Η υποβάθμιση και η συρρίκνωση των υπηρεσιών ΠΦΥ είναι μια διαρκής και προδιαγεγραμμένη πορεία. Αυτό φαίνεται και από την έρευνα που έχει ξεκινήσει ο «ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ» από τις 7/4/2013 στα κυριακάτικα φύλλα του.

Για παράδειγμα, το Κέντρο Υγείας Περιστερίου που είναι μία από τις ελάχιστες δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας για τους 450.000 κατοίκους σε Περιστέρι, Ιλιον, Αγίους Αναργύρους, Καματερό, Ανω Λιόσια, Φυλή, Πετρούπολη, Σεπόλια, είχε μέχρι την Τετάρτη μόλις 8 γιατρούς και 12 νοσηλευτές. Μέχρι τον Νοέμβρη του 2012 το ΚΥ Περιστερίου είχε 4 παθολόγους. Προχτές είχε απομείνει με έναν παθολόγο από το πρωί μέχρι το βράδυ και από χτες έχει έναν εθελοντή και έναν δανεικό... Κι ενώ η γεωγραφική έκταση και ο πληθυσμός που καλύπτει το Κέντρο Υγείας, είναι εκατοντάδες χιλιάδες κόσμος, κάθε μήνα εξετάζονται μόλις 1.700 - 2.000 άνθρωποι και διαρκώς μειώνονται.

Σχεδόν σε όλα τα Κέντρα Υγείας, όπου βρέθηκε ο «ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ» στα πλαίσια της έρευνάς του, η διαπίστωση των εργαζομένων, κοινή: Οδηγούνται με μαθηματική ακρίβεια είτε σε κλείσιμο, είτε σε έναν επιχειρηματία ή μια κοινοπραξία.

Αλλα αντίστοιχα παραδείγματα είναι:

• Το Κέντρο Υγείας Νέας Μάκρης καλύπτει ανάγκες 150.000 ανθρώπων το καλοκαίρι με 3 γιατρούς που σε λίγο καιρό θα γίνουν 2, μιας και ο ένας θα συνταξιοδοτηθεί. Πριν από μερικά χρόνια οι γιατροί ήταν συνολικά 8 και σταδιακά έχουν συνταξιοδοτηθεί και έχουν λήξει οι συμβάσεις των 5.
• Στο Κέντρο Υγείας στο Βύρωνα (καλύπτει το Βύρωνα, την Καισαριανή, τον Υμηττό και ένα τμήμα της Ηλιούπολης) υπάρχει μόνο ένας γιατρός του ΕΣΥ. Το πάγωμα των προσλήψεων έχει σαν αποτέλεσμα να είναι ανοιχτό μέχρι το μεσημέρι.
• Το Κέντρο Υγείας στο Καπανδρίτι ξεκίνησε με 19 γιατρούς και σήμερα υπάρχουν 11. Από τους 11 παθολόγους έχουν μείνει 6, αντί για 3 οδοντίατροι, έχει μείνει 1, αντί για 3 παιδίατροι, έχουν μείνει 2. Οι 8 από τους 11 γιατρούς είναι πάνω από 60 χρόνων.

Κατήγγειλε την ανακύκλωση εργαζομένων, που επιχειρείται καθώς απολύονται εργαζόμενοι που δουλεύουν εκεί οκτώ και δέκα χρόνια, την ίδια ώρα που προκηρύσσονται προσλήψεις άλλων με 8μηνες συμβάσεις. Τόνισε την ανάγκη παράλληλα με τον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη δικαιώματα, ο δήμος να εκμεταλλευτεί όποια περιθώρια υπάρχουν, να τους κρατήσει στη δουλειά καθώς είναι απολύτως αναγκαίοι για την εύρυθμη λειτουργία του Οργανισμού.

Παραπέρα, οι δημοτικοί σύμβουλοι του ΚΚΕ καταψήφισαν τη σύναψη και τους όρους δανείου ύψους 31,2 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων προς αποπληρωμή παλαιότερου δανείου του Δήμου από την ΑΤΕ που τώρα ανήκει στον μεγαλοτραπεζίτη Σάλα. Τόνισαν ότι αν και το Ταμείο Παρακαταθηκών διαχειρίζεται χρήματα των Δήμων, δίνει δάνειο στον Δήμο Αθήνας με επιτόκιο υπέρογκο (6%), οπότε στα δέκα χρόνια που ορίζεται η περίοδος αποπληρωμής του το ποσό εκτινάσσεται στα 42,4 εκατ. ευρώ, ενώ για την αποπληρωμή του υποθηκεύονται τα δημοτικά τέλη. Προειδοποίησαν ότι με αυτήν την αντιλαϊκή πολιτική που ακολουθούν κυβερνήσεις και δημοτικές αρχές δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος δανειοδοτήσεων που οδηγούν σε νέες περικοπές στην κοινωνική πολιτική.

Αντιτάχθηκαν στη «συνεργασία» που θέλει να εγκαινιάσει η δημοτική αρχή με το μεγαλοεπιχειρηματία Σόρος, προκειμένου ο τελευταίος με μια σειρά «φιλανθρωπίες» και «αγαθοεργίες» μέσω δομών του δήμου να εξωραΐσει το προφίλ του. Επεσήμαναν ότι η πολιτική που εφαρμόζει (και) η δημοτική αρχή παράγει και αναπαράγει φτώχεια και ανεργία, ανέχεια, και δε λύνεται με ελεημοσύνες απ' όπου κι αν προέρχονται. O Ν. Σοφιανός τόνισε χαρακτηριστικά ότι για κάθε είδους τέτοιους «φιλάνθρωπους», τα κέρδη και οι ελεημοσύνες τους είναι προϊόν κλοπής παραγόμενου πλούτου εργαζομένων, προϊόν ύποπτων δραστηριοτήτων, με τις «δωρεές» τους ξεπλένουν τέτοιο χρήμα, απολαμβάνοντας μάλιστα μια σειρά φοροαπαλλαγές.

Εξάλλου, οι δημοτικοί σύμβουλοι του ΚΚΕ μετέφεραν στο Δημοτικό Συμβούλιο την αγωνία μικρομεσαίων ελευθεροεπαγγελματιών και καταστηματαρχών της ευρύτερης περιοχής Εξαρχείων και Νεάπολης που υποφέρουν από το εμπόριο ναρκωτικών στη γειτονιά τους. Παραπέρα, έθεσαν εκ νέου το ζήτημα της υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους του δήμου, αν τηρούνται οι κανόνες ασφαλείας για τους εργαζόμενους, αν γίνονται οι αναγκαίοι εμβολιασμοί κ.λπ.

Τέλος, καταψήφισαν το νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) στον Οργανισμό Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας του Δήμου Αθήνας (ΟΠΑΝΔΑ).