Την επιτακτική ανάγκη να ληφθούν άμεσα αυξημένα μέτρα για την προστασία της υγείας αναδεικνύει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, τονίζοντας πως μέτρα όπως «ιχνηλάτηση, τήρηση αποστάσεων, απολύμανση, αποτελούν το πιο σύντομο ανέκδοτο» στα καταστήματα.

«Είμαστε αναγκασμένοι», συνεχίζει, «να εργαζόμαστε ακόμα και αν στο σπίτι μας έχουμε κρούσμα, επιβαρυνόμαστε με το κόστος των τεστ και των μέτρων ατομικής προστασίας (γάντια, μάσκες, αντισηπτικά). Δεν υπάρχει καμία ενημέρωση, λείπουν συνάδελφοι και όταν ρωτάμε, μας λένε ότι έχουν άδεια, ενώ εμείς γνωρίζουμε ότι έχουν βρεθεί θετικοί. Μεταφερόμαστε από κατάστημα σε κατάστημα για να καλύψουμε κενά λόγω κρουσμάτων. Περιμένουμε για ώρες στις ουρές των κατά τόπους διαγνωστικών κέντρων για να κάνουμε ένα τεστ».

«Η κυβέρνηση συνεχίζει να ανακυκλώνει μέτρα ενίσχυσης της "ατομικής ευθύνης" και του κοινωνικού αυτοματισμού. Συνεχίζει να ικανοποιεί τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων φτάνοντας στο σημείο να μειώνει την καραντίνα στις 5 μέρες στους ασυμπτωματικούς ασθενείς!», σημειώνει ο Σύλλογος, καλώντας τους εργαζόμενους να τον ενημερώνουν για την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς.

Χαρακτηριστικά είναι και τα όσα αναφέρει το Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις «Σκλαβενίτη» στη Β. Ελλάδα, αποκαλύπτοντας τις συνθήκες που επικρατούσαν στα καταστήματα του ομίλου τις μέρες των γιορτών και αναδεικνύοντας το πώς οι εργοδότες του κλάδου χτίζουν τους χρυσούς τζίρους τους. Οπως αναφέρει, δεν γίνονταν έλεγχοι κατά την είσοδο των πελατών, ενώ είναι ανύπαρκτες οι απολυμάνσεις. Ζητά μεταξύ άλλων: Δωρεάν επαναλαμβανόμενα τεστ. Χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας (μάσκες υψηλής προστασίας, γάντια, αντισηπτικά) με έξοδα της εργοδοσίας. Ελεγχόμενη είσοδο των πελατών στα καταστήματα. Καθημερινές απολυμάνσεις χώρων πώλησης και αποθηκών.

Τη λήψη άμεσων μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς απαιτεί και το κλαδικό Σωματείο Ενέργειας Αττικής - Βοιωτίας - Κορίνθου - Εύβοιας με αφορμή τα δεκάδες κρούσματα που έχουν αναφερθεί στα διυλιστήρια των ΕΛΠΕ μέσα σε λίγες μέρες και τον συνακόλουθο εξαναγκασμό εργαζομένων που δεν έχουν νοσήσει σε υπερωριακή 12ωρη απασχόληση και εργασία στα ρεπό τους για να καλύψουν τις ανάγκες σε προσωπικό.

Αναδεικνύοντας τις ευθύνες της διοίκησης, το Σωματείο σημειώνει ότι «ενώ έχει ακέραιη την ευθύνη για την οριακή, εκρηκτική κατάσταση που έχει δημιουργηθεί, τώρα ζητάει από το ήδη κουρασμένο προσωπικό, που όλο αυτό το διάστημα έχει καλύψει κενές θέσεις, καραντίνες και ασθένειες, για άλλη μια φορά να "βάλει πλάτη". Δεν φτάνει όμως αυτό, κουνάει το δάχτυλο προς τους εργαζόμενους ότι τάχα δεν τηρούν τα μέτρα, ενώ ταυτόχρονα απειλεί με αναφορές όποιον δεν μπορεί να δουλέψει 12ωρο».

Απαιτεί να μπει τέρμα στις απειλές της εργοδοσίας και ξεκαθαρίζοντας ότι «προέχει η υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους», διεκδικεί να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων, ακόμα και μείωση της παραγωγής. Επίσης, ζητά άμεσες προσλήψεις για κάλυψη των οργανικών και έκτακτων κενών, λέει «όχι» στα εξαντλητικά 12ωρα και στις εκπτώσεις στα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Μέτρα για την προστασία των εργαζομένων ζητά και ο Σύλλογος Εργαζομένων στη «Hyatt Regency Ξενοδοχειακή και Τουριστική ΑΕ» στη Θεσσαλονίκη. Καταγγέλλει ότι τις δύο τελευταίες βδομάδες, με ευθύνη της κυβέρνησης, κάθε μέτρο προστασίας που προϋπήρχε για τη λειτουργία των επιχειρήσεων καζίνο εξαφανίστηκε με συνοπτικές διαδικασίες.

Αναφέρει ότι με τις τελευταίες Υπουργικές Αποφάσεις άρθηκε ο περιορισμός που υπήρχε στον αριθμό των παικτών στα επιτραπέζια παιχνίδια και χαρακτηρίζει πρόκληση την εξαίρεση των επιχειρήσεων καζίνο από κάθε μέτρο προστασίας που είχε επιβληθεί για να προστατέψει τους πελάτες και το προσωπικό της κάθε επιχείρησης.

Απαιτεί στα επιτραπέζια παιχνίδια ο ανώτατος αριθμός θέσεων στις ρουλέτες να είναι 4 άτομα (αντί 7) και στα black jack και poker 3 άτομα (αντί για 7). Επίσης, τη διάθεση των ατομικών μέσων, όπως είναι οι μάσκες αυξημένης προστασίας, με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας αλλά και την καθολική υποχρεωτική χρήση της μάσκας σε όλους τους χώρους του καζίνο, την απαγόρευση του καπνίσματος στα επιτραπέζια παιχνίδια του εξωτερικού χώρου, αφού έχει ως αποτέλεσμα τη μη χρήση της μάσκας.

Την ανυπαρξία μέτρων προστασίας στα καζίνο αναδεικνύει και η «Αγωνιστική Συνεργασία» στο «Μον Παρνές». Πιο συγκεκριμένα, σημειώνει: «Οι δυο μεγάλοι χώροι καπνιζόντων πελατών ήδη λειτουργούν στην ουσία χωρίς μάσκες αφού οι πελάτες επικαλούνται ότι καπνίζουν και τις βγάζουν. Τα παράθυρα στους χώρους αυτούς με τέτοιο καιρό είναι ερμητικά κλειστά με αποτέλεσμα να μην ανανεώνεται ο αέρας...».

Κρούσματα σε εργαζόμενους εμφανίστηκαν και στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, με το Σωματείο να απαιτεί με παρέμβασή του στη διοίκηση της επιχείρησης μέτρα πρόληψης και προστασίας (μάσκες, τεστ κ.ά.), όπως και την καταβολή στους εργαζόμενους του κόστους μετακίνησης με δικά τους αυτοκίνητα ώστε να αποφευχθεί ο συγχρωτισμός στα λεωφορεία, κάτι που η διοίκηση δεσμεύτηκε να υλοποιήσει.

Επιπλέον μέτρα ουσιαστικής προστασίας της υγείας των εργαζομένων απαιτεί με ανακοίνωσή του και το Σωματείο Εργαζομένων στις ιχθυοκαλλιέργειες του ομίλου «Avramar» στην Εύβοια, τονίζοντας ότι όλο το προηγούμενο διάστημα είχε απευθύνει προς την εργοδοσία ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων, από τα οποία πολύ λίγα εφαρμόστηκαν και αυτά αποσπασματικά, ενώ το τελευταίο διάστημα έχουν και αυτά ατονήσει.

Στοιχειώδη μέτρα, όπως η διενέργεια μοριακού τεστ και η παροχή δωρεάν μασκών υψηλής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους, λήφθηκαν τελικά στην επιχείρηση «ΣΕΛΕΚΤ ΣΕΡΒΙΣ ΠΑΡΤΝΕΡ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΕΛΛΑΣ Α.Ε», που δραστηριοποιείται στο αεροδρόμιο «Ελ. Βενιζέλος» κι αυτό μετά από τις επίμονες παρεμβάσεις του επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων νομού Αττικής.

Πιο συγκεκριμένα, αναφέρει το Σωματείο, «πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικές παρεμβάσεις στη διοίκηση της εταιρείας άμεσα, στη συνέχεια πραγματοποιήθηκε παρέμβαση στον AIA, προχωρήσαμε σε καταγγελία στον ΕΟΔΥ και στο Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου Ανατολικής Αττικής πιέζοντας να παρθούν ουσιαστικά μέτρα ώστε να μην υπάρξει περαιτέρω διασπορά του κορονοϊού στους χώρους μας.

Η πραγματοποίηση μοριακών τεστ για όλους τους εργαζόμενους δεν ήταν δεδομένη, καθώς από την πρώτη στιγμή η διεύθυνση δήλωνε πως "όσοι εργαζόμενοι πρέπει, έχουν ενημερωθεί για να κάνουν rapid test" και, επιπλέον, οι εργαζόμενοι που δεν έχουν εμβολιαστεί επιβαρύνθηκαν ξανά με το κόστος».

Ακόμα το Σωματείο απαιτεί «να βγουν σε προληπτική καραντίνα οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες που έχουν έρθει σε επαφή με τους εργαζόμενους ασθενείς μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του μοριακού τους τεστ και του επαναληπτικού μετά από 3 μέρες» και μια σειρά από άλλα μέτρα.