Από την κινητοποίηση ενάντια στην απόλυση στη «Fulgor»

Χαρακτηριστικά είναι όσα συμβαίνουν στο εργοστάσιο της «Fulgor» του Ομίλου Στασινόπουλου στην Κόρινθο, που αποτελεί «ναυαρχίδα» στον κλάδο του Μετάλλου. Εκεί ήρθε και τρίτη απόλυση εργαζόμενης, υποψήφιας με της ΔΑΣ στις τελευταίες αρχαιρεσίες του επιχειρησιακού σωματείου, με το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής να αντιδρά άμεσα, πραγματοποιώντας χθες εξόρμηση έξω από τα γραφεία της εταιρείας στο Μαρούσι. Παρέμβαση έκανε το Συνδικάτο και στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Η ΔΑΣ τονίζει ότι η απόλυση ήταν προσχεδιασμένη και ότι έγινε με το πρόσχημα της «αξιολόγησης», ενώ μάλιστα πρόκειται για μητέρα δίχρονου παιδιού, στο τμήμα μελετών, η οποία δούλευε επί 8 χρόνια χωρίς να υπάρχει ποτέ κανένα παράπονο. Εξηγώντας γιατί ήταν προσχεδιασμένη, αναφέρει ότι άφηναν τη εργαζόμενη με ελάχιστο αντικείμενο δουλειάς, δεν δινόταν έγκαιρη ανατροφοδότηση - ενημέρωση από τον προϊστάμενό της και, παρ' όλα αυτά, τα έργα που είχε αναλάβει παραδόθηκαν όλα εντός προθεσμίας.

Η ΔΑΣ λοιπόν θέτει το ερώτημα: «Τι έγινε ξαφνικά και "έπρεπε" να λυθεί η σύμβασή της;». Και δίνει την απάντηση: «Η συναδέλφισσα, ειδικά τον τελευταίο χρόνο, ήταν μπροστά στους αγώνες, στις διεκδικήσεις των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων! Ηταν υποψήφια με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στο επιχειρησιακό σωματείο της "Fulgor"! Αυτή της η στάση ενόχλησε την εργοδοσία, που θέλει η εντατικοποίηση να αυξάνεται, οι αυξήσεις μισθών να είναι ελάχιστες και οι εργαζόμενοι να μη σηκώνουν κεφάλι. Δεν κράτησαν ούτε τα προσχήματα, αφού δεν δίστασαν να προχωρήσουν στην απόλυση της εργαζόμενης μωρομάνας λίγο καιρό αφότου γύρισε στη δουλειά».

Είναι η τρίτη στη σειρά απόλυση εργαζόμενου υποψήφιου με τη ΔΑΣ «και είναι ξεκάθαρο ότι η "οικογένεια" της "Βιοχάλκο" θέλει να σιγάσει οποιαδήποτε φωνή αντίστασης και διεκδίκησης». Η απόλυση, τονίζεται, «γίνεται για να αποτρέψει την ισχυροποίηση ταξικού πόλου διεκδίκησης, να μην προλάβει να ισχυροποιηθεί το Συνδικάτο, να μην αλλάξει ο συσχετισμός στο επιχειρησιακό σωματείο. (...) Αποδεικνύεται χωρίς αμφιβολία ότι είναι τρομοκρατική απόλυση απέναντι στη συνδικαλιστική δράση!».

Επιπλέον η ΔΑΣ καταδικάζει τη απαράδεκτη στάση της πλειοψηφίας του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου, που αρνήθηκε να συνεδριάσει το ΔΣ και να παρέμβει για την ανάκληση της απόλυσης. Για άλλη μια φορά βγαίνει το συμπέρασμα «ότι η πλειοψηφία του ΔΣ είναι ο καλύτερος "βαστάζος" της εργοδοσίας, ότι η αλλαγή του συσχετισμού είναι άμεσο και επιτακτικό καθήκον. Για να γίνει το σωματείο πραγματικό στήριγμα των εργαζομένων, όπως το νέο σωματείο της ΕΤΕΜ, όπου κάτω από την αγωνιστική παρέμβαση ανακλήθηκαν δύο απολύσεις. Τέτοια σωματεία χρειαζόμαστε!».

Στόχος της απόλυσης είναι «να σπείρουν τον φόβο, αφού η συναδέλφισσα ήταν πρώτη στους αγώνες για τα δικαιώματά μας. Ηταν πρώτη στην ενημέρωση και στην προσπάθεια οργάνωσης των αγώνων, μοιράζοντας ενημερωτικό υλικό στους συναδέλφους στην πύλη, κάτι που όπως φαίνεται εξόργισε την εργοδοσία Στασινόπουλου».

Η ΔΑΣ απαιτεί να ανακληθεί η απόλυση και καλεί τους εργαζόμενους να σταθούν αγωνιστικά δίπλα στην συναδέλφισσά τους.

Κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε χθες Τετάρτη και στο αεροδρόμιο «Ελ. Βενιζέλος» από το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στη «Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ» («SSP Hellas»), για να παρθεί πίσω η άδικη απόλυση εργαζόμενης που είδε την «πόρτα της εξόδου» επειδή υπερασπίστηκε την υγεία της. Οπως σημειώνει μάλιστα το Σωματείο, παρά τη βεβαίωση που είχε η εργαζόμενη από γιατρό για την κατάστασή της η εταιρεία συνέχιζε να την επιβαρύνει με βαριές εργασίες. Συγκεκριμένα, παρόλο που είχε ζητηθεί έγκαιρα συνάντηση από την εργοδοσία, εκείνη όχι μόνο δεν απάντησε, κάτι που αποτελεί πάγια τακτική της, αλλά κάλεσε και την αστυνομία στο χώρο! Η κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε σε συνέχεια παρέμβασης του ΔΣ του Σωματείου στην εργοδοσία την περασμένη Δευτέρα, με τον πρόεδρό του, Νίκο Λαβαντσιώτη, να αναφέρει χαρακτηριστικά ότι η εταιρεία απέλυσε μια έμπειρη εργαζόμενη μετά την αναρρωτική της άδεια. Ο πρόεδρος του Σωματείου κάλεσε να δυναμώσουν ο κοινός αγώνας και η αλληλεγγύη σε Ελληνες και ξένους εργαζόμενους, καθώς η εταιρεία απασχολεί αρκετούς μετανάστες εργάτες.

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης εργαζόμενοι στον χώρο αλλά και επιβάτες εξέφρασαν την αλληλεγγύη τους στην απολυμένη, ενώ τη στήριξη των εργαζόμενων του αεροδρομίου μετέφερε και ο Μάνος Μυλωνάς, μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και του ΣωματείουΕργαζομένων στη «Swissport».

Με παρουσία της αστυνομίας αλλά και «μπράβων» προσπάθησε η εργοδοσία της εταιρείας «Πλαίσιο» σε Μάνδρα - Μαγούλα να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, και να αποτρέψει τη συμμετοχή τους στη χθεσινή στάση εργασίας και στην απεργιακή συγκέντρωση στην οποία καλούσαν τα Συνδικάτα Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και Εμποροϋπαλλήλων - Ιδιωτικών Υπαλλήλων Δυτικής Αττικής.

Εφτασαν μάλιστα στο σημείο να στέλνουν μηνύματα στους εργαζόμενους ότι «το αίτημα για απουσία 1 μ.μ. - 3 μ.μ. δεν γίνεται δεκτό»! Πήραν όμως αποφασιστική απάντηση, αφού οι εργαζόμενοι όχι μόνο συμμετείχαν στη στάση, αλλά παρευρέθηκαν και στη συνάντηση που πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων με την εργοδοσία της «Πλαίσιο».

Υπενθυμίζεται ότι τα δύο σωματεία προκήρυξαν στάση εργασίας κατόπιν σύσκεψης με τους εργαζόμενους στην «Πλαίσιο», οι οποίοι απαιτούν να σταματήσει εδώ και τώρα το άθλιο καθεστώς των εργολάβων, που τους καθιστούν ομήρους ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εταιρείας. Επίσης δεν ανέχονται πλέον τις καθυστερήσεις στις πληρωμές τους και την αυξανόμενη εντατικοποίηση, ούτε να γίνονται «μπαλάκι» ανάμεσα στους εργοδότες για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.

Στο μεταξύ οι εργαζόμενοι στο Καζίνο της Πάρνηθας συνεχίζουν την πάλη τους για νέα Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις, και μέσα από μαζικότατη Γενική Συνέλευση του Σωματείου τους αποφάσισαν στάση εργασίας σήμερα από 9 μ.μ. μέχρι 1 π.μ., την ώρα που η εργοδοσία του Καζίνο οργανώνει την καθιερωμένη φιέστα κλήρωσης αμαξιού για τους πελάτες.

Οπως καταγγέλλει μάλιστα το Σωματείο, η διοίκηση του Καζίνο για να υπονομεύσει τη μαζική συμμετοχή προχώρησε σε αλλαγές βαρδιών, ώστε να εξασφαλίσει με κάθε τρόπο τη λειτουργία αλλά και για να μη χαλάσει η εικόνα της. Το ίδιο επιχειρεί να κάνει και για την απεργία της Πρωτομαγιάς. «Δείχνει τη φοβία της», τονίζει το επιχειρησιακό Σωματείο, ξεκαθαρίζοντας ότι οι εργαζόμενοι επιλέγουν τις ανάγκες τους και τις οικογένειές τους και όχι τα κέρδη του Καζίνο.

Τη γνωστή «στρακαστρούκα» της σοσιαλδημοκρατίας θυμήθηκε ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Ν. Ανδρουλάκης, που παραμονές της Πρωτομαγιάς κάνει πρόταση για «35ωρο ή 4ήμερο εργασίας»...

Πρόκειται για «κοροϊδία στο τετράγωνο», αφού πάει πολύ το ΠΑΣΟΚ να καμώνεται ότι θέλει «μείωση του εργάσιμου χρόνου», όταν πρόκειται για το κόμμα που:

- Ψήφισε 3 μνημόνια, με εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους που καταργούν το 8ωρο και τις Συμβάσεις και μετατρέπουν την κυριακάτικη αργία σε μακρινή ανάμνηση.

- Ψήφισε το 70% του νόμου Χατζηδάκη της ΝΔ, που καταργεί το 8ωρο μέσω της «διευθέτησης» και της 10ωρης δουλειάς με απλήρωτες τις δύο ώρες.

- Ψήφισε το 80% των νόμων Γεωργιάδη και Κεραμέως, που επιβάλλουν τις 13 ώρες δουλειάς σε έναν ή περισσότερους εργοδότες.

- Νομοθέτησε μαζί με τη ΝΔ την κατάργηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

- Εχει στηρίξει τέσσερις νόμους για την προώθηση της μορφής των συμβασιούχων και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.

- Στήριξε την πρόσφατη «Κοινωνική Συμφωνία» της ντροπής, που βάζει ταφόπλακα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Ολα αυτά βέβαια τα στήριξαν και τα στελέχη του ΠΑΣΟΚ στο συνδικαλιστικό κίνημα, όπως στη ΓΣΕΕ, στην Ομοσπονδία Τουρισμού, στους ξενοδοχοϋπαλλήλους της Ρόδου, όπου έφτασαν να υπογράφουν Σύμβαση για 16 ώρες δουλειά την ημέρα και 7 μέρες τη βδομάδα! Τέτοια αίσχη, που έχουν την υπογραφή των συνδικαλιστών του ΠΑΣΟΚ, έχουν γίνει το μόνιμο άλλοθι της κυβέρνησης της ΝΔ στην υλοποίηση αντεργατικών μέτρων. Γι' αυτόν τον λόγο, άλλωστε, από κοινού ΝΔ και ΠΑΣΟΚ ψήφισαν και στηρίζουν τον ελεγχόμενο εκατομμυριούχο πρόεδρο της ΓΣΕΕ, όπως έκαναν και στο πρόσφατο Συνέδριό της.

Από κοντά και οι εκλεγμένοι του στην Τοπική Διοίκηση, που παντού στηρίζουν τις «Λευκές Νύχτες» της εξόντωσης και της δουλειάς μέχρι τα χαράματα για τους εμποροϋπαλλήλους.

Οσο για τα περιβόητα «προγράμματα 4ήμερης εργασίας» που θυμήθηκε ο Ν. Ανδρουλάκης, αυτά έχουν δοκιμαστεί σε κάποιες χώρες της Ευρώπης και αποτελούν ένα επιπλέον εργαλείο υπερεκμετάλλευσης και εντατικοποίησης της εργασίας, αφού συγκεντρώνουν συνεχόμενα 9ωρα και 10ωρα, απλήρωτα φυσικά από υπερωρίες. Είναι δηλαδή μια μορφή «διευθέτησης» σαν αυτή που προβλέπουν ο νόμος Χατζηδάκη και οι σχετικές Ευρωπαϊκές Οδηγίες που με χέρια και με πόδια στηρίζει το ΠΑΣΟΚ μαζί με τη ΝΔ.

Υπενθυμίζεται ότι ένα τέτοιο μοντέλο εργασίας προσπάθησε να επιβάλει η εργοδοσία στους μεταλλωρύχους της Χαλκιδικής, οι οποίοι με τον αγώνα τους και την ενότητά τους το πέταξαν στα σκουπίδια.

Η εντατικοποίηση της εργασίας και η φθορά της υγείας των εργαζομένων από συνεχόμενα 10ωρα και 12ωρα δεν μπορούν να αναπληρωθούν από κανένα ρεπό. Αυτό επιβεβαιώνεται από τα τσακισμένα κορμιά των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και στον Επισιτισμό.

Μάλιστα στην Ισπανία του Σάντσεθ, που αποτελεί πρότυπο για το ΠΑΣΟΚ, οι επιχειρήσεις επιδοτήθηκαν με 200.000 ευρώ κατά μέσο όρο η καθεμιά για να προωθήσουν πιλοτικά τέτοια μέτρα υποτιθέμενης «4ήμερης εργασίας». Στην Αγγλία μιλούσαν για την «πολιτική των συμπιεσμένων ωρών», δηλαδή περισσότερη δουλειά πακεταρισμένη σε λιγότερες μέρες.

Οπως άλλωστε οι ίδιοι λένε, αυτό που τους ενδιαφέρει είναι «όχι μόνο το ωράριο αλλά το ανέβασμα της παραγωγικότητας», δηλαδή το παραπάνω ξεζούμισμα του εργαζόμενου. Γι' αυτό προωθούν την εντατικοποίηση μπροστά στις συνθήκες και στις απαιτήσεις της πολεμικής οικονομίας, και το ξέφρενο κυνήγι για τα αιματοβαμμένα κέρδη τους.

Σύγχρονο και αναγκαίο σήμερα δεν είναι η εργασιακή εξόντωση με «μέσους όρους» δουλειάς, αλλά η μείωση του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου, το 7ωρο - 5ημερο - 35ωρο με κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης και με γενναία αύξηση των μισθών.

Αυτό είναι ρεαλιστικό και αναγκαίο λόγω της τεράστιας ανάπτυξης των παραγωγικών δυνάμεων, και όχι η προσαρμογή, η «ευελιξία», η εντατικοποίηση και το κλάδεμα των συλλογικών κατακτήσεων, που είναι βασική στρατηγική της ΕΕ και του κεφαλαίου και έχει οδηγήσει σε απόγνωση τους εργατοϋπαλλήλους σε όλη την Ευρώπη.

Αυτό είναι το μήνυμα και της φετινής Πρωτομαγιάς. Και, πιάνοντας το νήμα των αγώνων του Σικάγο και της Καισαριανής, τη λύση θα τη δώσει ο οργανωμένος λαός στον δρόμο της ανατροπής του συστήματος του πολέμου και της εκμετάλλευσης.