Την ανάγκη αγωνιστικής διεκδίκησης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις αναδεικνύει σε ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ, την ώρα που η ακρίβεια κατατρώει τους μισθούς και τα μεροκάματα πριν ακόμα συμπληρωθεί μισός μήνας.

Επισημαίνει: «Την ώρα που η ακρίβεια θεριεύει και το νέο κύμα ανατιμήσεων βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, ετοιμάζονται νέες ανατιμήσεις - φωτιά από 8% έως 20% σε δεκάδες τρόφιμα και σε άλλα βασικά καταναλωτικά είδη.

Οι αυξήσεις στο φυσικό αέριο στα τιμολόγια της ΔΕΗ έχουν πάρει φωτιά. Οδηγούνται χιλιάδες λαϊκά νοικοκυριά σε απόγνωση, οι μισθοί, τα μεροκάματα, οι συντάξεις μειώνονται, δεν φτάνουν ούτε για 15 μέρες.

Την ίδια ώρα οι επιχειρηματικοί όμιλοι και η κυβέρνηση της ΝΔ προκαλούν ότι παίρνουν μέτρα υπέρ των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων με ψίχουλα που τα παίρνει ο άνεμος.

Τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα γεμίζουν με κέρδη τους λογαριασμούς τους. Ενώ προκαλούν προσπαθώντας ακόμα και τώρα να προωθήσουν μειώσεις μισθών, ατομικές συμβάσεις, καταστρατήγηση ΣΣΕ.

Η ακρίβεια, σε συνδυασμό με την παρατεταμένη λιτότητα και την αντιλαϊκή φορολογική επιδρομή, αναδεικνύει την ανάγκη αγωνιστικής, μαχητικής απάντησης των εργατοϋπαλλήλων καθημερινά.

Καμιά εμπιστοσύνη σε όσους μας καλούν να περιμένουμε

Να στείλουμε το δικό μας μήνυμα αγώνα και διεκδίκησης για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και τα μεροκάματα. Οι πρόσφατοι αγώνες σε ορισμένους κλάδους έδειξαν ότι με την οργάνωση, τη μαζική συμμετοχή, την αποφασιστικότητα, μπορούμε οι εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους να κερδίσουμε μέσα από τις ΣΣΕ σημαντικές αυξήσεις και δικαιώματα».

Από τη μια διοχετεύει ανακοινώσεις και δηλώσεις στον Τύπο για να συκοφαντήσει τους εργαζόμενους και τον αγώνα τους, διαρρέοντας επιλεκτικά οικονομικά στοιχεία για να δικαιολογήσει την επίθεση στα δικαιώματά τους, κι από την άλλη, με δημοσιεύματα που θυμίζουν πληρωμένες καταχωρήσεις διαφημίζει τα «παραγωγικά επενδυτικά βήματα», προβλέποντας «ανοδικά βήματα» και το 2022. Ο λόγος για τον όμιλο που ανέλαβε την ιδιοκτησία της «Μαλαματίνα» και έβαλε μπροστά το «σχέδιο εξυγίανσης», το οποίο, όπως όλα δείχνουν, οδηγεί σε ατομικές συμβάσεις, εργολαβοποίηση τμημάτων και μειώσεις μισθών. Σε δημοσίευμα όμως της εφημερίδας «Ναυτεμπορική», η πορεία του ομίλου παρουσιάζεται με διθυραμβικούς τόνους: «Το 2021 ο τζίρος του ομίλου εκτιμάται ότι άγγιξε τα 40 εκατομμύρια ευρώ έναντι 33,4 εκατ. στη χρήση του 2020 και 35,9 εκατ. του 2019, ενώ στο πρώτο εξάμηνο του 2022 καταγράφεται επίσης σημαντική αύξηση τζίρου που αγγίζει το 22%. Η εν λόγω αύξηση μάλιστα προέρχεται τόσο από τις βασικές κατηγορίες που αντιπροσωπεύει ο όμιλος αλλά και από τα νέα brands που εντάχθηκαν στο πορτφόλιο του και εκτιμάται ότι ο αρχικός στόχος που είχε τεθεί για εργασίες 53 - 54 εκατ. ευρώ φέτος θα ξεπεραστεί». Με άλλα λόγια, ο όμιλος και οι μέτοχοι «μεθάνε» στα κέρδη, αλλά για τα δικαιώματα των εργαζομένων «καλά κρασιά»!

Σε προειδοποιητική στάση εργασίας από την έναρξη της βάρδιας, έως τις 12 το μεσημέρι, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση των χρόνων προϋπηρεσίας και άλλα αιτήματα, προχωρούν μεθαύριο, Πέμπτη, οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου «Domes Alus Zante» (πρώην Zante Beach), μετά από μαζική Γενική Συνέλευση, παρουσία εκπροσώπων του κλαδικού Συνδικάτου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου.

Οπως τονίζει στο κάλεσμά της η Επιτροπή Αγώνα των περίπου 200 ξενοδοχοϋπαλλήλων του χώρου, οι προηγούμενες κινητοποιήσεις αποτελούν «σημαντική παρακαταθήκη» και συνέβαλαν καθοριστικά ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να κερδίσουν την επαναπρόσληψή τους από 10 Μάη έως 31 Οκτώβρη, ενώ το ξενοδοχείο άνοιξε αρχές Ιούλη. Αναφέροντας μια σειρά από περιστατικά, όπως τον πρόσφατο τραυματισμό εργαζόμενης που σε κατάσταση σοκ περιφερόταν από τμήμα σε τμήμα ζητώντας πρώτες βοήθειες χωρίς να βρίσκει ανταπόκριση, με αποτέλεσμα την επομένη να παραιτηθεί, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι απαιτούν άμεσα μέτρα υγείας και ασφάλειας με ευθύνη της εργοδοσίας.

Η Επιτροπή καταγγέλλει επίσης «την απαράδεκτη εντατικοποίηση στα πόστα και την προτροπή προϊσταμένων για απλήρωτη εργασία με τη μορφή υπερωριών», αλλά και τις «απαράδεκτες έως και προσβλητικές ενίοτε συμπεριφορές» προϊσταμένων προς το προσωπικό. «Ενημερώνουμε τη νέα εταιρεία που ανέλαβε το ξενοδοχείο ότι όλοι οι εργαζόμενοι δουλεύουμε χρόνια σε αυτό ενώ άλλαξαν δεκάδες διευθυντές, διοικήσεις, εταιρείες (...) Απαιτούμε σεβασμό και να αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια όλοι οι συνάδελφοί μας. Είμαστε αποφασισμένοι και θα νικήσουμε».