Πληθαίνουν τα κρούσματα των παραβάσεων των διοικητών σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα νοσοκομεία, τα οποία ενώ δείχνουν ότι είναι δευτερεύουσας σημασίας εντούτοις υπακούουν στη συνολική λογική της συγκάλυψης των περικοπών και της αλλαγής των εργασιακών σχέσεων.

Στο μαιευτήριο «Ελενα» είχε εκχωρηθεί ο καθαρισμός του ιματισμού σε ιδιωτική εταιρία. Διατήρησε, όμως, ένα μέρος πλυντηρίου στο μαιευτήριο μέχρι τα μέσα του περασμένου Φλεβάρη, οπότε και έγινε ολική εκχώρηση.

Με απόφαση της διοικητού Κ. Κουκίου μια εργαζόμενη απ' τα πλυντήρια του «Ελενα» πηγαίνει κάθε μέρα και εργάζεται στην εταιρία «Λέμης ΑΕ» που έχει αναλάβει τον καθαρισμό του ιματισμού. Το επιχείρημα για την εκχώρηση στην ουσία μιας δημοσίου υπαλλήλου σε έναν ιδιώτη είναι ότι μετράει τα ρούχα. Οπότε, το ερώτημα που εγείρεται είναι: Γιατί, δεν μπορεί να γίνει η καταμέτρηση στο νοσοκομείο αμέσως μετά την παραλαβή και με παρόντα εκπρόσωπο της εταιρίας;

Το θέμα έθεσε στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου το Αγωνιστικό Μέτωπο των Εργαζομένων (ΑΕΜ), αλλά δεν έγινε συζήτηση, γιατί δεν υπήρξε απαρτία. Δεν ενδιαφέρθηκαν ούτε η ΠΑΣΚΕ ούτε η ΔΑΚΕ -έχουν από πέντε έδρες- ενώ η πρόεδρος (ανήκει στην ΠΑΣΚΕ) αντιπαρήλθε το θέμα με το επιχείρημα της καταμέτρησης.

Το ΑΕΜ, με ανακοίνωσή του, κατήγγειλε την απόφαση της διοίκησης, καθώς και τη στάση των ηγεσιών της ΔΑΚΕ και ΠΑΣΚΕ για τη «συνειδητή αδιαφορία σε τέτοια γεγονότα».

«Σήμερα είναι η συνάδελφος από τα πλυντήρια, αύριο οι συνάδελφοι από τις τεχνικές υπηρεσίες, από τη διοικητική υπηρεσία κλπ., να εργάζονται σε ιδιώτες», υπογραμμίζει το ΑΕΜ και τους καλεί τους συσπειρωθούν στις γραμμές του, τονίζοντας: «Μόνο ο αγώνας και η ενότητα των εργαζομένων γύρω από τις ταξικές δυνάμεις θα καταργήσει τα σχέδια της κυβέρνησης και της διοίκησης για την ιδιωτικοποίηση των νοσοκομείων».

Στα παλιά του τα παπούτσια έγραψε τον Υπαλληλικό Κώδικα ο Διοικητής του «Σωτηρία» Αν. Κρεμμύδας, καθώς σε εγκύκλιό του για τη χορήγηση βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών αναφέρει ότι «υπεύθυνες δηλώσεις δε θα γίνονται δεκτές».

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, ο εργαζόμενος μπορεί με μια υπεύθυνη δήλωση να δικαιολογήσει ασθένεια μέχρι δυο μέρες. Στη διάρκεια ενός έτους ο εργαζόμενος μπορεί να δικαιολογήσει συνολικά τέσσερις μέρες με αυτόν τον τρόπο.

Επίσης, αναφέρει ότι δέκα μέρες αναρρωτικής άδειας θα δίνονται απ' τον Διευθυντή Τμήματος ή τον Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας του «Σωτηρία» ή από άλλο νοσοκομείο.

Να σημειωθεί ότι παρόμοιες ρυθμίσεις επιχειρήθηκαν και απ' το μάνατζερ στον «Ευαγγελισμό», αλλά αποσύρθηκαν μετά από σθεναρή αντίδραση του Σωματείου.

Ακόμα, ο Διοικητής του «Σωτηρία», με έγγραφό του, ζητά «δείγματα γραφής και υπογραφής του προσωπικού του νοσοκομείου».

Με κλείσιμο κινδυνεύουν η Αστική Εταιρία «Επικοινωνία» για πολυανάπηρα παιδιά και η Αστική Εταιρία Προστασίας Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες (ΑμΕΑ) που λειτουργεί στους χώρους του Γ' Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων, στο Χαϊδάρι, λόγω της υποχρηματοδότησής τους από το υπουργείο Υγείας - Πρόνοιας. Το ζήτημα του μέλλοντος των κέντρων αυτών έφερε στη Βουλή ο βουλευτής του ΚΚΕ Παναγιώτης Κοσιώνης με Επίκαιρη Ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας - Πρόνοιας Αλ. Παπαδόπουλο.

«Φτιάξτε "αστικές εταιρίες" και θα υπάρχει και κρατική χρηματοδότηση, ήταν η απάντηση της κυβέρνησης στα αιτήματα για αντιμετώπιση από το κράτος των προβλημάτων των ΑμΕΑ, ιδιαίτερα στις κατηγορίες του αυτισμού και των πολλαπλών αναπηριών», επισημαίνει ο βουλευτής του ΚΚΕ. Οι φορείς των γονέων και κηδεμόνων, τονίζει, κάτω από την πίεση των προβλημάτων εξαναγκάζονταν να δεχτούν αυτή τη «λύση». Σήμερα τους ίδιους ανθρώπους και φορείς το αρμόδιο υπουργείο Υγείας - Πρόνοιας ισχυρίζεται ότι αδυνατεί να τους χρηματοδοτήσει και τους ωθεί να διαλύσουν τις αστικές εταιρίες που είχαν συγκροτήσει (και με τη συμμετοχή του δημοσίου) και να μετατραπούν σε φιλανθρωπικές οργανώσεις... «Τέτοιες περιπτώσεις είναι η "Επικοινωνία" και η Αστική Εταιρία Προστασίας ΑμΕΑ που κινδυνεύουν με κλείσιμο. Οι δυο εταιρίες αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα, έχουν τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, οι εργαζόμενοί τους παραμένουν απλήρωτοι για περισσότερο από 10 μήνες, ενώ ο αριθμός των παιδιών που εξυπηρετείται είναι ελάχιστος μπροστά στις υπαρκτές ανάγκες», υπογραμμίζει ο Π. Κοσιώνης.

Καταλήγοντας, ο βουλευτής ερωτά τον υπουργό Υγείας ποια μέτρα πρόκειται να πάρει η κυβέρνηση και πότε, ώστε άμεσα να χρηματοδοτηθούν οι δυο εταιρίες προκειμένου να επιτελέσουν το εξαιρετικά σημαντικό έργο τους, να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις και να καταβάλλονται κανονικά τόσο οι αμοιβές του προσωπικού, όσο και οι οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Τέλος, αν προτίθεται η κυβέρνηση να προχωρήσει στην ένταξη των δυο εταιριών στο δημόσιο, έτσι ώστε η στήριξη των πολυανάπηρων παιδιών να γίνεται από το κράτος, όπως οφείλει.

Προχτές οι βουλευτές του ΚΚΕ Αγγ. Τζέκης και Γ. Χουρμουζιάδης, με Ερώτησή τους ερωτούσαν τον υπουργό Εργασίας Δ. Ρέππα «αν προτίθεται η κυβέρνηση να παρέμβει άμεσα με τις αρμόδιες υπηρεσίες προκειμένου να καταβληθούν τα δεδουλευμένα αλλά και οι ασφαλιστικές εισφορές στις εργαζόμενες» της «Inter Art Fashion», που πραγματοποιούν επίσχεση εργασίας από τις 18.2.2002 διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους.

Χτες αντιπροσωπεία της ΚΟΘ του ΚΚΕ με επικεφαλής τον Αγγ. Τζέκη επισκέφθηκε τις εργάτριες, οι οποίες δέχτηκαν πολύ θερμά την αντιπροσωπεία του Κόμματος και εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για τη μέχρι τώρα συμπαράσταση στον αγώνα τους. Επίσης, εξέφρασαν την απόφασή τους να συνεχίσουν τον αγώνα για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους, ενώ ταυτόχρονα έδειξαν την ανησυχία τους για τις εξελίξεις μετά τη σημερινή της αίτησης που έχουν καταθέσει κατά της επιχείρησης.

Η αντιπροσωπεία της ΚΟΘ έδωσε στις εργάτριες αντίγραφα της Ερώτησης που κατέθεσε το ΚΚΕ στη Βουλή και τις διαβεβαίωσε ότι το Κόμμα θα συνεχίσει να κάνει ό,τι μπορεί για να δικαιωθεί ο αγώνας για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους.

Η αντιπροσωπεία της ΚΟΘ τόνισε ακόμα ότι είναι ανάγκη οι εργαζόμενες να συνεχίσουν ενωμένες τον αγώνα τους, να μην υποκύψουν σε εκβιασμούς, να συσπειρωθούν και μαζί με το Συνδικάτο Ιματισμού και τη βοήθεια του συνδικαλιστικού κινήματος να επιδιώξουν με συνέπεια την κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους.