ΛΑΡΙΣΑ.-

Με ουσιαστικό διεκδικητικό πλαίσιο αιτημάτων θα συμμετέχουν στην 24ωρη πανελλαδική απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για τις μέρες που θα συζητείται ο νέος Προϋπολογισμός στη Βουλή οι εργαζόμενοι της Λάρισας. Αυτό αποφάσισε ομόφωνα η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, σε συνεδρίασή της, εγκρίνοντας την εισήγηση που παρουσίασε ο Τ. Τσόγκας,γενικός γραμματέας του ΕΚΛ και μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ.

Στην εισήγηση αναφέρονται τα ουσιαστικά αιτήματα των εργαζομένων, που αφορούν τα εισοδηματικά, τα φορολογικά και τα συνταξιοδοτικά προβλήματά τους και τονίζεται πως και ο φετινός Προϋπολογισμός - σύμφωνα με όλα τα δεδομένα - θα ξεπερνά σε αντεργατικό αντιλαϊκό περιεχόμενο τους προηγούμενους.

Η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου αποφάσισε να πραγματοποιηθούν συνεδριάσεις - συνελεύσεις των σωματείων της δύναμης του ΕΚΛ, περιοδείες και ενημερωτικές συγκεντρώσεις στους χώρους δουλιάς, συσκέψεις των ΔΣ των σωματείων και των αντιπροσώπων στις 12/11/98, ώστε να πετύχει η συμμετοχή των εργαζομένων της περιοχής στην 24ωρη πανελλαδική, πανεργατική απεργία, στη βάση, όμως, του ουσιαστικού διεκδικητικού πλαισίου που αποφασίστηκε.

Παράλληλα, το ΔΣ του ΕΚΛ, με αποφάσεις του, επαναλαμβάνει την πάγια θέση του συνδικαλιστικού κινήματος και του ΕΚΛ για την κατάργηση του "ταμείου εργατοπατέρων" και, παίρνοντας αφορμή από την επιστολή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ προς το υπουργείο Εργασίας, με την οποία τάσσεται υπέρ της διατήρησης και της επέκτασής του, καλεί τα σωματεία και τους εργαζόμενους να απαιτήσουν την κατάργηση του "ταμείου". (Αρνητική σ' αυτήν την απόφαση ήταν η ψήφος του προέδρου του ΕΚΛ Στ. Τσουκαλά).

Επίσης, το ΔΣ του ΕΚΛ εξέδωσε ανακοίνωση, με την οποία καταγγέλλει το σταμάτημα της επιδότησης ενοικίου και ζητάει άμεσα καταβολή του εφάπαξ ποσού στους δικαιούχους και την άμεση έναρξη προγράμματος δανειοδότησης δικαιούχων για αγορά εργατικής κατοικίας.

Ακόμα το ΔΣ του ΕΚΛ καταγγέλλει την πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει σε άρση της μονιμότητας δημοσίων υπαλλήλων, ζητάει να δημοπρατηθούν οι 106 εργατικές κατοικίες στη Γιάννουλη,να λειτουργήσει επιτέλους τοΠανεπιστημιακό Περιφερειακό Νοσοκομείο Θεσσαλίας και τάσσεται κατά της εγκατάστασης των στρατηγείων του ΝΑΤΟ στη Λάρισα.

Σε αντίθεση με την ομόφωνη απόφαση του ΕΚ Λάρισας για συμμετοχή στην 24ωρη απεργία και, μάλιστα, με σαφές αγωνιστικό, ταξικό, διεκδικητικό πλαίσιο αιτημάτων, η πλειοψηφία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Βόλου (πρόσκειται στην ΠΑΣΚΕ και στο ΣΥΝ) αποφάσισε να καλέσει τους εργαζόμενους της περιοχής να μη συμμετάσχουν στην απεργία (!), με "πρόσχημα" ότι δεν ενημερώθηκαν από τη ΓΣΕΕ και με το εξευτελιστικό "επιχείρημα" ότι οι εργαζόμενοι δε θέλουν αγώνες! Αντί της απεργίας, αποφάσισε την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου...

Οι προτάσεις των συνδικαλιστών της ΕΣΑΚ για αγωνιστική ταξική απάντηση των εργαζομένων στην αντεργατική αντιλαϊκή πολιτική απορρίφθηκε. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι ο πρόεδρος του ΕΚΒ Απ. Τυλιγάδης (ΠΑΣΚΕ) και ο γραμματέας Κ. Καραγιάννης (ΣΥΝ), έστειλαν - όπως και ο πρόεδρος και ο γραμματέας της ΓΣΕΕ - επιστολή στον υπουργό Εργασίας, με την οποία ζητούν διατήρηση του "ταμείου εργατοπατέρων"!

Πάντως, η εργατική τάξη του Βόλου έχει αγωνιστική διέξοδο, καθώς η Συντονιστική Επιτροπή Σωματείων και Συνδικαλιστών διοργανώνει σύσκεψη σωματείων και καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην 24ωρη απεργία με διεκδικητικό ταξικό πλαίσιο αιτημάτων, που να ανταποκρίνεται στην οξύτητα των προβλημάτων, τα οποία πολλαπλασιάζονται σε όλα τα μέτωπα. Ειδικότερα στο Βόλο:

- Οι 500 πρώην εργαζόμενοι της "Βαμβακουργίας", που είναι κλειστή, δεν πήραν αποζημιώσεις για την απόλυσή τους και δεν καταβλήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές. Οι τρεις πλειστηριασμοί, που έγιναν για την πώληση του εργοστασίου σε ιδιώτες, απέβησαν άκαρπες και ο τέταρτος διαγωνισμός αναμένεται για τις 18 Νοέμβρη. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η τιμή της έναρξης του πλειστηριασμού είναι μόνο 300 εκατομμύρια δραχμές, όταν μόνο τα 106 στρέμματα της"Βαμβακουργίας" έχουν αντικειμενική αξία πάνω από 2,5 δισεκατομμύρια δραχμές.

- Οι εργαζόμενοι της ΒΙΟΠΑΛ του κ. Τσιπλάκου έχουν προσφύγει στα δικαστήρια, ζητώντας να κηρυχτεί σε πτώχευση η επιχείρηση για να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους 4 μηνών, να πάρουν τις αποζημιώσεις τους και να χορηγηθεί έκτακτη οικονομική ενίσχυση 200.000 δραχμών στον καθένα, από τον ΟΑΕΔ, για τις μέρες των Χριστουγέννων

- Η επιχείρηση "ΙΡΝΤΑ" (παράγει ανταλλακτικά αυτοκινήτων), προχωρεί συνεχώς σε απολύσεις εργαζομένων - από 60 έμειναν 27, ενώ αναμένονται άλλες 5 τώρα - και απειλεί να κλείσει, αν κινητοποιηθούν κατά των απολύσεων οι εργαζόμενοι!

- Απολύσεις γίνονται και από την απερχόμενη δημοτική αρχή Βόλου του Δ. Πιτσιώρα και συγκεκριμένα 9 υπαλλήλων στον καλλιτεχνικό οργανισμό, την επαναπρόσληψη των οποίων ζητούν οι εργαζόμενοι, καθώς καλύπτουν πάγιες ανάγκες του δήμου.

Σε νέα πρόκληση, απέναντι στους εργαζόμενους, σε σχέση με την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας τους, προχώρησε ο υφυπουργός Εργασίας Χρ. Πρωτόπαππας χτες, σε ημερίδα του Συλλόγου Τεχνικών - Υγειονομικών Επιθεωρητών του υπουργείου Εργασίας,με θέμα τον "επαγγελματικό κίνδυνο και τις συνθήκες εργασίας".

Συγκεκριμένα, ο υφυπουργός θεώρησε συνυπεύθυνους τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα τους για τη μη εφαρμογή των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια, λέγοντας ότι, από την πλευρά τους, δεν προχωρούν στη σύσταση των αρμόδιων επιτροπών στους χώρους δουλιάς. Χρησιμοποίησε, έτσι, τις υπαρκτές ευθύνες του κυβερνητικού συνδικαλισμού, αλλά και αντικειμενικές δυσκολίες των εργαζομένων, που έχουν να κάνουν με την τρομοκρατία στους χώρους δουλιάς, ως άλλοθι για την αναποτελεσματικότητα της κυβερνητικής πολιτικής στο τομέα αυτό.

Παράλληλα, ο Χρ. Πρωτόπαππας παρουσίασε σαν δεδομένη την ενίσχυση των Τεχνικών Επιθεωρήσεων Εργασίας, επειδή θα περάσουν στον έλεγχο του υπουργείου Εργασίας, χωρίς να απαντήσει συγκεκριμένα με ποια μέσα, με ποιο προσωπικό και με ποιο έλεγχο θα πραγματοποιηθεί το έργο τους.

Από την άλλη, στο ίδιο κλίμα της "συνυπευθυνότητας", του "όλοι φταίμε" - και ο εκπρόσωπος του ΣΕΒ Α. Σκιαδάς,ο οποίος μίλησε για την ανάγκη μιας "ρεαλιστικής εθνικής πολιτικής", που πρέπει να γίνει πράξη από όλους.

Στην ημερίδα χαιρέτισαν, επίσης, ο γραμματέας Υγιεινής και Ασφάλειας της ΓΣΕΕ Α. Τσώλης,ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αθήνας Γ. Φελώνης,ο εκπρόσωπος του Συνδέσμου Ασφαλείας και Υγείας της Κύπρου Αθως Χαραλάμπους,εκπρόσωπος του Συλλόγου Υπαλλήλων του υπουργείου Εργασίας.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου των Επιθεωρητών Π. Πλιάκας σημείωσε στην εισήγησή του ότι έχουν γίνει βήματα στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, αλλά ο αριθμός των εργατικών ατυχημάτων εξακολουθεί να παραμένει υψηλός, αν και έχουν μειωθεί. Πρόσθεσε ότι οι επαγγελματικές ασθένειες δεν καταγράφονται και ότι ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων εργάζεται σε ένα επιβαρυμένο περιβάλλον. Σημείωσε επίσης ότι στη χώρα μας παρουσιάζονται ακόμη και ακραίες καταστάσεις στις συνθήκες εργασίας.

Στην ημερίδα παρουσιάστηκε παλιότερη έρευνα, που έγινε για λογαριασμό του ΕΚΑ, σχετικά με τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων της Αθήνας. Σ' αυτή, 40% των εργαζομένων παρουσιάζεται ικανοποιημένο από τις συνθήκες εργασίας, όταν είναι δεδομένη η έλλειψη πληροφόρησης για χιλιάδες ουσίες που επιβαρύνουν την υγεία και χρειάζονται ειδικά όργανα για τη μέτρηση και τον εντοπισμό τους.

Στις "κάλπες" καλούνται οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Αθήνας και του Πειραιά,την ερχόμενη Τρίτη, 10 Νοέμβρη, οπότε και αρχίζουν οι αρχαιρεσίες του σωματείου τους, που θα διαρκέσουν ως και την Πέμπτη, 12 Νοέμβρη. Οι εκλογές του σωματείου βρίσκουν τους εργαζόμενους του κλάδου "πολιορκημένους" από οξύτατα προβλήματα.

Το κυρίαρχο πρόβλημα είναι αυτό των εργασιακών σχέσεων. Οι "ευέλικτες" μορφές απασχόλησης είναι καθεστώς κύρια για τα μεγάλα ξενοδοχεία του Λεκανοπεδίου. Συνδικαλιστές της "Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας", που το προηγούμενο διάστημα περιόδευσαν σε όλους τους χώρους δουλιάς, καταγγέλλουν ότι παρά τη συνεχή λειτουργία των μονάδων, οι εργαζόμενοι ουσιαστικά εργάζονται εποχιακά, αφού στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι ωρομίσθιοι, μερικώς απασχολούμενοι, "εξτρατζήδες" κ.ά. Από 'κει και πέρα, τα ασφαλιστικά, μισθολογικά και άλλα δικαιώματα παραβιάζονται συστηματικά, ενώ αρχίζουν να ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια γραφεία, που προσλαμβάνουν προσωπικό και στη συνέχεια το διαθέτουν σε ξενοδοχεία!

Σχετικά με το κλίμα που επικρατεί, αλλά και τις επικείμενες εκλογές του σωματείου, η γραμματέας της απερχόμενης διοίκησης Νίτσα Χρηστίδου,τόνισε:"Σε όσους χώρους περιοδεύσαμε διαπιστώσαμε ότι οι εργαζόμενοι είναι θύματα της πιο απάνθρωπης εκμετάλλευσης. Είναι ανήσυχοι, αλλά και οργισμένοι από τα όσα διαδραματίζονται και κύρια από τη στάση που κράτησε το προηγούμενο διάστημα η πλειοψηφία του σωματείου, μακριά και έξω από τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους. Τα μηνύματα που πήραμε είναι θετικά, αισιοδοξούμε ότι η ΔΑΣ θα βγει ενισχυμένη από τη μάχη των εκλογών. Εξάλλου, είναι επιτέλους ώρα να περάσει το σωματείο σε χέρια ανθρώπων, που έχουν πάντα ως γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων. Αυτό είπαμε και στους εργαζόμενους που συναντήσαμε, ότι είναι καιρός να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους, να συσπειρωθούν, να αγωνιστούν ενάντια σ' αυτή την πολιτική που γεννά μόνο προβλήματα. Τους καλέσαμε να πρωτοστατήσουν για τη δημιουργία ενός μετώπου πάλης και να υπερψηφίσουν τη ΔΑΣ, για να έχουν το σωματείο στο πλευρό τους, μπροστάρη στους αγώνες τους".

Οι εκλογές του σωματείου θα γίνουν στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, τις εξής ώρες: Τρίτη και Τετάρτη,από τις 11π.μ. έως τις 6μ.μ. και Πέμπτη,από τις 8π.μ. έως τις 6μ.μ. Απαραίτητα τα μέλη να έχουν μαζί τους βιβλιάριο ασθενείας και αστυνομική ταυτότητα.

Στον αέρα, παραμένουν ακόμα οι πρώην εργαζόμενοι της "Βαμβακουργίας Βόλου"