Από την παρέμβαση των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες

Με την εργοδοσία να πατάει στις οδηγίες αυτές, βάζοντας χιλιάδες εργαζόμενους σε κίνδυνο, αφού όπως αποδεικνύεται «μαγειρεύει» ακόμα και τα στοιχεία των θερμοκρασιών, τα συνδικάτα βρίσκονται από χθες «στο πόδι» στους χώρους δουλειάς, επιβάλλοντας διακοπές σε εργασίες και ουσιαστικά μέτρα.

Χαρακτηριστικά είναι όσα καταγγέλλει το Σωματείο των εργαζομένων στο εργοτάξιο του Ελληνικού, καθώς από την οδηγία - μίας ημέρας - του υπουργείου Εργασίας εξαιρείται ουσιαστικά η Αττική, δηλαδή ο νομός όπου ζει και εργάζεται ο μισός πληθυσμός της χώρας!

Οπως μάλιστα καταγγέλλει το Σωματείο, «στην ιστοσελίδα της ΕΜΥ έχει μετρήσεις από κάθε σταθμό, εκτός από αυτόν του Ελληνικού... Φαίνεται ότι η εξαίρεση της Αττικής από την εγκύκλιο του υπουργείου δεν ήταν ένα τυχαίο γεγονός, αλλά μια συνειδητή επιλογή», καθώς αυτό έχει αποτέλεσμα τόσο η εργοδοσία της «Lamda Development» όσο και οι υπόλοιπες κατασκευαστικές του κλάδου να τρίβουν τα χέρια τους, αφού δικαιούνται να μην παύουν τις εργασίας.

Eurokinissi

Μεγάλη η καταπόνηση σε εξωτερικές εργασίες

«Οι επιπτώσεις της έκθεσης των εργαζομένων σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές. Πέραν του κινδύνου ακόμα και για τη ζωή μας, από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ., υπάρχουν πολύ σοβαροί κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς καθημερινά, με 10ωρα - 12ωρα και 6ήμερα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ για εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια».

Το Σωματείο απαιτεί την άμεση εφαρμογή ουσιαστικών μέτρων προστασίας από τη θερμική καταπόνηση και καλεί τους εργαζόμενους να είναι σε συνεχή επικοινωνία με το Συνδικάτο.

Τα προεδρεία των σωματείων ΠΕΜΕΝ - «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» πραγματοποίησαν χθες περιοδεία στα πλοία που βρίσκονται σε επισκευή στον Νέο Μώλο Δραπετσώνας και στο Πέραμα, με σκοπό να διαπιστώσουν τις συνθήκες εργασίας των ναυτεργατών, σε συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών, που φτάνουν σε επίπεδα καύσωνα.

Ναυτεργάτες σε πλοία υπό επισκευή μέσα στον καύσωνα

Και απευθύνουν κάλεσμα στους ναυτεργάτες «να μη δουλεύουν κάτω από συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών, να απαιτούν μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και να καταγγείλουν στα σωματεία μας οποιαδήποτε αυθαιρεσία γίνεται από τους εργοδότες τους».

Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε χθες και από εργαζόμενους στις αστικές συγκοινωνίες, που διαμαρτυρήθηκαν για τις άθλιες συνθήκες που αντιμετωπίζουν καθημερινά τόσο οι ίδιοι όσο και οι επιβάτες στον ηλεκτρικό σιδηρόδρομο. Και απαίτησαν να μην κυκλοφορούν τις μέρες του καύσωνα συρμοί χωρίς κλιματισμό, καθώς επίσης να πυκνώσουν τα δρομολόγια και να γίνουν άμεσα προσλήψεις προσωπικού.

Σημαντική παρέμβαση για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα πραγματοποίησε χθες και το Εργατικό Κέντρο Ημαθίας «Γιώργος Βουτυράς». Συγκεκριμένα, έκανε ελέγχους σε συνεργείο της υπηρεσίας πρασίνου του δήμου Νάουσας, σε σκάμμα της κατασκευαστικής ΑΒΑΞ και σε έργα οδοποιίας.

Ως αποτέλεσμα της παρέμβασης σταμάτησαν έγκαιρα οι εργασίες, στις 12 το μεσημέρι, και τις προηγούμενες ώρες οι εργοδότες υποχρεώθηκαν να απασχοληθούν οι εργαζόμενοι σε σκιερά μέρη. Ενδεικτικός της ζέστης ήταν ο δείκτης του θερμόμετρου, που από τις 11 το πρωί είχε ανέβει στους 40 βαθμούς στον ήλιο.

Το Εργατικό Κέντρο Ημαθίας ξεκαθαρίζει ότι θα συνεχίσει τους ελέγχους και τις παρεμβάσεις και τις επόμενες μέρες, και καλεί όλους τους εργαζόμενους να μην κάνουν το χατίρι κανενός εργοδότη, παίζοντας τη ζωή τους κορόνα - γράμματα, να μη φοβηθούν κανέναν «νταή» προϊστάμενο η αντιδήμαρχο, που εκφοβίζουν τους εργαζόμενους.

Την απουσία μέτρων προστασίας των εργαζομένων καταγγέλλει και το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, κάνοντας λόγο για προσωπικό που εκτίθεται σε ανοιχτούς χώρους, αλλά και σε κλειστούς, καθώς είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια κ.λπ.) είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών) οι συνθήκες εργασίας είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές σε υψηλές θερμοκρασίες.

Ανάλογες παρεμβάσεις έχουν πραγματοποιήσει το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού Αττικής και ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Τα σωματεία απαιτούν: Αμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς, ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες, ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Υποχρεωτική διεξαγωγή μετρήσεων στους χώρους δουλειάς και διακοπή εργασιών ακόμα και πριν καταστεί υποχρεωτικό, με βάση τις αναμενόμενες συνθήκες από την ΕΜΥ. Αμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρη καταβολή του ημερομισθίου, χωρίς καμία περικοπή. Πλήρη αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.), επίσης με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.

Ζητούν ακόμα: Τη διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κάθε χώρο, το οποίο σχέδιο να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία, αλλά και τον περιορισμό βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Να διατίθεται σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμο δροσερό νερό κοντά στη θέση εργασίας τους, και να υπάρχουν κατάλληλοι, κλιματιζόμενοι χώροι διαλείμματος.

Αλλος ένας εργαζόμενος έφυγε από το σπίτι του για τη δουλειά και αντί να επιστρέψει στην οικογένειά του κατέληξε στο νοσοκομείο. Το νέο εργατικό «ατύχημα», με θύμα αυτήν τη φορά έναν 23χρονο εργαζόμενο, σημειώθηκε το απόγευμα της περασμένης Πέμπτης στη βιομηχανία τροφίμων «Condito», στη ΒΙΠΕ Σίνδου στη Θεσσαλονίκη.

Συγκεκριμένα, ο 23χρονος επιχείρησε να ξεβουλώσει μεταλλικό βραστήρα, με αποτέλεσμα να πέσει πάνω του καυτό νερό, το οποίο εμπεριείχε καυστικό υγρό. Διακομίστηκε για νοσηλεία στο Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ.

Τις συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας και το κυνήγι του κέρδους δείχνει ως αιτία το Συνδικάτο Τροφίμων - Ποτών Κεντρικής Μακεδονίας, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν φταίει «η κακιά η ώρα», ούτε η απροσεξία. Αναδεικνύει ότι «το κυνήγι του κέρδους είναι αυτό που επιτάσσει ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας και υποστελεχωμένα πόστα, που επιβάλλει την 6ήμερη και 13ωρη εργασία, τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας. Τεράστιες είναι οι ευθύνες της σημερινής κυβέρνησης όσο και των προηγούμενων, που από τη μία μπουκώνει με ζεστό χρήμα τους επιχειρηματικούς ομίλους και από την άλλη υποχρηματοδοτεί και υποστελεχώνει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Πρακτικά δεν γίνεται κανένας προληπτικός έλεγχος».

Σε κλείσιμο καταστημάτων διανομής προχωρά η διοίκηση των ΕΛΤΑ, σε Βύρωνα, Αμπελόκηπους αλλά και Βόλο, με το Σωματείο Ταχυδρόμων ΕΛΤΑ Αθήνας να οργανώνει κινητοποίηση την Τετάρτη 9 Ιούλη, στην κεντρική υπηρεσία των ΕΛΤΑ, στην πλατεία Εθνικής Αντίστασης, αναδεικνύοντας τις επιπτώσεις στους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα, μετά από έκτακτη Γενική Συνέλευση το Σωματείο προκήρυξε τρίωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 9 Ιούλη, 9 π.μ. - 12 μ., και 24ωρη απεργία την Παρασκευή 11 Ιούλη, καταγγέλλοντας ότι ουσιαστικά η διοίκηση των ΕΛΤΑ προχωρά στην ιδιωτικοποίηση της διανομής του ταχυδρομικού έργου στο Λεκανοπέδιο Αττικής.

Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων και Ταχυμεταφορών ν. Αττικής (ΣΕΤΤΑ) προκήρυξε με τη σειρά του στάση εργασίας και απεργία, ώστε να καλυφθούν όλοι οι εργαζόμενοι των ΕΛΤΑ στο λεκανοπέδιο, μόνιμοι και ενοικιαζόμενοι.

Οπως καταγγέλλει το ΣΕΤΤΑ, η συγκεκριμένη απόφαση της διοίκησης εντάσσεται στο πλαίσιο του «Στρατηγικού Σχεδίου Μετασχηματισμού των ΕΛΤΑ 2023 - 2027», ο οποίος έχει στόχο «να διαλύσει τον δημόσιο χαρακτήρα της ταχυδρομικής υπηρεσίας, να τσακίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να παραδώσει υποδομές, υπηρεσίες και κέρδη στα ιδιωτικά συμφέροντα».

Παράλληλα το Συνδικάτο στηλιτεύει τις διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων, που εδώ και δεκαετίες υλοποιούν την πολιτική της ΕΕ για την «απελευθέρωση» των ταχυδρομικών υπηρεσιών. Ο συγκεκριμένος σχεδιασμός για τους εργαζόμενους σημαίνει «αναδιάρθρωση του δικτύου με βάση την κερδοφορία, όχι τις λαϊκές ανάγκες, ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και μεταφορά κρίσιμων τομέων σε εργολάβους, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων, κατάργηση εκατοντάδων θέσεων εργασίας, απολύσεις και "εθελούσιες" εξόδους, μείωση καταστημάτων, ειδικά σε απομακρυσμένες και μη κερδοφόρες περιοχές, αντικατάσταση εργαζομένων με εργολάβους και "ευέλικτο προσωπικό", χωρίς δικαιώματα, με μισθούς πείνας, χωρίς αναγνώριση τριετιών, εντατικοποίηση της εργασίας, χωρίς πραγματική μέριμνα για ασφάλεια, δικαιώματα και αξιοπρεπείς αμοιβές», επισημαίνει το ΣΕΤΤΑ στην ανακοίνωσή του.