Σε εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση προχωρά το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) την Πέμπτη 30/5, στις 6.30 μ.μ., στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων (Βερανζέρου 1, πλατεία Κάνιγγος).

«Στέλνουμε μήνυμα σε εργοδοσία και τους πολιτικούς της εκπροσώπους, κυβέρνηση - ΕΕ - ΝΑΤΟ. Δεν θα ανεχτούμε άλλο να ζούμε πίσω από τις ανάγκες μας και την εποχή μας, την ώρα που παράγεται από την εργασία μας τεράστιος πλούτος. Στέλνουμε μήνυμα στη συνδικαλιστική μαφία που έχει μπαστακωθεί στη ΓΣΕΕ: Οι εργαζόμενοι στον κλάδο θέλουμε συνδικάτα εργατών, όχι νόθων και εργοδοτών», σημειώνει το ΣΕΤΗΠ στην ανακοίνωση με την οποία καλεί σε μαζική συμμετοχή στη συνέλευση.

Συνοψίζοντας την επίθεση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο, επισημαίνει ότι αυτή περιλαμβάνει τις «εθελούσιες» απολύσεις στον όμιλο ΟΤΕ και στη «Wind», την επιβολή 9ωρης δουλειάς σε «Vodafone» και «Unisystems», την ανασφάλεια των εργαζομένων στη «Cyta» μετά την εξαγορά της επιχείρησης από τη «Vodafone», τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα 4ωρα και τα 6ωρα, τη «δανεική» εργασία και τους μισθούς των 400 ευρώ στα τηλεφωνικά κέντρα, τις απολύσεις πάνω από 300 μεταναστών από την «Teleperformance».

Το Συνδικάτο υπογραμμίζει τις ευθύνες που έχει «η συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ αλλά και η πλειοψηφία της ΟΜΕ ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ - (Δ)ΑΚΕ - ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ κ.τ.λ.)», που έκαναν «ό,τι περνάει από το χέρι τους για να εξασφαλίσουν τη συναίνεση των εργαζομένων, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της επιχειρηματικότητας». Ιδιαίτερα όσον αφορά την ΟΜΕ ΟΤΕ, στηλιτεύει το γεγονός ότι «κωλυσιεργεί με κάθε τρόπο» τη μετατροπή της σε κλαδική, ενώ στο πρόσφατο συνέδριό της «δεν κατέληξε σε κανένα διεκδικητικό πλαίσιο για τη νέα σύμβαση που θα διεκδικήσουμε οι εργαζόμενοι».

«Διεκδικούμε τώρα τη δημιουργία κλαδικής Ομοσπονδίας, ένα συλλογικό όργανο για όλους τους εργαζόμενους, που να σχεδιάζει, να πρωτοστατεί για την οργάνωσή μας και τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, ένα συλλογικό όργανο που να προτάσσει τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη του εργοδότη», καταλήγει το ΣΕΤΗΠ.

Να πάρουν μέρος στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, την Κυριακή 9 Ιούνη, στις 10.30 π.μ., δυναμώνοντας τον αγώνα «απέναντι σε κυβέρνηση - ΕΕ - μεγαλοεργοδοσία και τα τσιράκια της στο συνδικαλιστικό κίνημα», καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Στη συνέλευση θα εκλεγεί εφορευτική επιτροπή που θα διενεργήσει τις αρχαιρεσίες του Συλλόγου.

Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος υπενθυμίζει την επίθεση που δέχονται χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι στους χώρους δουλειάς: «Η κλαδική μας σύμβαση από το 2012 αποτελεί παρελθόν και έχει αντικατασταθεί με κατάπτυστες ατομικές συμβάσεις, που το μόνο που κατοχυρώνουν είναι τα "θέλω" του κάθε εργοδότη. Η κυριακάτικη αργία στο όνομα της "βαριάς βιομηχανίας" της χώρας μας, του Τουρισμού, δόθηκε χάρισμα στους μεγαλοεργοδότες και τις πολυεθνικές, με το 7ήμερο στον κλάδο να εφαρμόζεται στην πράξη. Το ωράριο, ο σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας, το 8ωρο έχουν σμπαραλιαστεί, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνάδελφοι να δουλεύουν όσες ώρες το απαιτούν οι ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης. Οι 6ήμερες συμβάσεις εργασίας, τα σπαστά ωράρια μαζί με την εφαρμογή του νόμου για τις 32 Κυριακές, μας στερούν κάθε έννοια ελεύθερου χρόνου, ξεκούρασης, προγραμματισμού», σημειώνει. Ακόμα υπογραμμίζει τα ανύπαρκτα μέτρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, την εντατικοποίηση που χτυπάει «κόκκινο», την ημιαπασχόληση, την εργασία μέσω «γραφείων ευρέσεως εργασίας» και εργολάβων.

Το σωματείο υπενθυμίζει ότι όλα αυτά τα χρόνια «δεν έμεινε θεατής της επίθεσης που δεχτήκαμε στα δικαιώματά μας, από την εργοδοσία και το πολιτικό προσωπικό της», αλλά παλεύει για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς, νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας, ουσιαστικά μέτρα προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, διαμόρφωσε αιτήματα, οργάνωσε κινητοποιήσεις και απεργίες. Μεταξύ άλλων, αγωνίζεται ενάντια σε απολύσεις, σε φαινόμενα απληρωσιάς, διεκδικεί την κατάργηση της διάταξης για το διακεκομμένο ωράριο εργασίας.

«Αυτή την προσπάθεια που κάνει το κλαδικό μας σωματείο, είναι σήμερα ανάγκη να δυναμώσουμε με την εγγραφή και τη συμμετοχή μας σε αυτό», τονίζει ο Σύλλογος και απευθύνει στους εργαζόμενους κάλεσμα: «Να γίνουμε περισσότεροι που θα αγωνιζόμαστε και θα διεκδικούμε, με βάση αυτά που σήμερα έχουμε ανάγκη, για να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρέπεια. Για να μην περνάει η λογική του "μικρότερου κακού", το "δεν γίνεται τίποτα", η λογική των "κοινών συμφερόντων εργαζομένων - εργοδοτών". Για να σπάσει στην πράξη ο φόβος, η τρομοκρατία και η υποταγή, που ως αποτέλεσμα έχουν τον αφοπλισμό μας απέναντι στους εκμεταλλευτές μας».

Τις νέες απολύσεις εργαζομένων από την επιχείρηση «ΜΙΜΙΚΟΣ» (όμιλος Φιλίππου) καταγγέλλει το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας - Βοιωτίας.

Οπως υπενθυμίζει, ο ίδιος όμιλος που τώρα πετά 7 εργαζόμενους στην ανεργία είχε προχωρήσει και το προηγούμενο διάστημα σε απολύσεις. Μάλιστα, στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπου απευθύνθηκε το Συνδικάτο, η εργοδοσία ισχυρίστηκε πως οι εργαζόμενοι «δεν έκαναν σωστά τη δουλειά τους».

«Ισως δηλαδή οι συνάδελφοι, που οι περισσότεροι δούλευαν πάνω από δέκα χρόνια εκεί, δεν είχαν λιποθυμήσει ακόμα την ώρα της δουλειάς, άρα δεν θεωρούνται αρκετά καλοί για τα αφεντικά», σχολιάζει το Συνδικάτο και υπογραμμίζει πως οι εργαζόμενοι χάνουν τη δουλειά τους για να εξυπηρετήσει ο όμιλος τα επιχειρηματικά του σχέδια, να δημιουργηθεί κλίμα τρομοκρατίας και να επικρατήσει σιγή νεκροταφείου στην επιχείρηση.

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν την απόλυσή τους και να έρθουν σε επαφή μαζί του προκειμένου να υπερασπιστούν οργανωμένα τα δικαιώματά τους. «Τώρα ήρθε η ώρα να ξεπεράσει κάθε εργάτης στην επιχείρηση τους δισταγμούς του και να οργανωθεί στο Συνδικάτο», σημειώνει και διεκδικεί την ανάκληση των απολύσεων.