Συγκεκριμένα, τα παραπάνω σωματεία το τελευταίο διάστημα συντονίζουν τη δράση τους και πραγματοποιούν από κοινού παρεμβάσεις, και στο πλαίσιο αυτό είχαν χτες Πέμπτη συναντήσεις στο υπουργείο Εργασίας και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, απαιτώντας συγκεκριμένη ενημέρωση σε ζητήματα που αφορούν τη διασφάλιση του εισοδήματος και της επιβίωσης των απολυμένων και των οικογενειών τους.
Οι απαντήσεις που ζητούν αφορούν το σε ποιο στάδιο βρίσκονται οι διαδικασίες για τις νομοθετικές παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν, ώστε να ενταχθούν όλοι οι απολυμένοι των δύο επιχειρήσεων στα προγράμματα απασχόλησης και να ξεπεραστούν τα εμπόδια που πετούν δεκάδες απολυμένους εκτός προγραμμάτων. Παράλληλα ζητούν να δοθεί λύση με την άρνηση της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) να καλύψει τον φόρο μισθωτών υπηρεσιών των απολυμένων που έχουν ενταχθεί στα προγράμματα απασχόλησης, όπως προβλέπεται στους όρους του προγράμματος, καθώς και την καταβολή έκτακτου οικονομικού βοηθήματος προς τους απολυμένους.
Στο υπουργείο Εργασίας οι εκπρόσωποι των απολυμένων ήρθαν αντιμέτωποι με μία παρελκυστική τακτική υπηρεσιακών στελεχών. Αναφέρθηκε δε ότι από την πλευρά του συγκεκριμένου υπουργείου έχουν γίνει όλες οι απαραίτητες ενέργειες, αλλά οι καθυστερήσεις για τις νομοθετικές παρεμβάσεις οφείλονται στο υπουργείο Ανάπτυξης, ενώ σε προηγούμενη συνάντηση τα στελέχη του υπουργείου Ανάπτυξης είχαν ρίξει τις ευθύνες στο υπουργείο Εργασίας.
Ιδια αντιμετώπιση και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, όπου αν και αναγνωρίστηκε το δίκαιο των απολυμένων για το ζήτημα της καταβολής του φόρου μισθωτής εργασίας από τη ΔΥΠΑ και όχι από τους ίδιους, τους παρέπεμψαν για τη λύση του ζητήματος στη ΔΥΠΑ, ενώ παράλληλα υπήρξε αρνητική στάση και για την καταβολή έκτακτου εισοδήματος.
Μπροστά στην πίεση των εκπροσώπων των σωματείων οι υπηρεσιακοί παράγοντες του υπουργείου Εργασίας και του Γενικού Λογιστηρίου πρότειναν νέες συναντήσεις για το επόμενο διάστημα. Ωστόσο, επιδίωξαν οι επόμενες συναντήσεις να γίνουν ξεχωριστά με κάθε σωματείο και όχι με κοινή παρουσία όπως έγινε χτες, δείχνοντας πόσο ενοχλεί η κοινή δράση και διεκδίκηση των δύο σωματείων.
Το Σωματείο και οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ, σε συντονισμό με τους συναδέλφους τους στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, θα εκτιμήσουν τις εξελίξεις και τη συγκεκριμένη στάση της κυβέρνησης και μέσα από συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων θα σχεδιάσουν τα επόμενα βήματα και τις αγωνιστικές παρεμβάσεις.
Την ίδια στιγμή το Σωματείο και οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ προετοιμάζουν τη μεγάλη συναυλία αλληλεγγύης που διοργανώνουν μαζί με σωματεία και συλλόγους της Λοκρίδας, την Κυριακή 1η Ιούνη, στις 8 μ.μ., στην Αταλάντη, δίνοντας συνέχεια στις πρωτοβουλίες έκφρασης ηθικής και υλικής στήριξης σε συντοπίτες τους που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα Υγείας.
Με αποφασιστικότητα το Σωματείο Τροφίμων - Ποτών επέβαλε την παρουσία του στον χώρο
Οι συνδικαλιστές με αποφασιστικότητα επέβαλαν την παρέμβασή τους, μίλησαν με τους εργάτες και τις εργάτριες, στέλνοντας μήνυμα πως «η φωνή των εργαζομένων δεν φιμώνεται» και «τα σωματεία δεν τρομοκρατούνται». Το περιστατικό έρχεται σε μία περίοδο έντονης αβεβαιότητας για το προσωπικό της επιχείρησης, καθώς στο εργοστάσιο παρατηρείται συρρίκνωση δραστηριότητας: Απομάκρυνση μηχανημάτων, μετακινήσεις προσωπικού στο εργοστάσιο της εταιρείας στην Ολλανδία και συνεχής μείωση παραγωγής.
Οι εργαζόμενοι, τονίζει το Σωματείο, δουλεύουν με ασταθή και απρόβλεπτα ωράρια, ειδοποιούνται την τελευταία στιγμή και βιώνουν έντονο άγχος, ψυχολογική πίεση και στοχοποίηση όταν επιχειρούν να αντιδράσουν.
«Η στάση αυτή της εργοδοσίας δείχνει πως σε όποια μελλοντική, αρνητική εξέλιξη που αφορά τους ίδιους τους εργαζόμενους, αυτό που πραγματικά φοβάται είναι το να σηκώσουν κεφάλι οι εργαζόμενοι και να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους», υπογραμμίζει το σωματείο. Επίσης, καταγγέλλει την πλειοψηφία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας για απραξία, επισημαίνοντας ότι αρνήθηκε να συγκαλέσει έκτακτη συνεδρίαση για το θέμα, περιοριζόμενη σε αόριστες αναφορές περί μελλοντικής συζήτησης.
Με φόντο τις ανησυχητικές εξελίξεις, οι εργαζόμενοι απαιτούν να γίνει πλήρης ενημέρωση για το εργασιακό τους μέλλον, ενώ διεκδικούν σταθερή και μόνιμη εργασία, καταβολή όλων των αποδοχών, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ένταξη στα ΒΑΕ, καθώς και ενίσχυση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
Το σωματείο καταλήγει ότι «μόνο με αγώνα και οργάνωση μπορούμε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας» και καλεί τα ταξικά σωματεία σε κοινή δράση για να μην περάσει καμία απόπειρα διάλυσης εργασιακών κεκτημένων.
Εκδήλωση για τα προβλήματα και την οργάνωση του αγώνα στον κλάδο
Στον χώρο, βρέθηκαν αρκετοί νέοι εργαζόμενοι στον κλάδο, με τον Γιάννη Δήμτσα, μέλος της Διοίκησης του ΕΚΠ, να σημειώνει πως η δράση και οι πρωτοβουλίες που ξεκίνησαν, θα συνεχιστούν και το επόμενο διάστημα.
Μιλώντας στους συγκεντρωμένους, ο Βασίλης Βασιλείου, πρόεδρος του κλαδικού σωματείου Επισιτισμού - Τουρισμού Αχαΐας, στάθηκε στην ανάγκη οργάνωσης της πάλης, συμμετοχής των εργαζομένων στα ξενοδοχεία, στις αλυσίδες εστίασης, στα εστιατόρια στο συνδικάτο, δυναμώνοντάς το και με νέες εγγραφές.
Αναφέρθηκε στον επιχειρηματικό ανταγωνισμό για όλο και μεγαλύτερα κέρδη, που πατά στις πλάτες των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους που πλήττονται από την εφαρμοζόμενη γι' αυτόν τον σκοπό πολιτική, ενώ μετέφερε συγκεκριμένα στοιχεία που δείχνουν την απογείωση της εκμετάλλευσης: «Τα κέρδη τους βγαίνουν στα τσακισμένα κορμιά μας. Πατάνε στους χαμηλούς μισθούς, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στο κλέψιμο των δεδουλευμένων και των ενσήμων μας, στο κλέψιμο των υπερωριών. Ο βασικός μισθός των εργαζομένων στα ξενοδοχεία το 2025 βρίσκεται στα επίπεδα του 2011, όταν οι αφίξεις ήταν 14 εκατομμύρια, ενώ τώρα αγγίζουν τα 38 εκατομμύρια και τα έσοδα φτάνουν τα 20 δισ.».
Στάθηκε στο πόσο δύσκολα σήμερα μπορεί να τα «φέρει βόλτα» ένας εργαζόμενος στον κλάδο, παρά το γεγονός ότι αυτός «ανθοφορεί» όπως αρέσκονται να λένε τα αφεντικά, ενώ αναφέρθηκε στις ευθύνες τόσο της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ, όσο και των προηγούμενων, όπως και των δυνάμεών τους στην Ομοσπονδία του κλάδου.
Και, σημείωσε τις «δύο επιλογές» που έχουν οι εργαζόμενοι: «`Η θα ανεχτούμε αυτήν την κατάσταση και θα περιμένουμε τα χειρότερα που έρχονται, γιατί έρχονται. ΄Η θα οργανωθούμε, θα ενωθούμε και θα παλέψουμε όλοι μαζί για τη ζωή μας. Σημαντικός παράγοντας για ό,τι χάσαμε μέχρι σήμερα από δικαιώματα, είναι ότι δεν είχαμε την απαραίτητη συμμετοχή και οργάνωση στο σωματείο, στους αγώνες.
Γι' αυτό, όλοι στο συνδικάτο! Για να μην είναι κανένας μόνος του. Είναι πολλά τα παραδείγματα από τους χώρους δουλειάς που λόγω της συμμετοχής στα σωματεία, τους αγώνες που έχουμε κάνει για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα, τα καταφέραμε και σταματήσαμε την απληρωσιά, τις απολύσεις ή αποτρέψαμε μέτρα. Ετσι, ακόμη πιο δυναμικά, πρέπει να συνεχίσουμε».
Στάσεις εργασίας πραγματοποιούν σήμερα Παρασκευή εργαζόμενοι στη φαρμακοβιομηχανία «DEMO», απαιτώντας την ακύρωση όλων των απολύσεων, αλλά και στη φαρμακοβιομηχανία «ΦΑΜΑΡ», διεκδικώντας αύξηση στους μισθούς και βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Το κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων Φαρμάκου - Καλλυντικού και Συναφών Επαγγελμάτων Αττικής έχει κηρύξει για τις εγκαταστάσεις της «DEMO» στην Αττική (Κρυονέρι και Αγιος Στέφανος) τρίωρες στάσεις εργασίας (6.30 - 9.30 π.μ. στην πρώτη βάρδια, 2.30 μ.μ. - 5.30 μ.μ. στη δεύτερη), προβάλλοντας την απαίτηση επαναπρόσληψης πρωτοπόρων εργαζομένων και ιδρυτικών μελών του επιχειρησιακού σωματείου.
Στη «ΦΑΜΑΡ», το επιχειρησιακό Σωματείο έχει κηρύξει τρίωρες στάσεις σε όλες τις βάρδιες, διεκδικώντας να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων για να δοθεί πραγματική οικονομική ενίσχυση στους εργαζόμενους και ανάσα ανακούφισης. Συγκεκριμένα, απαιτούν να καταργηθούν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και η εργολαβική εργασία, να υπογραφούν συμβάσεις αορίστου χρόνου στο εργοστάσιο. Επίσης, ετήσια αύξηση 8% καθολικά και οριζόντια, επαναφορά των τριετιών για όλους κ.ά.