- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Ζητά άμεση συνάντηση με την κυβέρνηση για το «δίχτυ κοινωνικής προστασίας»
Το Σωματείο και οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ, έχοντας μαζί τους τον λαό των περιοχών που πλήττονται από την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης, συνεχίζουν τον αγώνα για τη διασφάλιση του εισοδήματος, για να μη μαραζώσουν τα χωριά τους, για να ανοίξει ξανά η ΛΑΡΚΟ. Μετά και τη μαζική και δυναμική απεργιακή κινητοποίηση στην Αταλάντη Λοκρίδας, το Σωματείο συνεχίζει τον αγώνα και την πίεση προς την κυβέρνηση.
Το αίτημα άμεσης συνάντησης και τις συγκεκριμένες προτάσεις των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ, που πρέπει να υλοποιήσει άμεσα η κυβέρνηση για την επίλυση των προβλημάτων, κατέθεσαν ως Αναφορά στη Βουλή, οι βουλευτές του ΚΚΕ Γιώργος Μαρίνος, Θανάσης Παφίλης, Νίκος Εξαρχος, Νίκος Καραθανασόπουλος, Χρήστος Κατσώτης και Λεωνίδας Στολτίδης.
Συγκεκριμένα, το Σωματείο με επιστολή του στους υπουργούς Οικονομικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Εργασίας και Επικρατείας αναδεικνύει ότι παρά τα όσα διαφημίζει η κυβέρνηση και τις κατά καιρούς δεσμεύσεις, ένας μεγάλος αριθμός απολυμένων της ΛΑΡΚΟ παραμένουν εκτός προγραμμάτων απασχόλησης και ουσιαστικά χωρίς κανένα «δίχτυ προστασίας».
Παραθέτει μάλιστα συγκεκριμένα στοιχεία, σύμφωνα με τα οποία από τους 853 απολυμένους στα μητρώα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι 656. Από αυτούς έχουν απορροφηθεί στα προγράμματα απασχόλησης οι 389. Σύμφωνα με το Σωματείο, απομένουν 157 που δεν έχουν ακόμα ενταχθεί στο πρόγραμμα απασχόλησης, ενώ παράλληλα υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός συναδέλφων, περίπου 150, που είχαν παράλληλη ελεύθερη απασχόληση και δεν μπορούν να μπουν στα μητρώα, κατ' επέκταση και στα προγράμματα. Επίσης, σε 30 ακόμα απολυμένους, που εργάζονταν στη ΛΑΡΚΟ μέσω εταιρειών με σύμβαση έργου, δεν έχει δοθεί το δικαίωμα ένταξης στα προγράμματα. Ουσιαστικά και με βάση τα στοιχεία του Σωματείου, περίπου 380 απολυμένοι δεν έχουν τύχει καμιάς ουσιαστικής στήριξης.
Το Σωματείο τονίζει ότι στην τελευταία συνάντηση που έγινε στο υπουργείο Εργασίας, παρουσία στελεχών της ΔΥΠΑ, όχι μόνο δεν δόθηκαν τελικά λύσεις, αλλά διαπιστώθηκε ότι παραμένουν αξεπέραστα νομοθετικά ζητήματα που όφειλε η κυβέρνηση να έχει λύσει εδώ και αρκετό καιρό.
«Εκφράζουμε την αγανάκτηση και τη διαμαρτυρία μας απέναντι στην κυβέρνηση, που ενώ είναι κοινωνός των νομοτεχνικών προβλημάτων από την πρώτη στιγμή, 4 μήνες μετά την απόλυση δεν έχει διορθώσει τις παραλείψεις», σημειώνει χαρακτηριστικά το Σωματείο στην επιστολή του και καταθέτει συγκεκριμένες προτάσεις για την αντιμετώπιση της κατάστασης και την παραπέρα στήριξη των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και των οικογενειών τους.
Συγκεκριμένα το Σωματείο προτείνει τα εξής:
- Ανεξάρτητα από το σε ποια ηλικιακή κατηγορία ανήκει ο απολυμένος να έχει ελεύθερη επιλογή φορέα απασχόλησης και δικαίωμα κινητικότητας (μόνο στους φορείς που περιέχονται στην ΚΥΑ συν 2 - 3 ακόμη που πρέπει να προστεθούν). Εξαίρεση από τους κανόνες του προσοντολογίου.
- Ρύθμιση που να προβλέπει το δικαίωμα ένταξης στα προγράμματα απασχόλησης και για τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ οι οποίοι εργάζονταν σε αυτή μέσω εταιρειών σύμβασης έργου.
- Με υποχρέωση του φορέα υποδοχής ή της ΔΥΠΑ, κάλυψη οδοιπορικών και διοδίων για διαδρομές που ξεπερνούν τα 40 χιλιόμετρα από τον τόπο κατοικίας στον φορέα υποδοχής και γυρισμό.
- Επειδή η ένταξη των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ στα προγράμματα απασχόλησης θα έχει δραματικές επιπτώσεις μείωσης στον υπολογισμό σύνταξης, το χρονικό διάστημα απασχόλησης στα προγράμματα να εξαιρεθεί στον υπολογισμό αποδοχών συνταξιοδότησης. Να μετρήσει μόνο ως χρόνος θεμελίωσης.
- Κάθε εξάμηνο να πραγματοποιείται αφαίρεση του συνολικού ποσού που διατίθεται για την κάλυψη των προγραμμάτων απασχόλησης στους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ, από τον προϋπολογισμό, που προβλέπει η σχετική ΚΥΑ, και το αδιάθετο περίσσευμα της πράξης να αξιοποιείται για την αύξηση του διαστήματος απασχόλησης (με ηλικιακές κλίμακες) στην ηλικιακή κατηγορία όσων είναι κάτω από 54.
- Ρύθμιση που να προβλέπει την ένταξη στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων που είχαν παράλληλη ελεύθερη απασχόληση (με εισοδηματικά κριτήρια).
- Για το χρονικό διάστημα που οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ παραμένουν άνεργοι, έκτακτη οικονομική ενίσχυση 20 ευρώ/μέρα.
- Προσδιορισμός παραμονής των απολυμένων στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ, με συνέχιση των παροχών στο ενεργειακό κόστος, στην ύδρευση και αποχέτευση και με ελάχιστο χρονικό περιθώριο τα 7 έτη.
- Υποχρέωση διατήρησης ιδιωτικού ιατροφαρμακευτικού συμβολαίου ασφάλισης με ελάχιστη χρονική περίοδο τα 7 έτη.
Παρέμβαση ενάντια στην προσπάθεια της εργοδοσίας να «τιμωρήσει» εργαζόμενους που απήργησαν
Συγκεκριμένα, εργοδοσία σε μεγάλη αλυσίδα ζαχαροπλαστείων προχώρησε την επομένη κιόλας μέρα της απεργίας στην κοινοποίηση απόλυσης πρωτοπόρου εργαζόμενου που την προηγούμενη είχε απεργήσει, ενώ και το διάστημα πριν από αυτή, διεκδικούσε για τα δικαιώματα των εργαζομένων στον χώρο. Αντίστοιχα, με απόλυση «τιμωρήθηκε» εργαζόμενη που εργάζεται σε μεγάλη εταιρεία τηλεπικοινωνιών, μέσω εργολάβου.
Απέναντι στην απόλυση παρέμβαση στην εργοδοσία της αλυσίδας ζαχαροπλαστείων, απαιτώντας να γυρίσει άμεσα στη δουλειά του ο απολυμένος εργαζόμενος, πραγματοποίησε το πρωί του Σαββάτου το κλαδικό Συνδικάτο Τουρισμού - Επισιτισμού μαζί με το Εργατικό Κέντρο Πάτρας.
Συνδικαλιστές, εργαζόμενοι του κλάδου αλλά και συνάδελφοί τους από άλλους χώρους δουλειάς απαίτησαν να παρθεί άμεσα πίσω η εκδικητική απόλυση.
«Η εργοδοσία ενοχλείται και κυρίως τρομάζει από τη δύναμη των εργαζομένων που γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και τα διεκδικούν μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες», τόνισαν και για την συγκεκριμένη περίπτωση, ξεκαθαρίζοντας ότι αυτός ο αγώνας δεν πρόκειται να σταματήσει.
«Ξεκαθαρίζουμε πως η προσπάθειά τους να τρομοκρατήσουν τους εργαζομένους δεν θα τελεσφορήσει!», υπογραμμίστηκε στην κινητοποίηση, με τους συγκεντρωμένους να ξεκαθαρίζουν: «Προτάσσουμε τη συναδελφική αλληλεγγύη, στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλο, απέναντι στους εργοδοτικούς και κυβερνητικούς σχεδιασμούς. Οσο και αν το θέλει η εργοδοσία, όσες απόπειρες και να κάνει, οι εργαζόμενοι δεν τρομοκρατούνται. Για αυτό και με το κεφάλι ψηλά οι συνάδελφοι παραμένουν στη δουλειά τους και συνεχίζουν κανονικά!».
Ταυτόχρονα, έγινε κάλεσμα προς κάθε συνδικάτο και εργαζόμενο στον κλάδο και όχι μόνο να δείξουν την αλληλεγγύη τους στον απολυμένο, όπως και σε κάθε εργαζόμενο που αντιμετωπίζει παρόμοια προβλήματα από την εργοδοσία. Τονίστηκε, επίσης, ότι οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν για να παρθούν πίσω οι απολύσεις, να μην σημειωθούν αντίστοιχα φαινόμενα στο μέλλον.
Στο μεταξύ, το πώς θα συνεχιστούν οι κινητοποιήσεις, με αίτημα να παρθεί πίσω η απόλυση εργαζόμενης από το λογιστήριο και οι βλαπτικές μεταβολές κατά άλλων, θα αποφασίσουν με νέα Γενική τους Συνέλευση οι εργαζόμενοι του Θεραπευτικού Παιδαγωγικού Κέντρου Ατόμων με Αναπηρία «Η Μέριμνα», που χθες πραγματοποίησαν την τελευταία από τις απεργίες που οργάνων κάθε Δευτέρα, σύμφωνα με προηγούμενη αγωνιστική τους απόφαση.
Με κινητοποίησή τους στην πλατεία Γεωργίου στο κέντρο της πόλης, προχώρησαν παράλληλα σε πλατιά ενημέρωση, υπογραμμίζοντας την κατάσταση που βρίσκεται το ίδρυμα, στο οποίο εργάζονται 40 υπάλληλοι διαφόρων ειδικοτήτων για περίπου 80 ωφελούμενους και τις οικογένειές τους.
Κατήγγειλαν επιπλέον τη στάση της διοίκησης του ιδρύματος, που απαιτεί να μοιράζουν μόνο ενημερωτικά φυλλάδια για τη λειτουργία του χώρου και όχι για τα προβλήματά τους, ενώ κατέθεσαν τα αιτήματά τους και στη δημοτική αρχή, ζητώντας το θέμα να συζητηθεί στο Δημοτικό Συμβούλιο, για τα προβλήματα να πάρουν θέση όλες οι παρατάξεις.
Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκαν αντιπροσωπείες του Εργατικού Κέντρου και της δημοτικής αρχής, με τους εργαζόμενους να επισημαίνουν ότι ο αγώνας τους αφορά όλους τους εργαζόμενους.
Σε στάση εργασίας (10 π.μ. έως 12 μ.) και συγκέντρωση στις 10.30 π.μ. στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Πανεπιστημίου 37) προχωρά αύριο Τετάρτη το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, για το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. «Τώρα είναι η ώρα να πιέσουμε την κυβέρνηση να ξεχάσει μια και για πάντα κάθε σχέδιο περικοπής του, να αυξήσει το ποσό του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλες τις ειδικότητες και να ενταχθούν σε αυτό και νέες κατηγορίες, όπως είναι το διαχρονικό αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος των εργαζομένων στους δήμους», τονίζει.
Το Συνδικάτο υπενθυμίζει ότι το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας «έχει μπει στο στόχαστρο ήδη από το τρίτο μνημόνιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ», ενώ συνέχισε να δέχεται επίθεση από τις κυβερνήσεις της ΝΔ. Μάλιστα, το 2022 οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του κλάδου είχαν βάλει «φρένο» στην επιβολή νέων μειώσεων. Σήμερα εξακολουθεί να μη γίνεται καμία συζήτηση για διεύρυνση του αριθμού των δικαιούχων και αύξηση του ποσού, ενώ τα σενάρια για περικοπές παραμένουν στο τραπέζι, σε έναν κλάδο στον οποίο «έχουμε καθημερινά εργατικά "ατυχήματα", με 81 νεκρούς την τελευταία δεκαετία», καταγγέλλει το Συνδικάτο. Διεκδικεί: Να μη γίνει καμία περικοπή του επιδόματος. Να αυξηθεί το επίδομα σε όλες τις κατηγορίες. Να ενταχθούν σε αυτό κι άλλες ειδικότητες εργαζομένων, που μέχρι σήμερα εξαιρούνται.
