Εκκληση στους τραπεζίτες για νέα συζήτηση σχετικά με το ωράριο εργασίας, απευθύνει η ΟΤΟΕ, αποδεχόμενη ταυτόχρονα ότι υπάρχουν «ειδικές περιπτώσεις, όπου αποδεδειγμένα απαιτείται νέα και ειδική ρύθμιση του ωραρίου»! Το αίτημα αυτό δεν είναι άσχετο με πρόσφατες δηλώσεις του υφυπουργού Εργασίας Χρ. Πρωτόπαππα, ο οποίος υποστήριξε ότι πρέπει να γίνουν αλλαγές στο ωράριο με βάση τις νέες συνθήκες λειτουργίας των τραπεζών και να δοθούν ανταλλάγματα στους εργαζόμενους για να δεχτούν την, ουσιαστικά, παραπέρα ελαστικοποίηση των εργασιακών τους σχέσεων!

Σε εντελώς αντίθετη κατεύθυνση, η ΕΣΑΚ Τραπεζών είχε καταγγείλει από την αρχή τα σχέδια της ΟΤΟΕ, των τραπεζιτών και της κυβέρνησης για διάλυση των εργασιακών σχέσεων, μέσω της συμφωνίας εφαρμογής του «πιλοτικού» 35ωρου. Επιπλέον, έχει καταγγείλει και οποιαδήποτε προσπάθεια αλλαγής του ωραρίου, με το πρόσχημα του χρηματιστηρίου, απαιτώντας 35ωρο - 5ήμερο - 7ωρο, 8πμ - 3μμ από Δευτέρα έως Παρασκευή.

Η ΟΤΟΕ, στην επιστολή της προς τους τραπεζίτες, επισημαίνει σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή του ...35ωρου ότι «οι τράπεζες διεύρυναν μεν το ωράριο συναλλαγών τους, αλλά δεν εφάρμοσαν, ουσιαστικά, το 35ωρο για τους υπαλλήλους, πολύ δε λιγότερο για τα στελέχη τους. Προσπάθησαν να καλύψουν "εκ των ενόντων" σημαντικότατες λειτουργικές ελλείψεις και προϋπάρχουσες ανάγκες των πιλοτικών καταστημάτων σε προσωπικό, με αποτέλεσμα να οξυνθούν ακόμη περισσότερο υφιστάμενα προβλήματα παραβίασης του ωραρίου εργασίας, συσσώρευσης υπερωριών, αλλά και εντατικοποίησης της εργασίας του υφιστάμενου προσωπικού»!

Η ίδια όμως η πλειοψηφία της διοίκησης της ΟΤΟΕ πανηγύριζε γι' αυτό το «35ωρο» και θεωρούσε ότι θα ενισχύσει την απασχόληση, όταν υπέγραφε τη διετή ΣΣΕ τον περασμένο Μάη. Ανάλογου ύφους ήταν και η τοποθέτηση της κυβέρνησης μέσω του υπουργού Εργασίας . Ταυτόχρονα, η πλειοψηφία της διοίκησης της ΟΤΟΕ έχει φροντίσει συστηματικά να αφήσει τους εργαζόμενους στο περιθώριο οποιασδήποτε αγωνιστικής διεκδίκησης των αιτημάτων τους, αφήνοντας «άοπλη» την Ομοσπονδία μπροστά στις αξιώσεις των τραπεζιτών και της κυβέρνησης!

Κάτω από αυτό το πρίσμα, περισσότερο «τυπική» μπορεί να θεωρηθεί η αναφορά της στην ανάγκη λήψης μέτρων εφαρμογής του νόμιμου υφιστάμενου ωραρίου, του οποίου τις καταστρατηγήσεις περιγράφει ως εξής στην επιστολή της: «Στο ίδιο διάστημα (σ. σ. της πιλοτικής εφαρμογής του "35ωρου") συνεχίστηκαν ή σημειώθηκαν και νέα κρούσματα συστηματικής παραβίασης του ωραρίου εργασίας και συναλλαγών από τράπεζες ή από καταστήματα τραπεζών που δεν ανήκαν ούτε επιλέχτηκαν στην πιλοτική εφαρμογή, αξιοποιώντας τις ελλείψεις και αδυναμίες παρέμβασης του υπουργείου Εργασίας και των αντίστοιχων εποπτικών αρχών, οι τράπεζες πολλαπλασίασαν τις υπερωρίες και τις παραβιάσεις του ωραρίου».

«Τα πήρε όλα και έφυγε...» μόνο έτσι μπορεί κανείς να περιγράψει την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι καθαρίστριες της Πολυκλινικής Αθηνών, αφού ο εργολάβος που είχε αναλάβει την καθαριότητα του νοσοκομείου πήρε τα βιβλιάρια ενσήμων των εργαζομένων και εξαφανίστηκε.

Συγκεκριμένα στις 14 Γενάρη, ο εργολάβος Μιχάλης Τσιλιβάκος -από το Νοέμβρη του '98 είχε αναλάβει την καθαριότητα της Πολυκλινικής - εξαφανίστηκε, ενώ χρωστούσε στους 15 εργαζόμενους το μισθό του Γενάρη, ένσημα περίπου 10 μηνών, καθώς και το επίδομα καλοκαιρινής άδειας. Η διεύθυνση του νοσοκομείου, ενώ έχει τα χρήματα των αμοιβών των εργαζομένων - ο εργολάβος δεν μπόρεσε να τα πάρει μαζί του - δεν πληρώνει τις εργαζόμενες, με τη δικαιολογία ότι τα χρήματα είναι στο λογαριασμό του εργολάβου και δεν μπορούν να τους τα δώσουν...

Από τα γραφεία του ΙΚΑ, με τα οποία επικοινώνησαν οι εργαζόμενοι, τους είπαν ότι ο εργολάβος έχει να πάρει ασφαλιστική ενημερότητα από τον Αύγουστο! Πράγμα που σημαίνει ότι χωρίς το συγκεκριμένο έγγραφο δε θα μπορούσε να πληρώνεται από το νοσοκομείο. Παρ' όλα αυτά όμως εδώ και τέσσερις μήνες ο εργολάβος έπαιρνε τα χρήματα από την Πολυκλινική κανονικά.

Ωστόσο το συμβάν αυτό δεν είναι «πρωτότυπο» για τις εργαζόμενες στην καθαριότητα της Πολυκλινικής, αφού και ο προηγούμενος εργολάβος Γ. Λιόρδος, με την εταιρία «Πολικός Αστέρας», που είχε αναλάβει την καθαριότητα του νοσοκομείου πριν τον Μ. Τσιλιβάκο, χρωστούσε στους εργαζόμενους μισθούς 4 μηνών και τα ένσημα του ΙΚΑ.

Από την πλευρά του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει ότι υπάρχουν σοβαρές ευθύνες στη Διοίκηση του νοσοκομείου, που όλα αυτά τα χρόνια ανεχόταν αυτή την κατάσταση να έρχεται ένας εργολάβος και φεύγοντας να αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους και δεύτερον ότι μέχρι σήμερα δεν έχει κάνει το παραμικρό για να μπορέσουν και οι εργαζόμενοι να πάρουν αυτά που τους οφείλει ο εργολάβος. Παράλληλα το Σωματείο καλεί το υπουργείο Εργασίας να αναλάβει τις ευθύνες, καθώς και το ΙΚΑ, γιατί τα δικαιώματα των εργαζομένων δεν παζαρεύονται.

Στην απόλυση 12 εργαζομένων προχώρησε η επιχείρηση ΦΑΓΕ του ομίλου Φιλίππου, με το πρόσχημα των «αναδιαρθρώσεων» στο τμήμα πώλησης. Στόχος της είναι η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και η σταδιακή μεταφορά όλο και περισσότερων δραστηριοτήτων της επιχείρησης σε εργολάβους. Στα πλαίσια αυτά ο κίνδυνος και νέων απολύσεων είναι ορατός.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι απασχολούνταν στο τμήμα πωλήσεων ως οδηγοί ή βοηθοί και είχαν αρκετά χρόνια προϋπηρεσίας, από 5 μέχρι και 17 χρόνια. Οπως ανακοίνωσε η επιχείρηση, λόγω των αναδιαρθρώσεων στη λειτουργία της, οι εργαζόμενοι «δεν έχουν αντικείμενο εργασίας και περισσεύουν».

Να σημειώσουμε πως ήδη το 60% της δραστηριότητας του τμήματος πωλήσεων, γίνεται από «συνεργάτες», δηλαδή από εργαζόμενους με δελτία παροχής υπηρεσιών και χωρίς δικαιώματα και τώρα προχωρά στην πλήρη μεταφορά του. Από τα σχέδια της «αναδιάρθρωσης» δεν ξεφεύγουν και τα υπόλοιπα παραγωγικά τμήματα, καθώς οι «συνεργάτες» θεωρούνται πιο επιμελείς.

Στην επιχείρηση απασχολούνται 750 εργαζόμενοι με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, ενώ οι «συνεργάτες» ανέρχονται στους 300 περίπου. Το σωματείο αντιδρά στις απολύσεις και έχει ζητήσει να πραγματοποιηθεί για το θέμα αυτό τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας.

ΧΑΛΚΙΔΑ (του ανταποκριτή μας).-

Στην Εθνική Τράπεζα Ελλάδας, έναντι του ποσού των 232,5 εκατομμυρίων δραχμών, περιήλθε το οικόπεδο (32,5 στρέμματα) και οι κτιριακές εγκαταστάσεις που καταλαμβάνουν χώρο 8,5 στρέμματα, της επιχείρησης «ΕΛΛΕΝΙΤ Πλαστικά» στο Βαθύ Αυλίδας, έπειτα από πλειστηριασμό. Τον πλειστηριασμό προκάλεσε η κατασκευαστική εταιρία «Μετρό» για χρέη προς αυτήν 27 εκατομμυρίων δραχμών και η ΕΤΕ κατέθεσε τη μοναδική προσφορά, συνοδευόμενη από εγγυητική επιστολή 80 εκατ. δραχμών.

Μέχρι στιγμής παραμένουν άγνωστες οι προθέσεις της ΕΤΕ και οι σκοποί της, ως προς την τυχόν επαναλειτουργία της επιχείρησης και το μέλλον των 60 εργαζομένων που βρίσκονται άνεργοι από τις 4 του Οκτώβρη και δεν έχουν πληρωθεί δεδουλευμένα δύο μηνών και Δώρο , από τη στιγμή που ο εργοδότης εξαφανίστηκε. Στο μεταξύ, αναμένεται και νέος πλειστηριασμός στις 16 του Φλεβάρη, αυτή τη φορά για την εκποίηση των μηχανημάτων.

Σε 24ωρη απεργία, τη Δευτέρα 31 του Γενάρη, προχωρούν οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί των σχολών του ΟΑΕΔ, με απόφαση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας τους. Μεταξύ άλλων, ζητούν την υπαγωγή των συμβασιούχων εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, που αφορά την επαγγελματική τακτοποίηση συμβασιούχων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Οι εκπαιδευτικοί ζητάνε ακόμα, την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους περασμένων τριμήνων.