Η ανάγκη για αγωνιστική απάντηση και συντονισμό απέναντι στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και του κεφαλαίου, μπαίνει πλέον όλο και πιο επιτακτικά στην ημερήσια διάταξη, ακόμα και σε χώρους όπου βασιλεύει ο εργατοπατερισμός.

Ετσι, στη χτεσινή σύσκεψη συνδικαλιστών από τις ΔΕΚΟ και τις Τράπεζες που έγινε στη ΓΣΕΕ, παρά την τακτική της πλειοψηφίας να ρυμουλκήσει τις εξελίξεις σε ανώδυνες «τουφεκιές» και με περιεχόμενο που να μη θίγει τις βασικές επιλογές του κεφαλαίου, το ζήτημα τέθηκε καθαρά: Η 17η του Μάρτη πρέπει να είναι απεργιακή μέρα.

Ειδικότερα, παρεμβαίνοντας στη συζήτηση ο Θ. Κούτρας, στέλεχος του ΠΑΜΕ, τόνισε: «Δεν μπορούμε να αντιμετωπίσουμε αυτήν την ολόπλευρη επίθεση που συντελείται στα εργασιακά με τέτοιους ρυθμούς. Τώρα χρειάζεται να πάμε επιθετικά, με συντονισμό των εργαζομένων και απεργιακές κινητοποιήσεις. Οχι στη λογική του "κατά πόσο αντέχει η οικονομία". Η οικονομία αντέχει. Οι εργαζόμενοι δεν αντέχουν!»

Η εκτίμηση αυτή επιβεβαιώθηκε από τοποθετήσεις άλλων συνδικαλιστών που παρουσίασαν την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι στις λεγόμενες Δημόσιες Επιχειρήσεις και Κοινωφελείς Οργανισμούς (ΔΕΚΟ) σαν καζάνι που βράζει.

Και αυτή η πίεση, που με τον ένα ή άλλον τρόπο εκφράστηκε και στη χτεσινή σύσκεψη, αναμένεται να εκφραστεί και στις συνεδριάσεις των διοικήσεων αυτών των Ομοσπονδιών τις επόμενες μέρες.

Προς το παρόν χτες παρουσιάστηκε το φαινόμενο κάτω από την πίεση που ασκούν τα τεράστια προβλήματα των εργαζομένων και το δεδομένο που έχει δημιουργήσει το ΠΑΜΕ με το κάλεσμα για απεργιακή εκδήλωση στις 17 Μάρτη, η ηγεσία της ΓΣΕΕ να αναγκαστεί να «ρίξει το μπαλάκι» στις διοικήσεις των Ομοσπονδιών των ΔΕΚΟ για να αποφασίσουν αυτές απεργία για τις 17 Μάρτη. Η πρόταση της ΓΣΕΕ, όπως εκφράστηκε από τον πρόεδρό της, προβλέπει να κηρύξουν οι Ομοσπονδίες των ΔΕΚΟ 24ωρη απεργία για τις 17 Μάρτη, η ΓΣΕΕ να καλύψει αυτήν την απεργία, ενώ ταυτόχρονα για τον ιδιωτικό τομέα να ισχύει η 4ωρη στάση εργασίας που έχει κηρύξει κατ' αρχάς το ΕΚΑ.

Η πρόταση κατατέθηκε αλλά δεν υπερασπίστηκε καν. Αντίθετα, από το δελτίο Τύπου που κυκλοφόρησε μετά τη σύσκεψη με τις Ομοσπονδίες των ΔΕΚΟ, η πρόταση για την 4ωρη στάση έχει εξαφανιστεί. Ενώ η ίδια η απεργία στις ΔΕΚΟ παραμένει ως ευχή να αποφασιστεί από την κάθε μία από τις Ομοσπονδίες του χώρου.

Ωστόσο, η ίδια η πρόταση έρχεται να επιβεβαιώσει με τον καλύτερο τρόπο τις εκτιμήσεις του ΠΑΜΕ για το μέγεθος των προβλημάτων των εργαζομένων, που επιβάλλει την κλιμάκωση και συντονισμό του αγώνα ενάντια στην αντιλαϊκή και αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και του μεγάλου κεφαλαίου.

Στην παρέμβασή του στη σύσκεψη ο Θ. Κούτρας, αναφερόμενος συνολικότερα στα προβλήματα των εργαζομένων επισήμανε ότι απέναντι στην κατάσταση που διαμορφώνεται επιβάλλεται η άμεση αποφασιστική αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων. Στην κατεύθυνση αυτή σημείωσε ότι οι ταξικές συνδικαλιστικές δυνάμεις, το ΠΑΜΕ, προτάσσουν ένα αγωνιστικό πλαίσιο αιτημάτων που να ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων. Για την υπεράσπιση του δικαιώματος στην πλήρη και σταθερή εργασία, την ουσιαστική προστασία των ανέργων, κατώτερο μισθό 1.200 ευρώ, κατώτερη σύνταξη 960 ευρώ κ.ά.

Να σεβαστεί τις κατακτημένες εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων στον ΟΤΕ και να προωθήσει τις διαδικασίες για την άμεση πρόσληψη μονίμων εργαζομένων, καθώς και την άμεση μονιμοποίηση των εκτάκτων στον ΟΤΕ και στις θυγατρικές, καλεί την κυβέρνηση η βουλευτής του ΚΚΕ Λιάνα Κανέλλη.

Με Επίκαιρη Ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή η βουλευτής του Κόμματος, καταγγέλλει ότι η διοίκηση του ΟΤΕ, στα πλαίσια των κατευθύνσεων της κυβέρνησης, προχωρά σε πρόγραμμα «εθελουσίων» αποχωρήσεων 6.200 μόνιμων εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα απολύει 1.600 έκτακτους, οι οποίοι καλύπτουν και εκτελούν έργο μονίμων θέσεων εργασίας. Επίσης, διοίκηση και κυβέρνηση ανοιχτά διακηρύσσουν την απόφασή τους να καταργήσουν δικαιώματα και κατακτημένες εργασιακές σχέσεις, τις ΣΣΕ και τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (ΓΚΠ), που ορίζουν και κατοχυρώνουν τη μονιμότητα, την υπηρεσιακή εξέλιξη, το μισθολόγιο κ.ά. Προβάλλουν δε την πρωτοφανή απαίτηση, το συνδικαλιστικό κίνημα να πάψει να ενδιαφέρεται για την επιχείρηση, την κατάσταση και την πορεία της, αρνούνται το δικαίωμά του να παρεμβαίνει υπέρ εργασιακών και υπηρεσιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Σήμερα στον ΟΤΕ - επισημαίνεται στην Επίκαιρη Ερώτηση - υπάρχει ανάγκη πρόσληψης χιλιάδων μονίμων εργαζομένων, γιατί στις βασικές υπηρεσιακές μονάδες του εμφανίζονται μεγάλες ελλείψεις, που δημιουργήθηκαν από το γεγονός ότι στην προηγούμενη 10ετία δεν αναπληρώθηκαν οι χιλιάδες συνταξιοδοτήσεις με νέο προσωπικό. Αντίθετα εφαρμόστηκε το σύστημα της μερικής απασχόλησης με την πρόσληψη χιλιάδων εκτάκτων, που για πολλά χρόνια ήταν τα θύματα του ΟΤΕ και των εργολάβων. Αποτέλεσμα να αδυνατεί ο Οργανισμός να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των συνδρομητών του, παρά την εντατικοποίηση της εργασίας των υπαλλήλων του.

Μετά από όλα αυτά, η Λ. Κανέλλη ρωτά τον υπουργό Μεταφορών - Επικοινωνιών:

• Θα σεβαστούν τις κατακτημένες εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων στον ΟΤΕ, τις υπογραμμένες ΣΣΕ και τον ΓΚΠ, που κατοχυρώνουν τη μονιμότητα, τα θεσμικά και οικονομικά δικαιώματά τους και θα εφαρμοστούν αυτά και στις θυγατρικές του ΟΤΕ;
• Θα προωθήσουν τις διαδικασίες για την άμεση πρόσληψη μονίμων εργαζομένων στον ΟΤΕ, ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες των υπηρεσιών, καθώς και για την άμεση μονιμοποίηση των εκτάκτων εργαζομένων στον ΟΤΕ και στις θυγατρικές του;

Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέας διοίκησης πραγματοποιούνται στις 20-22 του Φλεβάρη, στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, το οποίο καλύπτει εργαζόμενους τεχνικούς με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (π.χ., κανονικός μισθός, δελτίο παροχής υπηρεσιών) και ανεξάρτητα από τον ασφαλιστικό τους φορέα, καθώς και ανέργους.

Στο διάστημα που μεσολάβησε από τις τελευταίες εκλογές, με την πίεση και την πρωτοπόρα δράση των δυνάμεων της ΕΣΑΚ Μισθωτών Τεχνικών και του ΠΑΜΕ, έγιναν ορισμένα ελπιδοφόρα βήματα στην κατεύθυνση του να καλυφθεί το μεγάλο κενό συνδικαλιστικής οργάνωσης των μισθωτών τεχνικών επιστημόνων. Τέτοια βήματα, όπως σημειώνει η ΕΣΑΚ Μισθωτών Τεχνικών στην ανακοίνωσή της, ήταν η διατύπωση πλαισίου Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων τεχνικών, το άνοιγμα της αντιπαράθεσης ενάντια σε απολύσεις μισθωτών τεχνικών, στην αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων και στα απαράδεκτα «ατομικά συμφωνητικά», η συμμετοχή του σωματείου στην απεργία στις 10 του Νοέμβρη του 2004 πλάι στο Συνδικάτο Οικοδόμων, κλπ.

Η ΕΣΑΚ με συνέπεια και αποφασιστικότητα, όλο το προηγούμενο διάστημα, πρόβαλε τη λογική της μαζικοποίησης στους χώρους δουλιάς, με σχέδιο, πρόγραμμα και συμμαχίες του σωματείου. «Κατήγγειλε τις λογικές "τι ΓΣΕΕ, τι ΠΑΜΕ", που πρόβαλε η αριστερίστικη, τυχοδιωκτική πλειοψηφία της διοίκησης, λογικές-στήριγμα των μονοπωλίων και των διάφορων Πολυζωγόπουλων», υπογραμμίζει στην ανακοίνωσή της.

Η ΕΣΑΚ Μισθωτών Τεχνικών θέτει στους εργαζόμενους ενόψει των αρχαιρεσιών το πολιτικό ερώτημα: «Θέλουμε σωματείο μαζικό, ταξικό, αγωνιστικό, γερά ριζωμένο στους χώρους δουλιάς, αναπόσπαστο τμήμα του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος; `Η θέλουμε σωματείο "καθαρούτσικο", "σούπερ-επαναστατικό" στα λόγια, απομονωμένο όμως από τους εργαζόμενους του κλάδου, τις ανάγκες και τις διαθέσεις τους, σε αντιπαράθεση με το ταξικό εργατικό κίνημα;». Και καταλήγει: «Οσοι επιλέγουν το πρώτο, έχουν κάθε λόγο να στηρίξουν με τη συμμετοχή και την ψήφο τους τη μόνη δύναμη στο σωματείο που υπερασπίστηκε με συνέπεια αυτή τη λογική, την ΕΣΑΚ Μισθωτών Τεχνικών».

Μαζικό διάβημα στο υπουργείο Εργασίας, πραγματοποιούν σήμερα στις 9 το πρωί συνδικαλιστές εκπρόσωποι των σωματείων του εμπορίου και των υπηρεσιών, για να καταγγείλουν την προσπάθεια της κυβέρνησης για παραπέρα διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων.

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο και τις υπηρεσίες με τον αγώνα τους διεκδικούν: κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ που διέπουν το ωράριο. Τρία απογεύματα κλειστά τα καταστήματα. Ενιαίο συνεχές ωράριο λειτουργίας όλων των καταστημάτων - όχι πάνω από 48 ώρες λειτουργίας. 35ωρο - 7ωρο - 5νθήμερο. Κατάργηση ωρομισθίου και μερικής απασχόλησης, μόνιμη και σταθερή δουλιά. Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. 1.200 ευρώ βασικό μισθό - 960 ευρώ κατώτερη σύνταξη.

Υπενθυμίζεται ότι πρόθεση της κυβέρνησης είναι η επιβολή ενός «εθνικού», όπως ονομάζει, ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, το οποίο προβλέπει ώρα λήξης 9 το βράδυ από Δευτέρα έως Παρασκευή χειμώνα - καλοκαίρι. Ωρα λήξης 8 το βράδυ για το Σάββατο.