Από τη διαμαρτυρία στην Πάτρα για το «ατύχημα» σε σούπερ μάρκετ

Υπενθυμίζεται ότι μόλις τις τελευταίες δύο βδομάδες δέκα εργαζόμενοι έχουν χάσει τη ζωή τους σε εργατικά «ατυχήματα», φέρνοντας στην επιφάνεια την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς.

Στο παραπάνω κατάστημα, μετά το «ατύχημα» έσπευσε το ΕΚΑΒ προκειμένου να παράσχει τις πρώτες βοήθειες στην άτυχη γυναίκα, ενώ περαστικοί αντίκρισαν τους διασώστες του Κέντρου και ρώτησαν τι έχει συμβεί, για να ενημερωθούν από εργαζόμενους και άλλο κόσμο τι συνέβη.

Την οργή του εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις και τις Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών Αχαΐας για το νέο αυτό περιστατικό, ενώ προχώρησε και σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διεύθυνση της επιχείρησης.

Απαίτησε να παρέμβει η Επιθεώρηση Εργασίας, πραγματοποιώντας εντατικούς ελέγχους σε κάθε χώρο δουλειάς, και κάλεσε τους εργαζόμενους να οργανωθούν μαζικά στο συνδικάτο, να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους, καταγγέλλοντας οποιαδήποτε αυθαιρεσία της εργοδοσίας σε κάθε χώρο δουλειάς, να μη δέχονται θυσίες για τα κέρδη των εργοδοτών. Θυμίζει, μάλιστα, ότι η εργοδοσία στη συγκεκριμένη επιχείρηση είναι αυτή που «που θεωρούσε κόστος να δίνει διάλειμμα στους εργαζόμενους, που τους αναγκάζει να στέκουν όρθιοι στα ταμεία και όχι να κάθονται σε σκαμπό, για να δείχνουν πάντα διαθέσιμοι και ευέλικτοι, που αναγκάζει τους ταμίες να πληρώνουν παράνομα αδιευκρίνιστα ελλείμματα, που δίνει άδειες με το σταγονόμετρο, που οι εργαζόμενοί της δέχονται εν ώρα εργασίας απαράδεκτες και προσβλητικές συμπεριφορές».

Ακόμα ένα εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε, αυτήν τη φορά στο Ναυπηγείο της Χαλκίδας, όταν εξαιτίας της σφοδρής εντατικοποίησης εργαζόμενος λιποθύμησε μέσα σε καλάθι γερανού σε ύψος δέκα μέτρων και χτύπησε το κεφάλι του ενώ δούλευε σχεδόν 12 ώρες!

Το περιστατικό κατήγγειλε το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Νομού Ευβοίας, το οποίο απαιτεί την πλήρη διερεύνηση των αιτιών του περιστατικού.

Πρόκειται άλλωστε για «συμβάν» που έρχεται να προστεθεί στα προηγούμενα, που δείχνουν ότι οι συνθήκες εργασίας στα Ναυπηγεία Χαλκίδας είναι σκληρές, χωρίς μέτρα προστασίας και ουσιαστική φροντίδα των εργαζομένων που «σβήνουν» από την κούραση.

Και, όπως σημειώνει το Συνδικάτο, «οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας ως αποτέλεσμα του 12ώρου (που είναι στην πραγματικότητα καθεστώς σε πολλούς χώρους δουλειάς), το άγχος, η εντατικοποίηση, αλλά και η ανύπαρκτη φροντίδα από την εργοδοσία για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς (με γιατρό Εργασίας και όλο το απαιτούμενο υγειονομικό προσωπικό σε όλες τις βάρδιες, τα απαραίτητα διαλείμματα και την εφαρμογή της νομοθεσίας που ειδικά στη ναυπηγική βιομηχανία είναι πολύ συγκεκριμένη και αναλυτική) μπορούν - όπως αποδείχτηκε και στην περίπτωση του συναδέλφου μας - να οδηγήσουν εργαζόμενους σε κατάρρευση την ώρα της δουλειάς».

Το Συνδικάτο αναδεικνύει και τις ευθύνες της πλειοψηφίας της διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου των Ναυπηγείων, αφού όπως σημειώνει η προέδρός του, «λειτουργώντας περισσότερο ως εκπρόσωπος της εργοδοσίας και όχι των εργαζομένων, επιτέθηκε σε μέλος της διοίκησης του Κλαδικού Συνδικάτου Μετάλλου, ο οποίος εργαζόταν ως προσωπικό ασφαλείας κατά την ώρα του ατυχήματος, επειδή αυτός ενδιαφέρθηκε για τον τραυματισμένο συνάδελφο και "τόλμησε" να ενημερώσει το Εργατικό Κέντρο για το συμβάν. Οι επιθέσεις και οι απειλές δεν πρέπει να στρέφονται ενάντια σε συναδέλφους που ενδιαφέρονται για την τήρηση των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας, ώστε να σταματήσουν να υπάρχουν ατυχήματα, αλλά ενάντια στην εργοδοσία που δεν παίρνει αυτά τα μέτρα».

Και, με αφορμή το νέο «ατύχημα», το κλαδικό συνδικάτο επαναφέρει την ανάγκη της διεκδίκησης ουσιαστικών μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας, αλλά και να πληθύνουν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας και ειδικά στο Ναυπηγείο να πληθύνουν οι έλεγχοι και του Λιμενικού.

«Δείχνουν επίσης ότι είναι υπερώριμο να διεκδικηθεί ουσιαστική και σε βάθος μελέτη της καταπόνησης των εργαζομένων, της επίδρασης των επαγγελματικών ασθενειών, από τις συνθήκες που επικρατούν στους χώρους δουλειάς. Αλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι ακόμα και η ειδικότητα του ιατρού Εργασίας τείνει να εκλείψει σαν τέτοια ενώ στους χώρους δουλειάς όπου υπάρχουν ιατροί η συμβολή τους είναι καθαρά τυπική με περιοδικές αραιές επισκέψεις», τονίζει το Συνδικάτο, ξεχωρίζοντας, μεταξύ άλλων, ότι «ειδικά στη ναυπηγοεπισκευή είναι απαραίτητο να γίνει πράξη το αίτημα για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο για τους εργαζόμενους», και ότι «είναι επιτακτική ανάγκη η εφαρμογή των πενταμελών επιτροπών στους χώρους των Ναυπηγείων με ευθύνη του κράτους».