- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Ανακοίνωση - καταγγελία με αφορμή τις εξελίξεις στην υπόθεση των Χανίων
«Μας γεμίζει οργή και αγανάκτηση η στυγνή εκμετάλλευση γυναικών που ζούσαν σε συνθήκες ομηρίας και χρησιμοποιήθηκαν ως δότριες ωαρίων και παρένθετες μητέρες, οι εκατοντάδες περιπτώσεις εξαπάτησης γυναικών, που επιθυμούσαν να γίνουν μητέρες και υποβλήθηκαν σε εικονικές εξωσωματικές, η εξαπάτηση ζευγαριών που επιθυμούσαν να γίνουν γονείς και οδηγήθηκαν να πληρώνουν αδρά όχι μόνο για τις ιατρικές πράξεις, αλλά για μια σειρά πλαστά δικαιολογητικά, έγγραφα και δικαστικές αποφάσεις», τονίζει η Ομοσπονδία και εκφράζει τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη της στα θύματα του κυκλώματος.
Καταγγέλλει με έμφαση την πολιτική της εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης της Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής «που προωθείται από την κυβέρνηση και στηρίζεται απ' όλα τα κόμματα που κινούνται στις ράγες της ΕΕ», επισημαίνοντας ότι «αυτή η πολιτική στρώνει το έδαφος για να αναπτυχθεί η εγκληματική δράση τέτοιων κυκλωμάτων, όπως αυτό στα Χανιά, γι' αυτό και είναι προκλητικά υποκριτικό το ενδιαφέρον τους».
Ανατρέχοντας στις νομοθετικές ρυθμίσεις που «καθιστούν την παρένθετη μητρότητα και τη δωρεά ωαρίων ακραία μορφή εμπορευματοποίησης του γυναικείου σώματος» και από «πράξη αλτρουισμού» τη μετατρέπουν σε ...«επαγγελματικό προσανατολισμό», η ΟΓΕ επισημαίνει τα εξής: Με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο προβλέπεται «νόμιμη αμοιβή για τις παρένθετες μητέρες που φτάνει στα 20.000 ευρώ, ενώ για τις δότριες ωαρίων οι επίσημες αμοιβές φτάνουν στα 5.000 ευρώ».
Επίσης, ο νόμος «καθιστά τους επιχειρηματικούς ομίλους που δραστηριοποιούνται στην ΙΥΑ "μεσάζοντες για ανεύρεση παρένθετων" που τις πληρώνουν οι ίδιοι για λογαριασμό των ανθρώπων που επιθυμούν να γίνουν γονείς, με το αζημίωτο φυσικά». Στο φόντο αυτό, «γυναίκες που είναι ευάλωτες λόγω της φτώχειας και των συνθηκών επιβίωσης, όπως οικονομικές μετανάστριες, πρόσφυγες, Ρομά, πέφτουν θύματα στυγνής εκμετάλλευσης όχι μόνο της παράνομης, αλλά και της νόμιμης επιχειρηματικής δράσης στον τομέα αυτό».
Την ίδια στιγμή, οι γυναίκες και τα νέα ζευγάρια «είναι υποχρεωμένα να χρυσοπληρώνουν το υπέρογκο κόστος της Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής, καθώς ο τομέας αυτός αποτελεί φιλέτο για τους επιχειρηματικούς ομίλους και πεδίο για μεγάλα κέρδη». Μάλιστα, στη χώρα μας «λειτουργούν 48 Μονάδες ΙΥΑ (συμπεριλαμβανομένης των Χανίων) που είναι ταυτόχρονα και Τράπεζες Κρυοσυντήρησης ωαρίων και μόνο 7 από αυτές είναι δημόσιες!», ενώ η Ελλάδα «βρίσκεται στις πρώτες θέσεις παγκόσμια του "αναπαραγωγικού ιατρικού τουρισμού"».
«Οσο κριτήριο για την αξιοποίηση των επιστημονικών επιτευγμάτων θα είναι το κέρδος, νόμιμο ή παράνομο, τόσο θα θυσιάζονται οι λαϊκές ανάγκες και θα εμφανίζονται επικίνδυνα αποστήματα εγκληματικής δράσης μέσα στο σάπιο σύστημα που όλα πουλιούνται και αγοράζονται», υπογραμμίζει η ΟΓΕ.
«Δεν συμβιβαζόμαστε να καθιστά η εμπορευματοποίηση τη μητρότητα "απαγορευμένο καρπό" για τις γυναίκες του μόχθου και τα νέα ζευγάρια και να μην αξιοποιούνται οι επιστημονικές και τεχνολογικές δυνατότητες για να μπορούν να γίνουν γονείς όποτε και αν το αποφασίσουν. Δεν ανεχόμαστε να χρησιμοποιούνται οι επιστημονικές αυτές δυνατότητες σε βάρος της σωματικής και της ψυχικής υγείας των γυναικών και των παιδιών που κυοφορούν. Δυναμώνουμε την πάλη μας ενάντια στη σαπίλα του κέρδους, διεκδικώντας ό,τι είναι σύγχρονο και αναγκαίο για όλες τις γυναίκες», ξεκαθαρίζει.
Η ΟΓΕ διεκδικεί:
- Δημόσιες και δωρεάν Μονάδες Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής και τράπεζες «κρυοσυντήρησης», μαιευτήρια και γυναικολογικές κλινικές με όλο το αναγκαίο μόνιμο επιστημονικό δυναμικό και σύγχρονο εξοπλισμό που θα καλύπτουν πλήρως τις ανάγκες του προγεννητικού ελέγχου, της ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, του τοκετού, χωρίς καμία επιχειρηματική δράση.
- Πρόληψη στηριγμένη σε ένα δημόσιο και δωρεάν δίκτυο Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με όλες τις ειδικότητες, ώστε έγκαιρα να αντιμετωπίζονται οι παράγοντες που επιδρούν στη γονιμότητα γυναικών και ανδρών, ανάμεσά τους και οι επιβαρυντικοί παράγοντες των συνθηκών εργασίας, με μέτρα υγείας και ασφάλειας, όπως και διεπιστημονική συνεργασία.
- Μέτρα ουσιαστικής στήριξης και προστασίας της μητρότητας, ενίσχυση των νέων ζευγαριών, ειδικά της πολύτεκνης και της μονογονεϊκής οικογένειας, δίκτυο δημόσιων και δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών, επιδότηση ενοικίου στο 100% της αξίας του από το κράτος για τα νέα ζευγάρια.
- Σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς τους. Αδειες μετ' αποδοχών στις γυναίκες που ακολουθούν την ΙΥΑ, άδειες τοκετού - μητρότητας - λοχείας και επιδόματα χωρίς προϋποθέσεις. Να καταργηθεί η απαράδεκτη διάταξη των 200 ενσήμων τα τελευταία 2 χρόνια ως προϋπόθεση για το επίδομα και την άδεια μητρότητας.
Χτες, ήταν προγραμματισμένη η διενέργεια της εργατικής διαφοράς στα γραφεία του ΣΕΠΕ Μεσσηνίας, η οποία αναβλήθηκε για τις 7 Σεπτέμβρη λόγω «τερτιπιών» της εργοδοσίας «που εμφάνισε την καταγγελλόμενη ιδιοκτήτρια σαν εργαζόμενη και την κόρη της σαν νέα ιδιοκτήτρια!», όπως καταγγέλλει το σωματείο, που παρακολουθεί την υπόθεση και στηρίζει τον εργαζόμενο, καλώντας κάθε έναν εργατοϋπάλληλο να μην ανέχεται τέτοια περιστατικά.
«Το ταξικό εργατικό κίνημα δεν θα επιτρέψει αυτά τα φαινόμενα να γίνουν η καθημερινότητά μας. Είναι ευθύνη και υποχρέωσή μας να σταθούμε δίπλα στον συνάδελφο και καλούμε όλες τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του κλάδου μας, όλα τα σωματεία της πόλης και του νομού μας να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους, να μην υποκύψουν στην τρομοκρατία και τους εκβιασμούς, να αντισταθούμε απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία που γίνεται όλο και πιο ασύδοτη, με φαινόμενα βίας και παρενόχλησης, φαινόμενα καταπάτησης ακόμα και αυτής της απαράδεκτης εργατικής νομοθεσίας, να είναι πλέον πολύ πυκνά», αναφέρει και καταλήγει:
«Οι κυβερνήσεις, η μία μετά την άλλη, νομοθετούν την κατάργηση κεκτημένων και εργασιακών δικαιωμάτων και προσφέρουν τη ζωή μας στο πιάτο του κάθε εργοδότη, ανάλογα με τις ανάγκες που έχει η επιχείρηση και η κερδοφορία της. Εκεί βρίσκεται και η αιτία για αυτά τα φαινόμενα.
Αυτή η αντεργατική πολιτική, αυτοί οι άθλιοι νόμοι που ψηφίζουν διαδοχικά οι κυβερνήσεις και υποτάσσουν τα πάντα στην κερδοφορία, ευθύνονται για την ασυδοσία της εργοδοσίας. Οι εργαζόμενοι με τα σωματεία μας με συσπείρωση και αλληλεγγύη υψώνουμε τείχος αντίστασης και προστασίας για την υπεράσπιση και τη βελτίωση της ζωής μας».
Τις καταγγελίες της ΠΕΜΕΝ για τις επικίνδυνες συνθήκες διαβίωσης του πληρώματος στο υπό ελληνική σημαία πλοίο «Sea Champion», της ναυτιλιακής εταιρείας «Mega Shipping Line Corp», επιβεβαιώνει έγγραφη καταγγελία από τον δόκιμο πλοίαρχο Σπυρίδωνα Μοστράτο την οποία έλαβε η ΠΕΜΕΝ.
Σύμφωνα με το ναυτεργατικό σωματείο, στην καταγγελία «αναφέρει ότι η παροχή νερού στο πλοίο γίνεται μεταξύ 5 π.μ. - 7 π.μ. και 5 μ.μ. - 7 μ.μ. και οι σωληνώσεις βγάζουν βρώμικο νερό από τη σκουριά. Μετά την ανώνυμη καταγγελία του, στις 16/5/2023, η παροχή έγινε για όλο το 24ωρο (μόνο το κρύο, όχι και το ζεστό), με εξαίρεση στις κοινόχρηστες τουαλέτες του πληρώματος (λειτουργούν με νερό όχι vacuum), όπου έχουν τοποθετηθεί δύο βαρέλια με θαλασσινό νερό για χρήση.
Τα VHF της γέφυρας δεν λειτουργούν ικανοποιητικά, καθώς το ένα μπορεί μόνο να λάβει DSC κλήσεις και το άλλο μόνο να στείλει. Από τη μέρα ναυτολόγησής του, λειτουργεί μόνο το ένα ecdis, καθώς το master ecdis έχει υποστεί βλάβη στη μητρική του πλακέτα. Ο πλοίαρχος τους ζήτησε να ενημερώσουν τους παλιούς χάρτες που έχουν, οι οποίοι έχουν να ενημερωθούν από το 2013 και το 2015, ενώ ορισμένοι χάρτες του ταξιδιού τους δεν είναι καν διαθέσιμοι!
Για το θέμα ότι το πλοίο βρίσκεται εντός πειρατικής ζώνης, σήμερα (σ.σ. χτες) εκτυπώθηκε και μοιράστηκε στα καπνιστήρια του πλοίου έγγραφο του ICS, όπου ναι μεν αναγράφει ότι από 1/1/2023 αφαιρείται η περιοχή της Σομαλίας ως High Risk Area, αλλά δεν αναιρεί πως το πλοίο πρέπει να παίρνει μέτρα ασφαλείας και δεν γράφει ως υποχρεωτική την αφαίρεση της περιοχής ως HRA, αλλά να ληφθεί απλά υπόψη.
Οσο για τον κλιματισμό του πλοίου, είναι εκτός λειτουργίας το air condition, με αποτέλεσμα η θερμοκρασία στους χώρους ενδιαίτησης και εργασίας να ξεπερνάει τους 40 βαθμούς Κελσίου. Από μαρτυρίες του πληρώματος, τα προβλήματα στην παροχή νερού, του κλιματισμού, καθώς και τα προβλήματα των συνθηκών εργασίας, υφίστανται για πάνω από 6 μήνες.
Η ΠΕΜΕΝ απαιτεί εκ νέου την άμεση επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες του πλοίου M/V "Sea Champion"».
Σε κινητοποίηση την Τρίτη 22 Αυγούστου στις 8.30 μ.μ. στην πλατεία Αγοράς, ενάντια στη «λευκή νύχτα» που οργανώνει ο Εμπορικός Σύλλογος με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της πόλης, καλεί ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων.«Η ζωή των εμποροϋπαλλήλων έχει μετατραπεί σε λάστιχο, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, με το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, τα εξοντωτικά ωράρια κατά την περίοδο των Εορτών, τις Μαύρες Παρασκευές, τα σπαστά ωράρια», καταγγέλλει ο Σύνδεσμος.
