Τεράστια προβλήματα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Παναρκαδικό Γενικό Νοσοκομείο Τρίπολης "Η Ευαγγελίστρια" και στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Τρίπολης.Το αποτέλεσμα είναι να δυσκολεύουν οι συνθήκες εργασίας τους, γεγονός που φέρει δυσμενείς επιπτώσεις και στη λειτουργία των δύο ιδρυμάτων. Την ίδια ώρα, όλοι οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με τα αντιλαϊκά σχέδια της κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Με τις δυσάρεστες εξελίξεις, σε ό,τι αφορά το εργασιακό και το ασφαλιστικό καθεστώς, οι οποίες προωθούνται μέσω του διαβόητου "κοινωνικού διαλόγου", που ετοιμάζουν οι διοικούντες. Σ' αυτήν την "προοπτική", οι εργαζόμενοι οφείλουν να δυναμώσουν το εργατικό κίνημα, να απαντήσουν με αγώνες και να προστατέψουν τα λαϊκά συμφέροντα.

Τα παραπάνω φάνηκαν ξεκάθαρα σε περιοδεία που έκανε στα δύο ιδρύματα ο Νίκος Γόντικας,μέλος του Γραφείου Περιοχής Ανατολικής Πελοποννήσου του ΚΚΕ,επικεφαλής κλιμακίου του Κόμματος.

Στο Παναρκαδικό έχουν προσληφθεί, εδώ και ένα χρόνο, 18 άτομα ως νοσηλευτικό και άλλων κατηγοριών προσωπικό, όμως ακόμα η διοίκηση του νοσοκομείου δεν τα έχει καλέσει για να αναλάβουν υπηρεσία. Σύνηθες φαινόμενο αποτελούν, πλέον, οι εσωτερικές μετακινήσεις υπαλλήλων. Για παράδειγμα, από το τμήμα πλυντηρίων - σιδερωτηρίων, μετακινήθηκαν τέσσερις εργαζόμενες και ήρθαν ως αναπληρώτριες μόνο δύο, όπως αναφέρουν οι ίδιες οι υπάλληλοι του τμήματος. Στις πρέσες, ενώ πρέπει να δουλεύουν τέσσερις εργαζόμενες έχουν μείνει μόνο δύο. Επιπλέον, καμία από τις εργαζόμενες στο τμήμα δεν παίρνει επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Λίγες μόνο παίρνουν ένα "νοσοκομειακό επίδομα", το οποίο ανέρχεται στο ...ιλιγγιώδες ποσό των 3.000 δραχμών το μήνα! Ακόμα δεν υπάρχει κλιματισμός, με αποτέλεσμα το περιβάλλον εργασίας, πέρα από ανθυγιεινό, να γίνεται και αφόρητο.

Οπως δηλώνει στο "Ρ" η Αρτεμις Δελή,"μετά τις 10 το πρωί, δεν μπορείς να σταθείς. Η θερμοκρασία φτάνει τους 40 βαθμούς, από τις πρέσες και τα άλλα μηχανήματα στεγνώματος. Ασε την υγρασία, που συμβάλλει και αυτή, ώστε οι συνθήκες εργασίας να γίνουν πολύ δύσκολες. Κλιματισμός δεν υπάρχει και όταν ζητάμε κάτι τέτοιο από τη διεύθυνση του νοσοκομείου η απάντηση που παίρνουμε είναι να ανοίξουμε τις πόρτες και τα παράθυρα για να κάνει ρεύμα". Η ίδια τονίζει πως τα προβλήματά τους είναι τεράστια, ενώ εργάζονται σε ένα από τα σημαντικότερα τμήματα του νοσοκομείου, γιατί "άμα δεν έχεις να στρώσεις σεντόνι στον άρρωστο, πώς θα δουλέψει το νοσοκομείο;".

Στα μαγειρεία η κατάσταση παρουσιάζεται ίδια. Ο μάγειρας Αλέκος Αλεξόπουλος τονίζει: "Ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου δεν έχει αλλάξει από το 1954. Και από τότε προβλέπονται 11 οργανικές θέσεις στα μαγειρεία, ανεξάρτητα από το αν οι ανάγκες του νοσοκομείου έχουν αυξηθεί στις δεκαετίες που πέρασαν από τότε. Ακόμα και έτσι, όμως, από τους 11 που είμαστε εδώ, οι δύο έφυγαν από το τμήμα με μετάταξη, μείναμε εννέα και οι ανάγκες καλύπτονται εν μέρει, με πέντε, μόνο, άτομα να δουλεύουν στη βάρδια. Αυτό το κακό με τις μετατάξεις πρέπει να σταματήσει".

Η Σούλα δουλεύει σαν λαντζέρα. Στην πρωινή βάρδια δουλεύει από τις 6.30 π.μ. μέχρι τις 2 μ.μ. για 140.000 δραχμές το μήνα. Μόνη της στη βάρδια. Οι λαντζέρες έπρεπε να είναι τέσσερις, αλλά οι δύο αποσπάστηκαν στα γραφεία του νοσοκομείου. Τώρα "αν αρρωστήσει η μία, η άλλη που μένει πίσω θα "σκοτωθεί" στη δουλιά. Και στο χώρο των μαγειρείων δεν έρχεται καθαρίστρια. Μόνες μας και να καθαρίσουμε το χώρο και να πλύνουμε τα πιάτα. Τι να πρωτοκάνεις; Δυο χέρια είναι αυτά...".

Η εικόνα είναι ίδια και στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο: Ελλείψεις προσωπικού, ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας και ανησυχία των εργαζομένων για τα αντεργατικά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση. Χαρακτηριστική περίπτωση και εκεί το τμήμα των πλυντηρίων, απ' όπου τέσσερις εργαζόμενες έχουν φύγει με μετάταξη για άλλες υπηρεσίες, όπως σημειώνουν όσες έμειναν "πίσω". Το αποτέλεσμα, οι συνθήκες εργασίας να έχουν δυσκολέψει ακόμα περισσότερο, με περισσότερη δουλιά να "πέφτει" σε λιγότερα χέρια. Και εδώ, βέβαια, οι υψηλές θερμοκρασίες και η υγρασία κάνουν το περιβάλλον ανθυγιεινό, ενώ ο κλιματισμός του χώρου, όπως λένε οι ίδιες οι πλύντες, "δεν κάνει τίποτε".

Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε πάντως, κατά την περιοδεία του κλιμακίου στο Ψυχιατρείο, ο αντικομμουνιστικός οίστρος του Σπύρου Κατσαρού,συνδικαλιστικού στελέχους της προσκείμενης στο κυβερνών κόμμα, ΠΑΣΚΕ. Χωρίς καμία αρμοδιότητα, έσπευσε να παίξει το ρόλο διευθυντικού στελέχους του Ψυχιατρείου, με στόχο να παρεμποδίσει την περιοδεία των εκπροσώπων του Κόμματος.

Τεράστια προβλήματα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Παναρκαδικό Γενικό Νοσοκομείο Τρίπολης "Η Ευαγγελίστρια" και στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Τρίπολης.Το αποτέλεσμα είναι να δυσκολεύουν οι συνθήκες εργασίας τους, γεγονός που φέρει δυσμενείς επιπτώσεις και στη λειτουργία των δύο ιδρυμάτων. Την ίδια ώρα, όλοι οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με τα αντιλαϊκά σχέδια της κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Με τις δυσάρεστες εξελίξεις, σε ό,τι αφορά το εργασιακό και το ασφαλιστικό καθεστώς, οι οποίες προωθούνται μέσω του διαβόητου "κοινωνικού διαλόγου", που ετοιμάζουν οι διοικούντες. Σ' αυτήν την "προοπτική", οι εργαζόμενοι οφείλουν να δυναμώσουν το εργατικό κίνημα, να απαντήσουν με αγώνες και να προστατέψουν τα λαϊκά συμφέροντα.

Τα παραπάνω φάνηκαν ξεκάθαρα σε περιοδεία που έκανε στα δύο ιδρύματα ο Νίκος Γόντικας,μέλος του Γραφείου Περιοχής Ανατολικής Πελοποννήσου του ΚΚΕ,επικεφαλής κλιμακίου του Κόμματος.

Στο Παναρκαδικό έχουν προσληφθεί, εδώ και ένα χρόνο, 18 άτομα ως νοσηλευτικό και άλλων κατηγοριών προσωπικό, όμως ακόμα η διοίκηση του νοσοκομείου δεν τα έχει καλέσει για να αναλάβουν υπηρεσία. Σύνηθες φαινόμενο αποτελούν, πλέον, οι εσωτερικές μετακινήσεις υπαλλήλων. Για παράδειγμα, από το τμήμα πλυντηρίων - σιδερωτηρίων, μετακινήθηκαν τέσσερις εργαζόμενες και ήρθαν ως αναπληρώτριες μόνο δύο, όπως αναφέρουν οι ίδιες οι υπάλληλοι του τμήματος. Στις πρέσες, ενώ πρέπει να δουλεύουν τέσσερις εργαζόμενες έχουν μείνει μόνο δύο. Επιπλέον, καμία από τις εργαζόμενες στο τμήμα δεν παίρνει επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Λίγες μόνο παίρνουν ένα "νοσοκομειακό επίδομα", το οποίο ανέρχεται στο ...ιλιγγιώδες ποσό των 3.000 δραχμών το μήνα! Ακόμα δεν υπάρχει κλιματισμός, με αποτέλεσμα το περιβάλλον εργασίας, πέρα από ανθυγιεινό, να γίνεται και αφόρητο.

Οπως δηλώνει στο "Ρ" η Αρτεμις Δελή,"μετά τις 10 το πρωί, δεν μπορείς να σταθείς. Η θερμοκρασία φτάνει τους 40 βαθμούς, από τις πρέσες και τα άλλα μηχανήματα στεγνώματος. Ασε την υγρασία, που συμβάλλει και αυτή, ώστε οι συνθήκες εργασίας να γίνουν πολύ δύσκολες. Κλιματισμός δεν υπάρχει και όταν ζητάμε κάτι τέτοιο από τη διεύθυνση του νοσοκομείου η απάντηση που παίρνουμε είναι να ανοίξουμε τις πόρτες και τα παράθυρα για να κάνει ρεύμα". Η ίδια τονίζει πως τα προβλήματά τους είναι τεράστια, ενώ εργάζονται σε ένα από τα σημαντικότερα τμήματα του νοσοκομείου, γιατί "άμα δεν έχεις να στρώσεις σεντόνι στον άρρωστο, πώς θα δουλέψει το νοσοκομείο;".

Στα μαγειρεία η κατάσταση παρουσιάζεται ίδια. Ο μάγειρας Αλέκος Αλεξόπουλος τονίζει: "Ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου δεν έχει αλλάξει από το 1954. Και από τότε προβλέπονται 11 οργανικές θέσεις στα μαγειρεία, ανεξάρτητα από το αν οι ανάγκες του νοσοκομείου έχουν αυξηθεί στις δεκαετίες που πέρασαν από τότε. Ακόμα και έτσι, όμως, από τους 11 που είμαστε εδώ, οι δύο έφυγαν από το τμήμα με μετάταξη, μείναμε εννέα και οι ανάγκες καλύπτονται εν μέρει, με πέντε, μόνο, άτομα να δουλεύουν στη βάρδια. Αυτό το κακό με τις μετατάξεις πρέπει να σταματήσει".

Η Σούλα δουλεύει σαν λαντζέρα. Στην πρωινή βάρδια δουλεύει από τις 6.30 π.μ. μέχρι τις 2 μ.μ. για 140.000 δραχμές το μήνα. Μόνη της στη βάρδια. Οι λαντζέρες έπρεπε να είναι τέσσερις, αλλά οι δύο αποσπάστηκαν στα γραφεία του νοσοκομείου. Τώρα "αν αρρωστήσει η μία, η άλλη που μένει πίσω θα "σκοτωθεί" στη δουλιά. Και στο χώρο των μαγειρείων δεν έρχεται καθαρίστρια. Μόνες μας και να καθαρίσουμε το χώρο και να πλύνουμε τα πιάτα. Τι να πρωτοκάνεις; Δυο χέρια είναι αυτά...".

Η εικόνα είναι ίδια και στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο: Ελλείψεις προσωπικού, ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας και ανησυχία των εργαζομένων για τα αντεργατικά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση. Χαρακτηριστική περίπτωση και εκεί το τμήμα των πλυντηρίων, απ' όπου τέσσερις εργαζόμενες έχουν φύγει με μετάταξη για άλλες υπηρεσίες, όπως σημειώνουν όσες έμειναν "πίσω". Το αποτέλεσμα, οι συνθήκες εργασίας να έχουν δυσκολέψει ακόμα περισσότερο, με περισσότερη δουλιά να "πέφτει" σε λιγότερα χέρια. Και εδώ, βέβαια, οι υψηλές θερμοκρασίες και η υγρασία κάνουν το περιβάλλον ανθυγιεινό, ενώ ο κλιματισμός του χώρου, όπως λένε οι ίδιες οι πλύντες, "δεν κάνει τίποτε".

Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε πάντως, κατά την περιοδεία του κλιμακίου στο Ψυχιατρείο, ο αντικομμουνιστικός οίστρος του Σπύρου Κατσαρού,συνδικαλιστικού στελέχους της προσκείμενης στο κυβερνών κόμμα, ΠΑΣΚΕ. Χωρίς καμία αρμοδιότητα, έσπευσε να παίξει το ρόλο διευθυντικού στελέχους του Ψυχιατρείου, με στόχο να παρεμποδίσει την περιοδεία των εκπροσώπων του Κόμματος.

Για τα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης και τις αντιλαϊκές μεθοδεύσεις της, το κλιμάκιο του ΚΚΕ ενημέρωσε και τους εργάτες του εργοστασίου μεταλλοκατασκευών ΡΟΚΑΣ ΑΒΕΕ στην Τρίπολη.

Το κλιμάκιο πληροφόρησε τους εργάτες για το τι προβλέπει ο διαβόητος κοινωνικός διάλογος, που ετοιμάζει η κυβέρνηση. Δηλαδή, την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και του ορίου συνταξιοδότησής τους, την κατάργηση των κοινωνικών παροχών και την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, μέσα από τα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης.

Από την πλευρά τους, οι εργάτες εξέφρασαν την ανησυχία τους για τα αντιλαϊκά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση και συμφώνησαν με την επισήμανση του Ν. Γόντικα, ότι "οι εργάτες έχουν δύναμη στα χέρια τους, αρκεί να το συνειδητοποιήσουν και να προσπεράσουν τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, που αποδέχονται τις αντιλαϊκές επιλογές της Ευρωπαϊκής Ενωσης και των εγχώριων υποστηρικτών της".

Ο ίδιος τους κάλεσε να τιμήσουν την τάξη τους με αγώνες. Να δυναμώσουν το ταξικό ρεύμα στο συνδικαλιστικό κίνημα και σε πολιτικό επίπεδο την επιρροή του ΚΚΕ, συμβάλλοντας, έτσι, στην αλλαγή του συσχετισμού των πολιτικών δυνάμεων σε όφελος των εργαζομένων.

Για τα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης και τις αντιλαϊκές μεθοδεύσεις της, το κλιμάκιο του ΚΚΕ ενημέρωσε και τους εργάτες του εργοστασίου μεταλλοκατασκευών ΡΟΚΑΣ ΑΒΕΕ στην Τρίπολη.

Το κλιμάκιο πληροφόρησε τους εργάτες για το τι προβλέπει ο διαβόητος κοινωνικός διάλογος, που ετοιμάζει η κυβέρνηση. Δηλαδή, την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και του ορίου συνταξιοδότησής τους, την κατάργηση των κοινωνικών παροχών και την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, μέσα από τα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης.

Από την πλευρά τους, οι εργάτες εξέφρασαν την ανησυχία τους για τα αντιλαϊκά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση και συμφώνησαν με την επισήμανση του Ν. Γόντικα, ότι "οι εργάτες έχουν δύναμη στα χέρια τους, αρκεί να το συνειδητοποιήσουν και να προσπεράσουν τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, που αποδέχονται τις αντιλαϊκές επιλογές της Ευρωπαϊκής Ενωσης και των εγχώριων υποστηρικτών της".

Ο ίδιος τους κάλεσε να τιμήσουν την τάξη τους με αγώνες. Να δυναμώσουν το ταξικό ρεύμα στο συνδικαλιστικό κίνημα και σε πολιτικό επίπεδο την επιρροή του ΚΚΕ, συμβάλλοντας, έτσι, στην αλλαγή του συσχετισμού των πολιτικών δυνάμεων σε όφελος των εργαζομένων.